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西安人才绿卡条件 长沙人才绿卡申请条件

发布时间:2019-07-17 05:07:18投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :1次

西安人才引进落户办理条件有哪些呢?

1.符合下列条件之一的高级人才,可迁入本市市区落户,其配偶、未婚子女(含离异人员)可以随迁: (1)中国科学院院士、中国工程院院士; (2)国家科技奖获得者; (3)享受国务院特殊津贴专家; (4)进入国家级“新世纪百千万人才工程”的人选; (5)省、部级有突出贡献专家; (6)中国青年科技奖获得者;获国家杰出青年科学基金资助者; (7)国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术、技术带头人;省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者; (8)获省部级以上科技奖一、二等奖科技成果的主要研制者; (9)中华技能大奖、全国技术能手称号获得者; (10)具有正高级专业技术职称人员; (11)博士后研究人员; (12)省、市人民政府文件明确规定引进的其他高级人才。

2.被用人单位聘(招)用,按规定办理聘(招)用手续或依法签订劳动合同,符合下列条件之一的专业技术人才,可迁入本市市区落户,其配偶、未婚子女(含离异人员)可以随迁: (1)拥有属于自主知识产权的专利或者专有技术; (2)具有中级以上专业技术职称或职业资格证书; (3)取得硕士以上学位的研究生、或在国外留学取得硕士以上学位并经国家教育部留学服务中心认证; (4)本市市区内无法调剂解决并经省、市人事部门核准的其他特殊专业技术人才。

3.依法与本市市区用人单位签订劳动合同,参加本市城镇职工基本养老保险并实际缴费,符合下列条件之一的技能人才,可迁入本市市区落户: (1)省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手称号获得者; (2)具有技师、高级技师技术等级者; (3)具有中级工、高级工等级者,年龄在35周岁(含35周岁)以下; (4)本市无法调剂解决并经省、市人社部门核准的其他特殊技能人才。

特殊人才绿卡的衡量标准及要求是什么?

8 CFR 204.5(h)(3)提出了下面两种衡量标准:(大部分的申请人需要用第二种衡量标准)1.申请人是否曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励(a one-time achievement (that is, amajor, international recognized award));用第一种标准来衡量“特殊人才”,申请人只需证明他/她曾经获得过一项以上的重大国际知名奖励,仅凭此项国际知名奖励,无须提供其它证据,即可满足特殊人才的标准,轻而易举地移民美国。

一般来说,诺贝尔奖、奥斯卡奖、奥林匹克奖牌或奖杯,或国际重大发明创造,则可被接受为重大国际知名奖励。

但是,并不是只有获得诺贝尔奖或奥林匹克奖之类的重大国际知名大奖的人才算是特殊人才。

移民法提供了另外一种相对宽松的衡量标准,即申请人只需符合移民法规定的十条标准中的任意三条,就可申请特殊人才移民。

我所为客户申报的大量特殊人才成功案例,都是以此种标准提出申请并获得成功。

2.申请人是否符合移民法规定的十条标准中的任意三条(at least three of thefollowing):1)“全国性或国际性奖项”。

在其领域内,曾获得稍次一些的国家奖(不一定是美国的)或国际认可奖项,证明在该领域内具有优异成就;2)专业协会的会员资格。

此类专业协会由该领域的国家或国际专家评定具有杰出成就人士才能加入为会员;3)专业刊物及主要商业出版物,或主要媒体上发表过关于此申请人及其相关工作的报导,或曾有重要媒体报导过申请者以及申请者在所属专业领域内的成就(发表文章必须包括标题、日期、作者、必要时应加以翻译);4)在其领域内,曾经以个人或委员会成员身份担任评审,对其专业领域或其它相关领域内的其它人的作品进行评审鉴定;5)在其领域内,曾经作出过学术研究或艺术上的独创、原创性的重要贡献;6)在所属专业领域内的国内、国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过的专业作品,如学术论文,书籍、学术文章等;7)在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上,举办作品展览或其他展示活动;8)在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其它重要职务;9)在相关领域,申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行;10)在表演、艺术上获得商业方面的成功,并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到反映。

如果上述10项标准对当事人的职业不适用,申请人可以提交「相似证据」来证明当事人的成就。

除此之外,外国人还需证明移民法规定的另外两个条件,即申请人在获得特殊人才绿卡后,将在美国继续从事其领域内的工作;并且,其工作将会为美国带来实际利益。

所有特殊人才移民申请都不需要申请劳工证,不需要获得雇主支持和永久性工作承诺。

因此,只要符合特殊人才的标准,申请人可自行提交移民申请,不需要雇主的支持。

即使申请人身在美国、中国或其它国家,只需证明其在进入美国后会继续从事相关领域的工作,就可提交特殊人才移民申请。

同时,在等待特殊人才批准的同时,申请人可以递交其他类型的移民申请;例如:NIW国家利益豁免。

许多学者、研究人员及其他科学技术人员并没有获得国际大奖,不确定自己是否符合特殊人才的申请标准。

如果您想知道自己是否符合特殊人才移民的申请条件,可以把您的简历以电子邮件的方式发给我们,我们会免费为您做出评估。

电子邮件地址:eb1a@lihanjun.com特殊人才移民 特殊人才绿卡杰出人才绿卡 杰出人才移民 美国职业移民 EB1a 精英移民

广州人才绿卡申请有什么条件?

1、符合本市引进人才需求; 2、每年在本市创业或工作超过6个月; 3、非广州市户籍的境内居民,香港特别行政区、澳门特别行政区居民,台湾地区居民以及外国人,持中国护照、拥有国外永久(长期)居留权且国内无户籍的留学人员和其他人员; 4、在本市有合法住所。

【西安市人才交流中心】谁知道西安人才交流中心在哪儿?

陕西省人才交流服务中心地址:长安北路14号电话:(029)85225858 西安市莲湖区人才交流服务中心地址:团结东路11号 陕西省人才交流服务中心东郊分部地址:万寿中路17-5号 陕西省人才交流服务中心高校分部地址:建设东路76号电话:(029)82202575 陕西省人才交流中心第一分部地址:西安市碑林区电话:(029)82232459 雁塔区人才交流服务中心地址:陕西省西安市永松路3号(太白小区东门斜对面)电话:(029)85262016 西安曲江新区人才交流中心地址:西安市雁展路一号曲江国际会展中心(2a)电话:(029)83155622 中国科学院分院人才交流中心地址:中国西安高新区科技路38号林凯国际大厦704室

得到美国绿卡有什么要求吗?

美国投资移民--独具优势的美国L-1签证 美国作为世界经济第一强国,每年都吸引着大批移民和访问者。

作为一个移民组成的国家,美国在世界上所有的国家中,接纳移民的能力和对移民的仁厚有目共睹。

L-1签证在申请时为非移民签证,但是,按照美国移民法有关条文的规定,L-1签证或者身份的持有人以及家属,在一定的期限内可以转换为移民身份,直接取得美国的永久居留权。

与需要50万或者100万美元的投资移民相比,L-1持有人不仅得到的绿卡速度快,而且不需要大笔资金的投入。

L-1签证,是针对国际公司调派经理以上管理人员或专业人员(有特别专有知识的人)到美国子公司工作所设的非移民签证。

被调派人员的家属(包括配偶及子女)也可以同时提出L-2签证申请,作为家属随行人员一同前往美国。

L-1和L-2签证在有效期内均为多次往返的签证,通常第一次为签发一年有效期的签证,一年后再延长签发三年有效期的签证,一直延续到第七年。

被派人员在美工作满一年后,可以提出移民申请。

此类申请被定为职业移民第一优先类,不需向劳工局申请劳工卡,即可直接向美国移民归化局提出移民申请获得绿卡。

L-1分为L-1A和L-1B两种,前者签发给赴美国分支机构的经理或主管,其在美国的居留期限最长可达七年;后者签发给其专业人员,其在美国的居留期限最长可达5年。

L-1持有人以及直系家属,法律允许这个申请人的配偶和21岁以下子女随行。

L-1持有人的家属可以在美国工作,子女享受美国免费教育福利。

L-1申请人是接受中国总公司的调遣,被派往美国分公司工作,如果在美国没有分公司,总公司需要从设立分公司开始。

在领事馆申请签证的过程中,签证官不得以申请人具有移民倾向而拒绝批准签证,因为L-1类别的签证在移民法上给予申请人有移民或者不移民的自由。

在美国的分公司成立一年后,上述两种公司人员依法均可向移民局申请美国的永久居留,即人们通常所讲的“绿卡”,不受任何移民配额的限制。

当申请人的申请获得批准后,其随行家属亦可同时获得绿卡。

美国绿卡的申请条件?

美国绿卡申请入门- pjiang - 相对于申请中国的永久居住,申请美国的绿卡似乎要容易一些。

通常来说,申请美国绿卡有两条路可走。

一是通过工作移民,一是通过亲属关系来移民。

不管是走哪条路,都有两个步骤。

第一步是申请人为受益人提出绿卡资格申请 (I-140 / I-130),第二步是受益人在境内进行身份调整 (I-485),或在境外使馆申请移民签证。

大多数的同学,从国内来美读书,然后工作,走的多是工作移民途径。

工作移民 (Employment Based Immigration) 按照类别主要有三(宗教及投资人士属类此不赘述):1) 杰出人才;2) 高学位人士;3) 专业人士。

这三类申请要求各异,获得绿卡的等待时间也大不相同。

杰出人才是指在科学,艺术,教育,商业,或体育等方面,享有国家级声誉的人士。

就这一类(EB-1)申请而言,又有细的划分。

EB-1a - Extraordinary Ability Aliens 此类申请,不需要雇用证明。

但条件较为苛刻,必须至少满足下列条件中的三条:1. 获得过国家/国际级大奖;2. 拥有会员资格;3. 被主要媒体报道;4. 独自/共同评审过他人工作;5. 在科学、学术、艺术、体育、商业等领域有显著贡献;6. 在主要刊物上发表有学术文章;7. 其工作作品曾经参展;8. 在著名机构任领导职位;9. 你有高薪下属;10. 其艺术作品具有商业成就。

EB-1b - Outstanding Professors and Researchers此类申请,需要有雇用证明,受益人必须在学术领域至少工作了三年,且满足下列条件中任何两条:1. 获得杰出奖;2. 拥有会员资格;3. 有专业报道;4. 独自/共同评审过他人工作;5. 有科学、学术上的贡献;6. 在主要刊物上发表有学术文章。

杰出人才 EB-1 中的跨国公司经理类(Multinational Manager or Executive)略。

EB-2 - Holding an Advanced Degree or an Alien of Exceptional Ability高学位人士是指雇用职位要求有硕士/博士学位(或在取得学士学位后有 5 年相关经验)。

注意,这一要求是工作职位的要求,你本身拥有高学历并不一定能申请此类。

坛中大多数的同学都是申请的这一类,其中又有 PERM 和 NIW 之分。

常规的 PERM 是指申请由雇主提出,并且需要先有劳工纸(ETA-750)的批准。

NIW 即所谓国家利益豁免,是说你所从事的工作对美国而言,具有国家一级的利益,你因此要求豁免 ETA-750(但仍需要提交 ETA-750B). NIW 的申请,不需要雇主的支持,受益人可以自己申请。

这里的豁免,是仅指劳工纸的豁免。

其它和 PERM 完全一样。

EB-3 - a Professional专业人士(EB-3)是指雇用职位要求有学士学位(或无学位但有 2 年相关经验)。

同样,这是职位的要求。

这一类的申请,和 EB-2 PERM 差不多,除了学位的要求稍低之外。

因为劳工纸的缘故,申请须由雇主提出。

无 NIW 一说。

由上可以看出,雇主申请型有 EB-1b, EB-2 PERM 和 EB-3; 而自己申请则是 EB-1a, EB-2 NIW 两类。

理所当然,EB-1 最快,由于排期总是当前,顺利的话从开始申请到收到绿卡不超过六个月。

EB-2 次之,通常在 2-3 年之间。

EB-3 的时间就要长一些,在五年左右。

如果在申请过程中,有 Name Check 的问题,其造成的延误无人可以准确地断言。

对绿卡申请要求不太清楚的同学,经常会错误地认为有博士学位就可以申请 EB-1,硕士学位申请 EB-2,学士 EB-3. 其实,申请 EB-1 类并无学位要求一说,任何学位的拥有者或是无学位人士,都能提出申请。

EB-2 和 EB-3 虽然有学位的要求,不少同学误解为是只要自己拥有该级学位,就可以申请对应的类别。

不是这样的。

这个学位的要求,是指该职位对学位的要求。

比如说有一个职位只有 BS 的要求,即使你有 Ph.D.,在那个位置上也只能申请 EB-3 类,--除非雇主能够把职位要求改为 MS,或者你另谋高就。

--这一点要注意才是。

这个学位,不是非得是在美国拿到的不可。

对于学历不足的同学,可以用工作经验来顶,美国境外的工作经验也是算数的。

但这个经验必须是在另外一个公司,或是另外一个职位上获得的。

不能因为你现在已经在这个职位上工作了五年,就打个广告要 5-year experience. 另外常见的误解是关于 NIW. 如前所述,NIW 嫡属 EB-2 类,与同类的 PERM 排期一样,只是不需要申请劳工纸而已。

由于以前的劳工纸的申请费时颇长,且 I-485 处理较快,所以走 NIW 比 EB-2 PERM 能省时间。

随着 PERM 处理的加快,以及 I-485 的延缓,NIW 在时间上的优势也越来越小。

NIW 的好处是,不需要雇主支持,所以成为与老板关系微妙的同学的首选。

这样,即使在 I-485 提交 180 天之内跳槽,也不存在任何的风险。

另外,因为没有 ETA-750 的要求,广告费用也能省下来。

但是,NIW 有一大麻烦,两大命穴。

麻烦是要准备 6-7 推荐信,其中的苦楚只有经历过的人才能了解。

两大命穴则是经常被移民局 RFE 到,试论证你为什么不能申请 PERM,或试论证你的工作对美国的利益有全国范围的影响。

如果在你开始联系推荐信的时候,就开始打广告申请 PERM,你走 PERM 比 NIW 不但要快(排期从 PERM 算),而且省事儿(不需要等推荐信,也没有上面提到的两大 RFE 之忧)。

有同学问,可不可以同时递交不同的 I-140 ...

“杰出人才”申请绿卡优势有哪些呢?

随着越来越多的留学人员和专业人士涌入美国,“杰出人才”成为他们在美申请绿卡、获取合法居留身份的普遍方式。

“杰出人才”绿卡有着非常多的优势:范围广,周期短,费用低,不用找雇主,不用办理劳工证,无年龄和学历限制,全家(本人、配偶和21周岁以下子女)可获绿卡等等。

此法90年代中后期被华裔专业人士广泛知晓,有不少人依此方式快捷获得绿卡。

申请在美永久居留权,也就是俗称的绿卡,是许多华人在美正常生活和工作的必经过程。

“杰出人才”绿卡最能吸引人的地方,是它不需要经过繁琐的劳工证申请程序,所以在时间上节省了至少2年,若是符合条件,通常半年至1年左右的时间就会有满意的结果。

此法90年代中后期才被华裔专业人士广泛采用,目前在华人社区仍然大行其道。

根据美国移民法,“杰出人才”范围包括科学、艺术、教育、商业和体育五大类,涵盖科学家、研究员、高级工程师、发明家、电脑专家、医师、医学家等;画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、模特、电视主持、影视导演等;各级特级教师、教育理论家等;杰出企业家、工商人才、广告策划专家等;著名运动员、教练员等等。

移民律师章强表示,许多人误以为只有美国市场“用得上”的“杰出人才”才能申请,实际上,厨艺、文学(作家、记者、编辑)、书法、摄影、武术、杂技、雕刻、文艺,甚至中国传统民间艺术各行业的人士都有资格申请。

而美国移民法规定了十条测定“杰出人才”的标准,符合其中三条即可提出申请:1、在本专业领域内曾经获得国际或国内大奖;2、申请人是本专业领域著名组织或机构成员的证明;3、专业报刊、重要商业刊物或媒体对申请人在本专业领域所取得的成就作过报道;4、在本专业领域的科研、学术或艺术上作出过重大贡献;5、在专业报刊或其他媒体上发表过专业学术论文;6、在本专业领域或相关专业领域担任过评委或审稿人;7、在不止一个国家举办过个人作品展览;8、在为某个知名组织或机构的表演活动中充当主角;9、薪水或酬劳比他人高;10、在艺术表演中获得商业成功。

章强说,不需有雇主的担保,不受行业、专业和学历的限制,是这类移民申请绝对的优势。

来自中国上海的贾先生5年前以探亲的名义独自来美,太太和6岁的儿子都留在国内。

出国前,他画的山水画已在上海小有名气。

为了保留合法身份,在美呆了半年后,贾先生来到纽约,自费进入市立大学皇后学院学习英语。

上学期间听说有画家朋友以杰出人才的方式快捷获得绿卡,于是着手开始办杰出人才绿卡,半年多的时间就收到移民局的批准信。

据他透露,“杰出”画家的申请程序相对比较简单,他仅提供了专业协会会员资格证明,几位老画家的推荐信,还有个人办画展的媒体报道。

移民律师萧阳认为,相对于“国家利益豁免”等其他方式而言,这的确是一种比较简单快捷的绿卡申请方式。

不过,由于这种方式日益流行,申请者日渐增多,移民局对各类“杰出人才”的审批目前也相当谨慎,以防止非“杰出”人士鱼目混珠。

加之不甚“杰出”的人士也越来越多地加入到申请者行列中来,使得申请过程受到很大影响。

随着越来越多的留学人员和专业人士涌入美国,“杰出人才”成为他们在美申请绿卡、获取合法居留身份的普遍方式。

“杰出人才”绿卡有着非常多的优势:范围广,周期短,费用低,不用找雇主,不用办理劳工证,无年龄和学历限制,全家(本人、配偶和21周岁以下子女)可获绿卡等等。

此法90年代中后期被华裔专业人士广泛知晓,有不少人依此方式快捷获得绿卡。

申请在美永久居留权,也就是俗称的绿卡,是许多华人在美正常生活和工作的必经过程。

“杰出人才”绿卡最能吸引人的地方,是它不需要经过繁琐的劳工证申请程序,所以在时间上节省了至少2年,若是符合条件,通常半年至1年左右的时间就会有满意的结果。

此法90年代中后期才被华裔专业人士广泛采用,目前在华人社区仍然大行其道。

根据美国移民法,“杰出人才”范围包括科学、艺术、教育、商业和体育五大类,涵盖科学家、研究员、高级工程师、发明家、电脑专家、医师、医学家等;画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、模特、电视主持、影视导演等;各级特级教师、教育理论家等;杰出企业家、工商人才、广告策划专家等;著名运动员、教练员等等。

移民律师章强表示,许多人误以为只有美国市场“用得上”的“杰出人才”才能申请,实际上,厨艺、文学(作家、记者、编辑)、书法、摄影、武术、杂技、雕刻、文艺,甚至中国传统民间艺术各行业的人士都有资格申请。

而美国移民法规定了十条测定“杰出人才”的标准,符合其中三条即可提出申请:1、在本专业领域内曾经获得国际或国内大奖;2、申请人是本专业领域著名组织或机构成员的证明;3、专业报刊、重要商业刊物或媒体对申请人在本专业领域所取得的成就作过报道;4、在本专业领域的科研、学术或艺术上作出过重大贡献;5、在专业报刊或其他媒体上发表过专业学术论文;6、在本专业领域或相关专业领域担任过评委或审稿人;...

户口落在西安人才服务中心

户口和档案的迁转或托管 户口必须由毕业生本人到学校保卫处办理迁转手续,档案则由学工处档案室寄到就业单位的人事主管部门或按照有关要求处置。

(一)已落实就业单位者的户口和档案的处置方式 1、毕业生就业后档案、户口如何迁转? 毕业生的档案由学生工作处招毕办按其就业的单位,经中国邮政机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。

毕业生的户口由保卫处户籍科到学校所在地派出所按报到证上标明的就业单位迁移。

领到户口迁移证后,毕业生应仔细核对并妥善保管,不要折皱污损,更不能丢失,有错漏不能自行涂改,否则作废。

2、落户口、转档案以什么为依据? 《报到证》中的报到单位开到哪里,户口、档案就转到哪里。

3、毕业生档案何时寄出? 毕业生档案于7月中下旬左右由学生工作处招毕办统一寄出。

4、单位没收到档案时该如何查询? 单位没收到档案,请毕业生向学生工作处招毕办查询。

毕业生离校后,毕业生档案由学生工作处按毕业生就业方案填写、封装,统一寄出后将档案交寄单留存学生工作处招毕办供学生查询。

5、毕业生生源地有变动,应办理哪些手续? 毕业生生源地变动,应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章),及新户口所在地派出所的户籍证明。

经院系审核后交至学生工作处招毕办备案。

(二)未落实就业单位者的户口和档案的处置方式 毕业生可将户口迁出学校,单独申请档案托管,也可同时托管。

1、未落实就业单位的毕业生档案的处理有以下三种方式 ① 档案转人事代理机构(需办理人事代理合同)或转湖北省高校毕业生就业指导服务中心(需对方同意) ② 向学校提出申请,档案暂时寄存学校 ③未办理以上两项手续的毕业生,其档案由学工处档案室按生源所在地的要求转到入学前户籍所在地的毕业生就业管理部门或人才交流中心。

一般地,省内的转到地级毕业生就业管理部门,省外的转到省级毕业生就业管理部门。

有些省份要求转到地级或县级毕业生就业管理部门。

2、办理档案托管在校两年的毕业生可享受哪些方面的服务? 免费保管档案两年;免费提供用人单位信息;提供推荐就业相关服务。

请未就业毕业生留下毕业后的联系方式,以便为你提供服务。

户口档案暂留学校的毕业生与学校无隶属关系,没有学籍,不享受在校生的权利和待遇,其在社会上的一切行为及其后果均由本人负责,学校不承担任何责任。

两年后,还未找到工作的毕业生,其档案由学工处档案室按生源所在地的要求转到入学前户籍所在地的毕业生就业管理部门或人才交流中心。

3、申请将档案托管在学校需要办理哪些手续? 申请户口、档案托管的毕业生请复印《未就业毕业生户档托管登记表》一式两份和《未就业毕业生情况说明》,填好后交所在院系审核签章,签章后的《未就业毕业生户档托管登记表》要与《未就业毕业生登记表》、《报到证》(原件)一并由院系集中交到学生工作处方为有效,毕业生本人必须留一份登记表作为今后到学生工作处办理档案户口迁转手续的凭据。

户档托管的受理时间:5月1日至6月1日。

4、档案暂时寄存在学校与托管在人事代理机构的区别 (1)寄存在学校 保管时间两年,不收费,无身份累积(不计工龄,不能评定职称等) (2)托管在人事代理机构 保管时间由你定,按规定收取托管费,出具证明也收手续费,自托管之日起计工龄,可办理职称晋升手续。

你这种性质的转移户口属于人事调动性性质,户口放哪儿的人才交流中心都是一样的,不管城市大小规模等。

档案总是跟着单位走的,单位也需要你的户口,因此这两者是联系在一起的,档案与户口是同时迁移的。

因此,你的户口和档案必须跟着你工作单位的城市。

国家统分毕业生在毕业分配后均有1年的考核期,在考核期内解除劳动关系的,应当将档案、户口退回学校改派。

已经过了2年的时间,已经失去了改派的机会。

应当由单位出具相应的证明,将档案、户口迁移证、报到证等材料退学校,然后你到学校说明情况,要求学校将档案和派遣证转你原籍地的人事局毕业生就业指导中心,户口迁回原籍。

除非你取得西安市的接收毕业生指标,否则户口无法落在西安;只要在有单位的情况下,都必须通过人事调动渠道转移户口。

2017年广州市人才绿卡申请条件有哪些?

一、必须条件 1、符合本市引进人才需求; 2、每年在本市创业或工作超过6个月; 3、非广州市户籍的境内居民,香港特别行政区、澳门特别行政区居民,台湾地区居民以及外国人,持中国护照、拥有国外永久(长期)居留权且国内无户籍的留学人员和其他人员; 4、在本市有合法住所。

此外,还需在下列条件中任选其一: (一)经我市认定或审核确认的高层次、高技能人才,包括: 1. 中国科学院或中国工程院院士。

2. 享受国务院特殊津贴人员,国家“千人计划”、“万人计划”专家,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,国家、省(部)级有突出贡献中青年专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,“中华技能大奖”获得者,全国和省级技术能手,世界技能大赛获奖选手。

3. 国家和省(部)级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖项目主要完成人,“珠江人才计划”、“广东省培养高层次人才特殊支持计划”等省级人才工程入选者。

4. 在本市年度重点项目主要承办单位,或本市战略性主导产业重点项目主要承办单位,或本市认定的总部企业等,现担任中高级管理职务或任职骨干技术岗位人员。

5. 广州市杰出专家、优秀专家、青年后备人才,广州市“百人计划”入选者,广州市产业领军人才,以及经我市认定或审核确认的其他高层次、高技能人才。

(二)具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才,包括: 1. 在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。

2. 在国际知名企业(或世界500强企业)从事3年以上研发、管理等工作并担任过中高级职务的人才。

3. 掌握核心技术,拥有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内领先水平,具有较好的市场前景和产业化潜力的领军型人才。

4. 有丰富的海外创新创业经历,并在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金来穗创业,有助于提升我市相关产业发展水平的领军型人才。

(三)具有正高级以上专业技术资格,并具有相关领域从业经历10年以上的专家。

(四)具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生学历并有博士学位,或者具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员。

(五)具有高级技师职业资格,所从事的工种(岗位)符合我市紧缺工种(职业)目录的人才。

(六)持有外国专家证的高端外籍人才,以及在广东自贸试验区广州南沙新区片区范围内工作并经自贸试验区管委会认定的港澳人才和外籍人才。

(七)工资性年收入达到60万元人民币以上,且年缴纳个人所得税达到12万元人民币以上在穗就业的港澳台人员及外籍人员。

上述标准随广州市人均工资水平变化适当调整。

(八)符合我市经济社会发展需要,经有关部门认定具有某种特殊技能或专长的人才。

西安人才引进政策 用人单位没有集体户口 是不是就不能落户了?

不是的 人才引进落户 (一)落户条件:1.在西安市城八区内有商品住房,且小区房屋已在辖区派出所备案并设立大户;2.在西安市有稳定工作(单位必须具有独立法人资格);3.在西安市开始缴纳养老保险3个月以上;4.工作单位和养老保险缴费单位名称必须相符;5.大专以上(含大专)学历; 6.中级以上(含中级)职称。

申报材料如下:1.身份证 2.户口本 3.房产证或购房合同 4.养老保险个人账户5.单位营业执照副本 6.劳动合同书 7.落户申请书 8.居住证明9.购房发票或收款收据10.填写入户申请表以上这些你可以看看哦!对你或许很有帮助哦!对了 大学应届毕业生和毕业两年内的学生可以通过学生身份落户西安哦具体可以咨询大秦人才网15771986057魏老师...


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