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人才市场派遣可以吗 档案放人才市场需要派遣证吗

发布时间:2019-07-17 06:07:39投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :3次

派遣证,是一个毕业生 将来转干的唯一证明

你是否有派遣证(你拿着的叫报道证 ,在档案里边的才叫派遣证).如果你是统招生,那么你就可以获得报道证 ,如过你不是,那么你将无法获得这个报道证,也无法获得 干部身份

如果你有报道证,带着你的报道证去人才中心报道,那么一年以后就可以做转正定级,然后如果是本科的话,那么可以直接评 初级职称,填 初次职称平定表

到以后的 中级 高级 正高级

如果你不是统招的 那么你就不具备 国家干部身份

那么你的档案好象也可以放在 人才市场

不过因为没有干部身份,你将来的职称评定上,只能以考代评

至于工龄 这个我就不清楚了

理论上来说,通过单位代理进去的 算工龄(因为是A 个人 B 公司 C人才三方)

自己直接放进去的 就不算工龄了 (因为只有 A 个人 C 人才,没有公司就表示你一直没有工作单位 没有工作,所以也就没有工龄)

这就是我知道的

希望对你有所帮助

人才市场能劳务派遣吗

大多人才市场只是作为招聘平台为待业人员及企业提供服务的,一般不能做劳务派遣,不过现在有很多劳务派遣公司,你可以考虑一下。

人才市场派遣是什么意思?不属于该企业员工吗?

就是与你签订劳动合同的对象是人才市场而不是用人公司。不属于该企业员工。

人才市场的劳务派遣工属于什么性质?

  一、工作性质有脑力和体力两种:

  1、脑力劳动;主要是运用智力完成工作内容的工作,包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容,一般都是具有职权性质的工作;业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求,凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。

  2、体力工作是以体力劳动为主,运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然,有些工作的特点可能表现的没有这么明显,而是脑力和体力兼具。

  人才市场的劳务派遣工的工作性质,就是以上两种性质,因你的工作内容与职能、职务决定你是脑力劳动,还是体力劳动的工作性质。

  二、所谓的劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构(人才市场)与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。采取劳务派遣有两大的好处:

  1、让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制。

  2、为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务,降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇,实际上等于也是由用人单位承担的,它们支付的费用当中,包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。

  三、待遇情况:

  你与人才市场签有劳务合同,你就是人才市场的劳务工,你被人才公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。

  1、社会保险

  国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业后,劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用,即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为:低于自治区上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为:低于本市上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间,由单位和个人缴纳的各项社会保险费,全部由用人单位承担。

  2、住房公积金

  根据国家和我市关于住房公积金管理的相关规定,同一非公有制企业就业满一年以上(含一年)的合同工龄的职工,企业和职工个人都必须缴纳住房公积金,公积金归职工个人所有。企业和职工缴纳住房公积金的基数为职工本人应发工资,缴费比例不得低于工资基数各5%的最低标准。本市国有企业失业人员与企业解除劳动合同时,已经将单位和职工个人缴纳的住房公积金退还给了本人的,这次实现再就业后,自建立劳动关系之月起,重新为每个再就业人员建立住房公积金专户。

我的档案在人才市场,人才可以按应届生给我派遣,学校说我是应届生,但是学校他们没有资格派遣我

学校肯定没资格派遣你啊,有派遣资格的只能是人力资源和社会保障部门或教育部门(师范类),看你的报到证是人社厅盖章签发的吧,肯定不是你们学校。你说的那个向学校确认我没听说过,应该没事的。

公务员的职位要求要看具体的招生简章,一般是学历、学位、年龄、外语等级、工作经验,极少数还有性别和户籍等要求等。你有报到证么?有的话,有符合学历等要求,就可以报考公务员。如果你在人才市场做了人事代理,也完全可以报考公务员,考上后办手续,人才市场给你出具调动证明。

如果你要去某没有存档资质的企业工作,必须要把档案存在人才市场,人才市场给你做代理并进行派遣。人才市场一般是人社局的下属单位,有人事派遣职能。学校是教育机构,派遣好他们没有关系的。

我有报道证,证上面写的是去人才市场报道,可以吗

没有问题的,这都是正常手续。

派遣证被人才市场收走,能要回来吗?

这个要看目前的就业方式和实际情况。

正常毕业生申请人事代理后,将报到证交到人才,档案托管(白色的报到通知书就在档案里面)。如果目前到企业,属于正式工作,应该办理改派或人事调转,单单要一张报到证,正常是不可以的,而且如果之前的报到证是开到人才中心的,企业要去也没什么用处,还是需要办理改派或其他人事调转手续才行,这个需要向这个企业了解清楚。

找熟人签订的三方协议,档案挂靠在人才市场,派遣后不去上班,那转正定级什么的还可以吗?

在人才办理转正定级就可以

不过你得派遣证上的单位应该是三方上的单位

1那要是直接在人才市场可以签三方吗?一般得多长时间?费用多少?谢谢!

你要是不和人才签三方,转正定级表需要那个单位盖章

如果直接和人才签三方,转正定级一般直接人才就能办了

到人才市场改派遣必须本人去吗?

可以啊,但是必须是要有本人身份证和代办人身份证,改派还要劳动合同,假合同都可以,只需要复印件。


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