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龙观人才派遣多久转正

发布时间:2019-07-13 04:07:51投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

龙华富士康龙观派遣工的工资几点到账

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坐地铁怎么去龙观人才市场

到双龙地铁站②(公交站)乘坐 长途16路慢线(龙岗-虎门) 、866路(班次较少) (坐40站)、 654路(班次较少) (坐42站)、 855路(M361路)(班次较少) (坐43站)、668路(班次较少) (坐47站)到龙华汽车站(龙观东路)下。

往前走约100米到龙观人才大市场。

一家公司给员工的合同是签在前程无忧然后是人才派遣 是啥意思?

一家公司给员工的合同是签在前程无忧然后是人才派遣是指你和前程无忧存在劳动关系,也就是劳务派遣单位; 人才派遣是指用人单位通过人才中介服务机 构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。

特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。

劳动合同法:第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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