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三方可以和人才签么

发布时间:2019-07-17 05:07:33投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :1次

跟人才签三方

找到工作的话你看公司是否需要档案,公司不需要的话,你就留在那呗,需要的话就去人才拿档案,我现在公司不需要,所以档案给我退回生源地。

在社会保障局或者人力资源中心,保险这些东西都要交的吧,不会不给你保险的,除非你是在国企和超大型企事业单位,别个要你的档案,根据你的档案来给你交保险,其他公司一般都不会要档案的。

和人才市场签三方协议可以吗

不可以。

展开全部《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(三方协议)是用人单位通过学校,与即将毕业的普通高等学校毕业生和毕业研究生订立的毕业后到用人单位就业的书面协议,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

由上可知,订立三方协议的三方,必须是学校、学生、用人单位,而人才市场是为用人单位和求职者提供服务的一个市场,并非一个具体的用人单位,是不能与学校和毕业生订立三方协议的。

但是,入住人才市场的某个单位,是可以与学校和毕业生订立三方协议的。

教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十二条 供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。

各部委、各地方主管毕业生就业工作部门负责管理举办本部门、本地区的毕业生就业供需见面和双向选择活动,其它部门不得举办以毕业生就业为主的洽谈会或招聘会。

举办省级上述活动要报国家教委备案,跨省区、跨部门的有关活动须报国家教委审批。

第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。

未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。

...

三方协议可不可以和人才市场签

签约一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议(就业协议书)。

其中前者对个人及企业的约束效力远不及后者。

三方协议具有法律约束力,三方也具体指你、企业和学校三方。

签三方 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。

这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。

首先,在签约前,一定要向HR或其他人打听清楚以下信息:户口 要问清楚,这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。

尤其对于签约北京、上海单位的同学,这点非常重要。

因为北京、上海对于双外卡得比较严,所以,用人单位能否给你解决户口,这点非常重要对于北京户口,一般来讲,大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的,但是,除了公务员外,其它还是要问清楚。

外企和私企解决户口的能力跟前面的单位比要差很多,但是不同的单位也有很大的差别,像IBM、华为每年就能拿到很多名额。

所以,对于这些单位,更要问清楚,到底有多大可能性解决户口。

至于户口到底重不重要,有什么用,网上讨论过无数遍,只能说:你认为重要,它就重要;你认为不重要,它就不重要。

个人觉得很重要,因为如果你想在一个城市长期发展的话,户口的作用是非常大的,以北京为例:如果没有北京户口,当你想跳槽时,会发现能选择的单位很有限,因为很多单位招人时,往往都要求北京生源、北京户口,没有北京户口,也无法参加北京市公务员考试。

这是户口带给我们的直接影响,长远的看,还有结婚、出国、子女就学、业务往来等各方面都会受到影响。

当然,如果你将来想出国,或不想在北京上海常呆,那么户口可能就不重要了。

如果作为应届生没有获得户口,那么你还有三种途径获得户口:(1)在北京、上海呆满若干年后,按照高新人才引进来获得户口。

这种方式难度极大,基本不要指望。

(2)跟本地人结婚。

这是最直接的途径,好处是自己的下一代可以成为北京、上海人。

但是,你自己的户口要想转过去,还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。

(3)继续考硕(博)。

也就是说,再继续念,等毕业时,再以应届生的身份去争取户口,到时还是会面临落户问题,而到时的户口政策难免难以预料。

所以,对于大多数人来说,要想获得北京、上海户口,基本上只有毕业这一次机会。

这点,请找工作的同学想清楚。

如果用人单位保证为你解决户口,当然最好。

但如果用人单位不解决户口,那么记住:绝对不能和它签三方,某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的,一定要当心受骗。

这种情况下,要么买户口,通常是通过个人关系去联系有富裕指标的单位,跟他们签三方挂档案,而跟你就业单位签劳动合同;要么在天津或其它地方找家单位挂靠,通常是跟他们签三方,每年花几百元钱,他们负责帮你落户并保留档案,各个学院会有相应的挂靠信息;要么等待毕业时户口和档案被打回原籍。

特别说明的是,对于那些“尽力解决户口”、“不保证解决户口”的单位,跟你签了三方,实际上你就要承担一定风险。

一旦最后没给你落下,那么算单位违约,三方必然要退给你,你再回学校办改派。

大多数情况下,户口和档案会被打回原籍,因为那时再签约别的单位已经不可能了。

在今年的就业形势和户口政策下,户口和薪水很难两全,既解决户口、薪水又高的单位太少,竞争又相当激烈。

找工作的同学一定要在两者中间权衡轻重,不要作出让自己后悔的决定。

签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。

所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。

一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。

在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:offer的作用 offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。

这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。

所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。

而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer。

这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案(如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么,毕业时户口和档案被打回原籍。

无论哪种情况,结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍,然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同,过去上班。

这两种情况下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之,你不属于这个城市,跟民工没有什么区别。

如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金?需要!尽管offer不是三方协议,...

毕业生和私企签三方协议要去人才市场吗

你是宁波本地人,现在宁波本地就业,所以户口就不用考虑了。

现在就是要拿报到证去人才市场办理报到手续,办理好人事代理的。

档案保管费这家民营企业会出的(但这家民营企业没有档案管理权限的所以你的档案只能放在人才市场),所以你会有档案托管卡还是你自己去拿更好,这样你以后万一离职,手续就简单了。

另外去宁波这个人才市场办完报到手续人事代理,以后可以办转正定级,还有干部身份,将来考公务员、事业单位或者评定职称都没有影响。

望采纳我的回答。

“此岗位与第三方人才公司签约”是什么意思?

“此岗位与第三方人才公司签约”是指A公司的某岗位的劳动合同不是与A公司签订,而是与第三方人才公司签订的。

也就是所谓的“人事外包”;A单位先与某家人事代理公司(第三方)签订人事代理协议,由其委派人员到该企业工作。

对个人而言,是与人事代理公司签订劳动合同,社会保险也由该代理机构交纳。

从劳动合同方面讲,就是人事代理公司外派你去A公司服务。

这也是合法的。

要注意的是,劳动部门有规定,这样的人事外包,只允许一年,一年后,如果A企业还跟个人续签合同,就应该由A企业与你本人答订,而不能再由人事代理公司签订。

至于个人应该享受的相关待遇跟与A公司签是一样的。

产生任何纠纷个人依然可以按照劳动合同进行劳动仲裁等方式维权。

银行签三方协议要到人才市场签吗?去人才市场干嘛

和人才签三方很方便,办理速度也很快,你直接拿着自己的三方去人才市场办理即可,对于有户口限制的北上广等一线地区,如果没有户口的话是不签三方的,其他的二三线城市没有要求到人才说明你的来意,有专门的针对应届生的窗口的, 现在正是办理高峰期填好信息表,交纳费用,就可以盖章了,盖完章你的三方也算是签完了盖好章你要给人才要档案接受地和户口接收函(如果你户口在学校),回学校将户口和档案按照人才给的函办理就是了档案在人才存放一年可以干部身份转正。

不懂再问


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