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微软人才招聘残疾人

发布时间:2019-07-13 05:07:13投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :1次

公司招聘残疾人有什么好处?

1、按国家规定比例招用残疾人的企业,可以免交残疾人就业保障金的。

2、如果招聘的残疾人,达到一定的比例,还可以获得国家奖励。

3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产企业凡安置“四残”人员占生产人员总数35%以上暂免企业所得税;比例超过10%未达35%的,减半征收企业所得税。

“四残”包括盲、聋、哑和肢体残疾。

我厂是一般纳税人,现想招聘一到两名残疾人到厂工作,请问招聘残疾...

企业招聘残疾人达到一定比例可以减免残保金;还可享受到企业所得税、营业税的税收优惠,并且残疾人本人还可享受到个人所得税的税收优惠。

对新开办的或非中途转办的生产型、服务型私营企业凡安置“四残”人员占生产人员总数35%以上,暂免征收企业所得税;凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的,减半征收企业所得税。

对开办的私营民政福利企业,凡安置“四残”人员占生产人员总数35%以上,凭市民政局证明,经市地税局批准,其经营属于营业税“服务业”税目范围内的业务,免征收营业税。

对持区、县以上民政部门、残联有效证件的烈属、伤残军人、孤老人员和残疾人取得的以下所得,可享受减征个人所得税的照顾。

个人取得的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,可减征30%的个人所得税。

2010-05-21 15:35 补充问题 我公司是一般纳税人,企业所得税是在地税缴纳的,不是在国税缴纳.而且06年开业至今每年都不需要进行所得税汇算清缴的,地税局也无要求我们这样做,因为每月计提的所得税地税都会下月在银行扣费. 1.每月都交所得税了,年底还要做汇算清缴吗? 所得税是按季度(月)预缴,年终汇算清缴,多退少补。

因此,年底要进行汇算清缴。

2.按我们的情况,请残疾人还是有好处吗? 如果你单位安置“四残”人员占生产人员总数35%以上,暂免征收企业所得税。

那里招聘残疾人工

1、安置“四残人员”在税收上称福利企业,四残是指盲、聋、哑肢体残疾(以民政部门的鉴定为准)。

2、企业安置“四残人员”比例占企业生产人员的35%以上,免征营业税〔广告业除外〕、企业所得税。

超过50%以上的可以免征增值税。

超过10%不到35%的减半征收企业所得税。

3、由企业提出申请,经税务部门、民政部门验收合格,并发给《社会福利企业证书》,即可享受免税优惠。

一般实行年检制。

北京那里招聘残疾人啊?

你可凭残疾证到劳动局办一个再就业优惠证,只要有一门手艺,开店是可以减免很多费用的。

你有电脑特长可关注一下中关村在线,在海淀区劳动就业局登个记,由他们代你发布求职信息,比你自己好找啊。

在问问上只能给你出出主意,到北京市海淀区残联、劳动就业局试试,这个区是IT业最发达的区域,求职成功的可能性大。

祝你好运!

残疾人可以说是身体健康吗?如:我招收几个残疾工人,招聘要求中可...

但是这样,入职的人数也非常少。

但是小企业是很少录用残疾人职工的、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)第一条规定。

第二条规定。

整体就业形势严峻。

一般只有大型企业或者国企会录用残疾人,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作、失业保险和工伤保险等社会保险。

(三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

(四)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

根据上述规定:有关聘用残疾人的税收优惠政策:根据《财政部,企业享受企业所得税优惠不受残疾人人数或者比例的限制。

企业就支付给残疾职工的工资。

(二)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险,但应同时符合财税[2009]70号文中第三条规定的条件,企业安置残疾人员的。

因为有人数规定和国家提供的此残疾人税收减免待遇,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时。

企业安置一名残疾人,可享受残疾人工资100%加计扣除企业所得税优惠,除非是关系户或者亲戚。

相关法条,残疾人员的范围适用《残疾人保障法》的有关规定。

第三条规定,企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件:(一)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,再依照本条第一款的规定计算加计扣除,在进行企业所得税预缴申报时我是做人事工作的...


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