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对企业引进人才的优惠政策

发布时间:2019-07-13 07:07:15投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

一个企业引进另一个企业入驻科技园区后有什么优惠政策

为支持宁波国家高新技术产业开发区的发展,政府出台了相关政策,对符合高新区定位的高新技术企业、研发机构、企业总部,将在土地、财政方面予以倾斜支持;特殊项目按照"一事一议"予以特殊支持。

具体政策如下:研发产业优惠政策:项目申报优先:优先支持申报各级、各类科技项目。

研发投入资助:按年度研发投入情况给予资助。

租房优惠:享受优惠租金,并对重点机构给予租金补贴。

人才公寓优惠:对入驻机构的高层次人才优惠提供人才公寓。

软件产业优惠政策:国内外大型软件公司、软件技术研发机构和现代信息服务业企业,在宁波实际投资人民币1000万元以上的,按照不超过实际投资额6%的比例,给予一次性落户补助,最高补助额度原则上不超过200万元。

高新产业优惠政策:鼓励引进新能源、半导体与光电、新材料三大高技术制造业。

设立三个专业产业园,按准入条件,对入园企业用地实行定向挂牌出让,以促进高新技术产业集聚。

对经定向挂牌取得产业园用地的项目,享受《高新技术项目受让工业用地优惠政策》。

鼓励高新技术项目产业化。

对新设立的拥有自主知识产权的新能源、半导体与光电、新材料产业企业,研发生产高新技术产品,年销售收入达到500万元以上的,经认定具有产业带动性和高成长性的,按研发和设备实际投入的8%予以奖励,最高不超过50万元。

鼓励企业上市。

列入宁波市上市培育对象的企业,享受甬政办发[2008]146号各项扶持政策。

对在境内外公开发行股票或通过收购、兼并等形式上市的企业,在按甬政办发[2008]146号予以配套的基础上,再给予100万元奖励;对在股权代办转让交易系统挂牌的企业,给予60万元奖励。

鼓励引进外资大项目。

对新引进的符合高新区产业规划的总投资1000万美元以上的外资大项目,实际利用外资达到500万美元,在实际投产一年后一次性给予25万元奖励。

现代服务业优惠政策:对于引进的符合条件的大型服务业企业,根据投资规模给予一次性不少于200万元的财政补助。

贸易企业、物流企业、中介服务企业以及其他现代服务业可根据实际财力贡献,相应享受财政扶持。

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一个企业引进另一个企业入驻科技园区后有什么优惠政策

为支持宁波国家高新技术产业开发区的发展,政府出台了相关政策,对符合高新区定位的高新技术企业、研发机构、企业总部,将在土地、财政方面予以倾斜支持;特殊项目按照"一事一议"予以特殊支持。

具体政策如下:研发产业优惠政策:项目申报优先:优先支持申报各级、各类科技项目。

研发投入资助:按年度研发投入情况给予资助。

租房优惠:享受优惠租金,并对重点机构给予租金补贴。

人才公寓优惠:对入驻机构的高层次人才优惠提供人才公寓。

软件产业优惠政策:国内外大型软件公司、软件技术研发机构和现代信息服务业企业,在宁波实际投资人民币1000万元以上的,按照不超过实际投资额6%的比例,给予一次性落户补助,最高补助额度原则上不超过200万元。

高新产业优惠政策:鼓励引进新能源、半导体与光电、新材料三大高技术制造业。

设立三个专业产业园,按准入条件,对入园企业用地实行定向挂牌出让,以促进高新技术产业集聚。

对经定向挂牌取得产业园用地的项目,享受《高新技术项目受让工业用地优惠政策》。

鼓励高新技术项目产业化。

对新设立的拥有自主知识产权的新能源、半导体与光电、新材料产业企业,研发生产高新技术产品,年销售收入达到500万元以上的,经认定具有产业带动性和高成长性的,按研发和设备实际投入的8%予以奖励,最高不超过50万元。

鼓励企业上市。

列入宁波市上市培育对象的企业,享受甬政办发[2008]146号各项扶持政策。

对在境内外公开发行股票或通过收购、兼并等形式上市的企业,在按甬政办发[2008]146号予以配套的基础上,再给予100万元奖励;对在股权代办转让交易系统挂牌的企业,给予60万元奖励。

鼓励引进外资大项目。

对新引进的符合高新区产业规划的总投资1000万美元以上的外资大项目,实际利用外资达到500万美元,在实际投产一年后一次性给予25万元奖励。

现代服务业优惠政策:对于引进的符合条件的大型服务业企业,根据投资规模给予一次性不少于200万元的财政补助。

贸易企业、物流企业、中介服务企业以及其他现代服务业可根据实际财力贡献,相应享受财政扶持。

高新技术企业的人才优惠政策有哪些?

1.企业所得税:高新技术企业可减按15%的税率征收企业所得税这是高新最直接的优惠,想必也是企业最关心的一点;2.加计扣除:企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠,2017年1月1号至2019年12月31号期间,加计扣除的比例从150%调整为175%,这对企业来说也是一大利好。

3.政策倾斜:目前各个层级政府扶持资金在内部评审时都对获得认定后的企业优先给予立项,有的计划把通过国高新认定作为申报其它科技计划项目的必备条件。

4.人才激励;最后一点人才激励可能也是各大企业关心的一个问题,到底高新企业能享受何种人才优惠政策呢?又该如何去申请这些优惠?在2001年发布的《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干规定》中明确规定:本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才,经市人事局批准,给予《工作居住证》,享受本市市民待遇。

持《工作居住证》工作满三年的,经用人单位推荐、有关部门批准,办理调京手续。

受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生,可以直接办理本市常住户口。

根据上述两条明文规定,高新技术企业可办理相关的手续享受上述优惠,然而这个文件已于2011年废止了,在2011年发布的《北京市人民政府关于进一步加大统筹力度支持高技术产业发展的若干意见》中并未提到高新技术企业能否享受人才优惠。

更重要的是《高新技术企业认定管理办法》中对高新技术企业的人才优惠政策也只字未提,但在地方的高新政策实施过程中,有些省市、地区会有这方面的实际政策,比如深圳高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴,上海普陀区的高新技术企业可申请青年人才租房补贴。

目前可以明确的是,北京市特别针对高新技术企业制定的人才优惠政策目前还未出台。

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申请高新技术企业认定人才优惠政策有哪些

鼓励各类人员通过专职、兼职等形式在深圳创办科技企业或到企业从事高新技术成果转化工作。

实行人员竞争上岗的科研机构、高等学校,应允许离岗人员在单位规定的期限内回原单位竞争上岗,保障重新上岗者享有与连续工作的人员同等的福利和待遇。

对在高新技术成果转化中做出重大贡献的专业技术人员和管理人员,市政府授予荣誉称号并给予奖励,所获奖金免征个人所得税。

天津市人才引进政策是什么?

为构筑优秀人才高地,天津市委、市政府出台《抢抓京津冀协同发展机遇加快集聚高层次人才的意见》和《天津市“千企万人”支持计划》,面向海内外引进高层次创新创业人才。

根据天津城市定位和产业急需,现向社会发布《天津市2015年高层次人才引进计划》:一、人才岗位需求(627个)覆盖航空航天、石油化工、装备制造、电子信息、生物医药、新能源新材料、轻工纺织、国防科技八大支柱产业和节能环保、高端装备制造等战略性新兴产业。

有来津发展意愿的高层次人才可根据《计划》所列岗位,了解我市重点产业、行业、领域的人才需求状况。

二、人才优惠政策对引进的诺贝尔奖获得者、院士等顶尖专家及其创新创业团队,给予1000万元研发项目资助。

对引进国家“千人计划”人选,给予100-800万元经费资助。

对企业引进高层次人才,分别给予30-100万元经费资助。

对拥有自主知识产权,在我市重点支持领域创办企业、控股并担任法定代表人的留学回国人员,给予10-50万元创业启动资金支持。

发展的天津、开放的天津诚邀海内外各类人才聚焦天津、选择天津,在建设美丽天津的广阔舞台上施展才华、挥洒激情、实现梦想。

我们将创造更加舒适的环境,搭建更加广阔的舞台,为广大人才在津创新创业提供更加便捷的服务,使天津成为人才实现个人价值的理想家园。

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入深户的人才引进政策具体是什么?

2012年4月10日,深圳人力资源保障局在举行的新闻发布会上表示,深圳市2012年人才引进工作于11日启动。

2012年的人才引进政策将对外来务工人员统一采用积分入户方式办理,取消农业户籍人员引进等限制。

“招调工”是过去深圳市人才引进的重要环节,是指外来务工人员通过符合条件的企业向劳动局申请,将员工的工作关系及户口,从其他省市迁移至深圳。

而根据最新公布的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》(以下简称“办法”),外来务工人员入户深圳,一律通过积分入户,不再走招调工方式。

根据办法,当符合条件的外来务工人员积分入户核准分值达到100分,即可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构并提出积分入户申请,不再设置入户上限。

高新技术企业认定和高新技术企业中的人才能够享受的税收优惠政策有...

高新技术企业认定和高新技术企业中的人才能够享受的税收优惠政策有哪些? 鼓励各类人员通过专职、兼职等形式在深圳创办科技企业或到企业从事高新技术成果转化工作。

实行人员竞争上岗的科研机构、高等学校,应允许离岗人员在单位规定的期限内回原单位竞争上岗,保障重新上岗者享有与连续工作的人员同等的福利和待遇。

对在高新技术成果转化中做出重大贡献的专业技术人员和管理人员,市政府授予荣誉称号并给予奖励,所获奖金免征个人所得税。

公司招聘重点大学的,国家会给公司优惠政策么

、海外高层次人才如何界定? 1、纳入国家“千人计划”的海外高层次人才:一般应在海外取得博士学位,不超过55岁,引进后每年在国内工作不少于6个月,并符合下列条件之一: 在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

2、纳入辽宁省“十百千工程”的海外高层次人才:一般具有硕士研究生以上学历,有5年以上在国内外大型企业或知名高校、科研机构关键岗位从事研发和管理工作的经历,并取得突出业绩;拥有高级职称或国际公认的执业资格;每年驻我省工作时间在三个月以上,并分别符合“十百千高端人才引进工程”下列条件之一: 十人层次人选:在国际学术技术界享有一定声望,为某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家;世界一流的科技领军人才;国内外院士。

百人层次人选:拥有高新技术成果,能够领办或创办高新技术企业,在国内同行业的综合竞争实力处于领先地位,对国家和社会作出重大贡献;具有承接辽宁重大项目研发、关键技术革新能力,并能领衔组建国内一流的科技创新团队。

千人层次人选:拥有符合辽宁重点产业发展专有成果或技术,并具备成果转化和产业化能力;能够融入关键领域、重点行业科技创新团队并发挥骨干作用;具有辽宁产业发展、项目建设急需的特殊专长。

3、纳入沈阳市“凤来雁归工程”的海外高层次人才:当选为中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员和国外相应层次海外重要人才、名家大师的海外高端人才和在海外获得博士学位的各类人才。

二、海外高层次人才可享受到哪些居留和出入境便利? 对引进海外高层次人才纳入国家“千人计划”的,外籍引进人才及其外籍随迁配偶和未成年子女,公安机关在受理申请的50天内,为其发放《外国人永久居留证》,作为其在中国的合法身份证件,享有中国法律规定的基本民事权利和义务。

对于尚未获得《外国人永久居留证》的引进人才及其配偶和未成年子女,需多次临时出入境的,可办理2-5年有效期的多次往返签证。

对于愿意放弃外国国籍而申请或恢复中国国籍的,公安机关将按有关规定优先办理。

三、海外高层次人才可享受到哪些落户与安家政策? 1、对引进海外高层次人才纳入国家“千人计划”的,中央财政给予每人100万元人民币的补助。

用人单位、主管部门配套其他资金,用于改善引进人才的工作生活条件。

2、对引进海外高层次人才纳入辽宁省“十百千高端人才引进工程”的,入选十人层次的顶尖科技人才,一次性给予50万元的安家补贴,5000元的月津贴,以及不少于150平方米的住房;对百人层次的科技领军人才,提供不少于100平方米的公寓房,并在三年内免收租金, 3、对引进海外高层次人才纳入沈阳市“凤来雁归工程”的,市财政一次性给予20-50万元安家补助费。

对引进的各类海外高层次人才,可不受居住年限等条件限制,购买自用商品住房一套;具有中国国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制,可在沈阳直接落户。

四、海外高层次人才可享受到哪些配偶安置和子女入学政策? 1、对引进海外高层次人才纳入国家“千人计划”的,引进人才配偶一同回国(来华)并愿意在中国就业的,由用人单位妥善安排其工作;暂时无法安排的,用人单位可参照本单位人员平均工资水平,以适当方式为其发放生活补贴。

2、对引进海外高层次人才的子女,无论是否具有中国国籍,均可按照本人意愿,选择公办学校就读。

教育部门将优先为其协调办理入学手续;选择国际学校或公办学校国际班就读的,由教育行政部门协调解决入学问题;中国籍子女参加普通高校招生入学考试的,同等条件下可优先录取;外国籍子女报考国内高等院校的,按照招收外国留学生的有关规定优先录取。

五、海外高层次人才可享受到哪些创业资助政策? 1、对引进海外高层次人才纳入国家“千人计划”的,国家和我市有关职能部门给予以下支持:中央财政给予每人人民币100万元的资助,我市提供配套支持;国家和地方科技型中小企业技术创新基(资)金给予优先支持;可承担国家重点科技、产业、工程项目任务(对于涉及国家安全的,须另行批准)。

2、市政府支持海外高层次人才以自主知识产权的技术和产品在沈领办、创办科技型中小企业,给予不超过20万元的一次性创业资助,对企业注册资本50万元以上、总投资额100万元以上,并取得经济效益的,可获得不超过注册资本10%的资助。

到中国沈阳海外学子创业园等科技企业孵化器内创业发展的,提供创业全过程服务及办公场地和公寓费用减免优惠。

3、市政府鼓励海外高层次人才创办的科技型企业到中小企业板上市或海外创业板上市,对科技型企业进入上市辅导期的,给予不超过30万元的资助。

六、海外高层次人才可享受哪些科研政策? 1、对引进海外高层次人才纳入国家“千人计划”的,引进人才可担任高等院校、科...

高新技术企业认定优惠政策有哪些

您好,高新技术企业一共可以享受到以下的优惠政策:1.税收减免经认定的高新技术企业可减按15%的税率征收企业所得税。

企业所得税由原来25%降为15%,相当于在原来基础上降低了40%。

连续三年,三年期满之后可以重新申请高新技术企业认定(2016年之前是三年期满后做高新复审,2016年管理办法取消了高新复审,改为继续重新申请高新),认定通过继续享受三年税收优惠,即可享受6年。

比如:企业年纳税100万,申报通过当年,即可享受减免40万的优惠,三年就可减免120万税收,六年则减免240万);2.加计扣除优惠政策企业开发新技术、新产品、新工艺的企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税按150%的比例加计扣除优惠,即研究开发费用的投入在据实扣除的基础上再加计扣除50%;3.融资扶持政策中关村改制上市资金扶持,对于改制、代办系统挂牌和境内外上市的中关村高新技术企业分别一次性给予20万元、50万元和200万元的资金补贴。

4.直接资金奖励政策有的地方对获得认定后给予企业一定的资金奖励,如北京市昌平区对通过认定的企业奖励3万元;朝阳区高新技术企业认定补助资金,给予最高不超过3万元的补助;顺义区对上一年度取得高新技术企业证书的企业,给予10万元奖励;房山区对年度内获批国家高新技术企业给予一次性5万元的资金支持。

5.费用补贴政策针对企业在申请高新认定时公司所做专项审计报告的费用给予一定比例的补贴,如北京市昌平区、朝阳区、大兴区、经济技术开发区;6.项目优先扶持政策目前各个层级政府扶持资金在内部评审时都对获得认定后的企业优先给予立项,有的计划把通过国高新认定作为申报其它科技计划项目的必备条件。

如国家火炬计划重点高新技术企业认定、北京市朝阳区企业研发投入补贴资金等扶持资金、申报最高补贴金额300万元的海淀区企业研发投入补贴专项,都把获得高新认定作为前提条件;丰台区获得国家高新技术企业认定的企业可以直接入选丰台区“专精特新”企业认定,可以优先推荐获得国家、北京市中小企业发展专项资金补助、优先获得丰台区中小企业发展专项资金补助、以优惠价格获得与区经信委协议银行、担保机构的融资服务。

7.国家级资质高企证书由国家科技部、财政部、国家税务总局统一认定共同盖章而颁发的证书(北京对应由北京科学技术委员会、北京市财政局、北京市国家税务局、北京市地方税务局共同盖章而颁发的证书),是含金量较高的国家级资质,可提升企业品牌形象,提高企业市场价值,增强企业核心竞争力,优先列入政府采购名单,享受优先贷款政策等,侧面证明了企业在本领域中具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力,有利于企业开拓国内外市场,招投标和上市等。

8.北京高新技术企业人才政策1、本市行政区域内的高等学校、科研机构的应届毕业生受聘于中关村科技园区内的高新技术企业,可以直接办理本市常住户口。

2、凡经市经委根据《来京投资企业及其高级管理人员认定办法》认定的来京投资企业高级管理人员,企业可以为其申请一次性购房专项奖励。

购房专项奖励标准为来京投资企业高级管理人员本人购房时间上一年度缴纳个人所得税数额地方留成部分的80%。

3、来京投资企业的高级管理人员的子女在京参加高考可与北京籍考生同等对待;来京投资企业职工及子女可参加北京市普通高中毕业会考;来京投资企业申请其在京职工子女入本市中小学借读,由区县教育行政主管部门按照有关规定就近安排。

4、市财政预算中安排专项资金,用于软件企业高级管理人员和技术人员兴办高新技术企业或增加本企业资本金投入以及个人第一次购买住房、轿车的资金补助,补助标准不超过个人上年已纳个人所得税的80%。

市科委牵头制定有关专项资金的使用管理办法,并具体组织实施.根据企业自愿的原则,软件企业从业人员住房公积金的缴存比例可提高到20%。

5、研发机构中的高级管理人员在本市首次购买商品住房,符合《北京市关于扩大对内开放促进首都经济发展的若干规定》(京政发〔2002〕12号)等有关规定的,可向市经委申请按其本人上年已纳个人所得税数额的一定比例给予奖励。

6、优秀人才培养资助工作:由北京市委组织部负责组织评选,每年度一次,对个人和集体科研项目予以无偿资金支持;7、首都劳动模范:由北京市总工会负责组织评选,每年度一次,对获奖者予以表彰和奖励;8、经济技术创新标兵:由北京市总工会负责组织评选,每年度一次,对获奖者予以表彰和奖励;9、北京优秀青年工程师标兵:由北京市科协负责组织评选,每年度一次,对优秀青年人才予以表彰和奖励;

天津人才引进的政策有什么变化

按照第三条规定条件,引进高级人才需要市里资助的,由用人单位填报《天津市人才发展基金资助费申请表》(一式三份),并附个人专业技术业绩报告、有效证书、证件,经主管委局审核,报市人事局,经市人事局、财政局综合平衡后,由市人才发展基金管理办公室审核批准。

接收出站的博士后需要资助的,由用人单位填报《天津市人才发展基金资助经费申请表》(一式三份),并附个人完成博士后研究有关证明、证件,报市人事局审批。

经批准获得市人才发展基金资助的,由用人单位和市人才发展基金管理办公室签定资助经费使用协议。

对符合本办法规定引进的人才和随调、随迁的家属,任何单位或部门不得以任何名目收取费用。

各级人事部门要简化办事程序,提高工作效率。

对用人单位引进符合规定条件人才的申请,一般应在10个工作日内办结。

对于急需和有特殊情况的,要做到随报随办。

要强化服务意识,提高服务水平,积极主动轩为用人单位做好引进人才工作。

本市机关、企事业单位及驻津单位均可以按照本办法规定的条件和程序引进国内外优秀人才。


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