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徐州化工人才网 徐州天安化工有限公司

发布时间:2019-07-17 12:07:48投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :1次

徐州市化工新项目业务需要求高人帮忙

中国石化集团公司华东石油局(简称华东石油局)、中国石化股份有限公司华东分公司(简称华东分公司),是根据中国石化集团重组改制总体部署,于2003年5月在原新星公司华东石油局基础上划分的非上市部分和上市部分,位于中国长江三角洲经济区内的江苏省南京市。

华东石油局、华东分公司具有50多年石油天然气勘探开发的经验,70年代初,实现了苏北盆地工业油流的首次突破,发现了苏北油区;90年代,开始走出江苏、走出国门,发现了东北腰英台油气田。

成功取得了第一次创业和第二次创业的胜利。

在开拓国内外市场中,树立起“华东石油”的良好品牌。

2008年以来,华东石油局、华东分公司又承担统一管理中国石化煤层气探矿权区块的重任,开展了煤层气、页岩气等非常规油气资源勘探开发的新业务。

目前,按照“以非常规油气资源勘探开发为核心业务”的要求,从事非常规和常规油气勘探开发,正在进行第三次创业。

华东石油局、华东分公司非常规油气勘探开发区主要分布在:山西的和顺与乡宁县、贵州的织金市;常规油气勘探开发区主要分布在:江苏的泰州、盐城、淮安、海安、句容等市县;石油工程技术服务市场主要分布在:西北、东北、南方等地区,以及海外加蓬、叙利亚、伊朗、厄瓜多尔、柬埔寨等国家。

华东石油局、华东分公司机关共有26个部门,下属18个二级单位,4个直属机构(华东石油报社、西部工作部、哈萨克斯坦项目部、加蓬钻井项目部)。

华东石油局以油气工程施工为支柱产业,华东分公司主要从事勘探、开发和科研工作。

拥有钻井、物探、测井、录井、固井等专业化施工队伍101支。

其中具有中国石化集团公司甲级队资质26支,乙级队资质36支,达标队33支。

金牌队9支,银牌队8去,五星级站库1个。

截止2011年10月31日,华东石油局、华东分公司用工总量8652人,其中,正式职工3361人;劳务工及其它用工5291人。

在岗正式职工中,经营管理人员906人;专业技术人员1190人;技能操作人员1247人。

正式职工中,大专以上人员1911人,占57.2%;本科以上人员1317人。

中级职称591人;高级职称386人;教授级职称17人。

资产合计50.47亿元。

如何做好招商引资工作的几点思考

为振兴徐州老工业基地,实现丰县的跨越性发展,当前必须牢牢把握科学发展,继续坚持强力推进招商引资,在招商引资和项目建设上实现新突破。

结合近一段时间的学习和思考,感到新的发展形势下,要想在招商引资方面取得大成效,必须努力实现四个方面的突破。

一、力求在思想观念上实现突破 当前,随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的步伐加快,各地都把招商引资作为加快发展的重要措施,千方百计吸引资金和技术,借力发展。

实践证明,一个地方的开放程度影响着一个地方的经济发展水平,而思想观念是影响开放程度的根本原因。

在经济落后地区,干部习惯于行政管理工作,招商引资工作仍要靠政府主导,还需要把招商引资作为当地党委政府的一把手工程,还需要强力推进。

领导把招商引资作为第一要务,摆在桌面上,大小会讲,三天一调度,二天一调度,并切实以身作责,身先士卒,下级部门就会在落实上相对积极主动一些,相关职能部门就会少摆官架子,少设一些障碍,多一点配合。

随着区域间经济合作的步伐加快,东南沿海一些劳动密集型产业正在寻求向中西部地区转移,国际、国内大型企业集团都在通过异地建厂、异地合作等方式开拓市场、扩展规模。

条件相似地方,谁先获得这些企业的投资信息,谁就赢得主动。

因此,在当前新的形势下,既要靠政府组织的招商活动,还必须克服以政府为主导的招商观念,克服等靠要的思想,树立关键在我的思想。

充分发挥社会各界的能动性,靠全民招商建立一个庞大的招商网络。

二、力求在产业招商上实现突破。

任何外商外资无论在哪里投入,都必须要赚钱;无论哪里的地方政府招商引资,都必须是为了加快地方经济的发展。

“你发财,我发展”是招商引资的一个基本原则。

在招商引资活动中,招引方必须要拿出能够吸引人的优质项目。

一个优质的项目必须合乎当地的总体规划和实际条件,合乎科学地发展观的要求,合乎最广大人民群众的利益和愿望,对投入方有比较丰厚的回报率和稳定、持续、长远的发展空间。

政府要招引到真心实意干事业的外商,就应该在项目的包装上“做文章”,搞好长远规划,调查研究实际情况,抓好必要的基础设施建设。

随着开放型经济呈现投资基地化、产业链式化竞争白热化的趋势,投资商投资由过去的单体投产、单个产品为主,逐步向优势产业集聚,向优势产品整合,选择一个地区重点、连片、链式发展。

在这种情况下,招商引资的集聚效益、链式效应越来越明显。

这就要求我们在招商引资过程中注重结合本地实情况,瞄准自己的主攻产业,抓住产业互补双赢的结合点,在产业对接上下功夫。

丰县应立足于盐化工、农副产品加工和电动三轮车三大产业,做足做强三大产业链,围绕三大产业设计项目,加大招商力度。

丰县有丰富的优质盐矿资源,同时丰县及周边有充足的煤炭资源为盐化工的开发提供充足的动力源,盐矿和煤炭同时存在于同一地区是发展盐化工的天然优势。

丰县是农业大县,有50万亩连片果树资源,已有两果汁加工企业落户丰县,继续做好果汁深加工,招引果汁终端产品企业和果品罐头企业落户丰县具有产业资源优势,同时丰县又是特种蔬菜生产基地,在蔬菜种植上有一定基础。

经过丰县政府的培育,丰县的电动三轮车已发展成为丰县的一大支柱产业,在全国的市场份额60%以上,产业上下游配套齐备,产品高中低档齐全,是丰县最大的草根产业,生命力旺盛,围绕这个产业开发、服务做好招引工作。

为进一步做三大产业的招商工作,必须加快制定和完善高质量的产业发展规划,按照规划和谋划的项目,有针对性地开展招商引资活动。

在招商过程中,要深入研究招商区域的产业情况,了解其支柱产业发展趋势、产业扩张计划、上下游的配套情况。

要坚定不移地接触沿海发达地区与我们主导产业相关的龙头企业、大企业,必须立足招大引强。

三、力求在环境建设上实现突破。

在新的发展形势下,招商引资实际上就是一种城市营销方式。

各地为了吸引外地客商,展开了激励的竞争,竞相提供优惠政策,提高服务水平,大打“环境”牌。

在制定优惠政策方面,各地都提出了一系列的优惠政策,可以说这个底线标准都非常接近。

投资商更加关注的是一个地方的城市承载力、城市综合环境以及软环境等,新一轮城市环境的竞争,必须围绕这些问题抓好以下三点。

一是提高城市知名度,树立良好的地方形象。

当前,越来越多的地方把提升本地知名度、美誉度作为吸引外商投资的重要措施。

现在城市发展的竞争实质上就是环境的竞争,环境是生产力、竞争力、生命力。

哪个地方环境优美,设施配套,服务周到,人居环境质量高,就能对资本、技术和人才产生强大吸引力,从而把环境优势转化为经济优势。

必须加强对本地的宣传,积极利用已经被确认的“头衔”,如“果都”、“牛蒡之乡”、“特种蔬菜基地”等已叫响的城市名片,精心设计本地品牌形象,进行整体包装,充分利用电视、网络等新闻媒体向外推介,在广泛的社会区域树立良好的形象。

二是营造一个良好的服务环境,形成让客商满意的比较优势。

如果把外商外资比作“凤凰”的话...

理科专业哪些就业前景比较好

最受理科生青睐的大致有以下5个专业。

NO.1 计算机科学与技术 青睐指数:★★★★★ 毕业生/年:100000人以上 主要课程 电路原理、数字逻辑、数字分析、通信原理概论、模拟电子技术、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统、编译原理、系统分析与控制、信号处理原理等。

就业前景 计算机科学与技术专业是近些年来随着计算机的广泛应用发展起来的,国际互联网Internet的发展,网络时代的到来,使计算机的功能不仅仅只是替代人脑的一些脑力运算工作,还成为了信息时代人们进行交流的重要工具。

该专业的研究方向主要有计算机软件与理论、数据库与信息系统、计算机系统结构等。

无论是重点大学还是一般大学,与计算机相关的专业都属于热门专业,在不同批次院校中录取分数都比较高,但是由于大量学校盲目上马此类专业,其培养出来的人才也是良莠不齐,如果选报学校不当,毕业后只能去从事卖电脑或维修电脑的一般工作。

就目前社会的需求情况来看,以下四类计算机人才比较吃香:软件编程人才,网络工程人才,信息安全人才,电脑动画人才。

这个专业设置的历史虽然不长,但发展速度却异常惊人。

全国各级各类的高校几乎都开设了这个专业,成为招收理工科考生人数最多的专业之一。

随之而来的是就业率的急剧下降,有的排行榜统计甚至把该专业就业率归入倒数之列。

就业目标 软件开发工程师:在软件公司设计开发各种软件产品和信息系统;信息管理人员:在各类企事业单位从事管理和维护单位的各种信息系统;硬件开发设计人员:在电脑公司设计开发各种信息硬件产品。

提示 1.报考这个专业的考生需要活跃的逻辑思维能力,所以它最适合数学成绩好的考生报考。

2.该专业也可以授予理学学士学位。

与计算机相关的职业,基本上都属于“年轻人的事业”,从事此类工作着实累人,熬夜加班是常有的事,而且淘汰率极高。

点评:该专业毕业生容易就业,薪资水平高,但是二本及以下的学校毕业生就业形势不好,因为二本学生很难学到过硬的技术本领,一本以上的名校学生容易学出较强的专业知识本领,容易获得高薪工作。

NO.2 机械设计制造及其自动化 青睐指数:★★★★☆ 毕业生/年:80000—100000人 主要课程 工程力学、机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础、数字逻辑电路、计算机绘图、控制工程基础、传感器与测试技术、微机原理与接口技术、液压与气动技术、机电控制与可编程序控制器技术等。

就业前景 该专业是传统的机械设计制造和先进的自动化技术相结合的产物,是机电一体化的宽口径专业, 机械行业是个老行业,人才需求一直是不冷不热。

不过,近年来我国大型工业逐渐复苏,制造业发展正面临高级人才短缺的严峻挑战,工业制成品的自主技术和科技创新能力明显不足,且能耗、物耗高,浪费、污染严重,庞大的工程技术队伍不能有效转化为人力资源优势,正成为制约制造业快速发展的主要因素。

业内专家介绍,制造业高级人才大致可以分成研发、设计、工艺、装配四种。

目前这四种人才都严重短缺,呈现明显的供不应求趋势。

同时,具有开发能力的数控人才也成为各企业争夺的目标。

机械设计制造及其自动化由于涉及机械、电子、自动控制及计算机等诸多学科门类,为跨专业、跨行业就业提供了强有力的保障。

该专业在许多院校的就业率统计中,已经连续多年达到90%以上。

就业目标 工程技术人员:在机械、电子、冶金、石油化工、航空航天、兵工、钢铁、汽车等相关部门从事机电产品的设计、制造、控制与维护、计算机控制以及现代化企业的管理工作。

院校推荐(国家特色专业建设点) 重点高校:中国石油大学(北京)、天津大学、大连理工大学、同济大学、哈尔滨工业大学、合肥工业大学、山东大学、中国石油大学(华东)、华中科技大学、中南大学、四川大学、西南交通大学、西安电子科技大学、北京林业大学、长安大学、河北工业大学、石家庄铁道大学、燕山大学、太原理工大学、江苏大学、福州大学、贵州大学、新疆大学。

提示 1.数学、物理成绩较好,喜欢动手操作的考生适宜报考。

2.几乎所有的理工类院校都开设了此专业,堪称“招生大户”。

不过,不同类型的理工院校研究的专业方向都有很大差别,比如交通类院校研究的重点可能是起重运输机械方向,电子类院校研究的重点可能是电子制造技术方向,而传统的工科院校研究的重点则多是智能机电控制方向或模具设计制造方向等等。

点评:该专业是目前我国大学中最容易找到工作的专业之一,薪资水平中上等,需要绘图能力好,动力能力强、立体感好的学生,所有工科大学都有的专业,可积极选择。

NO.3 电气工程及其自动化 青睐指数:★★★★☆ 毕业生/年:30000—50000人 主要课程 电路理论、电子技术基础、计算机软件技术基础、自动化控制理论、微机原理及其应用、电力电子技术、电机学、电力系统稳态分析、发电厂电气主系统、电力系统继电保护、电力系统自动控制技术等。

就业前景 电气工程及其自动化专业适应范围非常广...


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