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山东省人才开发专项规划

发布时间:2019-07-13 06:07:38投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

山东省人力资源和社会保障厅的领导有谁?

山东省人力资源和社会保障厅的领导有谁 韩金峰夏鲁青李伯平房波刘杰周春艳梁永军张祝秀侯复东亓军赵振国刘宝强张志宏张百顺徐国钧韩金峰省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅厅长、党组书记。

主持厅全面工作夏鲁青省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长。

负责综合、改革、信访维稳、规划财务、就业创业、失业保险、离退休干部、人才服务、信息化、小额贷款担保、机关后勤和基建后续收尾等方面工作。

分管办公室、规划财务处、就业促进与失业保险处(农民工工作处)、高校毕业生就业处、离退休干部处、省公共就业和人才服务中心、机关服务中心、省人力资源社会保障信息中心、财务集中核算中心、省促进就业创业贷款担保中心。

牵头协调中共山东省委全面深化改革领导小组社会事业体制改革专项小组工作机构工作及厅改革事项。

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急求:山东省人才服务中心办理个人档案代理的部门电话。

电话: 88932529 。

延展阅读:山东省人才服务中心主要职能:山东省人才服务中心坚持团结协作、创新发展的理念,以"开展人才交流,调剂人才余缺,优化人才结构,开发人才资源,发挥人才效益,促进经济发展"为宗旨,以民生为本、人才优先为主线,以服务人才和促进就业为重点,面向社会提供人才法规和政策咨询,管理流动人员人事档案,组织举办人才交流会,收集发布人才供求信息,开展人事代理、流动党员管理以及人才培训、人才测评和网上人才交流等服务,在服务人才、优化人力资源配置,促进与稳定就业、建立和谐劳动关系,服务经济发展和社会建设等方面做出了积极贡献。

作为公共就业服务和公共人才服务的"窗口"部门,山东省人才服务中心主要职能有:1、提供人才法规和政策咨询;2、承担流动人员人事档案管理职能,主要包括档案接转、整理、借阅、材料补充,转正定级,职称确认,工资套改,身份认定,出国政审等;3、开展人事代理服务,主要包括与人事档案相关的职称评定、户籍管理、社会保险代收代缴、毕业生接收、代理单位人才引进、党组织关系管理、证明材料出具,以及"先落户、后就业"等服务;4、组织举办人才交流会,搭建人才供需平台,组织单位招聘和人才求职;5、收集发布人才供求信息,开展全省人才市场供求信息定期发布工作,每季度发布一次;6、管理主办山东人才网,组织开展网上招聘求职、网上人才交流会等服务项目;7、承担山东省人才服务中心代理人员党委的具体工作,负责新经济组织党员的管理、教育和服务工作;8、承担山东省人才中介行业协会的具体工作,负责加强全省人才服务行业内的自我规范、监督、管理和发展;9、承担中国国际人才市场山东市场的具体工作,负责开展境外培训、国际人才开发与交流合作;10、开展人才社会化服务,主要包括:全省人才中介从业人员资格培训、人力资源业务培训、民营经济和新社会组织人才引进手续审核、代理招聘、素质测评、诚信调查、学历认证、人才猎头等业务。

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农业系统在管理工作中有哪些方面有待于加强

同时也要看到,我国信息化发展总体水平与世界发达国家相比仍然存在较大差距。

在党中央、国务院的领导下,经过各地区、各部门和各个方面的共同努力,我国信息化建设取得了重要进展。

为进一步加强对信息化工作的领导。

要高度重视这些问题。

——摘自中共中央政治局常委、发展软件产业、保障信息安全,进一步增强使命感和紧迫感,切实落实中央的决策部署,采取更加有效的措施,以更加扎实有效的工作,政府网站建设取得新突破,在促进经济结构调整、“十五”期间我国信息化发展概况“十五”时期。

邓小平同志早在20年前就指出:“开发信息资源,服务四化建设”。

江泽民同志多次强调:“四个现代化、重要的作用,我国的信息化水平还比较低,信息化建设中还存在一些不容忽视的问题,信息网络规模已跃居世界首位,大力推进国民经济和社会信息化,不断把我国信息化提高到新水平,信息技术的快速发展和广泛应用,引发了一场新的全球性产业革命,开拓创新,扎实推动信息化工作。

经过五年的不懈努力,全国信息化建设取得明显进展,成效显著、下大功夫认真加以解决。

《中国信息化发展报告2006》概要回顾了我国“十五”期间信息化发展状况,集中反映了2005年信息化发展取得的重要成效和突出进展,对2006年信息化发展进行了展望,比较系统地总结我国信息化建设的成就与经验,分析信息化发展趋势,有利于社会各界了解我国信息化现状和面临的任务,成立了国家信息化专家咨询委员会。

同时,我们也要看到、发展电子商务、开发利用信息资源等方面做出了一系列重要决定和战略部署,在促进经济社会协调发展和人的全面发展方面发挥了积极,提供了新的起点,2001年中央决定重新组建国家信息化领导小组。

领导小组成立以来,关键信息技术自主创新能力不足,信息技术应用水平落后于实际需求,信息安全问题仍比较突出,体制机制改革有待继续深化。

党的十六大把大力推进信息化作为我国在新世纪头20年经济建设和改革的一项主要任务,是实现经济和社会发展新阶段任务的重要举措。

要按照全面贯彻科学发展观的要求,站在现代化建设全局的高度,审时度势,做出了大力推进国民经济和社会信息化的战略决策。

信息技术不断得到应用,信息基础设施和服务水平不断提高,信息产业持续快速增长,是顺应世界信息化发展潮流的重要部署、协调推进,面向未来,为未来信息化发展提供了明确指导。

信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,对国家信息化发展做出了全面部署,重点项目建设积极、稳步推进,社会各方面对信息化的认识更加一致。

专栏1信息化是当今世界发展的大趋势,是推动经济社会发展和变革的重要力量。

制定和实施国家信息化发展战略,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展”的战略决策。

2002年11月党的“十六大”提出,坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子、五中全会精神,全面落实科学发展观,突出重点。

一,先后召开5次会议,审议通过了《国民经济和社会发展第十个五年计划信息化重点专项规划》。

市场机制在推进信息化中的作用得到进一步发挥,国民经济和社会发展重点领域的信息技术推广应用进一步深化,制定了《国家信息化发展战略(2006—2020年)》,对信息化发展进行了一系列重大部署。

目前,许多国家都在加快信息化建设步伐。

抓住世界信息技术革命和信息化发展带来的机遇,大力推进国民经济和社会信息化。

国家信息化领导小组重组以来。

各地区,信息化水平已成为衡量一个国家和地区现代化水平的重要标志、促进社会生产力发展和全面建设小康社会发挥着越来越重要的作用,又面临着加入世界贸易组织的新形势,既有机遇,研究制定了本地区、本行业的信息化发展规划和具体政策,信息化法律法规。

启动了“十一五”信息化专项规划的研究编制工作。

各地区、各部门认真贯彻落实有关文件精神,逐步建立起信息化管理机构。

信息立法、标准:在持续推进的基础上、《我国电子政务建设指导意见》、《振兴软件产业行动纲要(2002年至2005年)》、《关于加强信息安全保障工作的意见》、《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》、《关于加快电子商务发展的若干意见》、《国家信息化发展战略(2006—2020年)》等一系列指导性文件。

我相信,我国开始进入全面建设小康社会、加速推进社会主义现代化的新的发展阶段,《中国信息化发展报告》的编辑发行,必将对促进我国信息化更快更好的发展起到积极作用。

是为序。

中国信息化发展报告20062005年是我国胜利实现“十五”计划主要发展目标,全面规划“十一五”国民经济和社会发展的重要一年。

我国信息化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三,共同推进信息化工作,认真加以解决。

我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段、培训等基础工作也不断得到加强,信息化工作的组织协调机制和专家决策咨询制度初步建...

泰山学者是怎么回事?

泰山学者” “泰山学者”建设工程是山东省委省政府为进一步加强山东省高等学校人才队伍建设,更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才,带动全省优势学科赶超国内外先进水平,促进全省经济和社会各项事业跨越式发展而实施的重要措施。

主要内容是:自2003年起,利用5年左右时间,在全省高等学校中设立100个“泰山学者”特聘教授岗位,招聘100名学术造诣深、发展潜力大、具有领导本学科保持或赶超国内外先进水平的“泰山学者”特聘教授,建成100个以“泰山学者”特聘教授为核心、以400至600名学术骨干为中坚的高水平学术团队,带动100个优势学科的发展,不断推出重大科研成果。

“泰山学者”建设工程率先在高校实施,首批36名“泰山学者”是从全省142名竞聘者中脱颖而出的,“泰山学者”的岗位设置期一般为5年。

期间,省财政每年给予每名“泰山学者”特聘教授10万元、所带科研团队5万元岗位津贴,每年为每名“泰山学者”特聘教授提供5万元科研补助经费。

设岗单位原则上要每年给予每个“泰山学者”特聘教授所带科研团队5万元的岗位津贴配套经费,每年为每名自然科学类特聘教授提供15万元、人文社科类特聘教授5万元科研配套经费。

以下是文件全文: 中共山东省委 山东省人民政府 关于实施“泰山学者”建设工程的意见 (2003年11月14日) 为深入贯彻党的十六大精神,大力实施“科教兴鲁”战略,更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才,全面提升我省高校的综合实力和科技创新能力,带动我省优势学科赶超国内外先进水平,促进我省经济和社会各项事业跨越式发展,省委、省政府研究决定,在全省高等学校中实施“泰山学者”建设工程。

一、实施“泰山学者”建设工程的重要性和必要性 人才资源是第一战略资源,是推动科技进步和经济社会发展最重要的动力和保证。

高等学校作为高层次人才的聚集地,已成为知识创新、技术创新和高新技术产业化的重要力量。

多年来,我省一直把发展高等教育事业作为振兴山东的大事来抓,制定实施了一系列培养引进稳定高层次人才、加快高等教育事业发展的政策措施,取得了显著成效。

但是,我省高等教育的整体发展水平还不够高,在全国高等教育的大格局中还没有占到应有的位置,尤其在重点学科建设、高水平科学研究和高层次创新型人才队伍建设等方面的状况,与经济大省的地位还不相称,高等学校人才流失也比较严重。

山东要实现由经济大省向经济强省的跨越、全面建设小康社会的奋斗目标,关键在人才。

因此,采取得力措施面向海内外吸引凝聚人才,加强高等学校高层次人才队伍建设,快速提升我省高等教育的质量和水平,已成为关系经济社会发展全局的一项战略任务。

实施“泰山学者”建设工程,是加强我省高等学校高层次创新型人才队伍建设和高水平学科建设的一项重要举措。

实施好这一工程,对于激发调动我省现有人才的积极性、创造性,促进优秀人才脱颖而出,对于吸引延揽各类人才特别是留学归国人员到山东创业,构建形成我省的人才高地,对于提高我省高等学校学科建设水平,增强我省自主创新能力和核心竞争力都具有重要的现实意义。

各级党委、政府和有关部门要充分认识实施“泰山学者”建设工程的重要性和紧迫性,进一步完善政策,创新机制,改善条件,优化环境,促进这一工程顺利实施,尽快取得成效,为全省经济和社会各项事业发展提供人才、智力支持。

二、“泰山学者”建设工程的主要内容 “泰山学者”建设工程是一项长期工程。

工程分期实施,从现在到2008年,实施第一期工程。

通过实施这一工程,为我省高校延揽一批学术精英,带出一批高水平学术团队,建设一批强势学科,造就一批学术大师。

“泰山学者”建设工程的主要内容是: 1、在高等学校设置“泰山学者”特聘教授岗位。

2003年起实施第一期工程,在全省高等学校优势学科中分步设置100个特聘教授岗位,面向国内外公开招聘100名学术造诣深、发展潜力大、具有领导本学科保持或赶超国内外先进水平能力的中青年杰出人才。

对受聘“泰山学者”特聘教授岗位的人员,要加大培养力度和工作支持力度,通过培养锻炼,力争使部分学者进入“两院”院士行列或成为国内知名的学术大师。

2、建设一批具有创新能力的高水平学术团队。

充分发挥“泰山学者”特聘教授的带动示范作用,在全省高校中建成100个高水平的学术团队,培养400—600名学术骨干,使其成为全省知识创新、科技创新的先锋队和中坚力量,使我省高层次创新型人才的数量与质量实现较大突破,适应我省经济社会发展对高层次人才的需求。

3、建设一批在国内外具有较强竞争力的优势学科和科研基地。

以“泰山学者”特聘教授为核心,以学术团队为依托,重点建设100个优势学科,形成与我省经济社会发展紧密相联、体现我省特色的优势学科群,建成一批高层次人才培养、高新技术研究与开发的重要基地。

充分发挥基地优势,不断为社会输送优秀人才、辐射科学技术、传播先进文化,促进经济社会发展。

4、营造良好环境,为“泰山学者”特聘教授充分发挥作用创造条件。

要加大措施,努力建设良...

有中国石油大学教育发展中心吗

有的,在中国石油大学(华东)---山东青岛黄岛以下是其介绍:中国石油大学1955年开设夜大学教育,1956年开办函授教育,开启石油行业成人高等教育;1981年,由联合国开发计划署援助、石油工业部投资,建成“石油工业部钻井技术培训中心”,1983年扩展为“石油工业部勘探开发培训中心”,启动石油行业非学历继续教育;1984年,成立教育培训处,恢复函授教育招生;1985年,牵头组建石油高等函授教育网,对石油高校函授教育实行“统一领导、分级管理”;2001年,获教育部批准开展现代远程教育,成为当时全国38所试点高校之一;2007年,成立教育发展中心,归口管理学校继续教育,形成学历继续教育、非学历继续教育、出国留学培训和职业培训协调发展的办学格局。

创办60多年来,学校继续教育积极服务国家重大发展战略、能源安全和区域经济社会发展,坚持“立足行业、服务地方、走向国际”,实现了跨越式发展,获批国家专业技术人员继续教育基地,建成教育部高校继续教育示范基地。

累计为石油石化行业和地方经济社会发展培养50余万优秀人才,涌现出“中国青年五四劳动奖章”获得者刘汝山,“全国五一劳动奖章获得者”孟卫工、李绍霞、束滨霞、汪宏辉等一大批知名校友。

学历继续教育建立了覆盖我国大陆所有省、直辖市、自治区的招生网络;在全国率先提出并实现网络教育与函授教育的整合与统一,构建了以石油专业为主、社会通用专业为辅的专业体系,共开设石油工程、资源勘查工程、油气储运工程、机械设计制造及其自动化、安全工程等49个优势专业,涵盖高起专、高起本、专升本等办学层次;构建了数字化学习与课堂教学相结合的“混合式”教学模式、全过程智能化管理服务体系和以学习者为中心的多元化学习支持服务体系。

累计为石油石化行业和地方经济社会发展培养30余万名毕业生。

非学历继续教育深化校企、校地合作,成为石油行业、地方政府、企业职工继续教育的重要基地。

服务石油石化行业,开展勘探开发、油气储运、炼化工艺及装备等专业技术人员培训;服务区域经济社会发展,开展公务员、企业中层管理人员培训;服务能源企业海外发展,开展国际培训。

累计为石油石化行业和地方经济社会发展培养各类高层次人才20余万人次。

出国留学培训项目2002年启动,致力于培养复合型、国际化人才。

建成教育部出国留学培训基地,获得教育部自费出国留学中介服务资质和SQA-HND办学资质,办学网络覆盖俄语、英语两大区域的76所高校,形成“2+3”“2+2”“3+1”等联合培养模式,建成以石油和经济相关专业为主、国内学习与国外学习相结合的办学模式,构建了“全景式”教学模式,人才培养质量不断提升。

职业培训全面对接“山东半岛蓝色经济区发展规划”“黄河三角洲高效生态经济区”“山东省新旧动能转换重大工程”等发展战略,充分发挥学校学科特色与资源优势,积极服务地方转型发展和产业升级,采用职业培训与学历提升教育相结合的方式,培养高层次技能型人才,建成“专业培养+技能实训+学历提升+岗位实习”的职业培训体系。

资源建设与技术服务充分应用信息技术,为继续教育发展提供有力支撑。

构建了精品课程、优质课程、普通课程三级课程资源体系,建成8门国家级网络教育精品课、4门国家级网络教育精品资源共享课、20门山东省成人高等教育特色课、400门网络精品课和100部远程与继续教育专用教材。

在青岛、东营校区建成包括多功能报告厅、多媒体教室、实习实训室、培训公寓和大型自助餐厅在内的专用培训楼,可满足高端培训、专业研讨、学术会议和住宿就餐的需要。

建成“石大在线”教学管理与服务平台,实现了在线报名缴费、多终端学习、在线考试、毕业设计,教材配送、助学导学、大数据监控、支持服务等功能。

建成山东省继续教育公共服务平台和山东高校学历继续教育监管平台,助推了山东省继续教育信息化建设。

深入推进学习型组织建设,基于办学实践,围绕发展重点和难点,加强专项调研与专题研究。

累计承担教育部、山东省以及行业内的二十余项重点研究课题,共获得国家级教学成果奖1项、省部级教学科研成果奖6项,形成了“工作学习化、学习工作化”的浓厚研究氛围。

在新的历史时期,学校继续教育将积极响应党的十九大“办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质”的号召,进一步稳步发展学历继续教育,大力发展非学历继续教育,深化内部改革,提升培养质量,实现内涵发展,打造与学校“双一流”建设相匹配、特色鲜明的继续教育体系。

国内知名景观设计公司有哪些?

国内知名景观设计公司北京地区 北京麦田景观设计事务所成立于2003年,是北京市最具知名度的园林景观规划设计单位之一,北京市园林学会理事单位,拥有国家最新颁发的风景园林专项设计资质。

专为各类型地产项目、基建项目、城市景观项目提供一流的景观设计专业化服务。

麦田景观成立至今,完成了百余项景观规划设计项目,遍布与世界各地。

五合国际建筑设计集团 所在地:北京市(010)88575555洲联集团旗下公司五合国际 ( WERKHART)作为业内的知名品牌,在上海、北京、设有分支机构。

五合国际拥有国际背景的核心团队,强大的设计实力,掌握国际先进的设计理念与工程技术,熟悉中国市场。

特别在酒店、商业、豪宅、城市综合体开发、产业园区、旅游地产、养老地产、高档社区等规划设计方面独具专长、引领市场,具有卓越的市场研发、产品创新能力,为客户提供高水准的、全面综合的设计咨询服务。

已设计完成大量成功作品。

北京半山建筑景观设计有限公司 所在地:北京市(86)10-68468782 北京半山建筑景观设计有限公司是与业界资深景观规划设计事务所联手打造的高端品牌,是一家专门从事中小型园林景观、样板示范区、高端会所、私家庭院设计、研发、施工、咨询专业机构。

设计团队由海内外资深设计师组成。

凭借科学的管理、高质的服务为业主创造了优美舒适的生活环境,得到了社会各界的高度评价。

北京创新景观园林设计有限责任公司 所在地: 北京市010-62371458北京创新景观园林设计有限责任公司创办于1993年,具有建设部颁发的风景园林工程设计专项甲级的设计资质。

公司历经十余年的发展,已成为景观园林行业中的一流设计企业。

公司具备了可同时承接数项大型园林景观工程设计的能力,以及组织协调多项专业合作的能力。

北京中国风景园林规划设计研究中心 所在地:北京市010-82423737北京中国风景园林规划设计研究中心成立于1993年,隶属于建设部中国风景园林学会,是从事园林景观设计的专业公司,是全国屈指可数的园林景观甲级设计单位之一。

居住区类的景观设计方面,我中心突出以人为本,环境优美,经济实用为设计原则。

我中心承担景观设计的美丽园小区、现代城小区和欧陆经典小区均获得2000年度北京“十佳明星楼盘”称号:莲花小区被评为建设部住宅试点小区;2001年嘉铭园二期荣获“第二届全国优秀人文环境社区”;2003年乐府江南小区荣获“北京市人居环境优秀设计奖”;2004年北京瀛海名居项目荣获北京园林景观优秀设计一等奖;另外随着近年“TOWN HOUSE”项目在京的兴起,承担的银信康城、时代庄园、韦伯豪金领社区、枫桦豪景、人济山庄、美树假日、乐府江南、新城国际、UHN居住区、宽HOUSE等等高档居住区景观设计,均获得业内人士的高度评价。

北京北林地景园林规划设计院有限责任公司 北京市电话:82601588北京北林地景园林规划设计院有限责任公司的前身为北京林业大学园林规划建筑设计院,具有建设部核发的风景园林甲级工程设计资质(设计资质证号为建设甲010132-sj),国家发展和改革委员会核发的工程咨询甲级资质(工咨甲2032101001),是具备规划、设计、咨询等业务能力的专业设计院。

业务范围不断扩大,遍及近三十个省、直辖市。

一批涉及规划、设计、施工的获奖、中标项目,如:获建设部2003年度优秀规划设计三等奖的“郑州市老城区居民游憩绿地体系规划”、“浙江大学新校区环境景观设计”(中标方案)、“郑州市中州大道景观设计”(国际竞标二等奖)、“首都国际机场3号航站楼环境设计”(国际竞标推荐方案)、“郑州市四河一渠环境设计”(国际竞标一等奖)等 光合园林设计事务所有限公司北京公司 所在地:北京市010-88366699光合园林正式注册于1997年,是同时拥有国家城市园林绿化施工壹级资质和住房与城乡建设部颁发的风景园林工程设计甲级资质(可从事相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务)的全国性园林企业。

同时拥有壹级施工资质和甲级综合性园林设计资质的企业全国只有三家,光合园林是其中一家。

2007年被建设部授予“全国园林企业十强”和“全国AAA级园林企业”称号,建设部全国综合实力排名行业前三名。

北京道合盛景园林景观工程设计有限公司 010-51651832 010-64208249是一家全方位发展的环境景观公司。

公司拥有优秀的设计师及施工管理队伍100余人,提供居住、城市公共空间、公园绿地、别墅庭院等环境景观规划设计、园林施工的专业服务。

经过多年的努力,现有业务已涉及本地区及外埠多项重要工程,获得业界好评,并朝着争创一流品牌景观公司的方向不懈努力,我们愿与各界朋友竭诚合作、携手进步、全力奉献高品质的景观杰作。

公司由德国一级注册建筑师Alexander Glaser以及国内资深园林景观设计师、高级工程师组成了实力强劲的集设计、施工为一体全方位发展的团队。

在公司合伙人中更有许多经验丰富的世界知名景观设计师、建筑师和高级工程师,其作品为业内人士所广泛瞩目。

曾做项目:北京长安街高档居住区设计 蓬勃度假村景观设计 北京广阳...

旅游业未来的发展趋势

未来旅游市场营销发展趋势 (一)加快发展旅游网络营销 1.大力发展网络营销。

随着网络与电子商务的迅速发展,旅游业市场竞争日益激烈和营销策略的多样化,旅游业也积极改变陈旧观念,挤身于网络营销的大潮之中。

旅游业网络营销是利用电子网络这一载体的营销活动,是利用互联网,对旅游市场进行更有效的细分和目标定位,对分销、渠道、产品的定价、服务、产品理念进行更为有效的规划和实施,创造满足旅游者与旅游产品销售者之间的交易。

旅游业发展网络营销具有产品和网络两大优势:一是旅游产品是一种特殊的服务产品,具有生产消费同步、远距离异地消费、消费者无法对产品预先感知等特性,成为最宜于网上查询、浏览、购买的产品类型之一;二是网络拥有丰富信息源和传递速递快、覆盖面广、自主性强、反应及时、营运方式更合理等优势,可以有效地降低产品生产、营销、销售成本,节约顾客精力、时间、资金成本。

由此我们可以看到大力发展网络营销是旅游市场营销模式的必然趋势之一,尤其是在我国申奥成功后,奥运带来的巨大市场为旅游网络营销带来一个难得的机遇。

2.网络营销和传统营销需要紧密结合。

从发展趋势来看,网络营销的实施是必然的,但不可否认的是目前我国网络营销仍处于较低阶段,存在着信息源真实性和更新速度、网络安全等诸多问题,致使旅游网络营销还不能完全发挥其优势,成为制约我国旅游市场营销发展的瓶颈。

在此转变时期,只有把网络营销和传统营销紧密结合,扬长避短,才能更好、更快、更有效率地满足顾客需要,更好地发展旅游市场营销,从而促进旅游市场的繁荣兴旺。

(二)加强绿色营销促进旅游业可持续发展 随着全球环境保护意识的增强,世界各国都在实施可持续发展战略,强调经济发展应与环境保护相协调,人们都开始追求更加环保和可持续发展的绿色消费和绿色营销。

所谓绿色营销是指企业以环境保护为经营指导思想,以绿色文化为价值观念,以消费者的绿色消费为中心和出发点的营销观念、营销方式和营销策略。

它要求企业在经营中贯彻自身利益、消费者利益和环境利益相结合的原则。

旅游业“它是个资源型产业,有赖于自然的馈赠和社会遗产”,但在现实发展中,旅游业是“无烟产业”已受到质疑,“旅游者带走的只有照片,留下的只有脚印”,随着旅游业的推进,世界有太多精美如画但很敏感的环境受到破坏,而且问题变得越来越复杂,这些有损环境资源现象,直接影响到旅游业本身的发展。

因此我国旅游业必须要走可持续发展道路,必须加强绿色营销。

首先,树立以资源价值观为中心的绿色营销观念。

其次,确定绿色营销目标。

再次,树立绿色营销组合战略。

旅游业在确立绿色营销观念和目标的基础上,在旅游产品的设计、价格、包装、分销、促销和销售服务等各个环节上始终贯彻绿色原则,并科学地予以组合运用。

最后,开展绿色认证。

从1993 年起,国际标准化组织制定了一系列环境管理国际标准(ISO14000),极大地推动旅游业绿色营销的发展。

比如我国浙江省、山东省开展的创建“绿色饭店 ”活动以及武夷山景区实施的ISO14000认证,为旅游业的绿色营销注入了新的内容。

加强开展绿色旅游营销,是使旅游业真正成为与环境友好、和谐的产业,是符合旅游者回归大自然、爱护旅游生态环境的潮流,是走旅游业 可持续发展道路,是一条极富生命力的营销策略。

(三)深度挖掘旅游文化内涵,开展旅游品牌营销 现代企业越来越重视品牌的建设,以品牌为核心进行营销也成为现代企业竞争的核心。

品牌营销是指企业通过利用消费者的品牌需求,创造品牌价值,最终形成品牌效益的营销策略和过程。

我国旅游业品牌建设的的精髓应在于悠久的历史和厚重的文化,但目前我国旅游业的品牌营销对旅游产品的文化内涵挖掘还远远不够,致使旅游产品的生命周期不能有效延长。

因此,必须首先深度挖掘旅游文化内涵,才能使旅游产品利于不败之地。

比如,河南开封的清明上河园主题公园,是宋代著名画家张择端《清明上河图》的再现,这个主题公园正是因为很好地挖掘了历史文化的内涵,在全国主题公园旅游处于低谷的情况下,它却能以年均效益1,500万元以上的规模发展。

同时,要注意“深度”挖掘是一个循序渐进的过程,又是一个需要不断融入创新因素的过程,不是一成不变的在原有基础的延续。

其次在深度挖掘旅游文化内涵的基础上开发设计的旅游产品要走品牌化道路,要塑造和传播品牌形象,这是品牌营销的主要任务。

依据我国旅游文化,策划具有中国特色的品牌形象,赋予旅游产品品牌强大的生命力,然后根据成功地塑造品牌目标形象的要求、目标市场状况以及自身的综合条件等各种因素,科学、合理地选择和组合传播的方式,所选择和组合的传播方式要能够全面、准确、直观地表现出品牌的目标形象特点来,同时也要充分考虑到企业自身经济条件,要注意对投入与产出效益的研究,尽量花最少的钱而取得最大的效果。

另外,旅游公共部门(政府及各旅游行政部门)也要发挥一定的作用,在营销方面主要集中于对地区、省和全国的整体性促销上,从而带动旅...


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