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工程师是人才吗 知乎 电子工程师招聘信息

发布时间:2019-07-17 05:07:05投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

知乎工程师们的开发环境是怎样的

以生产出新的或具有实质性改进的材料,以达到利用的目的;开拓:~荒山ㄧ~黄河水利ㄧ~边疆。

②发现或发掘人才、技术等供利用、装置、产品等。

字典解释开发环境肯定很好啊开发环境不好还怎么开发词目、森林、水力等自然资源为对象进行劳动:开发拼音:kāifā词性:动词词义:开发开发是指在进行商业性生产或使用前,将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计:①以荒地、矿山:~先进技术ㄧ人才~中心

视觉设计师与ui设计师的差别是什么 知乎

UI(用户界面)是广义概念,包含软硬件设计,囊括了GUI 、UE以及ID(交互设计)。

GUI(用户图形界面)就是界面美工也叫视觉设计师,只管软件视觉界面,比UI窄。

目前国内大部分的UI设计师其实做的是GUI。

大多出自美术院校。

为UI设计师就是指交互设计师,是研究用户行为和操作逻辑的人。

交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程、结构、操作规范(spec)、用户信息回馈等等。

一个应用在写代码之前需要作的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范,手势动作等等,这就是前端设计。

那么GUI设计师很多人称之为美工,但实际上不是单纯意义上的美术工作人员,而是软件产品的产品外形设计师。

GUI设计师要从UI设计师那里提取设计细节,然后把这些细节通过视觉效果最后传达给用户,同时GUI设计师在设计过程中也会对UI设计师的方案起到一个检查和反馈作用,把一些视觉上的弊端反馈给UI设计师,同时要指导工程师进行应用布局。

而不是画个icon或者提供资源图而已。

换言之就是GUI设计师是枢纽,是连接UI和工程师的重要枢纽。

...

知乎上那个程序员winter是谁

winter,本名程劭非,花名寒泉,前端工程师,JavaScript 专家。

江湖人称“计算机之子”。

先后在微软,盛大,阿里巴巴工作,目前是手机淘宝前端 leader。

winter 出生于 1985 年10月24日。

母亲年轻时曾用机器码,打孔纸带写程序。

因受家庭影响,winter 从小喜欢计算机,高中时在文曲星上编写小游戏。

2004年进入哈尔滨工程大学。

大学时代参加 ACM/ICPC 比赛,获得过黑龙江省赛一等奖,东北四省赛一等奖。

从大二开始学习 Web 前端开发。

winter 接触前端是因为当初混黑白棋社区,给黑白棋界面写插件,后来又混 51js 社区。

他曾经看到周爱民老师的文章,觉得不服,于是与其讨论,很有收获。

后来又被月影拉进一个群,认识不少人,学到不少东西。

毕业时拿到百度和微软的 offer。

那一年,腾讯给出的月薪是 7k,百度是 9k,而微软是 13k,winter 最终加入微软亚洲工程院。

7 年后的 2015年,对于普通应届生,阿里给出的是 13k,百度给出的是 14k。

由此可以看出,winter 本科毕业时已然实力超群。

由于是校内第一个拿到微软 offer 的学生,哈尔滨工程大学还对其进行了专访。

winter 在微软主要从事 Windows CE上的 IE 浏览器开发。

2010年开始在盛大创新院做电子书和基于Web的操作系统,认识了老赵等人。

当时霍炬(virushuo),郝培强(tinyfool),余晟也在盛大创新院。

2011年时,大城小胖也来到盛大创新院,他说winter 虽然比他小5岁,但却教会了他很多。

winter 老师毕业三年后,月工资达到了 25k。

2012年12月加入阿里,在无线事业部前端团队工作。

伴随着阿里的上市,winter 老师的身家想必水涨船高。

winter 老师虽然平时插科打诨,没个正经,但是一谈到技术问题,就变得认真严肃起来。

在技术方面,winter 老师非常注重基础。

他想起当年他在 51js 认识的那些人,基础好的几年之后都立于行业顶点,而只知道“顺应潮流”的已经泯然众人。

对编译原理,winter 老师开始觉得相对其它知识,编译原理不是那么重要,但是后来发现,除了微软系的语言,其它语言想要透彻的了解,都需要阅读给开发者用的语言标准。

winter 老师自己也研习过龙书,但是觉得龙书过于学术。

另外,winter 老师对算法,标准等也非常重视,他觉得当一个程序员对算法、语言标准、底层、原生、英文文档这些词汇产生恐惧感的时候他的技术生命已经走到尽头。

winter 老师推荐过《程序设计实践》这本书,他认为这本书可以让一个掌握一门编程语言基础的人成为一个合格的程序员。

另外,身为 JavaScript 专家,winter 老师当年学 JavaScript 的时候,每次从图书馆借五本书,然后根据实际经验选择靠谱的细读,winter 老师提到此事时说道,对于一个新手而言,不崇拜,不盲信,保持怀疑精神是很重要的。

另外,对于框架和库,winter 老师也有自己的看法:库/框架都不应该致力于解决用户15分钟之内可以搞定的事情;库/框架的命名应该如同文档,见文知意,且与原生的类库风格统一;库/框架的API应该职责单一、与命名相匹配;库/框架应当可拆可合,粒度适中。

在工程方面,winter 老师认为工程当是布道、技术方案、落地业务三者一体,任何一环没做好,实施都会变成失败的工程实践。

而工程师的核心竞争力是工程能力,工程是承认现实和追求可行性的,工程高手懂得在不同的环境下使用不同的工程手段来提高价值转化,逐步建立理想的组织结构和实施流程。

然而,现实总是比理想骨感太多。

网上到处吵着MVC、架构内聚耦合,而最需要解决的问题却是代码发布、版本管理、依赖关系和复用。

开发工作量往往不在实现功能,而是每次上线的冗长流程和心理压力。

从学会技术到工程实施,犹如万里长征迈出第一步。

在人才选拔方面,winter 老师认为,简历应该多看经历、作品,而面试则应多考察基础知识和实际编码,可以出一些覆盖知识点范围很大的题目,例如常用的HTML标签、CSS属性、CSS选择器,并简述它们的特性和使用场景。

另外,面试过程中,重要的是面试官如何跟应聘者讨论题目,如何根据回答情况灵活决策后续问题和沟通方式,以及对面试者回答的评判方式。

而工程师的能力,主要体现在三个方面,算法能力解决单点问题,架构能力应对代码规模,工程能力则负责人的协同和前两者能力的沉淀。

根据 winter 老师的经验,面试挂掉的人,主要有三类:第一,是恐惧,不敢看标准,不敢学算法,不敢参与社区等等。

第二,是封闭,在小圈子,自己觉得自己很强,没交流,闷头做不看别人。

第三,是安逸,能实现就不管原理,做管理了就懒得碰技术,老技术够用就不学新技术。

2015年五月底,winter 老师因不满知乎友善度判定,离开知乎,并在 GitHub 上建立 dog-fucked-zhihu 项目,用于备份自己的答案,取消所有点赞,批量替换所有答案。

工作以后,winter 老师还迷恋上了网络小说,后来去盛大工作,还给阅读网文的 bambook 写排版算法。

winter 老师不但自己看,还将网络小说推荐给自己的父母,导致年轻时身为文艺女青年,看《莎士比亚全集》,《神曲》,《雪国》的母亲,开始看《凡人修仙传》,《斗破苍穹》等网络文学作品。

而 winter 老师自己,最爱看...

京东方的软件工程师待遇怎么样知乎

然轮到我回到了。

工艺工程师的工作内容字面就可以理解啊,工艺一般是开发设计的,但是设备确实工厂操作的。

那就回答下leek小弟,工艺工程师是属于工厂那边的。

我觉得你应该是本科吧,现在在京东方的卖价是税前5000!在今年就业形势普通的情况下,还是有一定吸引力的。

...

浙江师范大学 软件工程专业怎么样 知乎

这毋庸置疑是一个热门专业,而且热得发烫 其实这个专业也并不是很新,开设了也有一段时间了 学这个专业首先必须要掌握一门程序设计语言,主修课程有离散数学、数据结构、算法分析、面向对象程序设计、现代操作系统、数据库原理与实现技术、编译原理、软件工程、软件项目管理、计算机安全等课程,对数学的要求非常高,也需要比较大的想像力,在大多数人看来可能是一个比较枯燥的学科,也是一个相当费脑力的专业 毕业后主要从事软件开发工作,按照目前国际上大多数软件公司的惯例,软件工程师都会以技术入股的形式占有公司的一定股份,因此收入通常是相当可观的 不过软件业在国内虽然起步不久,但在国际上已经发展了很长时间,大量的软件都已经相当成熟,因此想在这个领域内有所作为还是比较困难的,尤其是国内的软件公司在数量上和实力上都比较有限,对软件工程师的需求其实并没有大多数人想像的那么大,加上社会上也出现了大量的培训班培养低端软件人才,可以说国内中低端软件人才已经趋近饱和,不过在高端软件人才方面仍有较大的缺口 因此名牌大学软件工程毕业的学生依然比较吃香,但是非名牌大学尤其是普通本科院校的毕业生在就业上则有比较大的困难 目前国内软件工程专业最好的当然还要算是北大和清华,此外上海交大,北航,哈工大,南开,复旦等老牌名校也都具备相当的实力

云计算网络技术工程师咋样?好不好?

一般不能直接跳过助理工程师,直接申报工程师职称。

除非具备下列条件中的二条,就可破格破格申报中级职称:1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

职称评审 证书3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

工程师职称评定条件:一、正常申报条件1.助理工程师职称评定条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2.中级工程师职称评定条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3.高级工程师职称评定条件:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

职称评审 证书3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

计算机分哪几个专业

面试自我介绍怎样才能增加求职成功率,看看以下三种方法的自我介绍:1、自我认识想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。

你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。

其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。

除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。

对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。

你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。

你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。

如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。

要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。

其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

2、投其所好清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。

如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。

所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。

而这些事情,一般都是你最得意之作。

与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

面试自我介绍范文(一)大家好,我叫xx,天津大学计算机应用专业硕士,2014年6月份毕业,研究方向xx。

我想从三个方面介绍自己:1)学习方面。

大三时保送研究生,之后进入实验室开展项目研究。

在x年时间里,先后参与了x个项目,其中x个纵向项目,x个横向项目,纵向项目主要是关于xx,横向项目主要是关于xx。

这些分别对应我简历里的项目经历(1,2,3)。

我本科绩点3.8,研究生绩点3.4。

我XX年一次性通过大学英语四、六级考试,XX年通过托业英语考试,考试成绩XX分(满分XX分),XX年通过软件工程师/网络工程师/系统分析师考试。

2)实践方面。

曾在软件公司实习xx年时间,曾在xx当过计算机讲师,主讲xx,另外,本科时曾参加过xx比赛,并获得了xx奖。

实习期间,我的最大收获是:学校学习与工作知识的衔接,深切感悟将理论应用于实践的重要性和快乐。

3)社会工作方面。

本科和研究生都担任所在班级班长/**部长,同时也在校学生会工作过。

在担任班干部的日子里我具备了一定的组织、协调能力,并深深体会团队协作的重要性。

我的性格特点是,1.性格沉稳,2.考虑问题全面、仔细,3.做事有自己明确的想法和计划。

我的优势是1.自己全面的综合素质;2.做事分清轻重缓急;3.喜欢总结,避免犯同样的错误。

我的座右铭是:人因为梦想而伟大,机遇永远属于那些有准备、立即行动并能坚持到底的人!我的职业生涯目标是,将来有一天能带领一个团队,做出亿万网民喜爱和尊敬的软件!做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才(非IT企业用)。

我的未来5年的规划是:因为我本人是学计算机的,所以希望沿着以技术为主线的路走下去。

5年以后,我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解,成为某一领域的专家,在某一方面能独挡一面,同时也能够了解其他领域的发展动态面试自我介绍范文(二)实事求是、不浮夸。

喜欢参与团队工作与集体活动。

重视自身素质培养。

软件开发基础扎实,对编程充满热情,学习能力强,能快速掌握新技术在校期间,曾获午2007—2008学年度 优秀团员,2007—2008学年度 丙等奖学金,2005年9月份 军训优秀个人 。

曾是系学生会干事,在通过与其他干事的合作,主要对学生宿舍公共卫生、宿舍文化、晚归等进行监督管理,评定优秀寝室,不定期组织学生活动(寝室篮球赛、跳蚤文化市场等)实习期间就职于金融事业本部,部门业务涉及全国数省的农村信用社核心业务系统、城市商业银行支付系统以及外围辅助服务系统。

我一直在广东四地市的农信社做软件开发工作。

先后参与了广东省四地市的银行卡系统、综合业务系统卡改造、电话银行系统、自助终端系统等的开发和实...


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