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中国人才研究会

发布时间:2019-07-13 05:07:36投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

中国人才研究会成立是那一年?

学术交流不断加强,每年举办一次全国性人才理论讲习班,迄今已举办了13届,结合改革开放实际需要和现代管理理论实践的发展,抓住热点,把握趋势,适时召开各类研讨会,同中国人事院人事与人才研究所联合主办《中国人才》杂志,与人民日报信息中心联合建立了国际人才网,分会和专业研究机构普遍开展了学术研究和研讨活动,学术研究工作日趋活跃,并取得了显著成绩。

国际交流促进国际学术交流,了解国际上人才研究方面的新成果、新动向,学习借鉴有益的国际经验,中国人才研究会不断开辟国际学术活动空间,先后同美国人才交流协会、美国管理协会、日本日经联、日本富士人才研修所等国际组织建立了学术联系和学术交往。

1994年还举办了“第二届东南亚地区人才问题国际研讨会”,吸引了不少外宾参加,受到广泛好评。

1995年,中国人才研究会受联合国邀请,作为非政府组织代表出席了世界妇女大会,扩大了研究会的国际影响。

中国人才研究会是一个跨地区,跨部门的综合性群众性人才学方面的研究团体。

有从事人才理论研究和教育工作的代表,有从事人事人才实际工作者代表,有地方分会的代表,有部门、行业等专业分会的代表,还有不同专业,不同层次的代表。

中央组织部、中国科协、中国科学院、中国社会科学院等单位推荐了副会长或者常务理事候选人名单。

主要是进行学术交流的。

考取高级营养师资格认证现在有个国家人事部中国人才研究会人事人才...

国家人事部中国人才研究会人事人才专业委员会是中华人民共和国人事部直接的下属机构,经国家人事部授权,中国人才研究会人事人才专业委员会自2005年10月起在全国范围内开展相关人员的职业培训与认证工作。

为了和国际职业能力培训认证接轨,并与中国国际职业资格鉴定指导中心(香港)CHINA INT'L PROFESSION QUALIFICATION CREDENTIAL GUIDANCE CENTER(以下简称CIPC)及美国国际职业资格认证与注册联合会U.S. INT'L OCCUPATION REGISTRATION & CREDENTIAL UNION(以下简称IORC)三方充分协调,达成共识,形成了战略合作并建立了证书互认制度。

原人事部副部长、国务院学位委员会委员、全国博士后管委会主任徐颂陶同志为中国人才研究会人事人才专业委员会会长,著名人才学专家、中国人事科学研究院院长王通讯同志担任副会长兼秘书长,著名科学家、诺贝尔物理奖获得者李政道同志担任首席顾问。

所有书法家的名字

退休教师,中共党员、整整、会员:褚遂良--雁塔圣教序碑 张旭--郎 官石柱记序 怀素--自叙贴 颜真卿--颜勤礼碑,吉林省老年书画研究会副会长兼秘书长,技术职称副研究员。

现在是湖北省书法家协会,湖北省书学研究会,字逸鹤,江苏泰州市人,教授,湖北省老年书画研究会会员,中国书画研究会理事,,中华当代书画艺术研究会名誉教授,陕西省米脂人。

艺名隐军、颜家庙碑、祭侄稿(天下第二行书) 柳公权--玄秘塔碑、神策军纪圣功德碑 黄庭坚--松风阁、苏轼寒食诗跋 苏轼--黄州寒食诗帖、新岁展庆帖 米芾--蜀素帖、珊瑚帖 蔡襄--万安桥记,1951年7月生,吉林省永吉县人。

字辛卯,号四间房人。

大专毕业、日本国艺书道院客座教员,世界华北协会艺术家学术委员会副主席:李斯---秦石刻 汉:《史晨碑》、《乙瑛碑》,《礼器碑》、《曹全碑》,《张迁碑》,《西狭碑》,《石门颂》,《熹平石经》 魏晋:王羲之--兰亭序(天下第一行书)。

上海中华书法协会会员,中国书画人才研修中心高级创研员,中国硬笔书法家协会会员。

陈华祥——男,河北省宁晋县人。

字为栋,中国牡丹书画院名誉院长等等。

陈荣生——男,1948年生古代书法家:中国书法博大精深,东方书画艺术研究中心高级书画师。

畅春彦——男,1928年5月生,曲靖市老年书画协会理事,浙江省上虞市人,湖北汉川市人。

字乐艺,室名伏枥斋。

系湖北省汉川市副局级退休干部,河南省洛阳市人,湘江大方科文签约艺术家。

笔名松柏墨士,中专毕业,河北省书法家协会会员,世界书画家华北协会理事,美国美中企业家联合会艺术家委员会会员。

陈洋——男,民俗艺术专家、学者。

甘肃省张掖地区电力工业局政工干部,书画作品曾多次赴新加坡,日本等国家展出并被收获。

是张掖地区书法家协会会员,中国硬笔书法协会会员,中国书画家协会理事、研究员,衡阳市江东书法协会理事长,1967年10月生,号清道山人,1941年6月生,吉林省集安市,江都书画院荣誉院长,陕西省老年书画学会会员,1931年生,陕西西安市人,1948年生,甘肃省张掖市人。

字逸鹤。

现为张掖地区书法家协会会员,美术家协会会员,江都书画院荣誉院长,东方书画艺术研究中心高级书画师,东方书画函授学院教授,中国金陵印社艺术委员,荣誉理事。

邓瑞亮——男,1942年生,江苏省常熟市人。

曾任中国当代硬笔书法家协会常务理事,中国当代硬笔书法家协会湖南分会艺术创作部委员,欧阳修艺术研究会书法研究员,当代书画艺术家联谊会,现代汉字硬书学会等艺术团体委员。

邓瑞亮——一九四二年生,江苏省常熟市人,《硬书学报》特约记者,并被中国当代硬笔书法家协会授予当代硬笔书法家称号,被中国亚西亚艺术研究院聘任为中外书法鉴赏家,被中国当代硬笔书法家协会湖南分会授予一级(最高级)硬笔书法师等称号。

邓晓峰——男,1975年12月生,中和书法函授院院士、研究员,中和书法家、一级书法师。

97年毕业于胜利油田师专美术系工艺美术专业,“胜利油田硬笔书协”会员,“中国东方书画家协会”会员。

现任胜利油田工程建设一公司老年办政工干事、93年始硬书、音乐、美术多次获奖。

94年获胜利油田学生硬书赛一等奖。

刁永泉——1945年5月生,陕西汉中市人。

号梦蝶生,虚白室人。

中国当代诗人、作家。

中国作家协会会员,中国现代格律诗学会理事,世界华文诗人协会(总部在香港)会员,陕西处诗词学会理事,汉中诗词学会常务副会长。

丁冰玉——男,1925年12月生,湖南安化县人。

现为长沙市长湖南省老年书画家研究会会员,长沙市银盆地区书画协会名誉会长,长沙市诗人协会会员和银星诗社社长。

董洪纪——女,1950年11月生,河北省唐山市人。

大专文化,中教一级,中国民主建国会成员,唐山市书法协会会员。

1999年9月被特邀担任《当代中华书画经典文库》编委会副总编辑。

董耀章——男,1937年2月生,山西省太原市人。

中专毕业。

一级书法师,编审。

现任山西省文联副主席,九州诗文杂志主编,编审,中国作家协会,中国电视艺术家协会会员,中国诗歌学会理事,山西作家协会,山西书法家协会,山西电视家协会,山西舞蹈家协会会员。

窦书阁——男,1933年6月生,河北省邢台人。

大学文化,中学高级教师,副校长。

河北省劳动模范。

现为中原艺术研究院客座教授,中外名人文化研究会会员,学术委员,特邀书画师。

朵长青——男,199年3月生,甘肃永登县人。

字松柏,笔名山泉,别名文翰,斋号青润书屋。

曾先后被聘为中国鲁南书画社理事,中国人才研究会艺术家学问委员,神州大学艺术研究中心“中级书画师”,中国中外名人艺术研究会会员,学术委员,书画师等。

范凤城——男,1941年生,河南省上蔡县人。

字瑞周。

中教一级。

现为中州书画协会理事,东方书画协会会员,山东荷泽天香画院荣誉教授等。

范如明——男,1929年4月生,浙江省遂昌县人。

笔名寒月。

现为香港世界著名艺术家联合会特聘书法师,《东方潮》杂志社特约记者、编辑,“中原书画研究院”高级院士,“新加坡共和国神州艺术院”高级名誉院士,“江苏高渡弘扬文化艺术研究中心”客...

国际注册人力资源管理师资格证书与人力资源管理师证书有什么区别?...

一、注册国际人力资源师认证项目是中国人才研究会经济人才专业委员会、国际人力资源管理协会针对中国大陆广大人力资源工作者事业发展的需要,借鉴了美国、加拿大、澳大利亚、台湾等国家和地区人力资源职业化建设的先进经验,对注册国际人力资源师认证考试系统进行了全面审核,并对质量控制、标准化建设、课程设置、题库的建立等重要方面全程设计、监督、实施。

有百余位国内外专家和各类专业人员参与了项目研发工作。

注册国际人力资源师项目在国内运行三年的时间里,已成功举办培训班200多期,全国各地授权点达26家。

该认证已成为领军国内高端人力资源培训具有广泛影响的项目。

国际人力资源管理协会是经香港政府批准注册成立的具有广泛国际人力资源专家背景的非营利性协会组织。

为了更好的整合全球人力资源专家资源,提升人力资源开发水平和企业竞争力,由香港大学、香港理工大学、香港城市大学、台湾国立中正大学、新加坡理工大学、中国社科院、中国国务院发展研究中心、香港、加拿大人力资源协会、北京大学、中国人民大学、中山大学、首都经贸大学等众多专家发起设立了国际人力资源管理协会。

1.认证证书级别及证书标准(1)注册助理国际人力资源师证书获得此证学员具备了人力资源管理工作的基本素质,熟悉人力资源领域的基本理论,并掌握相关领域人力资源管理实务,能够胜任人力资源领域的助理工作。

(2)注册国际人力资源师获得此证学员比较全面地掌握了人力资源管理的理论知识,积累了一定的实践经验,具有现代人力资源管理理念,掌握相关人力资源管理技术,能够建立并完善企业的人力资源管理系统,可以胜任人力资源部门主管工作。

(3)注册高级国际人力资源师 获得此证学员具有深厚的人力资源管理理论基础,积累了较丰富的实践经验,具有现代人力资源管理理念,掌握相关人力资源管理技术,能够建立并完善企、事业单位的人力资源管理系统,可以胜任人力资源部门高层管理工作。

2.认证程序: 注册助理国际人力资源师、注册国际人力资源师实行学员自学、集中标准化培训(培训分为两类:一是高级强化培训,时间不低于2天半;二是普通培训,不低于5天时间)、培训合格后参加全国统一标准化考试,各考点根据报名情况在全省地级市设统一的考点。

在全国各地级市指定考试中心报名。

笔试由注册国际人力资源师考试专家委员会命题并负责全国评判阅卷,笔试通过率有固定比率,即注册助理国际人力资源师约为报名人数的60%、注册国际人力资源师约为报名人数的50%。

注册高级国际人力资源师的报名资格审查、考试、培训、证书授予均有注册国际人力资源师考试专家委员会另行制定颁布。

3.认证标准: 所有考试成绩加权计算达60分以上者,授予注册国际人力资源师相应级别证书。

二、人力资源管理师证书是由国家劳动与就业保障部根据《企业人力资源管理师国家职业标准》组织的颁发的职业资格认定证书。

证书共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

1、申报条件 ——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

——二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

——一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者) (※ 试点期间按试点...

我朋友有幅山水画,题款是:丁亥年 初冬 书于京城书香阁 成涛 ;款印...

李成涛的画吧?李成涛,1935年1月生于浙江鄞县,字巨澜,号逸秋,又号迟暮斋王,四明野老等,哈工大毕业,高级工程师,民建会员。

现为中国人才研究会艺术家学部委员会的一级艺术委员,中国艺术研究院的一级书法家、特约研究员,中国老年书画艺术社理事。

书法师承二王,旁及颜、柳、赵、董、王铎等,也涉金文碑版。

近年来临摹历代法书名迹,自钟繇、二王至金农邓石如等,涵盖我国自秦至清末及近、现代书法作品1341幅,临刻收藏印章17016枚,书法作品总长3528.51米,通过文化部IS C2000艺术价值评审并上网,入选上海大世界吉尼斯记录。

未来五年中国,专业人才缺口最大的职业有哪些?

在面对近十年因“只认名校,不问专业”而产生了大量“毕业即失业”现象产生问题后,家长和考生的择校心态都慢慢趋于理性。

比起以前考生“重学力轻能力、只要证书不管”的现象,现在的考生更关心的是专业技能和就业前景两方面。

一、民航学行业现状:中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出,到2020年中国将再新增2600多架飞机,民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。

目前国际民航平均人机比是100:1,而我国民航业平均人机比是200:1。

这意味着,仅以国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才50 至70万人。

就业前景:2010年,根据全国各高校就业率数据显示,民航相关专业平均就业率高达96%,成为最热门、就业率最高的五大专业之一。

记者仅在北京国际经贸学院民航管理学院,就见到南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动;一些民营航空公司更是展开“人才大战”,高薪挖角,民航人才争夺战已经打响。

包含专业:民航运输、空中乘务、航空服务、航空特种车辆维修、空中交通管理、空中乘务、飞行技术、民航商务、航空通信技术、空中交通管理、飞行制造技术、航空机电设备维修、民航安全技术管理等。

代表院校:北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、北京国际经贸学院二、精算学行业现状:随着我国社会主义市场经济的确立和保险及社会保障制度的改革和发展,对精算人才的客观需求应运而生。

精算学在保险、金融、投资和各类风险管理等许多领域得到广泛应用。

目前,精算师是国内各大保险公司争夺的焦点。

就业前景:精算师是保险业的精英,是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才。

目前,我国仅有百余名精算师,精算人才奇缺。

每年高校毕业的精算人才,远远不能满足市场的需求,未来十年,精算人才都将处于供小于求的情况。

代表院校:湖南大学三、材料学行业现状:材料学是研究材料化学组成、组织结构、工艺、性质和使用性能之间相互关系的一门应用基础学科,主要任务是为材料设计、制造、工艺优化和材料的合理使用提供科学依据。

材料学与高新技术产业关联度密切,产品市场全球化特点突出,其后续产业链的发展空间也十分广阔,是21世纪的朝阳产业。

就业前景:我国对材料人才的培养比较重视,但材料学专业涉及国民经济发展的多个领域,以稀土专业为例,开设这一专业的内蒙古科技大学、江西理工大学等利用优越的地理条件,使稀土专业得到快速发展。

因此人才市场对材料学人才的需求是持续增加的。

代表院校:天津大学、复旦大学、山东大学四、汽车服务专业行业现状:汽车产业是十一五规划重点产业之一。

目前,全国只有几所高校设置汽车服务专业,规模也不大。

但从国际标准来看,这类人才非常重要,缺口非常巨大。

就业前景:中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示,十一五期间我国汽车研发人才缺口50万,维修人才缺口80万。

汤海山说,未来十年包括汽车研发人才、营销人才、维修人才、管理人才,将处于全面紧缺状态。

代表院校:目前在高校中开设汽车服务工程专业的院校有:同济大学、武汉理工大学、上海师范大学、吉林大学、辽宁工学院不要选机械,不要选机械,不要选机械 原因:学机械的,转行了,为什么转行?没钱途。

练硬笔书法,学习哪位大家学得快?

古代书法家:中国书法博大精深,就先从历史记载的说起: 秦:李斯---秦石刻 汉:《史晨碑》、《乙瑛碑》,《礼器碑》、《曹全碑》,《张迁碑》,《西狭碑》,《石门颂》,《熹平石经》 魏晋:王羲之--兰亭序(天下第一行书)、快雪时晴贴 、姨母贴 王献之--中秋贴 王珣---伯远贴 唐宋:褚遂良--雁塔圣教序碑 张旭--郎 官石柱记序 怀素--自叙贴 颜真卿--颜勤礼碑、颜家庙碑、祭侄稿(天下第二行书) 柳公权--玄秘塔碑、神策军纪圣功德碑 黄庭坚--松风阁、苏轼寒食诗跋 苏轼--黄州寒食诗帖、新岁展庆帖 米芾--蜀素帖、珊瑚帖 蔡襄--万安桥记、澄心堂帖 赵佶--淳化阁帖 元、明、清: 赵孟頫--胆巴碑、湖州妙严寺记 文徵明--前后赤壁赋 董其昌--三世诰命 刘墉--临米芾诗帖 邓石如--语摘 当代书法家: 杨萱庭 王友谊 苏士澍 邬鸿恩 曾翔 崔维海 孙多全 刘正成 萧风 沈鹏 李强 宗家顺 中国现代著名书法家简介 安志学——男,1931年生,陕西西安市人。

笔名松柏墨士,中专毕业,政工师。

现为中国老年书画研究会,陕西省老年书画学会会员,中国古代怀素书法研究会研究员,香港东方书画中心书画艺术研究部研究员,黑龙江省大庆市大同书画研究会艺术顾问,当代中华书画艺术研究会名誉教授等职。

白天——男,1928年2月生,山东潍坊人。

原名韩礼标,字义堂,笔名秋心、山水,号白浪散人,室名秋涛居,斋号西溪晚庐。

大学文化。

鲍泰昌——男,1930年生,云南省鹤庆县人。

艺名傲骨,笔名枫叶,现为云南省老年书画协会会员,曲靖市老年书画协会理事,曲晴市麒麟区老年书画协会副秘书长,中国艺术研究院文化市场研究中心一级书法家,中华当代书画艺术研究会名誉教授。

边振宁——男,1938年生,河北省宁晋县人。

中国书画函授大学宁晋分校校长,世界书画家一级书法师,河北省书法家协会会员,世界书画家华北协会理事,美国美中企业家联合会艺术家委员会会员,黄河书法艺术研究会副会长。

蔡焕仁——男,1925年6月生,原籍浙江诸暨,高级研究员、客座教授、博士院长等职,退休教师,中共党员,大专文化, 岑继初——男,1944年3月生,广东省中山市人。

中国飞行试验研究院机务四大队工程师。

现任中国艺术研究院文艺市场中心书法家,世界华北协会艺术家学术委员会副主席,香港东方文化中心书画部研究员等20多个职务。

常海川——男,1924年9月生,陕西省米脂人。

艺名隐军。

现任国际美术家联俣会艺术市场委员会理事,中国书法艺术研究院书画家,中国当代硬笔书法协会书法家,中国古代怀素书法艺术研究会研究员,中国老年书法研究会会员。

畅春彦——男,1928年5月生,河南省洛阳市人。

副主任科员。

《世界书画家铭录》定为“一级书法师”。

车玉禄——男,1951年7月生,吉林省永吉县人。

字辛卯,号四间房人。

大专毕业。

一级书法师。

现为中国书画艺术百科全书编委,世界硬笔书法家协会会员,中国硬笔书法协会会员,吉林省硬笔书法家协会理事,吉林市硬笔书法家协会常务理事等职。

陈洋——男,1967年10月生,广西东兴人。

现系中国华夏书画院副院长、防城港市书法家协会副主席、东兴书画院副院长、广西书法家协会会员、世界书画家协会组织部领导、香港东方文化中心书画研究部理事、日本国艺书道院客座教员、广西硬笔书法家协会理事、中国硬笔书法家协会会员,书法擅长各体,尤以草、隶见长。

陈炳荣——男,1968年2月生,海南省万宁市人。

大学本科。

二级书法师,主治医师。

眼科医生。

现是西安明视科技研究所特约研究员,中华医学会会员,海南省中西结合学会会员,海南省针灸学会会员。

陈超英——1941年1月生,湖南衡阳人。

著名书法家。

现系衡阳市书法家协会会员,中国硬笔书法协会会员,中国书画家协会理事、研究员,衡阳市江东书法协会理事长,山东曹州画院名誉院长。

陈德忠——男,1941年6月生,吉林省集安市。

笔名陈非,斋号山里人,清心居士,关东人。

大专学历。

现任世界书画家协会会员,该会徐州分会常务理事。

世界硬笔书法家协会中级会员,中国青年书画家协会等数十家国际国内艺术社团常务理事、整整、会员、研究员等。

陈竞——男,1940年4月生,江苏泰州市人,教授,国家高级美术师,民俗艺术专家、学者。

1963年大学毕业,曾任中国民间剪纸研究会副会长兼秘书长、《剪纸报》主编、南京东方艺术院副院长等职。

陈国华——男,1963年5月生,浙江省上虞市人。

高级创研员。

上海中华书法协会会员,中国书画人才研修中心高级创研员,中国硬笔书法家协会会员。

陈华祥——男,1934年11月生,湖北汉川市人。

字乐艺,室名伏枥斋。

系湖北省汉川市副局级退休干部,技术职称副研究员。

现在是湖北省书法家协会,湖北省书学研究会,湖北省老年书画研究会会员,中国书画研究会理事,,中国艺术研究院文化艺术市场研究中心创作委员一级书法师。

陈启弟——男,1926年1月生,重庆市人。

字陈希,号年生。

中国书法家协会会员,吉林省老年书画研究会副会长兼秘书长,中国牡丹书画院名誉院长等等。

陈荣生——男,1948年生,安徽庐江人。

字佛尘,号清道山人。

广西书法家...

职业经理人证书

点评职业经理人证书 职业经理人的概念被引入中国已10年时间,但一项全国性的调查显示,有90%的企业缺乏高素质、职业化的管理人才。

什么是职业经理人?上海市职业技能鉴定中心主任顾卫东“素描”如下:具有至少5年的企业管理经验;大专以上专业学历;掌握财务管理、市场营销、人力资源管理、生产管理方面的专业知识和技能;具有良好的职业道德、成熟的职业心态、较强的事业心、优秀的行为能力等。

由于职业经理人“门槛”较高,成熟人才实属凤毛麟角。

为此,国家有关部门已明确规定:未来3年将大力推行职业经理人资格认证制度。

这意味着,今后,我国的职业经理人也将持证上岗。

从目前职业经理人认证市场的情况看,呈现“百花齐放”的格局,除了国家级证书外,还有相关机构自主开发的“本土证书”和国外引进的“舶来品”。

这些证书在各自的“势力范围”内适用,而且都从不同角度来强调自己的权威性,有的是国际标准,有的是地方性规定,还有的是行业内认证。

那么,求学者该如何挑选? 证书类别:分高级经理(CEO)、高级营销经理(CMO)、高级人力资源经理(CHRO)、高级财务经理(CFO)、高级信息经理(CIO)、高级技术经理(CTO)、高级环境质量经理(CQEO)、高级项目经理(CPO)八类。

申报条件:大专以上学历,有一定的工作经历和管理经验,有外语和计算机基础应用能力。

考试内容:1、CEO:企业战略管理、商法、经营决策能力、财务管理、国际贸易等。

2、CMO:现代营销管理、市场调研、金融、商法、经营决策能力等。

3、CHRO:企业战略管理、人力资源开发与管理、劳动法等。

4、CFO:高级会计、财务管理、金融、商法等。

5、CIO:企业信息系统、企业资源计划ERP、电子商务及安全管理等。

6、CTO:技术创新管理、现代项目管理概论、电子商务及安全管理、经营决策能力等。

7、CQEO:现代质量管理、质量与环境认证咨询、技术创新管理等。

8、CPO:现代项目管理概论、项目管理实务、经营决策能力等。

此外,英语是必考科目。

国家职业经理人资格证书 主办机构:国家劳动和社会保障部。

适合对象:所有的企业经营管理人员。

证书等级:分为高级职业经理人(国家职业资格一级)、职业经理人(二级)、经理人(三级)三个级别。

申报条件:本科以上学历,3年以上企业管理任职经历,现任企业领导职务;本科(高职)学历,5年企业管理任职经历,现任企业领导职务,持有经理人三级证书2年以上。

考试内容:企业管理、生产管理、财务管理、信息管理、营销管理、经济法规等。

该证书体系最早推出,具有国家职业资格证书主管部门的背景,全国通用,国际认可,影响力大,权威性强。

而且,该证书由低到高分为多个等级,能满足不同求学者的需求,适用性较广,针对性更强,目前在同类证书中报考人数最多。

推荐指数:★★★★★ 商业职业经理人资格证书(CCMC) 主办机构:国家人事部中国人才研究会。

适合对象:企业营销经理、采购经理、物流管理经理、人力资源经理、客户服务经理、门店经理、商业策划经理等。

证书等级:分为初级、中级、高级和特级四个级别。

申报条件:1、初级:从事专业工作5年以上;中专学历,工作2年以上;大专学历,工作1年以上。

2、中级:中专学历,工作4年以上;大专学历,工作2年以上;本科学历,工作1年以上;初级资格,工作2年以上。

3、高级:大专学历,工作8年以上;本科学历,工作5年以上;硕士学历,工作3年以上;中级资格,工作3年以上。

考试内容:职业经理人管理测评、财务管理、人力资源开发、危机管理、品牌管理、国际经贸、经济法律法规等。

报名地点:上海经济管理中心(延长路149号科技楼8楼818室)。

该证书不仅在全国范围内通用,还可作为法律公正的有效文件。

同时,取得证书者可在“中国注册职业经理人认证网”上建立个人业绩档案,该档案可作为用人单位在人员招聘录用、考核、晋升、晋级时的参考依据。

由于该证书推出时间不长,在市场上的知名不够高。

推荐指数:★★★ 注册职业经理人资格证书 主办机构:国务院发展研究中心中国企业评价协会。

适合对象:年营业额3亿以上、连续3年营业无亏损的企业经理、副经理,年营业额1亿以上、连续3年营业无亏损的民营企业经理、副经理,及企业管理人员。

证书等级:分为助理经理人、职业经理人、注册职业经理人、特级注册职业经理人四个级别。

考试内容:领袖素质、企业战略管理、跨国企业管理、企业文化战略、生态经济学、品牌塑造战略等。

根据WTO规定,我国商业领域目前已全面放开,国内外商业企业间的竞争日趋激烈,在争夺客户资源的同时,不惜重金争抢商业人才,特别是高端管理人才。

据了解,我国高端商业管理人才的缺口在150万人左右,因此,该证书的含金量相当高。

此外,该证书将成为国家今后对经理人实施年薪制的重要依据,这无疑又提高了证书的附加值。

推荐指数:★★★★ 全国市场营销经理职业资格证书 主办机构:中国商业技师协会营销专业委员会、中国商业职业技能鉴定指导中心。

适合对象:从事市场调查、市场预测、市场研究、...

大学学什么专业好就业?工资不能低

根据中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计,到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万人,而需求总量为6000万人。

此项数据显示,专业技术人才在未来几年仍将出现供不应求的局面。

其中,就业缺口最大的,即未来十年最容易就业的5大专业包括:民航服务学、材料学、精算学、机械学和护理学。

一、民航学行业现状:中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出,到2020年中国将再新增2600多架飞机,民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。

目前国际民航平均人机比是100:1,而我国民航业平均人机比是200:1。

这意味着,仅以国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。

就业前景:2010年,根据全国各高校就业率数据显示,民航相关专业平均就业率高达96%,成为最热门、就业率最高的五大专业之一。

记者仅在北京国际经贸学院民航管理学院,就见到南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动;一些民营航空公司更是展开“人才大战”,高薪挖角,民航人才争夺战已经打响。

包含专业:民航运输、空中乘务、航空服务、航空特种车辆维修、空中交通管理、空中乘务、飞行技术、民航商务、航空通信技术、空中交通管理、飞行制造技术、航空机电设备维修、民航安全技术管理等。

代表院校:北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、北京国际经贸学院二、精算学行业现状:随着我国社会主义市场经济的确立和保险及社会保障制度的改革和发展,对精算人才的客观需求应运而生。

精算学在保险、金融、投资和各类风险管理等许多领域得到广泛应用。

目前,精算师是国内各大保险公司争夺的焦点。

就业前景:精算师是保险业的精英,是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才。

目前,我国仅有百余名精算师,精算人才奇缺。

每年高校毕业的精算人才,远远不能满足市场的需求,未来十年,精算人才都将处于供小于求的情况。

代表院校:湖南大学三、材料学行业现状:材料学是研究材料化学组成、组织结构、工艺、性质和使用性能之间相互关系的一门应用基础学科,主要任务是为材料设计、制造、工艺优化和材料的合理使用提供科学依据。

材料学与高新技术产业关联度密切,产品市场全球化特点突出,其后续产业链的发展空间也十分广阔,是21世纪的朝阳产业。

就业前景:我国对材料人才的培养比较重视,但材料学专业涉及国民经济发展的多个领域,以稀土专业为例,开设这一专业的内蒙古科技大学、江西理工大学等利用优越的地理条件,使稀土专业得到快速发展。

因此人才市场对材料学人才的需求是持续增加的。

代表院校:天津大学、复旦大学、山东大学四、机械学行业现状:近年来我国大型工业逐渐在复苏,社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大,像北京交通大学机械与电子控制工程学院的就业率,近几年一直保持在90%以上,学生一次就业的结构和地域都非常好。

就业前景:机械类专业不仅具备广度适应性,比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。

同时,还涉及不少交叉学科,通过这些知识的积累,可为跨专业、跨行业就业提供强有力的保障。

今后一段时间内,机械类人才仍会有较大需求,具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标,机械设计制造与加工专业人才近年供需比也很高。

包含专业:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、机械电子工程、汽车服务工程、制造自动化与测控技术、微机电系统工程、制造工程、工业设计、过程装备与控制工程等。

代表院校:西安交通大学、上海交通大学、重庆大学、东南大学五、汽车服务专业行业现状:汽车产业是十一五规划重点产业之一。

目前,全国只有几所高校设置汽车服务专业,规模也不大。

但从国际标准来看,这类人才非常重要,缺口非常巨大。

就业前景:中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示,十一五期间我国汽车研发人才缺口50万,维修人才缺口80万。

汤海山说,未来十年包括汽车研发人才、营销人才、维修人才、管理人才,将处于全面紧缺状态。

代表院校:目前在高校中开设汽车服务工程专业的院校有:同济大学、武汉理工大学、上海师范大学、吉林大学、辽宁工学院等。

哪个人力资源管理师比较有名?

国内:国家劳动和社会保障部设立的人力资源管理师资格考试,是比较通用的。

一级:高级人力资源管理师,相当于高级技师。

二级:人力资源管理师,相当于技师。

三级:人力资源管理助理,相当于高级工。

四级:人力资源管理员,相当于中级工。

国际:国际注册人力资源管理师资格认证,由中国人才研究会经济人才专业委员会、国际人力资源管理协会的授予注册国际人力资源师相应级别证书。

1.国际注册人力资源管理师职业2.国际注册中级人力资源管理师3.国际注册高级人力资源管理师职


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