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江西南昌公务员人才引进

发布时间:2019-07-16 01:07:20投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

人才引进,和公务员哪个好点

人才引进编好一点,是组织部直接管理的。

公务员基本上是人事管理,上升空间要少很多,也不容易流动。

如果开始去的单位差不多,绝对去人才引进编,至少人家当你是人才,人才引进组织部是有责任提拔和培养的。

如果是普通公务员,跟本科生没有任何区别,你会有很大心里落差的。

西藏人才引进是不是公务员

报了萍乡市国税,学财政的,也是南昌大学毕业,算是你的学长吧,学文科的,我的数学也不好,跟你也有同感。

我在一家叫金苹果公务员的培训班学习培训快结束了,把我的学习感受简单拿出来晒一晒,供作参考。

原先我以为我语文还不错,可去金苹果公务员培训班学习之后,参加了入学考试,结果发现自己言语部分花了很多时间,正确率不高,数学部分也费了不少时间,正确率还不到20%,自己当时也懵了,自己很受打击。

不过,之后,老师也给我做了些建议,1、提高言语、常识、判断推理 正确率的同时,提高数量关系和资料分析,首先不能放弃数学,尽自己所能,把这两部分的正确率提高到75%就够了。

2、把准备的重点放在申论上,通过申论得高分,拉开差距,申论如果能得到60分以上,甚至70分以上,就可以拉开很大的差距,也许是10分、20分。

我自己也觉得很有道理,经过一个多月的训练,确实有很多提高。

现在做数学部分,我至少不会慌了,会静下心来,逐步做,尽可能,把简单的题都作对,实在不会就放一边,数量关系和资料分析,现在正确率能达到65%左右,还可以接受。

申论部分,学了不少技巧和方法,尤其是概括方面,给自己定了个目标,申论拿到65分以上,行测能考到60分以上,相信我肯定能进面试!!!供参考,希望对学弟学妹有帮助!...


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