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北京异地人才引进

发布时间:2019-07-13 05:07:43投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

异地人才引进需要哪些材料?

人事档案(附原单位出具的同意调出函,现实表现、计生证明) 1、广州市引进人才呈报表(工作单位栏加意见并盖公章) 2、同意调出函或转递档案通知单、承诺书(要求手写及申请人签名并按手指印。

承诺书中注明什么原因不能原单位不开具《同意调出函》)一式两份,其中一份存档案 3、单位营业执照、组织机构代码证(并写上单位联系电话)、劳动合同、用人报告(注明在本单位工作时间(要求必须半年以上)、考核情况等) 4、申报人学历、学历鉴定(在右上角写上“已通过什么方式查询,该证明真实有效”经办业务员签名)、学位、职称或执业资格证书(同时还要附上职称认定(评审)表或考试报名发证登记表) 5、户口本首页及本人页 6、近三个月的计划生育证明(档案须保存一份) 7、保证书(签名必须与劳动合同签名一致) 8、如已婚单调,不调动一方要在保证书上按本人指印。

异地人才引进办理流程需要提供哪些资料?

1、申请人提供材料: ① 申请人毕业证、学位证或职称证原件及复印件; ② 学历证书及学位证书鉴定结果原件及复印件(注:2001年之前毕业的需到广东省高教厅办理学历鉴定,2001年后含2001年毕业的,可直接在中国高等教育学生信息网查询鉴定结果并打印即可); ③ 申请人户口本复印件(附首页即地址页复印件); ④ 计生证(未婚证)原件及复印件 注:离异人员按未婚人员办理,需另提供离婚证原件及复印件,已婚人员同时提供配偶方以上材料,如有小孩随迁的,需提供独生子女证及小孩户口本原件及复印件。

2、广州接收单位(即用人单位)提供材料: ①企业营业执照复印件; ②组织机构代码证复印件; ③用人报告(单位盖章,需注明入职时间及工作表现) ④劳动合同复印件(单位需在复印件上盖章证明与原件相符); ⑤广州市人才引进呈报表(单位负责人需在意见栏上签名并加盖公章)(见附件) 3、原档案单位提供材料: ①申请人人事档案; ②同意调出函; ③现实表现(含“六四”、“******功”表现)

有哪个朋友知道在北京的户口,以人才引进迁出到外地的还能迁回到北...

高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者,符合北京市年度人才开发目录要求,且符合下列条件之 一,可申请办理人才引进手续: 1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员; 2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

注:夫妻双方应同去同留。

异地人才引进需有哪些条件?

1、具有正高职称,50周岁以下人才; 2、具有副高职称,40周岁以下人才; 3、具有国民教育序列博士研究生或取得国外博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的,45周岁以下人才; 4、具有国民教育序列研究生学历,并有学位和中级以上职称、执业资格之一,40周岁以下人才; 5、在国外取得硕士学位的人才,40周岁以下。

档案到底有没有必要调回北京?如果长期放异地人才,有什么影响?...

北京户籍档案在外地,档案进京非常麻烦,第一北京区属人才是不会接收的,也没权向外地开调函,其次你到全国人才,他们只负责流转,而北京又没有接收你档案的人才,所以这条路也走不通。

你这种情况需要在京有人事权的单位缴纳社保,然后在向外地人才开调函把你档案调回北京。

进京之后如果你想委托户籍所在区人才帮你个人存档,那你要委托他们帮你缴纳三险。


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