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2017和田地区人才引进

发布时间:2019-07-17 05:07:01投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :8次

新疆引进人才是个什么政策

展开全部 首先我个人感觉是新疆,西藏是我国少数民族比较原始的保持了本民特色的两个自治区。

从大体上看,新疆引进人才是一种国家治理,社会稳定与发展的 必要政策。

长处: (1)对国家长期,稳定,快速具有重大意义。

(2) 促进新疆的经济发展具有重大意义。

短处: (1)新疆本地的人才就业更困难了,尤其是少数民族人才。

少数民族需要付出更多的努力要与外面来的人才进行竞争。

(2)由于大量人才的引入可能会引起本地区的人民的不满,因为毕中国人的心理角度看,不原因更多的陌生人打交道。

(3)如果引进来的人才不懂本土少数民族文化,宗教,习俗的不同可能会产生矛盾。

...

新疆人才引进面谈内容是什么?

展开全部 乐观点看是现在没有和你对口的职位,主管领导在寻找。

一般的情况你早上岗就职了。

你这明显是二般情况。

各地的引进人才力度都很大,阿克苏地区的引进人才政策也很有力度,具体你可以上人社网站了解。

阿克苏市位于塔克拉玛干大沙漠西北边缘、塔里木河上游,因水得名,维吾尔语意为“白水城”,古为秦汉之际西域三十六国的姑墨、温宿两国属地,是古丝绸之路上的重要驿站,也是龟兹文化和多浪文化的发源地,素有“塞外江南”之美誉,是阿克苏地区政治、经济、文化中心,兵团农一师师部所在地。

全市总面积2.33万平方公里,建城区面积28.5平方公里。

市辖4乡2镇1场、6个街道办事处,总人口58.13万人(含流动人口10.48万人),其中,城区31.45万人,农村26.68万人;常住人口47.67万人,其中城区26.1万人,农村21.57万人。

阿克苏市气候宜人、地势平坦、土地肥沃、水源丰富、光照充足、无霜期长,适宜各类农作物生长,是国家重要的商品粮、商品棉基地,红枣、薄皮核桃、红富士苹果、杏、香梨、葡萄、甜瓜等特色产品,在国内外都享有盛誉,是著名的瓜果之乡。

阿克苏市是全国重要的优质棉生产基地已成为新疆重要的棉花交易集散地、轻纺工业聚集地。

作为“中国棉都”和“中国长绒棉之乡”,棉花产量持续占全疆的1/3,占全国的1/8,长绒棉占全国总产量的93%。

棉花产量稳定在1000万担以上,交易量稳定在1500万担左右。

棉花的品质从色度、马克隆值、纤维长度等参数均可以和世界上最好的埃及棉相媲美,“中国棉花看新疆、新疆棉花看阿克苏”已成为业界共识。

阿克苏市及周边旅游资源丰富,境内有世界第二大沙漠——塔克拉玛干沙漠,总面积最大的原始胡杨林,中国最长的内陆河——塔里木河,天山最高峰——托木尔峰,有世界地质奇观——天山神秘大峡谷,有千姿百态的雅丹地貌,有奇泉怪树的神木园,有风吹草地见牛羊的大草原,也有雪山回应的高山湖泊。

不仅有历史悠久的龟兹、多浪文化,而且具有浓郁的南疆少数民族风情,被誉为“歌舞之乡”。

阿克苏的自然风光、历史文化及风土人情构成了独特的旅游资源,也成为吸引海内外旅游者的重要目的地。

二十一世纪是西部实现现代化的极不平凡的年代。

也将是阿克苏大开放、大开发、大融合、大发展建设的黄金时期。

我们将继续坚持物质文明和精神文明协调发展的方针,不断完善城市各项基础设施建设,增强城市服务和载体功能,进一步改善投资环境,以高效、优质的服务,殷切的期望海内外客商朋友们来我市兴办实业,真诚地欢迎各位朋友与我们合作,共同开发建设富裕、文明、美丽的西北城市——阿克苏。

引进优秀人才的范围: (一)获得国家级和省部级自然科学和社会科学重大奖项的专业技术人员及其科研团队; (二)享受国务院特殊津贴、各省(直辖市、自治区)有突出贡献的中青年专家、重点学科或重点实验室学术技术带头人及其科研团队; (三)曾担任过国内本行业重点骨干企业领导职务,且实显著的中、高级经营管理优秀人才及其管理团队; (四)具有领先水平或填补空白的科技项目、发明专利、有意向来阿克苏市创办、合办、承包、租赁企业、投资兴办企业,并能产生良好的经济效益的人员及团队; (五)具有博士学位或副高职称(资格)人员; (六)具有一技之长或特殊才能,且与阿克苏市经济发展、产业结构调整密切相关的主导产业、新兴产业、重点工程等领域急需的专业技术人才和管理人才; (七)具有全日制研究生学历且为阿克苏市紧缺专业的人员; (八)具有中级以上职称(资格),年龄在45周岁左右的优秀人才; (九)具有“211工程”大学全日制本科学历学位的应往届毕业生等其他需要重点引进的优秀人才。

引进优秀人才的方式 采取柔性和刚性并举的引才策略。

柔性引才可通过兼职、咨询、学术交流、担任顾问、投资兴办企业等长期工作或短期服务的方式进行,也可通过自己的专业、技术、课题、资金等形式与企业进行合作。

刚性引进的愿意来阿克苏市工作且符合第四条的各类优秀人才,可直接调入。

提供临时住房 1、第1—2类优秀人才,由政府提供不少于100平方米的周转住房;第3—6类优秀人才,由政府提供周转性住房、公租房或租房补贴,租期一般为3年;第7—8类优秀人才,可向市组织人事部门申请提供周转性住房、公租房或租房补贴。

也可由用人单位安排临时住房,租期一般为2年(第3—8类优秀人才租房补贴标准以我市当年市区平均房租价计,且夫妻双方同属引进的优秀人才按一方全额、一方半额的标准发放)。

2、以短期聘用方式引进的优秀人才,按照聘用合同规定的时限享受租房补贴,最长时限不超过2年;以兼职、顾问方式引进的优秀人才,由用人单位或政府解决住宿问题。

实行购房补贴 在阿克苏市工作满5年后,且每年考核合格者,对购买首套住房的给予购房补助。

具体补助标准为:第1—2类优秀人才30万元,第3—4类优秀人才20万元,第5—7类优秀人才8万元。

由市财政按照30%、30%、40%的比例分三年给付。

引进优秀人才已缴存住房公积金的,可享受住房公积金贷款的相关优惠政策...

作为人才引进进入新疆事业单位工作解决编制吗?还有,工作5年以后...

展开全部 和田概况 和田市位于新疆最南端,地处喀喇昆仑山与塔克拉玛干大沙漠之间,全市南高北低,北宽南窄,由南向北倾斜。

是喀拉喀什河与玉龙喀什河的冲积平原。

地处东经 79°50′20 ″ -79°56′40 ″,北纬 36°59′50 ″- 37°14′23 ″,东西最宽为 60 公里 ,南北最长约 200 公里 。

海拔在 1300-1450 米之间。

气候温和,年平均气温 11.1℃ -13℃ ,全年日照充沛。

距乌鲁木齐1500公里 。

于1983 年9月经国务院批准从和田县划出,1984 年8月18日正式成立。

是全地区政治、经济、文化中心。

和田市东邻洛浦县,西、南、北与和田县相接。

总面积约189平方公里,城区规划面积50平方公里,已建成15.75 平方公里。

和田市是和田地区政治、经济、文化中心,全市行政区划总面积约489平方公里,是一个以维吾尔族为主,汉族、回族、哈萨克等19个民族共同组成的多民族聚居城市。

现有常住人口约28万,其中城市人口约9.6万人,占总人口的34.3%,农业人口约18.4万人,占总人口的65.7%。

和田市素以“金玉之都、瓜果之邦、粮棉之仓、歌舞之乡”著称于世。

和田玉、地毯、丝绸作为和田的“老三宝”,闻名遐迩,饮誉海外;维吾尔医药、大芸、阿胶被誉为和田的“新三宝”,潜力巨大,商机无限。

这里还有世界第二大沙漠的胜景,有千里葡萄长廊等人文景观。

[编辑本段]行政区划 市辖三乡(肖尔巴格乡、古江巴格乡、伊里其乡),一镇(拉斯奎镇),一个管理区(阿克恰勒管理区),四个街道办事处(古勒巴格街办、纳尔巴格街办、古江巴格街办、奴尔巴格街办)。

[编辑本段]经济发展 2007年全年国内生产总值达到14.6亿元,同比增长24.9%,占全地区三分之一以上;全社会固定资产投资实现11.6亿元,同比增长16.1%,占全地区40%;财政总收入达到1.64亿元,其中一般财政预算收入实现1.25亿元,同比增长24.9%,占全地区39.4%。

社会消费品零售总额达到85050万元,同比增加10890.4万元,增长14.7%。

“一号工程”再居全地区之首。

2007年实施新建和续建招商引资项目共58个,实际到位资金4.32亿元,同比增长43.43%,占全地区55%。

自2005年以来累计实施招商引资项目171个,实际到位资金达到9.71亿元,连续三年名列地区首位,占全地区招商引资到位资金总额的“半壁江山”。

园区建设取得突破性进展。

园区建设在时间短、任务重、压力大、困难多的情况下,及时完成了“三通一平”,道路、电力、给排水等基础设施建设逐步完善,杭州大道等3.5公里道路硬化、亮化工程、工业园区4.6公里供排水设施建设全面完成。

现有入园项目19个,预计项目总投资1.9亿元,实际投入资金已达到5800多万元。

已有9家企业项目主体完工。

新城雏型已经显现,新型工业的辐射、带动作用即将全面发挥。

非公有制经济发展迅速。

商贸活市战略深入实施,投资环境不断改善,以服务业、商贸旅游业为主导的第三产业对全市经济拉动能力进一步增强。

全年旅游人数达到56.76万人次(其中:外宾6826人次),同比增长64.64%,实现旅游收入4169.48万元,比去年同期增长51.7%。

全市已有私营企业357户,注册资金4.08亿元;个体工商户6187家,注册资金4396.55万元。

此外,和田市今年承办的第四届玉石文化旅游节暨第二届手工羊毛地毯博览会,签约项目达到1.8亿元。

现代农业产业结构更趋合理。

农业产业结构不断优化,城郊型农业的主导产业地位更加突出,设施农业大棚累计达15360座、2.5万亩。

畜牧业发展稳定推进,牲畜存栏预计达到29.07万头(只),商品畜27.98万头(只)。

林果业加速发展,精品林果面积已突破3万亩。

科技兴农成效明显,培育自治区级科技进步示范乡镇2个,科技示范户220户,科技示范村7个,科技示范点8个,农民技术员172名,科技明白人4215人。

连续两年被自治区评为科技进步先进县市。

乡镇企业完成增加值1.6亿元,同比增长10%。

劳务输出19534人,实现劳务创收4119万元,人均创收2109元。

各项支农惠农政策得到全面落实。

全年农村经济总收入达到3.9亿元,同比增长20%。

对口支援取得历史性成就。

我们更加积极主动地与对口支援省市区及有关单位联系、沟通,浙江省委、省政府及有关市区、单位和社会各界更加重视对口支援工作,多次组团来和考察指导。

一年来,与对口支援单位互访交流达到35批次、460余人。

浙江省委、省政府及有关市区县无偿援助总投资6800万元的14个项目,已累计完成投资5150万元。

嘉兴幼儿园、古江巴格安吉中学、杭州工业希望小学、援疆干部宿舍楼、园区主干道均已投入使用,浙江寄宿制中学、西湖希望小学等工程已基本完成。

亚布拉克浙江新村、浙江科技文化活动中心正在实施之中。

对口支援领域不断扩大,浙江省嘉兴市、湖州市等地无偿为和田市培训专业技术干部50人,对口支援的各级各部门已累计为和田市无偿捐助资金达到300余万元,其中仅为和田市干部无偿提供培训费就达150余万元。

对口支援工作已形成从资金、项目到科技、人才等多方面、多领域的援疆工作新格局,极大的促进了和田市各项事业的快速发展。

[编辑本段]社会建设 城乡面貌得到极大改变。

按照跨河发展...

2017年人才引进入户广东需要什么条件?

展开全部 人才引进 指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!现在的人才引进更为广泛,不仅是跨省引进人才,甚至跨国引进人才。

比如:西部大开发计划,专业技术部门实行公务员聘任制。

国家人才技术交流等。

至于人才引进注册,可以咨询各省各县人社局相关部门。

办理流程一、办理条件高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者,符合北京市年度人才开发目录要求,且符合下列条件之 一,可申请办理人才引进手续:1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

注:夫妻双方应同去同留。

二、办理程序1、区属用人单位,持所需材料报区人事局审核;非公经济组织通过朝阳人才服务中心将所需材料报区人事局审核;2、区人事局审核后报市人事局审批;3、市人事局审批后办理调动和落户手续。

三、申报材料(一)主迁人员申报材料及顺序1、《引进人才审批表》一式一份,《调动人员情况登记表》一式三份;2、申请单位出具的《关于引进***的申请》及其电子版,主要内容:单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用;3、高新技术企业(或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业)等相关认定证书;4、企业法人营业执照;5、学历、学位证书(必要时提供学历、学位认证报告);6、专业技术职称证书;7、专业技术职务任职通知;8、工作业绩及相关证明材料;9、原籍存档单位出具的同意调出函;10、北京单位接收函或聘用(劳动)合同。

由集体、民营和私营企业接收的,接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。

由中央或市属单位接收的,接收函需由正局级单位人事部门盖章。

接收函上注明联系人、联系电话;11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明;(标准样式见附件)12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明;(标准样式见附件)13、在京固定住所证明。

①自己有住房的,提供房产证或购房合同;②租赁房屋的,提供房屋土地管理局办理的房屋租赁合同登记备案证明与业主签订的租房协议;③租赁公房由房屋产权单位出具证明;④借住亲友房子的,提供亲友的房产证或购房合同及居委会出具的相关证明;14、户口本首页及本人页、身份证(主迁和随迁人员户口登记住址必须在同一地点);15、《引进人才政审情况调查表》;(见附件)16、近期体检表;17、完整齐全的个人档案;18、单位及个人诚信声明;(标准样式见附件)19、其他需要提供的材料。

(二)随迁人员申报材料及顺序1、《引进人才审批表》一式一份,《调动人员情况登记表》一式三份;2、结婚证(再婚者需出具离婚证书或丧偶证明);3、学历、学位证书(必要时提供学历、学位认证报告);4、专业技术职称证书;5、专业技术职务任职通知;6、原籍存档单位出具的同意调出函;7、北京单位接收函或聘用(劳动)合同。

由集体、民营和私营企业接收的,接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。

由中央或市属单位接收的,接收函需由正局级单位人事部门盖章。

接收函上注明联系人、联系电话;8、独生子女证或二胎准生证;9、子女出生医学证明;10、随迁子女超过16周岁的,需学校出具在校证明;11、户口本首页及本人页、身份证;12、《引进人才政审情况调查表》;(见附件)13、近期体检表;14、单位及个人诚信声明;(标准样式见附件)15、完整齐全的人事档案;16、其他需要提供的材料。

2017北京市人才引进落户条件 人才引进落户条件有哪些

展开全部 很麻烦的。

公司符合条件:凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

办理北京人才引进个人符合条件:1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;2、专业必须符合《2006年人才目录》3、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合下列条件之一:a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

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