一凡女性网,您的美丽生活好帮手

毕业生到人才市场交档案 档案怎么转到人才市场

发布时间:2019-07-17 05:07:48投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

毕业后档案被转到人才市场了

毕业后档案存放人才市场:1)毕业没有找到单位的(或考研),可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,千万不能弃档。

人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,有权办理转正定级,放在那里起码有安全保障。

但要提醒的是, 一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。

如果没有找到工作,也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了,会变成“死档”。

一定要记得去处理。

可以自己申请打回原籍,以免档案丢失。

2)毕业后找到单位的,可放心的找就业地方人才市场挂靠,而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。

从存放在人才市场之日开始,就可以算我们的工龄了。

就算以后到别的地方发展,也可以通过发调档函,很方便的转到新就业地人才市场。

这样既不影响在当地工作,也不影响职称‘晋级’,工龄还能连续计算,顺畅地完成衔接。

这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年,无法请求人才市场进行转正定级,将会失去干部身份。

所以如果我们一定要离职,也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的,这里还有个注意点:某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费,人才市场保管档案的义务就会自动解除,档案会被封存,我们的档案会成为“死档”(35岁之前可以档案激活,35岁之后,就麻烦了)!档案作用:1、转正定级,获取干部身份。

必须在第一家单位就业工作满一年,申请转正定级,才会获得干部身份了。

干部身份有什么用,百度百科“干部身份”。

2、考研;3、考公务员,没有人事档案,没有办法过政审这关。

4、评职称,如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称。

而职称往往是和工资和户口积分挂钩的(天津就是这样)。

有职称,也是求职的一个砝码!5、考资格证,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案,你报名都可能报不上。

6、办理准生证,都需要男方存档案的地方开婚育证明,档案都不知道在哪里,你怎么开!7、出国审查,没有档案,政审就无法进行8、养老保险。

工龄计算,必须要档案!退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完备,也将影响到退休金的高低。

(根据2010年出台的相关文件,自2011年1月1日起,无档案人员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续,但办理过程非常麻烦。

)9、某些大城市,比如上海,办理居住证,前提是将档案调到上海。

没有档案,就没有办法办理居住证,也就没有办法落户上海了。

10、进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料。

如果你没有档案且不及时补救,那么这种好单位的大门也会向你关上。

11、住房补贴发放12、入团入党。

毕业生去人才市场放档案,除了报到证,还要带什么,求解

这个其实很好办的。

你可以让公司的HR帮你签一份假的劳动合同(仅仅为了报户口,应该没问题的,友好协商)。

社保也可以让公司帮你交(先自己掏钱,不用花公司的钱)这2样办好了,先把户口办了再说。

至于签3年合同,不用担心,按照新劳动法,你提前1个月通知公司,你就可以走人,合法的。

祝您成功!

报到证要过期了,档案一定要拿到人才市场吗?我是10届毕业生,档案...

去人才市场办理档案托管所需资料有以下几种类别:(一)应届毕业生个人代理:1、报到证;2、个人档案(档案一般先从学校通过调档函转入该人才市场);3、本人身份证;4、本人一寸免冠照片。

(二)单位集体人事代理:1、单位《营业执照(副本)》原件及复印件;2、职工档案。

(三)灵活就业人员个人代理:1、本人身份证;2、户口簿;3、本人一寸免冠照片;4、本人档案。

(四)失业人员个人代理:1、《失业证》或《就业失业登记证》;2、个人档案;3、本人身份证;4、本人一寸免冠照片。

(五)在职人员个人代理:1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定;2、个人档案;3、本人身份证;4、本人一寸免冠照片。

三、办理程序:(一)应届毕业生个人代理1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场,并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章,或出具《人事档案及关系接收函》。

2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。

3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求,将人事档案转交湖北省人才市场托管。

(二)单位集体代理:1、单位提交《营业执照(副本)》原件及复印件;2、工作人员审查无误后,单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》;3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。

(三)失业职工代理:个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》,填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜,然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。

(四)灵活就业人员个人代理:1、代理人员提出个人的书面申请材料;2、工作人员对申报材料进行审查,经审查符合条件的,由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》;3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》;4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。

(五)、在职人员个人代理:1、提交单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定;2、将个人档案转入人才中心(需先通过调档转入);准备好以上资料后去人才中心的档案处进行办理即可。

档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。

应届大学毕业生档案怎么处理?

一般来说,学生档案学校管理是这样的,毕业后,如果找到工作,拿报到证去学校提档案。

如果二年内找不到工作,学校就会把档案移交到当地人才市场。

如果你档案现在被学校放到合肥市人才市场,你先确认下,如果是的,你就放心让档案放在合肥市人才市场吧。

等你在滁州找到工作了,因为单位性质不同,对档案管理要求也不一样,到时候你再咨询你单位的人事部门,他们会指点你的。

另外介绍些关于档案及档案管理有关知识,希望对你有帮助。

很多人终生都见不到自己的档案,按照规定,个人是不能接触自己的档案的,档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式,属于国家秘密。

所以说,档案是一件很严肃的东西。

它是一个人生平的写照,读书的情况,工作的情况,党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存,直到去世。

档案原则上来讲分为三种:学籍档案、人事档案和工人档案。

学籍档案记录一个人的读书生涯,记载着他何年何月在哪里读书,受过何等处分何等表扬,一些测评表格、成绩单等归教育局管理。

人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等,归人事局管理。

工人档案则是指没有经过转正定级,没有获得干部身份的工人,归劳动局管理。

目前还在校读书,但还未毕业的学生的档案,全部是学籍档案(这期间档案在学校);毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构,这份档案才转成人事档案(这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构);如果毕业生毕业后未办理相关手续,那么在一年派遣期后(211工程学校是两年),其学籍档案过期,将被打回原籍,进入劳动局,转变为工人档案(这期间档案在劳动局)。

如果你的档案不幸由人事局转为劳动局管理,那么很遗憾的告诉你,你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。

另外还有一些档案事情你也需要了解: 一、档案存放避免两个误区 在毕业生档案存放时,两个误区要特别避免。

一些高校毕业生在将档案存放至人才中心后,误以为档案会“自行生长”,对其不闻不问;还有部分毕业生工作飘忽不定,将档案留在自己或亲朋好友的手上,用的时候可以随时拿出来。

这两大误区对毕业生造成的一个最大影响是:由于档案一直停留在毕业时的状态,将直接影响毕业生重新择业后的转正定级和工龄计算。

不仅如此,一般来说,非国有单位的职工,只有通过人才中心才能申报职称,通过招考进入事业单位或做公务员,以及异地调动,也必须在当地人才中心办理相关的调档、政审等手续,这样一来,一直没有变化的档案将对毕业生个人权益带来极大不良影响。

二、档案越来越受重视 一些毕业生中之所以会流行“档案无用论”,一方面是毕业生对档案的不了解,另一方面则因为,以往大多数毕业生的就业方向都是私企,往往不接收档案和落户。

随着社会发展,档案已变得越来越重要。

如今,除了国家机关、事业单位外,部分大型的国有企业、私营企业、外资企业等,也开始要求就业者提供档案,以根据档案中的记录了解其以往的生活、学习轨迹。

现在的毕业生往往喜欢多次择业,或是在多个城市间选择适合自己的就业机会,而这种城市之间的流动就往往需要提供档案。

特别是毕业生如果从一个城市的国有企业改投另一城市的大型外资企业,或是转向越来越好的单位时,档案将作为新企业对求职者的背景调查的一项重要内容。

三、给档案安“家”有诀窍 针对“弃档”、“忘档”等现象,需要提醒,这类毕业生需要补办手续,首先需补缴档案代理费,另外有些资料或记录可能会因时间久而无法补充。

因此,“弃档族”应及时到人才中心“填充”个人资料,并按时缴费。

如人在外地,建议个人在新单位补齐资料后将其送至人才中心,最好不要通过寄送的方式,以免丢失。

特别提醒即将毕业的大学生们,不妨参照以下方式在毕业前给自己的档案安个“家”:一是办理就业报到手续或人事代理手续,宜早不宜迟,一定不要超过在学校存放的两年期限;二是毕业两年内没有择业或是择业单位没有人事代理权的,建议将档案放在当地人才服务中心;三是就业单位有人事代理权却不接受档案,或是准备报考公务员、进事业单位的,建议将档案放当地人才服务中心。

如果你对你的档案存放有何疑问,可拨人才服务中心咨询电话进行咨询: 四、档案托管有好处。

在毕业生没有找到工作单位,或是工作单位无权管理人事档案的情况下,应将档案交人才交流中心托管。

人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜,另外也能够为托管人办理社会保险。

办理档案托管需要户口本,毕业证。

大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。

市、区劳动局也可以托管职工档案。

户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。

档案托管时间与计算工龄没有直接联系,有人说:“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。

例如:失业一年,档案是托管的,但不能计算工龄。

现在人员流动性比较大,档案...

毕业生档案是回原籍还是寄放在人才市场{急}

一般来说档案都是跟着个人走,也就是说如果个人参加工作,档案就要迁移到当地档案部门或者是和本人工作有关的部门;如果个人处于待业状态,档案就应该委托人才市场代为保管,不过手续要办好,有关的详解如下: 一、毕业生档案的管理机构:高校毕业生档案管理,可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。

人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的,应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续,完善档案材料,然后再将档案移交到人才市场,及时办理人事代理和档案托管相关证明 。

按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。

毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。

高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。

到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

二、毕业生档案的重要性:对于毕业生个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案,否则,将无法办理相关证明。

当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据。

如果有考公务员的意向,档案必须保管好 。

如果未归档,今后会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到出国留学。

另外,工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。

如退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间,需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等。

除了养老金外,其他社会保险,如领取失业金等,也与个人档案相关。

档案打回原籍的具体流程是什么?只要你不在原籍以外的地方签订就业协议,档案会有两个去处,一是学校免费保管两年,两年期间只要你找到工作就可以随时提取,两年后没有工作就给你打回生源地,二是学校直接将你的档案打回生源地(是你参加高考的地方,跟户口所在地的原籍不同)2.我是否需要网上注册信息或亲自到学校办理?不需要,等到学校给你寄出档案的时候去当地人才中心询问即可。

3、如何确定已经打回原籍了?看你发的报到证的派遣地,没签订协议的非师范类毕业生一般是派往当地人事局。

4.关于工龄问题。

听说到人才市场(还是什么其他地方)办理档案托管就可以算工龄?需要找到工作后出具相关资料才能计算工龄。

但是对于没有工作的毕业生将档案放在人才中心满一年后可以办理干部身份转正。

5.究竟如何办理。

去人才中心办理委托手续即可,每年要交一定得档案保管费。

应届毕业生没有报到证档案在自己跟怎么办

一、档案存档方法1、毕业后档案存放学校(注意2年期限):如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研),导致毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。

两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案丢失。

2、毕业后档案存放人才市场(建议):1)毕业没有找到单位的(或考研),可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,千万不能弃档。

人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,有权办理转正定级,放在那里起码有安全保障。

但要提醒的是, 一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。

如果没有找到工作,也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了,会变成“死档”。

一定要记得去处理。

可以自己申请打回原籍,以免档案丢失。

2)毕业后找到单位的,可放心的找就业地方人才市场挂靠,而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。

从存放在人才市场之日开始,就可以算我们的工龄了。

就算以后到别的地方发展,也可以通过发调档函,很方便的转到新就业地人才市场。

这样既不影响在当地工作,也不影响职称‘晋级’,工龄还能连续计算,顺畅地完成衔接。

这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年,无法请求人才市场进行转正定级,将会失去干部身份。

所以如果我们一定要离职,也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的,这里还有个注意点:某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费,人才市场保管档案的义务就会自动解除,档案会被封存,我们的档案会成为“死档”(35岁之前可以档案激活,35岁之后,就麻烦了)!3、毕业后档案主动打回原籍(建议):不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。

把档案放在家乡的人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案,就算是是找到国企、考到公务员,单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

4、毕业后档案寄送公司/单位(不太建议):现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。

建议档案还是不要归公司管理,以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。

5、档案存放在街道办事处(尽量不要):档案在街道的话,一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。

而且档案放在街道一样要交存档费用。

二、未存档的处理方法1、毕业生择业期为两年,如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”,毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人才市场补办存档手续。

超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,只需要补齐代管费、办妥相关手续,就可将档案关系理顺。

3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。

4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的,要与原单位协商,解决跳槽后的遗留问题,以便及时将档案转交。

三、档案注意事项毕业后档案不能放在自己手里。

可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局,街道办事处,职介,否则就是死档毕业后自己的第一份工作,如果档案转到单位或当地人才中心,一定要记得干满一年,然后向单位或人才申请转正定级,获得干部身份(干部身份的好处,可以百度)

大学毕业生档案放人才市场有什么好处啊?

1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。

2、 毕业生应如何对待自己的档案?目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。

其实不然,这里只作简要说明。

现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。

总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。

同时,强调一点,由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。

所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。

学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得不偿失 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。

毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。

另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。

4、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

5、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

除本市企业外,在与外省市企业签就业协议时,毕业生应注意以下事宜:签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。

考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。

你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。

6、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?(一) 负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二) 办理毕业生的转正定级(三) 档案工资的晋级(四) 职称晋升申报(五) 办理落户手续;(六) 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七) 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

高校毕业生走上社会要注意的问题 一、有关就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。

在相当长的一段时间里,《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的,学生就业按就业协议办理。

随着市场经济的飞速发展,就业观点的日益变化,大量新的问题涌现出来,如签了就业协议书,但人不去报到,或是签了就业书,等到毕业时,该单位没有了,还有的学生签了就业协议书,但一报到就发现单位不是他想象的,提出解约,不同意解约就一走了之,等等。

就业协议书的约束力在减弱,但国家教育部仍在使用,所以,在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。

学校是凭《就业协议书》来派遣的。

学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。

一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

不...

毕业生档案可以自己拿着不放人才市场可以吗?

这个不能自己留着,一般都是你毕业之后交给单位,如果他们有档案保管的权力,就放在单位里,如果没有他们会把档案放在当地的人才交流中心,而这个费用是有你所在的单位出的,你去把档案交给他们就行了他们知道怎么弄。

如果你想以后可能会回家乡工作,你也可以吧档案放在家乡所在地的人才交流中心。

这个档案很重要一般你评职称了什么的后面用的着得地方多着呢,而且你的工作经历了受过什么奖励了都会计入档案,对你以后的工作很重要,所以他们不接收的话建议你还是把这个档案放在单位所在地的人才交流中心吧,你要留在自己手里你就失去了身份!当然这些事对于我们参加工作的人而言很重要,其它的就不那么重要了!最后就是不管怎么你的档案都要放在人才交流中心!


后台-插件-广告管理-首页广告位四