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人才中介向企业收费

发布时间:2019-07-16 01:07:55投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

为什么?人力中介公司要收费那么高!!

人力资源中介有两类:普通中介:企业如果有用人需求的话,给中介钱,中介给介绍人。

求职者想要找工作,也给交钱,中介帮忙介绍工作。

介绍好了之后,如果企业和求职者都愿意的话,就会签约,这个求职者算是这个企业内部的员工。

但是,这种一般来说都做的是比较低级的招聘,普通工人或者一般文员啊之类的。

典型的特征就是:两边收费,但是收的钱都比较少,然后在已有的人才库里面找合适的搭配。

这种中介,一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。

高级中介:这种中介一般来说也叫做猎头公司。

如果企业有招聘需求的话,就给猎头公司服务费用,猎头公司按照用人需求招人,可以是普通的招聘,但是大多数都是挖墙脚。

这种典型的特征是:一边收费,只收取企业的服务费,但是服务用费比较高,一般来说都是候选人年薪的30%左右,这个不能随便搭配的,都是亲自去找高级人才的。

一般来说,动用猎头公司的职位,都是高层管理者职位,年薪动辄上百万,所以,猎头公司推荐一个合适的候选人,就有30万的服务费用可以拿。

这种高级中介,外企中有万宝盛华,国企中有FESCO,智联易才等。

这种高级中介还有以下盈利模式:人事外包:比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务,收取服务费用。

劳务派遣:比如某个大企业需要招聘一个会计,但是大企业编制内没有空缺,就可以请中介公司派遣员工来工作,支付给中介服务费用。

中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资,剩下的就是盈利了。

这种形式,其实会计算是中介的员工,但是派去企业工作。

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人才中介收费情况谁知道,人才中介收费的标准,每个地方的都要,不...

网罗高级人才的收费猎头是指搜寻那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

简言之,猎头可以理解为人才中介,担当的是“红娘”的角色。

用通俗一点的话说,就是“挖墙脚”。

猎头公司不对个人进行收费,而中介公司是谁需要就对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。

做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。

...

我想开个人力资源中介公司,能挣钱么

人力资源中介有两类:普通中介:企业如果有用人需求的话,给中介钱,中介给介绍人。

求职者想要找工作,也给交钱,中介帮忙介绍工作。

介绍好了之后,如果企业和求职者都愿意的话,就会签约,这个求职者算是这个企业内部的员工。

但是,这种一般来说都做的是比较低级的招聘,普通工人或者一般文员啊之类的。

典型的特征就是:两边收费,但是收的钱都比较少,然后在已有的人才库里面找合适的搭配。

这种中介,一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。

高级中介:这种中介一般来说也叫做猎头公司。

如果企业有招聘需求的话,就给猎头公司服务费用,猎头公司按照用人需求招人,可以是普通的招聘,但是大多数都是挖墙脚。

这种典型的特征是:一边收费,只收取企业的服务费,但是服务用费比较高,一般来说都是候选人年薪的30%左右,这个不能随便搭配的,都是亲自去找高级人才的。

一般来说,动用猎头公司的职位,都是高层管理者职位,年薪动辄上百万,所以,猎头公司推荐一个合适的候选人,就有30万的服务费用可以拿。

这种高级中介,外企中有万宝盛华,国企中有FESCO,智联易才等。

这种高级中介还有以下盈利模式:人事外包:比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务,收取服务费用。

劳务派遣:比如某个大企业需要招聘一个会计,但是大企业编制内没有空缺,就可以请中介公司派遣员工来工作,支付给中介服务费用。

中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资,剩下的就是盈利了。

这种形式,其实会计算是中介的员工,但是派去企业工作。

中介介绍工作,有的中介收费,有的中介不收费,到底收费好些,还是...

正规的中介收的是用人企业的费用,不会向应聘者收费的,向应聘者收费的以骗子居多。

中介把应聘者介绍给企业就算完成任务了,用工单位不会把钱给中介,应直接付给工作者。

通过中介付工资的一般为劳务派遣工,用工单位只负责工作和管理,工资由劳务派遣公司负责发放。

猎头公司和人才中介有什么区别?

一级注册建筑师 (17万)/两年 我一级注册结构工程师 (20万)/三年 电 二级注册建筑师 5万/二年 话二级注册结构工程师 7万/三年 1注册电气工程师(发输变电) 35万起/三年 3注册电气工程师(供配电) 17万起/三年 0注册公用设备工程师暖通空调22万起/三年 8注册公用设备工程师(给排水)35万起/三年 7注册公用设备工程师(动力) 25万起/三年 9注册土木工程师(岩土) (32万左右)/三年 1注册造价工程师 3万/1年 1注册监理工程师(建设部) (3万)/一年 4注册城市规划工程师 10万/三年 0职称证书 0中级职称: 5千-7/年高级职称: 1.2-1.8万/年挂靠常识1:挂靠分挂章及挂证 挂章担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;2:初始证书挂靠3个月内成功 转注册15-30天成功;3:工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;4:付款方式(见证书付款 提交资料付款 注册成功付款)3种 挂靠时间以建设部公示时间为准;5:在单位工作的 除本市外单位可挂靠或选择其他省市 2个证书挂靠只能算一个证书的价格

人才中介是不是介绍工作给你无论面试成功与否都要收钱啊??

第一。

要仔细甄别人才中介,看他们的门面,场所,业务,人员,各种证件等。

第二,有的人才中介介绍的工作还可以,有的还相当不错的,要看他们给你推荐哪个单位,及你自身的条件如何,如你条件优秀,加上推荐的企业较好,你一定会有较好的发展空间第二。

有的人才中介只是把你忽悠了事第三。

人才中介收过你钱后,会一直到把你送进企业,也就是说会直到让你面试成功为止,不会即使你面试不成功,也不给再介绍工作第四。

有的中介会把你介绍到一些垃圾企业,做一些脏活累活,你可能会受不了,但只要你已成功上班,他们就不会再问你事了,即使你收不了辞职也罢!因此,总而言之一句话,他们会给你介绍到工作,但不一定好,所以你要好好甄别所谓的“人才中介”!

像这样的中介机构该如果收取费用?

一方面,在对“人才”提供信息时对企业的联系方式加以保密,同时可以和企业签订信用承诺书,如果出现有未经你方允许进行招聘行为时,做违约处理,赔偿违约金。

另一方面,可以建网站公布求职者信息,同样对联系方式加以保密,如果企业对于该求职者有意向,就必须通过你们机构~~~~~虽然,这两个方法还是会有漏洞,但至少是多了一个门槛


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