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博士人才招聘

发布时间:2019-07-13 06:07:09投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

招聘博士类人才应该采用什么方式

网友一: 其实,很多高校在招聘启事上并不会明确应聘者的学缘。

包括211、985、海外等等条件,一般是不写在明面的。

但实际招聘中,学院或教授团队面对数不清的求职信,他们会更倾向于选择名校毕业的。

当然,也有一些学校的教授们更愿意挑一些不如自己的人来给自己打工。

这就是我们常说的“一流人才选一流人才,二流人才选三流人才”,越是好的大学,越是厉害的教授,在选择人才时越是挑剔。

这种挑剔最直观的反映就是:人才一定要来自比自己所在学校更强的地方。

这里的强主要是指学科实力,或某一方向的研究水平。

这样做的结果也很直观:普通院校招211毕业生,211院校招985毕业生,985院校的学科实力在国内找不到更高的了,所以只能招海外博士或研究员。

这个道理够简单吧,实际上,高校人才招聘本来就没有什么复杂的逻辑,哪里代表学科前沿,我就使劲招哪里的。

海外也不一定就行,海外高校通常也要看世界排名,要确保招聘的人才即便不是最顶尖,也要是接触过该领域最前沿的。

当然,如果这个前沿在中国,那招聘土博士也是可以的。

所以仔细分析一下,招海外博士不仅仅是因为国内博士培养是否扎实的问题,而是学科整体实力的问题。

好比说牛顿的学生学得再扎实也玩不转相对论。

只有等中国的科研学术水平真正走到世界最前列,我们才能做到以我为主、兼容并收。

网友二: 国内某些个大学所谓的领导自恃手中的公权利,不看能力,仅看文凭。

不闻出处,仅看出身。

此种恶习的惯性思维遗害无穷。

同一年令的两个学生,一同上小学。

一个上了重点初高中,一个却上了一般中学。

同一年考大学,结果可想而知。

考不上大学的学生有一个既当官又有钱的“好爸爸",最后自费留学。

出国几年返回国内,被一所大学聘为教师。

而那位堂堂正正考上国内大学的学生,毕业时工作都成了问题。

难道说他俩的学业水平仅因一个在国内读,一个在外国读就有差别?改革开放已经四十年了,外国的月亮难道还比中国的圆? 网友三: 博士是高校老师的敲门砖,这一点毫无疑问,毕竟能从博士毕业,科研、学术水平是证明了的。

很多985高校招聘教师要求海归博士,这也分学科了,诸如理工科之类,虽然咱们的清华北大中科大的博士也很抢手,但相比于南洋理工、麻省理工这样的学校,在某些方面肯定是有差距的。

再比如经济学、管理学类的博士,近代经济学、管理学的发端几乎都是从外国进来的,但在中国,仍有许多经济学、管理学的大师,所以这样的比较几乎没有意义,因为各个学科下的分支都有非常多,每一个细分的领域都有不同的侧重点,所以无论是海归、非海归的博士,只要是在自己的专业领域学术能力强,而且招聘学校恰好需要,都是没毛病的。

网友四: 只因国内的博士质量比较差,可说每年有70%的国产博士不合格!抛开官场博士不谈,国内博士点大面积增加,博士生扩招,早有没有考不起的博士之说。

以前不久溺水身亡的西交大博士生杨某为例,其情商智商及学识基础均差,其奇葩女友据说也是位博士生,这些人在国外是不可能拿到博士学位的,但在国内,若熬5~8年,是完全可以混个博士学位的! 在国外,几无研究生聚在一起声讨导师、讨论如何对付导师、想方设法瞒天过海的情况的,而国内的研究生,在知乎上、豆瓣及其他社交软件上,遍处都是,且数量众多! 网友五: 985在读博士,周围的博士都在玩命的工作,有水货很少,国外也有水货吧?我现在感觉,中国985土博士因为条件资源等导师问题的限制,确实不如常春藤的,但是也没差多少!很多博士只想单纯的科研,但是中间往往参与很多因素,你懂的,导致很多人才就去常春藤了。

中国学生大多数确实很刻苦,个人感觉中国高校追赶世界级高校也就是最近几十年的问题。

为什么很多土博士水?我敢说全日制的博士肯定不水,毕竟毕业要求在那里放着,sci期刊绝大多数不水吧?更何况很多导师要求博士都是非1区不准发!我认为在职博士国家应该取消,自己的工作没做好,科研还浪费资源浪费名额!想在职读也可以,停职认真的读完博,再回去工作。

网友六: 985留校要求,最低是双985博士,论文项目各有要求。

最基本的是必须至少有一年出国留学经验!看好了,是要求有出国经验,可不是说必须是海归博士。

至于为什么要留学经验,整天窝在一个地方,不出去走走眼界怎么能开阔呢?又怎么知道世界其它国家相关领域和体系发展到什么程度了!古人云,读万卷书,行万里路!读书可不是闷头在家里就能读好的。

人才招聘的最高学历怎样写.是从小学到至今吗

学历指的是所受的教育程度在我国包括:小学、初中、高中、大专、大学、硕士研究生和博士研究生等。

而学士、硕士、博士只是一种学位而已不算 学历 .所以 小学、初中、高中、大专、大学、硕士研究生和博士研究生 您最后上过的的哪个 就写那个 !!~~~麻烦好评!!~~~

大学招聘信息里要求:学历研究生,学位博士是什么意思

学历研究生,学位博士是指具有研究生学历和博士学位。

就是全日制双证的博士,类似于本科毕业拿到毕业证学历为本科,有的人英语通过了可以取得学士学位一样,学历学位都拿到就是本科学历,学士学位再往上读,硕士研究生毕业可以取得类似于本科毕业证的毕业证书,就是硕士研究生学历,通过答辩后可以取得硕士学位,拿到学位证书就既是研究生学历又是硕士学位。

再往上读博士毕业拿到的毕业证书就说明是博士研究生学历,取得了学位就是博士学位。

...

为什么博士招聘这么难?

最近我也有同样的问题,为什么博士招聘这么难,后来找到了问题的症结。

博士毕业生少、博士招聘渠道少且不专业,招聘网站对博士招聘业务不重视,都增加了企业招聘博士的难度。

最近蓝桥招聘出了自己的博士招聘业务,和其他网站不同,蓝桥招聘建成了线上最大的博士人才库,大大满足了企业对高端人才的需求。

40岁博士毕业还能找工作吗

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...从学历看,这5人中有2人为硕士,3人为博士华光高科技公司在进行...

C.排除法,小赵、小钱属于不同的年龄段,则小赵、小钱有一人大于30岁,而只有2人大于30岁且小张、小王属于相同的年龄段,因此小张、小王应该都是小于30岁,而应聘成功的是大于30岁的硕士,答案排除小张、小王;同理,小王和小赵的学位不同,则小王和小赵有一人是硕士,而只有2人是硕士且小李与小钱的学位相同,因此小李与小钱都是博士.而应聘成功的是大于30岁的硕士,答案排除小李、小钱.看看答案,只剩下小赵了,所以选C


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