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安徽省公共就业人才服务网

发布时间:2019-07-16 01:07:05投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

无为县公共就业和人才服务中心周六周日上不上班

安徽省人才服务中心的上班时间是:周一至周五上午9时至12时,下午1时30分至5时;周六、周日及法定节假日休息、不上班。

安徽省人才服务中心的办公地址是在:安徽省合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区(马鞍山路与太湖路交叉口西北角,安徽交通职业技术学院对面)。

可以就近乘坐或转乘134路、138路、163路、902路、109路、111路、133路、135路、145路、146路公交车到合家福购物广场站、太宁路口站、世纪阳光花园站下车即可到达。

安徽省人才服务中心同时增挂省人才市场、省经营管理人才市场牌子,是安徽省人力资源和社会保障厅的直属单位,其主要职责包括: (一)负责全省人才市场的规划和网络建设,开展多种形式的人才开发和培训。

(二)发布各类人才供求信息。

(三)组织开展全省人才与智力对口支援和省内外的人才交流活动,指导全省人才与智力交流的社会化服务工作。

(四)指导全省各类人才交流服务机构和人才市场工作。

(五)承办省直企事业单位和中央驻肥单位人才招聘、人才流动的中介、中转和管理服务工作。

(六)承担各类人才培训工作。

(七)负责全省企事业单位经营管理人才市场的规划和网络建设,开展多种形式的人才开发与培训,发布人才供求信息,举办各类经营管理人才招聘与咨询活动。

(八)指导开展全省流动人员人事代理公共服务工作。

(九)组织开展高校毕业生就业服务、统计等工作;组织开展人才交流活动。

(十)负责中国安徽人才大市场的管理及服务工作。

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肥西县公共就业人才服务管理中心在哪?

居住证持有人享有下列公共服务和便利: (一)义务教育; (二)求职、就业、失业登记的政策咨询、职业指导、职业介绍、就业信息查询、政策宣传等基本公共就业服务; (三)按照规定参加居住地专业技术职称资格评定或者考试、职业(执业)资格考试、职业(执业)资格登记; (四)国家规定的预防接种、传染病防控、孕产妇和儿童保健、健康档案、健康教育等基本公共卫生服务,实行计划生育的育龄夫妻免费获得避孕药具,免费享受国家规定的计划生育技术服务; (五)公共文化体育服务; (六)按照国家有关规定办理出入境证件; (七)在居住地申领机动车驾驶证,办理机动车注册登记; (八)乘坐城市公共交通工具享受与常住人口同等优惠; (九)法律法规规定的其他公共服务和便利。

合肥人才新政是怎样的?

正值习近平总书记视察安徽两周年之际,昨天,合肥在全省率先出台“养人新政”:未来七年将拿出超百亿元资金“养人”。

据悉,合肥此次人才资金投入规模,位居全国第一梯队。

年4月24日至27日,习近平总书记亲临安徽视察。

26日,在中国科技大学先进技术研究院,总书记对合肥创新发展作出重要指示:合肥这个地方是“养人”的,培养出了这么多优秀人才,是一片创新的天地。

希望大家再接再厉、更上层楼。

年4月24日至27日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在安徽调研。

这是2016年4月26日下午,习近平在中科大先研院量子总控大厅与科研人员亲切交谈。

牢记总书记的嘱托,合肥市委市政府主要负责人多次深入企业、高校等地走访调研,了解企业诉求,倾听人才心声。

继2017年6月推出“人才新政20条”之后,昨天,合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》,再次以多重利好政策吸引人才来肥创新创业,这一政策覆盖高校毕业生、留学归国人员及专业技能人才等各类人才。

“人才是第一资源。

对于城市发展来说,引进人才是第一步,更重要的是留住人才和用好人才。

”合肥市人社局人才开发处处长宋鹏程说,合肥这一政策有两大亮点:其一是突出“精准”,结合产业发展实际和公共服务领域需求引进人才,让广大人才有用武之地。

其二是注重“养人”,全力打造公平公正的发展环境,让各类人才找到实现梦想的舞台。

年1月19日至21日,国家“千人计划”专家联谊会第三届第一次会员代表大会暨“千人计划”专家合肥行活动在肥举行。

图为“千人计划”专家合肥行高峰论坛现场。

根据“养人新政”,合肥将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域,以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求,定期发布人才目录,面向全球引进急需紧缺人才,并根据人才类别在三年内每月分别发放3000元、2000元生活补贴。

“企业核心技术攻关,靠的就是人才。

这一政策,有利于企业更好地引进人才、集聚人才,实现企业和城市发展双赢。

”谈及合肥“养人新政”,安徽华米信息科技有限公司公共事务总监王松青说。

位归国哈佛大学博士后王文超、张欣、张钠、王俊峰、刘青松、刘静、林文楚、任涛(从左至右)在中科院合肥物质科学研究院强磁场科学中心(2017年8月17日摄)。

其实,合肥吸引人才的不仅仅是政策环境。

“从产业发展到城市能级,从平安合肥到宜居城市,这些都是吸引各类人才来肥的重要因素。

现在的合肥,的确是一座让人来了就不想走的城市。

”现在合肥从事教育工作的华中科技大学博士於渊渊说。

精准的人才政策,良好的“养人”环境,让更多人才选择到合肥发展。

“一直听说合肥发展环境很好,早就想过去看看。

这次合肥出台了这么好的人才政策,感觉就是为我们高校毕业生量身定做的。

我已经想好了,等毕业就去合肥工作。

”接受采访时,武汉大学法学院博士生蒋海波对合肥充满向往。

政策解读超百亿元资金打造“养人”乐土 合肥推出多重惠政吸引各类人才创新创业来肥企业工作的急需紧缺人才有生活补贴,落户合肥工作暂无住房的有租房补贴,优秀大学生创业团队最高给予10万元资助……昨天,合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》,未来七年内将拿出超百亿元资金,从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策,以进一步营造良好的“养人”环境,吸引各类人才在肥创新创业。

关键词 急需紧缺根据这一政策,我市将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域,以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求,定期发布人才目录,面向全球引进急需紧缺人才。

对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才,我市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。

同时,鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展,帮助企业引进急需紧缺人才,每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后,按每引进一人给予1万元奖励。

关键词 基层成长今后,合肥市将坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合,着力在基层一线培养锻炼青年人才,打造出一支高素质的基层人才队伍,服务城市建设发展。

此外,还将定期发布高校毕业生企业薪酬指导价位,鼓励高校毕业生到各类园区创新创业,到一线企业发展。

到街镇、村居等基层工作的高校毕业生,薪酬标准将不低于上年度全市职工平均工资标准。

此外,我市还将积极采取政府购买服务方式,每年统筹提供3000个以上基层社会服务岗位。

鼓励社会各界为大学生实习、见习提供岗位和场所,每年稳定提供5万个以上实习、见习岗位。

利用阳光就业服务平台,为毕业生提供便利的见习机会,对参加见习的毕业生按规定给予3至12个月见习人员基本生活补贴。

对见习期满留岗就业率高的见习基地,按吸纳人数给予见习基地人均1000元的一次性奖励。

关键词 安居保障坚持政府主导、市区联动、社会参与、资源共享,建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的...


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