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个别人才能否延长退休 个人社保 延长退休

发布时间:2019-07-17 01:07:23投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

延迟退休会减少个人养老金待遇吗

有用,延迟也是慢慢来,不会突然袭击。

人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案,2016年公开征求意见,2017年推出。

推出后至少五年以后才会实施。

每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。

做为普通公民,反对节奏太快。

要慢慢延迟。

建议:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。

2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年,实现所有人60岁退休。

到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。

如果延迟退休实施,个人缴纳养老15年这个会变长吗?

个人缴纳养老保险或是申请退休时是不需要档案的,养老保险待遇只看实际交费情况决定的,跟档案没有关系的。

达到国家法定退休年龄(男性满60周岁,女性操作工岗位或个人存档人员满50周岁,女性管理岗位人员满55周岁),城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年,且按规定确定待遇领取地为我市的参保人员。

因工作需要被用人单位继续留用的,可以办理后延退休。

后延退休应按整年度缴纳养老保险费,退休年龄按周岁计算。

城镇企业职工养老保险累计缴费年限不满15年的参保人员,可按规定延长缴费至满15年办理退休。

2011年6月30日以前办理参保缴费手续的人员,延长缴费5年后累计缴费年限仍不满15年的,可一次性趸缴费至满15年办理退休手续。

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处级女干部延迟60退休,中组部文件是指可以55岁个人提出退休,如...

处级女干部延迟退休后,55一60岁之间可以选择退休。

中组部和人社部下发的文件,要求为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。

上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。

年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。

新政策实行老人老办法,新人新办法的原则,已经退休的女干部不再追溯。

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城阳区办理个人延迟退休在什么地方

你好,延迟退休一般是单位给办理。

延迟退休办理流程1.个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请;2.单位上报:用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请;3. 审核备案:对符合条件的个人申请,市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。

如果自己办理,就要到当地人社局,到养老保险科办理。

如果有帮助,望采纳。


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