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陕西人才智库建设

发布时间:2019-07-13 06:07:46投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

智库为何建设建立长效机制?

据报道,日前中国领导人表示,加快建设创新型国家,加强中国特色新型智库建设,随着中国特色社会主义进入新时代,在新时代,智库建设迎来了最佳机遇期。

报道称,专家表示,智库建设要建立长效机制,突出区域特色,真正做到常态化、国际化、特色化,在管理上要有创新,专业的管理团队,分工负责,地方智库建设管理团队至关重要,可以说是智库建设的成败所在。

此外智库的管理思路和管理模式要把握当前国家发展的大趋势,和区域的实际情况联系起来,引进高层次的专业管理人才来进行智库建设,在激励措施上也要打破传统的固定收入,以绩效考核来定岗定资,实行末位淘汰退出机制。

目前智库建设难度较大的是大数据管理,大数据的获得需要智能化、自动化,涉及部门积极参与,由涉及部门利用移动终端、信息系统进行终端主动提交,这需要在管理上有相应的机制来实施数据共建、共享、共赢,达到大数据的有效整合和利用。

希望智库可以早日建设完成!...

智库的建立为何要先进行管理团队的建设?

目前些地方智库的专家库总容量太小,结构上存在缺馅,各个地方智库各自为政,资源没有有效整合,各个区域的专家库结构单一,往往形成垄断局面,总是几个固定的专家在做政府咨询服务。

管理模式单一,供需信息不对称,导致产出成果质量不一,智库的需求和单纯的理论研究完全不一样,更多的是对策研究,如何来解决区域发展现状当中的问题和矛盾,这就需要专家对于现实情况非常熟悉和了解,并且能动态地跟踪到问题的变化和趋势。

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如何打造中国特色智库人才“旋转门”

试点探索,逐步建立政府官员与智库学者间的轮换、挂职机制。

选取与智库研究关联度较大的相关政府部门作为智库学者挂职锻炼或借调工作的试点,把部分关键职位在一定时限内提供给智库学者。

同时,选择符合一定条件的智库作为交流试点,选拔相关岗位的政府官员到智库担任访问学者等研究职务。

这样可以极大增进智库与政府间的理解与沟通,有助于培养具有学术素养的政策制定者和熟悉政策制定过程、更加务实的智库学者。

对于成功的试点经验,可探索将其制度化,并加以推广。

建立健全政府和智库、学界、企业间的人才流转机制。

改进公务员聘任政策,规范聘任人员的选拔方式、标准、程序和任期,完善保障措施,鼓励和吸纳社会优秀人才到政府部门任职,向政府输送新鲜血液。

同时,逐步建立健全公务员等体制内人才向智库、学界、企业流转的制度和法律体系,完善相关保障措施。

创新智库运营机制,避免智库建设行政化。

党政干部,特别是退休的政府高官到智库任管理职务,在提升智库对政策把握水平的同时,也可在一定程度上提升智库的公众影响力。

智库应一方面吸纳符合条件的党政干部任职,一方面切实创新运营机制,避免智库建设的行政化色彩,同时明确边界,规范党政干部向智库管理者和研究者转型,更好地发挥他们的优势。

打造国际人才“旋转门”。

随着对全球治理的参与日渐深入与广泛,我国对国际化人才的需求愈加突出。

应创造条件鼓励和支持政府机构、智库与国际组织间的人才流转,广泛邀请符合条件的海外华人华侨、港澳台人才、归国留学人员和外国专业人士加入智库。

有条件的地区,可以从公共部门的个别专业岗位开始探索吸纳国际人才,提升公共治理的国际化水平。

同时,还可以通过交流、实习、挂职、专家顾问等方式加强向各类国际组织输送人才,在国际规则制定过程中发出更多中国声音、注入更多中国元素,维护和拓展我国利益。

充分发挥前外交官员的专业优势,推动智库“二轨外交”。

西方国家通过“旋转门”进入智库的离任官员,其重要作用之一是推动了智库的“二轨外交”。

中国也需要在更加广泛、更加深入的国际交流中与其他国家加深相互理解。

应促进前外交官员、前商务参赞等富有经验的国际化人才向智库流转,充分发挥这一群体具有全球视野、熟悉海外情况、了解外交工作的专业优势。

新时代新思想新征程作文七百字

党的十九大,作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断,确立了习近平中国特色社会主义思想的历史地位,确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟目标。

新时代要有新气象新作为。

智库是国家软实力和国家治理体系的重要组成部分,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量,在推进新时代中国特色社会主义伟大事业中将面临前所未有的重大机遇,必将大有可为、大有作为。

国务院发展研究中心是服务党中央、国务院的决策咨询机构,是首批25家国家高端智库建设试点单位之一,将深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握为中央决策服务的根本方向,努力为中央科学决策提供高质量的智力支持,积极探索智库建设的组织形式和管理方式,加快建设国际一流高端智库。

牢牢把握为中央决策服务根本方向,开创新时代政策咨询研究新局面毛泽东同志指出,“对于矛盾的各种不平衡情况的研究,对于主要的矛盾和非主要的矛盾、主要的矛盾方面和非主要的矛盾方面的研究,成为革命政党正确地决定其政治上和军事上的战略战术方针的重要方法之一,是一切共产党人都应当注意的。

”党的十九大作出“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”的重大政治论断,正是我们党坚持历史唯物主义和辩证唯物主义,坚持实事求是的思想路线,把马克思主义基本原理同我国现阶段发展具体实际相结合的最新成果,是中国特色社会主义进入新时代的重要标志。

社会主要矛盾的新变化催生发展的新目标。

党的十九大对新时代中国特色社会主义发展提出了新目标,明确提出全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。

从2020年到本世纪中叶,分两个阶段安排:第一个阶段,从2020年到2035年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化;第二个阶段,从2035年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

我国社会主要矛盾的变化和开启全面建设社会主义现代化国家新征程,为包括发展研究中心在内的智库发挥作用提供了前所未有的广阔空间,如:发展不平衡不充分的具体表现在哪些方面?本世纪中叶建成社会主义现代化强国的具体内涵和指标有哪些?全面建设社会主义现代化国家新征程中将面临哪些风险和挑战?等等,我们既要研究定性的指标,也要研究定量的指标;既要研究新矛盾、新征程不断面临的短期和长期问题,更要研究解决问题的方法与途径。

发展研究中心将牢牢把握为中央决策服务的根本方向,紧紧围绕十九大作出的“贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”“加快建设创新型国家”“实施乡村振兴战略”“实施区域协调发展战略”“加快完善社会主义市场经济体制”“提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理”“加快生态文明体制改革,建设美丽中国”等一系列重大决策部署,坚持问题导向,精心选题,主动加强新时代中国特色社会主义有关经济建设、社会建设、生态文明建设的全局性、战略性、前瞻性、长期性以及热点、难点问题研究,努力做到急中央之所急、想中央之所想,不断形成一大批具有较高政策价值和较大社会影响力的研究成果,为中央科学决策提供有力的智力支持,开创新时代政策咨询研究的新局面。

顺应新时代发展要求,加快建设国际一流高端智库智力资源是一个国家、一个民族最宝贵的资源。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视智库建设。

习近平总书记多次就智库建设作出重要批示,党的十八届三中、五中全会明确提出,要加强中国特色新型智库建设,中央对智库建设作出了一系列制度安排,这些都为中国特色新型智库建设指明了方向。

五年来,发展研究中心的职能已由过去的政策咨询研究逐步拓展为政策研究、政策评估、政策解读和国际交流合作“四位一体”的职能,服务中央决策的内容和机制不断创新,服务中央决策的质量和水平不断提升,国内国际社会影响力不断增强,在提升国家软实力、推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥的作用日益显现。

党的十九大指出,深化马克思主义理论研究和建设,加快构建中国特色社会科学,加强中国特色新型智库建设。

智库建设的内容首次写进党的代表大会报告,令人振奋。

这既为发展研究中心建设国际一流高端智库提供了重大机遇,也为发展研究中心履行“四位一体”的职能提出了更高要求。

发展研究中心将按照新时代发展要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加快落实国务院已批复的《国务院发展研究中心国家高端智库建设试点方案》,全面实施质量提升、人才优化、国际交流合作、成果传播、支撑保障和党的建设等六大工程,建立健全党的建设、人才使用与激励、研究质量保障和成果创新、经费使用和管理、成果转化和传播、研究支撑、国际交流合作、统筹利用社会资源等八个方面的体制机制,...

中国要怎样做才能建成一个社会主义现代化强国

建设现代化经济体系1. 加快建设制造强国,加快发展先进制造业。

2. 推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合。

3. 培育若干世界级先进制造业集群。

4. 激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。

5. 建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。

6. 瞄准世界科技前沿,强化基础研究,实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。

7. 拓展实施国家重大科技项目,突出关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新。

8. 加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。

9. 培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。

10.实施乡村振兴战略。

11.完善承包地“三权”分置制度。

12.保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长三十年。

13.推动京津冀协同发展,高起点规划、高标准建设雄安新区。

14.以共抓大保护、不搞大开发为导向推动长江经济带发展。

15.培育具有全球竞争力的世界一流企业。

16.全面实施市场准入负面清单制度。

17.加快建立现代财政制度。

18.健全地方税体系。

19.实行高水平的贸易和投资自由化便利化政策,全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度。

20.赋予自由贸易试验区更大改革自主权,探索建设自由贸易港。

发展社会主义民主政治21.构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。

22.成立中央全面依法治国领导小组。

23.深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制。

24.赋予省级及以下政府更多自主权。

25.在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公。

26.深化事业单位改革,强化公益属性。

27.铸牢中华民族共同体意识。

28.构建亲清新型政商关系。

推动社会主义文化繁荣兴盛29.推动新时代中国特色社会主义思想深入人心。

30.深化马克思主义理论研究和建设,加快构建中国特色哲学社会科学。

31.加强中国特色新型智库建设。

32.加强互联网内容建设,建立网络综合治理体系。

33.把社会主义核心价值观融入社会发展各方面。

34.深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。

35.深入实施公民道德建设工程。

36.造就一大批德艺双馨名家大师,培育一大批高水平创作人才。

37.加快推进体育强国建设,筹办好北京冬奥会、冬残奥会。

38.推进国际传播能力建设。

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如何评价中国人民公安大学?

中国人民公安大学是公安部直属普通高等学校暨公安部高级警官学院,创始于1948年7月中共中央社会部在河北解放区举办的华北保卫干部训练班,历经华北公安干部学校、中央公安干部学校、中央人民公安学院、中央政法干部学校等发展阶段。

1984年1月,改建为全日制普通高等本科学校。

1998年2月,与中国人民警官大学合并,组成新的中国人民公安大学(中国人民警官大学于1978年开始举办普通本科学历教育,其前身为公安部政法专科学校,1979年更名为国际政治学院,1984年更名为中国人民警官大学)。

2000年,交通部北京交通人民警察学校并入学校。

在学校建设发展历程中,始终坚持为政法、公安工作和公安队伍建设服务的办学宗旨,在人才培养体系、学科专业建设、师资队伍建设、科学研究与智库建设、对外交流与合作等方面形成了鲜明的特色,培育了“忠诚、求实、勤奋、创新”的校风,为全国公安政法机关培养、输送了26万余名各级领导、业务骨干和专门人才,成为公安系统建校时间最长、学科专业最齐全、办学规模最大、教育层次最完备的高等学府,被誉为“共和国警官的摇篮”。

我国互联网进入全新发展时期机遇如何抓住?

网信事业,代表新的生产力、新的发展方向。

发展网信事业,全球竞相发力;建设网络强国,我们扬帆远航。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持从发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度,系统部署和全面推进网络安全和信息化工作。

各地各部门深入学习贯彻落实习近平总书记网络强国战略思想,开拓创新、砥砺奋进,信息化驱动引领经济社会发展作用凸显,群众在共享互联网发展成果上有了更多获得感,网络安全屏障不断巩固和加强,网络空间国际话语权和影响力明显提升,网信事业取得历史性变革和成就。

新高度:从“网络大国”到“网络强国”,互联网进入全新发展时期 “现在人类已经进入互联网时代这样一个历史阶段,这是一个世界潮流,而且这个互联网时代对人类的生活、生产、生产力的发展都具有很大的进步推动作用。

”2012年12月7日,党的十八大闭幕不到一个月,习近平总书记在深圳考察时作出这样的论断。

我国于1994年第一次全功能接入国际互联网。

20多年来,网民数量迅猛增长,规模超过7亿;网络基础设施建设成就斐然,固定带宽已覆盖全国所有城市、乡镇和95%的行政村,中国已成为名副其实的网络大国。

时代,犹如一个严苛的考官,把机遇与挑战同时摆在世人面前:如何在互联网迅猛发展的基础上实现核心技术新突破、谋求国际竞争新优势?如何正确把握安全与发展的关系,以安全保发展,以发展促安全?如何在错综复杂的经济社会形势下让网络空间清朗起来,更好惠及民生? 机遇如何抓住?挑战如何应对? 2014年2月,中央网络安全和信息化领导小组成立,习近平总书记担任组长。

2月27日,在中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上,习近平总书记明确指出:“网络安全和信息化是事关国家安全和国家发展、事关广大人民群众工作生活的重大战略问题,要从国际国内大势出发,总体布局,统筹各方,创新发展,努力把我国建设成为网络强国。

” 从“网络大国”到“网络强国”,中国互联网向全新发展目标迈进。

从出席世界互联网大会,为世界互联网治理贡献中国方案、中国智慧,到主持召开网络安全和信息化工作座谈会,强调让互联网更好造福国家和人民,再到主持中共中央政治局第三十六次集体学习,强调以6个“加快”建设网络强国……习近平总书记一系列深刻精辟的论断,一整套着眼长远的布局,为网信事业发展提供了根本遵循,为网络强国建设指明了前进方向。

举旗定向,蓝图绘就,号角吹响。

——网信工作的“四梁八柱”基本建立。

中央作出一系列关于网络安全、信息化发展、网络空间国际治理等方面的决策部署,出台一系列战略纲要、发展规划、指导意见,为网信事业的健康发展保驾护航。

——网信工作“一盘棋”格局基本形成。

目前,中央、省、市三级网信管理工作体系初步建立,部分省市网信办向区县一级延伸,建立完善重大项目会商、重要事项和重大决策督办等机制。

——网络人才队伍富有朝气充满活力。

我国实施网信领军人才、高端人才、青年专家、特殊人才选拔培养计划,授予29所高校网络空间安全一级学科博士授权点,创建国家网络安全人才与创新基地,加快网信高端智库建设,为网信工作提供强大的智力支撑。

“随时以举事,因资而立功,用万物之能而获利其上。

”在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,各地各部门主动适应和引领新一轮信息革命的浪潮,网信事业扬帆远航。

新动力:深入推进“互联网+”,数字经济成为经济增长亮点 面对信息革命的挑战,“拥抱时代”才能“发展中国”。

2016年4月19日,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上指出:“我国经济发展进入新常态,新常态要有新动力,互联网在这方面可以有大作为。

” 2017年“天猫双11”全球狂欢节成交额达到1682亿元,交易覆盖225个国家和地区,全球超14万个品牌的1500万种商品参与,其中,共有167个品牌商家成为“亿元俱乐部”成员,其中有97家品牌实现半日成交额过亿。

有业内人士评价,“单日成交过亿”既是品质消费的体现,也是中国经济提质增效的结果,更是互联网技术推动的商业蜕变。

近年来,电商交易额飞速领跑,移动支付全球领先,共享经济世界瞩目……一大批具有创新活力的互联网企业纷纷涌现,阿里巴巴、腾讯、百度、华为等一批网信企业的国际影响力日益提升。

2016年,在全球互联网企业市值前20强中,我国企业占据了7席。

互联网不仅催生了新业态、新模式,还让众多传统产业再现生机活力。

各行各业都在发挥信息化对全要素生产率的提升作用,推动互联网和实体经济深度融合。

如今,许多生产车间俨然是大数据工厂,接收订单、安排生产、物流配送都是信息化处理,机器换人,精确高效。

在浙江设立国家信息经济示范区,在天津等12个城市设立跨境电子商务综合试验区,在贵州、上海等地建设国家大数据综合试验区……我国的数字经济总量跃居全球第二,成为经济增长的亮点。

惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。

近年来,我国着眼抢占信息技术发展制高点,推进人工智能、云计算、大数据等前沿技术研究...

为何说管理团队是智库建设的成败所在?

据报道,日前中国领导人表示,加快建设创新型国家,加强中国特色新型智库建设,建设高质量中国特色新型智库是时代的迫切要求。

报道称,目前些地方智库的专家库总容量太小,结构上存在缺馅,各个地方智库各自为政,资源没有有效整合,各个区域的专家库结构单一,往往形成垄断局面,总是几个固定的专家在做政府咨询服务。

管理模式单一,供需信息不对称,导致产出成果质量不一,智库的需求和单纯的理论研究完全不一样,更多的是对策研究,如何来解决区域发展现状当中的问题和矛盾,这就需要专家对于现实情况非常熟悉和了解,并且能动态地跟踪到问题的变化和趋势。

管理团队是智库建设的成败所在,智库不但要有长效机制的制度支持,更重要的是要有一支精干的管理团队长期进行建设,智库管理团队多为政府行政体制下的传统团队管理模式,团队创新机制不足,团队人员引进机制、激励机制、退出机制没有形成,高效的专业的管理团队建设迫在眉睫。

希望智库建设可以早日完成!

如何推动国家高端智库建设?

3月23日,中共中央政治局委员、中宣部部长黄坤明出席国家高端智库理事会扩大会议并讲话,强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于中国特色新型智库建设的一系列重要论述,立足新时代新要求,增强使命感责任感,推动国家高端智库在党和国家事业发展进程中展现新气象新作为。

黄坤明指出,国家高端智库建设试点工作取得明显成效,高端智库的决策影响力、社会影响力、国际影响力不断扩大,为探索中国特色新型智库建设积累了重要经验。

面对新使命新要求,要始终秉持咨政报国的情怀,不断增强善谋远谋的本领,大力弘扬求实创新的精神,努力做国家发展进步的瞭望者、助推者、守护者。

黄坤明强调,国家高端智库是国家最高水平的决策咨询机构,要紧扣党和国家战略需求,突出问题导向、应用导向,增强决策研究的前瞻性、针对性、有效性,提升服务中央决策的能力水平。

要树立世界眼光、增强战略思维,发挥自身优势,积极开展多种形式的智库外交、智库外宣,面向世界讲好中国故事,更好服务国家对外总体战略。

要大力推进体制机制创新,加快形成符合决策咨询规律、体现智库特点的管理运行机制,激发智库活力和创造力。

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为什么要引进人才,加强人才梯队建设

人才梯队建设,就是当现在的人才正在发货作用时,未雨绸缪地培养该批人才的接班人,也就是做好人才储备,当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去,而这批接班人的接班人也在进行培训或锻炼,这样就形成了水平不同的人才,仿佛站在梯子上有高低一样,形象地称为梯度。

为的就是避免人才断层。

人才梯队建设的目的 人才无断层。

当公司内的某个职位由于业务的变动、前人提升、退休或辞职等种种原因出现空缺时,保证有两到三名的合适人选接替这个位置。

顺利交接。

保证目前的人选确实胜过他的前任,而且解决得越快越有利于工作的开展。

形成人才磁场。

大力宣传公司招贤纳士的形象,有利于招到一流的人才。

【参考资料:MBA智库百科“人才梯度建设”】...


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