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2018年全国人才工作会议

发布时间:2019-07-13 07:07:40投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

【2010年5月26日,全国人才工作会议在北京举行。

胡锦涛在会上发...

习近平在讲话中指出,做好新疆工作是全党全国的大事,必须从战略全局高度,谋长远之策,行固本之举,建久安之势,成长治之业。

党中央历来高度重视新疆工作,作出一系列重大决策部署,推动新疆改革发展、民族团结、社会进步、民生改善、边防巩固取得了历史性成就。

实践证明,我们党的治疆方略是正确的,必须长期坚持,保持战略定力。

同时,我们要结合新疆形势充实和完善党的治疆方略,坚持长期建疆,多管齐下,久久为功,扎实做好打基础利长远的工作,为社会稳定和长治久安打下坚实基础。

习近平强调,社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标。

必须把严厉打击暴力恐怖活动作为当前斗争的重点,高举社会主义法治旗帜,大力提高群防群治预警能力,筑起铜墙铁壁、构建天罗地网。

要并行推进国内国际两条战线,强化国际反恐合作。

习近平指出,新疆的问题最长远的还是民族团结问题。

民族分裂势力越是企图破坏民族团结,我们越要加强民族团结,筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。

要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度。

民族团结是各族人民的生命线。

要高举各民族大团结的旗帜,在各民族中牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识,最大限度团结依靠各族群众,使每个民族、每个公民都为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量,共享祖国繁荣发展的成果。

各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起。

要加强民族交往交流交融,部署和开展多种形式的共建工作,推进“双语”教育,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模,促进各族群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情。

习近平强调,要精心做好宗教工作,积极引导宗教与社会主义社会相适应,发挥好宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。

处理宗教问题的基本原则,就是保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪。

要依法保障信教群众正常宗教需求,尊重信教群众的习俗,稳步拓宽信教群众正确掌握宗教常识的合法渠道。

要重视培养爱国宗教教职人员队伍,采取有力措施提高宗教界人士素质,确保宗教组织领导权牢牢掌握在爱国爱教人士手中。

习近平指出,要坚定不移推动新疆更好更快发展,同时发展要落实到改善民生上、落实到惠及当地上、落实到增进团结上,让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖。

要坚持就业第一,增强就业能力,引导各族群众有序进城就业、就地就近就业、返乡自主创业。

要坚持教育优先,培养优秀人才,全面提高入学率,让适龄的孩子们学习在学校、生活在学校、成长在学校。

要吸引更多优秀人才投身教育,国家的教育经费要多往新疆投。

要加大扶贫资金投入力度,重点向农牧区、边境地区、特困人群倾斜,建立精准扶贫工作机制,扶到点上、扶到根上,扶贫扶到家。

对南疆发展,要从国家层面进行顶层设计,实行特殊政策,打破常规,特事特办。

对口援疆是国家战略,必须长期坚持,把对口援疆工作打造成加强民族团结的工程。

新疆生产建设兵团要科学处理屯垦和维稳戍边、兵团和地方的关系,在事关根本、基础、长远的问题上发力。

习近平强调,要在各族群众中牢固树立正确的祖国观、民族观,弘扬社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观,增强各族群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。

要加强思想政治工作,营造昂扬向上的社会氛围,引导各族群众追求现代文明生活。

要为群众提供丰富多彩、喜闻乐见的文化生活,完善公共文化服务体系,加强基层场地设施建设,加强互联网建设和管理,激发各族群众热爱新疆的美好情感。

习近平指出,做好新疆工作,关键是要发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,全面加强和改进党的建设,为新疆社会稳定和长治久安提供坚强政治保证。

要建设一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。

对长期在基层一线工作、把宝贵年华奉献给新疆的各族干部要给予特别关心。

要大力选拔对党忠诚、关键时刻敢于发声亮剑、有较强群众工作能力和应对突发事件、驾驭复杂局面能力的干部。

要把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举,努力把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个基层阵地上都高高飘扬起来。

要结合开展党的群众路线教育实践活动,坚决贯彻落实中央八项规定精神,抓紧解决作风方面存在的突出问题,坚持开展反腐败斗争。

李克强指出,做好新疆工作,处理好发展和稳定的关系特别重要。

发展和稳定密不可分、相辅相成。

社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标和主要任务。

着眼于长治久安的发展,是社会稳定的重要源泉,是民族团结的强大推力,是改善民生的根本保证。

必须围绕稳定谋发展,通过发展促稳定。

新疆的发展要体现新要求、开创新局面。

要更加重视贴近百姓,更加重视惠及当地,更加...

未来五年中国最缺的职业有哪些

一、金融分析师 即CFA,他们是一些接受良好教育,具有优秀金融理论素养,经过专业认证的高级金融人才。

随着经济的高速发展,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现,金融分析师这一类人才十分抢手。

以上海为例,未来2年上海对CFA 的需求是3000人,而目前上海拥有CFA资格只有30人左右。

所以高薪、争抢就在所难免。

二、殡葬行业 说到殡葬业的暴利,将它排在第三位,真委屈它了。

它的利润率远远高于房地产业,但它对中国经济的影响,老百姓的民怨沸腾,则远远不能与房地产业相比,所以,它排名只能靠后了。

以二三十元招标买入的骨灰盒,放在殡仪馆的货架上,售价就到了三四百元。

利润率高达10~20。

材质较好的、成本不超过100元的骨灰盒,卖到一二千元;一块不足2平方米的土地,上面建有或繁或简的墓碑,少则五六千元,贵则一两万元。

墓地比商品房还贵。

如果盖成房子,按那样的远郊地段,每平方米不过值1000多元。

可墓地仅土地每平方米就卖5000多元。

三、手机行业 截止到今年第二季度,中国互联网用户已经达到5.8亿,移动互联网用户已经达到4.6亿,第二季度中国智能手机销售量全球第一。

多个第一的背后,是人们生活方式的颠覆性的改变,是移动互联市场的巨大商机和诱惑。

"移动互联网来了,而且是以压倒性的优势来了"。

腾讯董事局主席马化腾在央视专题片《指尖上的商机——商机无限》里这样说。

从9月2日-6日晚间,中央电视台财经频道推出《指尖上的商机》专题片,用5集的体量,全面展示移动互联网给你我的生活带来的巨大改变。

正如马化腾所说"这中间有多大的鸿沟,就孕育着多大商机,甚至是一次洗牌机会。

" 马云说,新的商业生态一定会像狮子一样。

2013年8月份,中国手机上网用户达10亿,远超PC上网用户。

中国一个为何成手机大国,那是因为移动互联网以压倒性的优势来了!人们对手机的配置要求不断升级。

2012年是一个智能手机的普及期。

2013至2014年是一个智能机升级期. 现在10亿手机用户,至少80%用户需要更新换代手机。

中国将成为全球手机用户最强国。

同时也是移动互联网最强国!无限的手机市场需求,也成为了未来最赚钱的一个职业。

四、传媒人士 伴随互联网的勃兴,新媒体不断涌现,传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。

专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。

而中国作为全球传媒业受众最多的国家,占世界受众的20%,电视观众超过9亿人,预计每年还会以一千万户的速度增加。

随着国内行业准入许可度的加大,外资公司进入传媒业数量将越来越多,传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。

五、移动互联网行业 网商是指运用电子商务工具,在互联网上进行商业活动的个人,包括企业家、商人和个人店主。

从2004年有此概念以来,“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。

这一群体不断壮大,也缔造了无数商业奇迹。

未来中国哪个行业会“像子弹一样飞”,增长最快?据瑞士信贷公布的报告预测,可能是电子商务。

也有数据显示,中国电子商务的发展速度是GDP的10倍,网上零售增长率以每年100%的速度增长。

可见势头强劲,锐不可当。

六、律师 伴随经济的迅速发展,相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。

而随着社会法律体系的完善,人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。

所以,律师的需求越来越旺盛。

预计到2020年律师人数将达到300万,会成为未来最有前途的职业。

七、健康管理师 它的准确定义为:从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

国家正在推广实行的“全民健康管理工程”,是一项系列化、数字化的庞大工程,是必须由国家,集体,个人共同完成,其具体工作须由健康管理师来完成。

保守估计至少需要200万个专业的健康管理师,而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右,人才缺口非常大。

八、心理咨询师 是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术和方法,帮助解决心理问题的专业人员。

在这个领域,增长最快的三类人才分别是:心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。

随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。

在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师,如果以这种1:1000的比例推算,中国至少需要40万名心理咨询师,而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。

随着生活水平的提高,人们对自我健康越来越重视,心理健康师这一职业前景普遍看好。

九、农业产业 近年来,电子商务的发展速度之快,已是无可否认的事实。

兴奋首先来自政策的推动。

今年2月,中央一号文件强调,要大力培育农产品现代流通方式和业态,发展农产品网上交易。

日前,国家工商总局又出台意见,进一步提出积极支持农业龙头企业、农产品批发市场建立农产品网上交易市场,这些无疑为日渐火热的农产品电商添了一把“干柴”。

也将成为未来中国最热...

如何获得工业方面的较好的国际会议?

中文名:选调生 别 名:“优大生”、“调干生”执行时间:上世纪60年代一、定义选调生,是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

现在部分地区条件放宽至大学本科毕业生,不是党员没有经验也可。

哪些人可以报考选调生根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员、学生干部。

根据中央有关政策,2011年来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。

本科生必须是党员身份才可以报考,研究生学历可以例外。

高校毕业生比较适合报考选调生实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。

综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国共产党,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众威信较高的高校毕业生。

报考选调生有无户口和生源地限制一般来说招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地。

对研究生实行什么政策在考录计划上,实行计划单列。

在分配上,博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。

原则上,以河北为例,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不许调动。

市、县街道,城关镇也算基层。

VS公务员选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。

调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。

可以理解成一种特殊的干部身份。

总的来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科。

但相应报考条件限制也比公务员高得多,首先是本科应届毕业生,本科阶段要求必须是党员,学生干部,研究生可以例外。

三支一扶人员可以没有相关要求。

相对来说公务员就松多了,达到条件既可!选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则,报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关,实现“学而优则仕”理想的唯一途径。

这两条道路有异曲同工之处 :1、选调生与公务员相同都要有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级;2、选调生虽是后备干部身份,但试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间硕士定副科级(级别),之后才可参与全省的人员选调。

3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别)4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是各机关工作人员,关系由该机关的人事行政部门管辖,而非各级党委组织部。

简单来说,选调生档案归当地组织部,公务员档案归人事局。

5、选调生一般要分配到基层去锻炼,条件艰苦,福利少(不是单一情况,东部、中西部部分发达地区情况明显不同),但两三年后就会上调。

6、培养管理的措施不同。

村官考试总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员,而“大学生村官”不属于国家公务员。

具体来说有以下四点:一、报名条件不同;二、培养目标不同;三、选拔程序不同;四、培养管理的措施不同。

二者区别选调生也属于公务员系统,但与普通公务员还是有一定区别的。

(一)报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。

主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部,本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽,一般只要求应届毕业生。

(二)培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

(三)选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局负责。

(四)培养管理的措施不同选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。

(五)管理使用有所差别选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。

调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。

一般只要有人事权的单位都有管辖权。

调动范围取决于...


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