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慈溪紧缺经济管理人才

发布时间:2019-07-16 09:07:53投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

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关于印发慈溪市经济适用住房管理办法的通知 各镇人民政府、各街道办事处,市政府各部门、各直属单位: 《慈溪市经济适用住房管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

二○○八年一月二十五日 慈溪市经济适用住房管理办法 为保障我市城镇中低收入家庭的基本住房需求,规范经济适用住房建设、销售和交易行为,加快推进住房保障体系建设进程,根据《浙江省经济适用住房管理办法》(省政府令第191号)和《关于解决城市低收入家庭住房困难的实施意见》(慈政发〔2008〕16号)精神,结合本市实际,制定本办法。

一、原则 经济适用住房的建设、销售和交易的管理,坚持公开、公正、公平的原则。

二、适用范围 本办法适用于本市中心城区规划区范围内即北至三塘横江,南、东至杭甬高速慈溪连接线,西至历庵公路的经济适用住房建设、销售和交易的管理。

三、职责分工 市建设局为市住房保障机构,负责本市经济适用住房的建设管理工作。

市发展改革、规划、国土资源、财政、民政、劳动保障、公安、统计、监察、审计等部门和总工会及各街道办事处(镇人民政府)、社区居委会按照各自职责,负责经济适用住房的相关工作。

四、建设计划 市住房保障机构应会同市发展改革、规划、国土资源等部门根据城市总体规划、土地利用总体规划、经济适用住房建设规划,编制经济适用住房年度建设投资计划和用地计划,其中用地计划应纳入本市年度土地供应计划。

经济适用住房建设应坚持统一规划、合理布局、综合开发、配套建设和合理用地、节约用地的原则。

五、开发建设 市住房保障机构负责本市经济适用住房项目组织实施工作。

经济适用住房建设应严格控制建筑面积,一般控制在每套70平方米左右,高层、小高层住房可增加建筑面积10平方米。

六、优惠政策 经济适用住房建设用地实行政府统一安排,可采取行政划拨方式供应,也可采取限房价竞地价等方式出让。

经济适用住房建设免收城市基础设施配套费等各项行政事业性收费和政府性基金。

七、售房价格 经济适用住房的销售价格实行政府指导价。

具体由市住房保障机构会同物价主管部门按照保本微利原则测定,报市政府批准后向社会公告。

八、售房范围及对象 具有本市中心城区规划区范围内城镇非农常住户口同时符合下列条件的对象可申购经济适用住房: (一)已婚家庭或离异两年以上的单亲单身家庭或年龄在35周岁以上的单身居民; (二)家庭成员中至少有1人取得本市中心城区规划区范围内城镇非农常住户口满3年(农转非的不受年限限制); (三)人均年收入在市统计部门公布的上年度本市城镇居民人均可支配收入的60%以下; (四)本市中心城区规划区范围内无房或所拥有自有住房、承租公有住房(含军产、宗教产住房)的建筑面积低于户36平方米或按家庭实际人数计算人均低于18平方米(在10年内转让的自有住房应当计算在内)。

自有住房是指产权人为申请人、配偶以及未单独立户子女的房改购房、祖传私房、商品房(含非住宅用房和签订合同并登记备案的期房)、拆迁安置房(含货币安置的被拆房屋面积)、自建房及有限产权的集资建房和经济适用住房等。

承租公有住房是指承租人为申请人、配偶以及未单独立户子女承租的公有住房。

本人或配偶未享受地方或部队房改房、经济适用住房等政策性住房实物分配的军队转业、复退军人申购经济适用住房的,可不受户籍年限限制。

九、申购方式 (一)申请购房的家庭应当推选具有完全民事行为能力的申请人,在销售办法公告的规定时间内,由申请人持现住房资料、户籍证明、婚姻证明、本人及家庭成员身份证原件和复印件、家庭成员收入证明等资料向户籍所在地的街道办事处(镇人民政府)提出书面申请,填写《购买经济适用住房申请登记表》。

家庭成员有工作单位的,收入证明由所在单位出具,无工作单位的,由户籍所在社区居委会出具。

(二)街道办事处(镇人民政府)受理申请后,对保障对象条件进行调查和初审。

市民政部门负责家庭收入证明材料复审,把好低收入家庭收入核查关。

市房地产行政主管部门认真勘查低收入家庭住房现状,审核相关产权证明材料。

民政和房管部门的复审结论附入申请户资料。

街道办事处(镇人民政府)对初审符合条件的申请人在户籍所在地和居住社区张榜公示10日,10日内无异议或异议不成立的,进入评分程序或报送市住房保障机构。

(三)经济适用住房销售不实行轮候制。

当符合条件的申购数量大于房源数量时采取评分制,街道办事处(镇人民政府)会同有关部门根据申请人家庭的具体情况进行评分(具体评分标准另行制定),按分数高低排序,根据房源数量排序在前的确定为准购对象。

当最后分数并列时以公开摇号方式确定准购对象。

准购对象确定后报送市住房保障机构。

未列入准购对象的申请户资料,由街道办事处(镇人民政府)退回申请人,待下批推出时根据条件重新申报。

本办法施行前已进入轮候序列的,仍按原办法执行,不实行评分制,并在下一批经济适用住房推出时先行安排。

(四)市住房保障机构对街道办事处(镇人民政府)报送的准...

浙江省人才交流中心管理人事档案一块的咨询电话

流动人员人事档案管理暂行规定第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护 人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体 系,促进人才合理流动,根据《中华人民共和国档案法》 、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定 。

第二条本规定所称流动人员人事档案是指:(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专 业技术人员和管理人员的人事档案;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技 术人员和管理人员的人事档案;(三)待业的大中专毕业生的人事档案;(四)自费出国留学人员的人事档案;(五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科 技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管 理人员的人事档案;(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案 ;(七)其它流动人员的人事档案。

第三条流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口 管理”的原则,接受同级党委组织部门、政府人事行政部 门的监督和指导。

第二章流动人员人事档案管理机构第四条流动人员人事档案管理机构为县以上(含县) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机 构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅 自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。

第五条跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍 所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所 在地的人才流动服务机构管理。

不用准备太多,人才市场招聘有以下几种情况:一、人事文员在那里打头阵。

主要收集简历再填一些复试单(只要你满足职位基本要求就行),让你去厂里与用人部门主管面试。

他们对你的证件真假看得最多。

哈哈。

(准备的资料大概有,笔,简历,身份,毕业证,。

就是一些“敲门砖啦)二、人事主管面试,这层要求要高一点,会问你一些关于所招聘职位相关的基础问题,基本过关,会叫你去厂里面试。

资料准备:简历,身份,毕业证,与职位相关的证书。

三、当场拍板的老板面试。

这类比较直接,可能现场会让你做题,答题,如果有自己的特做的话就更好了。

笔,纸少不了。

证件类可能就不会那么认真了。

他们看的是实际的能力。

希望能给你一些帮助。


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