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女性人才调研报告

发布时间:2019-07-17 06:07:24投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :9次

天津地区的IT人才调研报告

IT人才短缺的原因有二。

其一、是由于Internet和IT技术的发展速度惊人。

信息时代的知识成爆炸式的趋势扩展,人们刚刚掌握的资讯,很快地便过时了。

IT技术膨胀的更新,自然会不断需求掌握崭新IT技能的人才操作;其二、一直以来,我国各类IT人才培养都由高校承担,这种单一的人才教育体制已经成为制约人才培养和产业发展的瓶颈。

因为新理论和新技术一旦产生,往往由专家们著书写作,从教材编写、出版印刷、学校面授到学生毕业出校,往往滞后了几年,也就是说,学院的课程设置体系及教学内容流程很难与IT产品和技术同步更新。

势必造成了学生在学院学习的IT知识和技能与毕业后实际的应用远远落后的状况。

“学非所用、用非所学”确是学院传统教育的通病。

另外,学生在校往往是理论和知识有余,而实际动手能力和实践经验均不足,出校后他们不能马上适应企、事业工作的实际需要。

如今,IT职场需要与世界接轨,IT认证培训的应运而生,是IT业发展的必然结果。

近来,伴随着企、事业单位对IT人才需求量的不断增长,IT培训业已经迅速崛起并呈现逐日攀升的势头。

(二) 紧迫需求IT人才 1、 国外需求IT人才 美国经济发达,可谓领军全球;世界的名牌高校多达100余所,美国占了20所,然而仍然满足不了其IT市场对人才的需求。

2002年北美的IT职位约有130万人员空缺:全球范围内,IT人才短缺也依然严重。

2、 中国渴求IT人才 发达国家需要IT人才,中国呢?更为迫切!根据国家计委最新公布的数字,我国软件人才目前的数量是32万人,而国务院要求2005年达到80万。

在未来3年内,每年至少存在20万软件人才的缺口。

据最近结束的第六界软博会软件人才论坛会议提供的信息:软件企业的健康快速发展需要3类人才。

第一类是既懂技术创新又懂管理的软件高级人才——金领;第二类是系统分析及设计人员——软件工程师,白领;第三类是熟练程序员——软件蓝领。

其中,一高一低两头的人才急缺。

业内软件蓝领的需求将有15万人的空缺。

另据国家教委有关信息提供:中国IT界共缺人才2000万人,如果以目前全国高校每年培训培养20万毕业生的规模计算,再需用100年也跟不上世界先进国家的规模和速度! 3、 企业急需IT人才 据有关信息显示,在未来5年里,中国对IT领域的人才需求是极为旺盛的。

以中国的硅谷——中关村为例:据不完全统计,中关村地区的高校包括北大、清华,每年有80的学生要求到国外深造,尤其是一些世界上尖端技术领域的IT人才。

截然相反,在中关村的IT业内,人才的成长速度远远落后于IT业的发展,许多IT企业都面临着人才匮乏的窘境。

请参阅下述5条信息: (1) 国家劳动和社会保障部近期公布的有关就业信息,中国十大城市紧迫需求的专业人才中,均有计算机信息和网络人员。

(2) 国家人事部近日公布的2002年第三季度人才市场供求信息表明:在北京等中国四十个主要城市的人才需求中,占第二位的则是计算机专业,达11.5万人。

(3) 据有关数据显示,香港地区的IT人才需求量为5万名,在京、沪、粤三地人才总需求中,网络人才占55,仅就广东省而言,该地区IT产业的腾飞至少也需要25万名以上的IT专业人才。

(4) 据《中国贸易报》2002年12月报道:北京最缺四种人才,在新世纪前五年,不包括党政国家机关,北京人才需要量位居前十五位的专业中,始终包括计算机软件、电子信息工程、IT工程与应及计算机网络等专业。

(5) 据《中华英才网》发布的最新热门行业排位,目前计算机待业职位供应量在各行业中,仍居绝对优势。

这一霸主的地位对今未能得到自其它行业的有力挑战。

4、 网络需要IT人才 中国的IT行业是幸运的,民族IT企业也面临机遇,这一点,只要看时下国内汹涌澎湃的信息建设浪潮即可知。

当前,信息网络化的迅速发展,对政治、经济、教育、科技等领域产生了深刻的影响,并引起了社会各界的高度关注。

互联网正在快速的向着集成、高性能、智能化的方向发展,逐步变成一个开发和信息资源共享的网络。

互联网正在改变我们的工作、生活、娱乐和学习方式,正以前所未有的速度渗透到人类生活的每一角落。

人们通过互联网可以阅读、交流、购物和娱乐;政府办公提高效率要求电子化,波澜壮阔的中国电子政务潮流为IT业带来新一轮的发展良机:企事业运营需要信息化和电算化,他们充分利用信息网络的优势,以逐步提高核心竟争力。

总之,网络世界已开始多元化发展,网络已无处不在。

面对方兴未艾的信息网络化建设,我国网络事业现急需6种人才: (1) 网络经销人才 (2) 网上导读人才 (3) 网络分析人才 (4) 网络战略人才 (5) 网络游戏设计人才 综合上述材料可知:无论是现在和将来,我国都在紧迫地需求各种专业的IT人才,IT人才的巨大缺口已构成“求学到首都100安排工作”的前提。

女装市场调查

根据服装市场调查统计及品牌资料分析,掌握国内服装市场的著明企业和驰名品牌,在北京、上海服装市场都占有较大的份额。

京沪两大市场历来是服装企业、经销商进行服装产品市场推广的最重要的两大城市,京沪两地商场众多,而且定位各有特点,消费群体也有各自消费的喜好。

因此如何科学的分析京沪商场的详细经销能力、同类产品的销售情况、当地消费者对相关产品品牌的认知程度以及各种品牌的市场占有率对想在京沪市场进一步开拓市场的服装企业及准备进入两地市场的服装企业尤为重要;此外也可作为服装品牌加盟商、代理商衡量该品牌市场拓展前途的一个重要的依据。

国家信息中心市场信息处 联合京沪两地重点商业企业推出相关市场调查报告,报告根据京沪商场每月的商场销售小票经过专业统计系统分析。

调查产品涉及:女装、男西服、男衬衣、童装、羊毛衫、皮衣、休闲装、成人内衣、女士内衣、少儿内衣、T恤衫、羊绒衫、美容护肤、洗发护发、香水等,每月25日出版上述产品的市场调查报告。

调查报告针对京沪两地不同产品从三个方面进行详细分析:A、商场销售情况:不同商场的销售能力描述;B、生产企业分析:各种产品生产企业的销售情况,市场占有率以及月度占有率变化;C、品牌分析:具体描述品牌市场变化情况,每月市场份额占有走势。

因此,市场调查报告对生产企业和经销商无疑是打开和占领两地市场的钥匙。

服装网作为服装行业的综合门户网站,全面致力于为服装行业提供各种贸易、市场、营销、流行、会展、人才等综合资讯。

为了较好为服装行业提供直接有效的服务,此次和国家信息中心合作推出的服装市场调查统计报告,让服装企业、经销商、服装加盟代理商能适时把握服装市场动态和需求,我们还特别组建专家小组结合商业资源优势,为服装品牌进入市场提供全面的市场营销策划方案、为服装代理加盟商提供品牌市场咨询。

敬请关注我们近期推出的相关活动。

用户可通过电话或E-mail与我们联系,详细了解两地市场调查报告,及其他大型城市的服装市场情况。

参考资料:http://www.govks.com/fanwen/szbb/200510/20051009150418.html

社会调查报告的格式

调查报告一、调查报告概述调查报告是对社会上某一个问题或事件进行专门调查研究之后,将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。

(一) 特点1、内容真实,观点鲜明。

2、材料性强,夹叙夹议。

3、结构严谨,有条不紊。

4、语言简洁,笔调明快。

(二) 类别调查报告的种类很多,常见的有如下几种:1、反映基本情况的调查报告。

2、总结典型经验的调查报告。

3、介绍新生事物的调查报告。

4、考察历史事实的调查报告。

5、揭露问题的调查报告。

6、表现其他内容的调查报告。

(三) 作用二、怎样进行调查研究(一) 立场、观点要正确搞调查研究首先必须要有正确的立场、观点,才能实事求是地进行调查研究,认识事物的本来面貌,得出合乎客观实际的结论。

(二) 调查态度要端正要想获得丰富的材料,就要有饱满的热情、艰苦深入的作风和实事求是的态度。

(三) 调查目的要明确我们进行调查研究,从根本上来说,就是为了掌握实际情况,有助于制定和执行正确的方针政策,树立先进典型,批判错误的倾向,使我们各项工作沿着正确的方向前进。

(四) 调查方法要讲究为了获得丰富的材料,还要讲究调查的方法。

按照工作的步骤来说,应注意下面几个问题:1、调查前做好三方面的工作:(1)思想武装。

(2)选定调查研究题目。

(3)似定调查提纲。

2、调查时灵活运用有效的调查方法。

(1)开会调查。

(2)个别访问。

(3)现场观察。

(4)蹲点调查。

(5)阅读有关书面资料。

3、调查后还要做好两方面的工作:一是对所得的材料进行整理、分类、核实,发现遗漏疑问的地主,再作调查补充。

二是分析、思考,提示材料的内部联系,发现事物的本质。

三、调查报告的写作(一)精选材料,突出观点运用材料说明观点,常用的方法有如下几种:1、用典型事例。

2、有对比方法。

3、用精确数字。

(二)从实际出发,安排好结构调查报告的结构形式,一般根据本文内容和表达的需要来决定,除标题外,通常有开头、主体和结尾三个部分。

1、开头。

一般来说,调查报告常常在正文的前面,写一段不加任何小标题的文字作为开头,类似消息中的导语。

调查报告的开头起“提示”全文的作用,必须简明概括,以帮助读者正确、深刻地理解全文。

2、主体(正文)这一部分写的是调查研究所得的具体情况、做法和经验。

为了眉目清楚,常常列出纲目,用小标题标明,常见的安排有如下几种:(1)按事情产生、发展、变化的过程来写。

(2)用对照比较的方法来写。

(3)根据内容的特点,把问题的几个方面列举出来。

3、结尾这一部分是调查报告的结束语,即全文的结论。

调 查 报 告 调查报告是把调查得来的情况用书面形式向有关领导部门汇报的一种公文。

调查报告的种类很多,大致可分为典型经验的调查、揭露问题的调查、历史沿革的调查,新情况新事物的调查,以及基本情况的调查等。

(如:薪酬调查报告)其中常用的调查报告有两种:1.群众来信的调查报告。

是对来信反映的情况或揭露的问题进行核实。

包括调查了哪些人,所调查问题的真实情况以及对来信的处理意见。

2.典型的调查报告。

包括典型经验、典型事件的叙述和分析。

调查报告的一般写法:标题。

直截了当地把调查的问题写在标题里,如《关于╳╳╳问题的调查报告》。

概况。

交代所调查问题的基本情况,点明调查的结论。

调查内容。

写清事物的发生、发展过程及产生的影响、后果。

可以按时间顺序写,也可以按问题性质从不同侧面来写。

结论。

对事实进行分析,得出结论性意见。

最后写调查人姓名及整理调查报告的时间。

写调查报告应注意。

要深人群众,深人实际从各方面了解有关情况,包括直接的、间接的、正面的、反面的。

要尽可能掌握大量的事实材料。

要对掌握的材料作认真的分析研究,经过“去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里”,得出正确的判断和结论。

要如实反映调查情况,要具体,不要空洞。

要简明,不要繁琐。

要有点有面,要有观点,还要有说明观点的典型材料,不要笼统浮泛,不要以偏概全。

要有叙有议,不要罗列现象,也不要空泛议论。

要注意观点和材料的统一。

要善于运用一些统计数字,还要善于运用群众生动活泼的语言。

关于暑期社会实践调查报告

学妹,民大的学长来视察了 另外,http://www.askform.cn/这里有问卷调查表的格式http://www.diaochapai.com/这个是在线调查问卷表的制作网站 只要注册一下就能制作一个问卷调查 然后把你做好的问卷调查发给同学或者朋友参与调查。

设置问题方面 我觉得吸烟注意的问题是:1.设置问题要紧密结合少数民族2.设置问题应该和谐,不能带有敏感选项3.设置问题时的感情强弱应该渐次设置,比如,A 很好 B 一般 C 不好4.设置问题时选项的意思不要重复5.措辞要恰当暂时只能想出来这么多了调查问卷搜集整理好之后,应该还要学一份报告,这个报告就围绕着你的调查表的每个问题讨论就好了,适当的自己发挥一下,再参考一些资料,3000字就有了OK了 能想到的就这么多了 希望对你有所帮助

企业调查报告

软件是计算机的灵魂,没有软件的计算机就如同没有磁带的录音机和没有录像带的录像机一样,与废铁没什么差别。

使用不同的计算机软件,计算机可以完成许许多多不同的工作。

它使计算机具有非凡的灵活性和通用性。

也正是这一原因,决定了计算机的任何动作都离不开由人安排的指令。

人们针对某一需要而为计算机编制的指令序列称为程序。

程序连同有关的说明资料称为软件。

配上软件的计算机才成为完整的计算机系统。

计算机软件一般分为两大类:应用软件和系统软件。

应用软件是专门为某一应用目的而编制的软件,较常见的如: 1、文字处理软件 用于输入、存贮、修改、编辑、打印文字材料等,例如WORD、WPS等。

2、信息管理软件 用于输入、存贮、修改、检索各种信息,例如工资管理软件、人事管理软件、仓库管理软件、计划管理软件等。

这种软件发展到一定水平后,各个单项的软件相互连系起来,计算机和管理人员组成一个和谐的整体,各种信息在其中合理地流动,形成一个完整、高效的管理信息系统,简称MIS。

3、辅助设计软件 用于高效地绘制、修改工程图纸,进行设计中的常规计算,帮助人寻求好设计方案。

4、实时控制软件 用于随时搜集生产装置、飞行器等的运行状态信息,以此为依据按预定的方案实施自动或半自动控制,安全、准确地完成任务。

软件的岗位 随着IT行业的迅猛发展,各种各样的IT岗位也越来越火爆,目前的应用软件岗位主要有:软件开发工程师、网络软件工程师、系统工程师、售前支持顾问、技术支持工程师、软件销售工程师、软件测试工程师、质量经理、产品市场经理、项目实施工程师、渠道经理、系统架构师、IT系统及网络专家及售前咨询顾问…….. 软件公司是一个综合的运作体,需要完善的内部组织结构,同时,软件由于使用面的不同,组织结构也会相应的有很多变化,例如,软件外包的公司,其组织当中的成分就会相对少些,更多的是以“技术密集型”管理结构。

软件工程师很多人都认为就是编程的,非常枯燥,其实,软件工程师更多的、更重要的工作是需求分析和架构设计,这是一个极具创意的工作,常常要接触很多不同企业或业务单位,了解各种不同的运作及管理流程。

软件人才 软件企业能够在如此迅猛发展的IT行业保持竞争优势,关键是拥有大批新型IT应用技术及创新思维的人才。

任何事物都是具有两面性的,当今社会对IT软件应用型人才需求的同时也对软件人才有要求,如果你想从事软件工作,必须具备:良好的职业素质、沟通能力、表达能力、人际关系处理能力、协同工作能力、独立工作能力、丰富的实践经验、项目经验、行业经验…….. 不论是在哪里,计算机与我们越来越紧密相连,且先不谈你是否要成为一名IT需求人才,只要有用电脑的时候,就需要对计算机应用软件的掌握。

人的能力是在不断积累中得到提高的,只要你相信自己就一定能够成功的迈向IT王国!

关于安全的社会调查报告

交通安全调查 调查时间:2006年3月16日下午15:30——15:30 调查地点:市心路与金城路交叉口 调查目的:行人与机动车谁更遵守交通规则 调查人员:王清波 许天航 汪栩亭 调查办法:30分钟定时计数 行人违交典型事例: 我们首先采访了一位闯红灯的叔叔,有礼貌地问他,知不知道交通的知识。

他和蔼地说:"我懂一些,我闯红灯是因为我有公事在身,请不要打扰我!"说完,他便急急忙忙地走了。

后来,我们又采访了几个人,总结出了以下几个闯红灯的主要原因:为了赶时间;小学生贪玩;托说有要事在身;不愿意等待,明知故犯…… 机动车违交典型事例: 我们还计算了一下违交的机动车,大多数是中巴和工具车。

在调查过程中有一辆水泥车的车牌号码被流出来的水泥给蒙住了,理所当然地直闯红灯,也不管斑马线上有没有行人来往,亦无视电子警察的存在,这样很容易发生交通事故。

行人数量 行人违交 行人遵守交规比例 324人 99人 69.4% 机动车数量 机动车违交 机动车遵守交规比例 402人 6人 98.5% 调查统计: 调查结果:萧山机动车比人行更遵守交通规则 调查小结: 行人违反交通规则的现象十分普遍,主要是大家的侥幸心理多于安全意识。

虽然通常情况下并没有十分严重的伤亡,但却存在着十分严重的安全隐患,任何时候都不能排除没有伤亡的可能性。

所以应加强对行人交通规则的宣传和教育,加大处罚,纠正行人不良的交通意识。

当然机动车也并非高枕无忧,尤其是安全意识还不高的司机,更应引起重视,毕竟别人不像您是“铁包肉”啊!“关爱生命,安全出行”请大家对自己的生命负责,为他人的幸福着想,树立良好的安全意识!


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