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省委组织部人才办名单

发布时间:2019-07-17 06:07:50投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :4次

河南省委组织部部长名单

展开全部 省委组织部设有办公室、党建研究室、组织处、干部监督处、干部教育处、干部调配处(一处)、 党政与外事干部处(二处) 、经济与科技教育干部处(三处)、 省直机关干部处(四处)、 企业干部局(五处)、 老干部局(副厅级)、人才工作处、人事处、直属机关管理处、机关党委、党建读物出版社、招待所。

扩展资料 省委组织部是省委主管组织工作和干部工作的职能部门。

省委组织部内设机构(室、中心)主要工作职责 办公室 负责部内工作的综合协调和督促检查;主管本部秘书事务、机要保密、文书档案工作;负责重要会议的组织协调、文电处理、文字综合、文件审核、督办检查和部分领导讲话稿的起草、文印、通信收发工作;负责编发《安徽组工信息》;负责本部的财务审计、安全保卫、车辆管理和接待等工作;指导组织部门自身建设;办理部领导交办事宜。

调查研究室(政策法规处) 综合研究党的组织、干部工作有关方针、政策;协调、审核组织、干部工作的有关法规;综合研究和宏观指导干部人事制度改革;承担部重要文稿的起草工作;负责完成中组部每年下达给省委的重点课题;负责组织、干部工作的新闻宣传;编发部刊《安徽组工通讯》;编纂中共安徽省组织史;协调、指导市、县(市、区)组织部门的调研工作。

组织处 研究和指导党的组织制度、生活制度建设;研究和指导县以上领导班子政治思想作风建设;研究和指导党组织的设置,审批省直和中央驻粤有关单位党组织的设立;研究和指导市、县和省管单位党委换届选举工作;研究和指导全省机关、事业单位、国有企业、街道社区、非公有制经济组织及其他各类组织的党建工作;研究和指导全省发展党员和党员教育管理工作;研究和指导全省党费管理工作,并负责省管党费的收缴、管理和使用工作;承办全国党代会广东代表和省党代会的组织选举工作;接转组织关系。

农村组织处 研究、指导乡镇党委和以党支部为核心的村级组织建设;指导乡镇、村干部的培训与经常性的党员教育和思想政治工作;研究和指导乡镇、村党员的组织管理和发展党员工作;综合指导乡镇、村两级领导班子思想、组织、作风和制度建设;研究和指导开展以创建“五个好”村党组织、“五个好” 乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的农村党的建设“三级联创” 活动。

会同有关部门研究和指导乡镇实行政务公开,村实行村务公开、民主管理制度;研究和指导解决农村中存在的突出问题;研究和指导发展壮大农村集体经济。

干部一处(公开选拔领导干部办公室) 宏观管理干部队伍建设,研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见;审核办理省委协助中央管理干部和省委管理干部的职务任免及工资、奖励、待遇、退(离)休的呈报、审批和向中组部备案等工作;承办部分干部的调配、交流、安置事宜;综合管理培养选拔年轻干部、后备干部、女干部、党外干部及少数民族干部工作;负责党委、人大、政协、群众团体和民主党派等机关参照国家公务员制度管理工作;办理我省中央管、省管干部因私出国(境)和因公派驻境外工作人员的审查报批。

负责援藏援疆干部的选派和管理工作。

研究拟订公开选拔领导干部和竟争上岗工作的有关政策和规划;指导市、县和省直有关单位做好公开选拔领导干部和竟争上岗工作;定期根据省管干部缺位情况,提出省管干部公开选拔工作的意见、建议和工作方案;承担省管干部公开选拔工作的具体组织实施;组织开发并管理党政机关、企、事业单位领导人才考试题库;协调有关单位为公开选拔领导干部和竟争上岗工作提供考试命题方面的服务。

干部二处 负责考察省委管理的地级以上市领导班子、领导干部,对领导班子换届、调整配备和干部的职务任免、交流、待遇、退(离)休等提出建议;负责对市委组织部长的考察审批和县(市、区)党委一把手的备案审查工作,负责县(市、区)领导班子换届人事安排方案的审查批复工作,掌握县处级备案干部情况;考察了解市厅级后备干部并提出培养使用意见;了解掌握上述领导班子思想作风建设和民主生活会情况并提出工作建设;会同有关方面研究市、县( 市、区)领导班子和干部队伍建设政策,提出宏观指导的建议。

干部三处 负责考察省委工作部门、部分省政府工作部门和省人大、省政协、省纪委、省法院、省检察院机关以及群众团体、部分事业单位的省管领导班子和领导干部,对领导班子的调整配备和干部的职务任免、交流、待遇、退(离)休等提出建议;负责对上述单位干部(人事)处长的考察审批、正处级干部的备案审核和处级干部的宏观管理工作;考察了解厅级后备干部并提出培养使用意见;了解掌握领导班子的思想作风建设和民主生活会情况并提出工作建议;承担省级领导班子换届和调整配备的有关工作。

干部四处 负责考察省政府经济口行政机关、事业单位的领导班子和领导干部;负责考察省国资委监督企业中由省委管理的企业董事长、总经理(总裁)、党委(党组)书记,并协同省国资委考察上述企业副职;负责考察省委直接管理的企业领导班子和领导干部;负责对省直经济口省管...

河北省委组织部各处职能是什么?

展开全部 省委组织部的安排规划适用于中国各个省,每个省根据相应地域情况或者上级政策适当调整部门配比和部门改革。

这里简单的介绍一下职能,长篇大论可能造成理解压力,所以尽量精简,如果寻求更为详细的职能细节,建议下载相关政府公开文件。

省委组织部各处主要工作职责 1、办公室协调和督促;文秘工作;会议记录;财务审计;车辆接待; 2、调查研究室(政策法规处)研究部门相关方阵政策;研究法规;人事改革;起草重要文件;完成下达的重点课题;宣传组织新闻; 3、组织处指导党员的思想建设、经济建设和党费收缴处置。

4、农村组织处扩展以党支部为核心的村组织,确保政务公开,民主管理。

壮大农村集体经济。

5、干部处(公开选拔领导干部办公室)公开选拔领导干部和后备人员,对内部人员进行工作岗位调整,包括升降、工资待遇、奖励、退离。

参照国家公务员制度管理相关工作。

办理因私出国(境)和因公派驻境外工作人员的审查报批,安排干部援藏援疆。

开发更新人才考试题库。

负责考察省政府经济有关行政机关、事业单位、省政府工作部门、高等院校、部分事业单位的领导班子和领导干部; 干部培训,负责培训经费的预算和管理。

监督处负责对组织部门干部监督工作的统一协调和宏观指导; 6、信息处 宏观指导计算机网络、办公自动化、文档归类相关工作。

7、机关党委办公室(人事处)负责机关和指导所属事业单位党的建设、纪检、思想政治、人事、培训、计划生育工作;领导机关工、青、妇等工作;承担机关退(离)休人员的服务工作;办理本部人员出国(境)的政审和护照签证。

8、人才工作处协调、宏观指导全省人才工作和人才队伍建设,协调开展专项重点人才工作;协调实施高层次人才培养和联系,协调人才开发的国际交流与合作; 15、电教中心组织、指导、检查、督促和规划全省的党员电化教育工作,加强对各级电教机构的管理; 16、机关服务中心负责部机关的后勤服务工作,接待本部和省直单位召开的各类会议,搞好对外接待工作;开发多种服务经营项目。

扩展资料 省人大、政协、政府都有网站,以保证政务公开。

但省委组织部并没有公开的网站,是因为组织部的工作不需要全面公开。

省委组织部是省委主管组织工作和干部工作的职能部门。

参考资料 省委组织部-百度百科...

什么叫省委组织部选派

展开全部 目前领导人(2018年) 范锐平,湖北钟祥人,2013年5月任四川省委常委、省委组织部部长,省委党校校长(兼)。

黄建发,福建邵武人,2015年6月任省委组织部常务副部长。

戴允康,四川仪陇人,2012年9月任四川省委组织部副部长,2016年3月任省人力资源社会保障厅厅长、党组书记,省公务员局局长(兼)。

王 川,河南西华人,2004年10月任四川省委组织部副部长,2010年1月兼任省委编办主任。

彭德秋,重庆江津人,2007年9月任四川省委组织部副部长,2010年8月任省委老干局局长。

周国庆,四川邻水人,2010年8月任四川省委组织部副部长,2013年5月兼任省委党建办主任。

雷世界,四川南溪人,2013年5月任四川省委组织部副部长。

沈晓玲,陕西西安人,2014年2月任四川省委组织部副部长。

其他部领导: 贺建锋(部务委员)、黄林(机关党委书记)、向晨光(秘书长)、吕长明(副巡视员)。

四川省委组织部的主要职责: 研究、指导全省各级党组织特别是党的基层组织的建设;研究、探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;协调指导全省党员的教育管理和主管党员发展工作;组织新时期党的建设理论研究。

提出市、州和省级各部门及省委、省政府直属事业单位以及其他列入省委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议;负责中央管理干部职务任免、工资、待遇及离退休的上报材料和手续;负责有关上报中组部的备案材料;配合国务院有关部门考察中央在川单位的领导班子和领导干部,并对其领导班子和领导干部的调整、任免提出意见和建议;承办省委管理干部职务任免、工资、待遇和离退休的审批手续;承办省委管理干部和省级党群政法系统干部的调配、交流、安置工作;负责省党代会、人代会、政协会的有关组织工作和市、州党代会、人代会的宏观指导。

研究制定全省干部队伍建设、领导班子建设的政策、措施;指导县以上领导班子的思想作风建设;组织落实培养和选拔中、青年干部,加强后备干部队伍建设。

研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革,制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

负责组织、干部工作的监督检查及有关的综合协调工作,及时向省委和中央组织部反映情况,提出建议。

负责省、市机关有关干部的备案审查工作。

主管干部教育工作。

制定全省干部教育规划和有关政策规定;负责中央党校、省委党校及其他有关培训班的学员调训;负责组织一定层次的中、青年干部以及组织部门负责人进行培训;指导、协调干部教育的基地建设、师资队伍建设和教材编写工作,研究、探索有中国特色的干部教育培训制度。

负责全省人才工作及人才队伍建设的宏观指导和综合协调,牵头贯彻落实中央及省委、省政府有关人才工作的重大政策和部署;协调、指导各类人才队伍建设的宏观规划、政策制定、表彰奖励等工作,牵头实施"天府英才工程"、引导和鼓励高校毕业生面向基层就业等重大人才工作项目;组织实施"四川杰出创新人才奖"等重大人才奖项的推荐、评选工作,指导省学术和技术带头人、有突出贡献优秀专家等杰出人才的评选;负责"党政一把手抓第一资源"目标责任制的组织实施;负责高层次复合型人才的选拔培养,"博士服务团"、"西部之光"访问学者和科技副职的选派管理;负责在川院士和省委直接掌握联系的高层次人才的联系、服务工作;负责省人才工作领导小组及省优秀人才奖励基金会的日常工作。

归口管理省委老干部局。

负责离退休干部工作的宏观管理,研究制定或参与制定离退休干部工作的方针、政策。

完成省委交办的其他任务。

内设机构: 省委组织部设17个职能处(室)和机关党委(人事处与其合署办公),分别是办公室(行政处)、研究室、省委党建办秘书处、组织一处、组织二处、组织三处、民族地区工作处、干部一处、干部二处、干部三处、干部四处、公务员处、人才处、干部培训处、干部监督处、离退休人员工作处、机关党委(人事处)。

3个直属事业单位,分别是:信息管理中心、党员教育中心、考试与测评中心。


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