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人社部中国国家人才网

发布时间:2019-07-13 04:07:05投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

国家教育人才网证书是真的吗

国家教育人才网证书是真的, 国际金融人才教育协会(International Association of Financial Education,简称IAFE)是一家非盈利性质的协会组织,由国际顶级金融业领域的专业人士、从业者和研究者组成。

国际金融人才教育协会(International Association of Financial Education,简称IAFE)是一家非盈利性质的协会组织,由国际顶级金融业领域的专业人士、从业者和研究者组成。

致力于国际金融教育研究、学术交流。

专门从事职业培训认证、信息咨询、行业期刊编撰的国际性金融教育组织,致力于通过教育推动社会的发展,通过专业的执业知识体系和系统的认证标准为各国培养财务、金融、管理、营销、市场等方面的行业高端人才,并为这些人才提供终身的教育服务。

国际金融人才教育协会(IAFE)的宗旨是提高金融机构从业人员的业务水平,制定银行业领域一系列的技术规范和评价标准,促进各成员之间的信息交流,开展金融教育培训等服务,同时,协会还定期通过举办年会和其它专题会议,为成员提供广泛交流平台。

国际金融人才教育协会(IAFE)的目标是紧随国际金融教育改革和发展的时代步伐,借助自身在金融教育国际交流与合作方面的优势,努力为投身于金融业务发展和改革的客户提供优质、超值的专业化服务。

协会文化 *提供全球化金融教育平台 *培养国际化高端金融人才 *加强创新研究,改进人才培育机制 *建立符合国际新格局的金融人才资格认证体系 组织架构协会下设金融专家委员会、教材编写委员会、政策研究中心、国际交流中心、金融教育研究中心、行政管理中心、考试管理中心、金融人才交流中心,以及美国秘书处、香港秘书处、北京秘书处等部门。

业务范围 根据国际金融人才教育协会章程,协会主要开展以下业务 (一)宣传、贯彻国家有关金融管理的法规和政策,积极推进引导会员单位自觉遵守、带头执行国家对金融行业的各项规定,制定团体及个人会员自律机制,做好行业管理工作; (二)向政府有关部门提出政策建议,向金融、保险、证券等会员单位提供有关业务发展方面的咨询建议和服务; (三)维护金融从业人员的合法权力和利益,反映金融从业人员的意见和要求,开展适合金融从业人员的各种活动;特别是金融高层及从业人员继续教育及培养工作; (四)做好金融网络的建设发展,发挥行业整体宣传功能,加强与媒体的沟通,正面引导社会舆论,积极开展金融文化建设,大力普及金融知识,提高社会公众的金融意识和风险意识; (五)组织开展国内、国际的金融学术交流与合作工作; (六)加强与银行业、保险业、证券业、期货信托业等行业组织的协调。

建立会员单位信息沟通机制,组织开展会员单位间的业务、技术等方面的交流与合作; (七)在协会理事会领导下开展有关金融机构和金融从业人员的表彰、奖励评价活动; (八)在协会专家委员会、监事会领导和监督下开展相关职业认证证书的培训、考试以及证书发放工作 (九)组织开展对国际金融人才相关职业证书的继续教育工作 (十)做好协会内刊的编辑、印刷、发行等工作,并在协会教材编写委员会领导下开展对考试指导教材的编写以及与出版社协会发行的工作 协会大事记 2010年9月19日国际金融人才教育协会正式成立,并成立理事会,来自美国、英国、澳大利亚、中国(含香港、台湾)等国家和地区的70多名金融专家首次研讨协会的未来业务发展方向,并签署成立备忘录。

2011年7月6日中国金融教育发展基金会在北京召开了“高级金融业务培训项目”座谈会。

中国人民银行研究生部部常务副主席焦瑾璞、国际金融人才教育协会秘书长傅向东、人力资源与社会保障部职业技能鉴定中心总监李京申以及中国银行业协会、中国银行等13家银行总行人力资源部负责教育培训的负责人列席会议。

2012年3月17日由国际金融人才教育协会组织开发的银行客户经理国际证书(BCM)考试项目正式授权北京大洋金培教育咨询有限公司为中国大陆唯一战略合作伙伴,该考试项目具体北京大洋金培面向全国金融机构开展报名审核、课程培训、师资培养以及继续教育等工作,国际金融人才教育协会提供专家团队、考试管理、教材研发、证书发放等方面工作。

2012年7月14日由国际金融人才教育协会主办,北京大洋金培教育咨询有限公司承办的小微企业信贷风险和营销管理培训班在重庆三峡银行举行 2012年8月10日国际金融人才教育协会理事会联合人力资源和社会保障部中国职协成立中国职协金融专家委员会,国际金融人才教育协会秘书长傅向东出任首任秘书长 2012年11月27日由国际金融人才教育协会发起的银行客户经理国际证书(BCM)项目正式在人力资源和社会保障部中国职协考核立项 2013年1月8日国际金融人才教育协会联合人力资源社会保障部中国职协在北京银泉大厦组织召开银行客户经理国际证书(BCM)项目考试项目发布会 2013年2月28日中国人民银行直属《金融时报》刊登“保护金融消费权益银行客户经理培训受重视” 2013年7月2日国际金融人才教育协会与上海市银行同业公会联合主办“上海银行同业 大讲堂在上海举行 2013...

注册中国国家人才网需要多少钱?

第一:中国国家人才网的域名已经被国家人力资源和社会保障部注册,你不能再注册。

第二: 你要是进行职业资格证件的注册,首先你必须有职业资格证件,经过培训机构考核合格并颁发了资格证件,然后中国国家人才网审核通过,才可以登记注册。

第三,审核通过的后根据职业资格不同需要缴纳300元-500元费用就可以在中国国家人才网上进行注册。

中国国家人才网专业人才库入库证书干什么用?

其实一点用处都没有。

中国国家人才网和中国专业人才网所发的证书,只是证明你经过了培训学习,达到了一定的能力要求,但证书没有什么含金量。

中国国家人才网: 人力资源和社会保障部全国人才流动中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属的专门从事全国人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。

中心以"希望在于人才,一切为了人才"为服务理念,宗旨是立足北京、面向全国,为社会各类企业、事业单位和人才提供社会化人事管理服务,为人才流动和人力资源开发提供综合性服务,促进人才合理流动、合理配置、合理使用,为我国的经济建设和社会全面发展服务。

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国际人力资源标准化组织一级建造师,在中国建工专业人才服务网认证...

国内的一级建造师证书,是由住建部和人社部统一组织全国考试,每年的9月份考试这个网站显然是骗子网站,忽悠不懂的人、欺诈的,第二年的1月份下旬出成绩,证书由住建部和人社部颁发的,在中国建设部四库一平台或中国建造师网可查询的,独此一家别无分店;其他的颁发网站或机构都是假冒...

人社部2014第96号文件

人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见(人社部发〔2014〕96号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):近年来,我国技工教育事业稳步发展,技工院校办学实力和办学水平逐步提高,培养了大批高素质技能人才,在促进就业和服务经济社会发展中发挥了重要作用。

但同时也要看到,当前技工教育还不能完全适应经济社会发展的需要,办学条件薄弱,发展不均衡,培养能力和质量有待提高。

为贯彻落实全国职业教育工作会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号,以下简称《决定》)要求,加快培养高素质技能人才,促进实现更高质量就业,服务经济社会发展,现就推进技工院校改革创新提出如下意见:一、贯彻《决定》精神,坚持技工教育发展方向(一)充分认识技工教育改革创新的重要性。

全国职业教育工作会议和《决定》对加快发展现代职业教育作出全面部署,提出了发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和具体措施,为做好职业教育工作指明了方向,也为技工教育改革发展创造了良好机遇。

各级人力资源社会保障部门和技工院校要按照党中央国务院决策部署,充分认识加快推进技工教育改革创新的重要意义,将发展技工教育作为构建现代职业教育体系和劳动者终身职业培训体系的重要内容,作为改善民生和促进就业的重要举措,作为加强人才队伍建设和建设人力资源强国的重要途径,进一步增强责任感和使命感,完善支持政策,采取有效措施,加大工作力度,推动技工院校创新发展。

各级人力资源社会保障部门要指导技工院校根据《决定》精神,围绕转变经济发展方式、调整产业结构和人力资源市场需求变化,对学校发展进行战略谋划,制定学校五年发展规划,推动学校新一轮改革创新,实现高水平可持续发展,在技能人才队伍建设工作中发挥主力军作用。

(二)明确技工院校改革发展的目标任务。

当前和今后一个时期,技工院校改革发展的目标任务是:围绕实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略,以提高质量、促进就业、服务发展为导向,以立德树人和培养职业精神为根本,以提高职业技能为核心,以适应市场需求为目标,坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念,坚持学制教育与职业培训并举,深化办学体制机制改革,创新技能人才培养模式,全面提升技能人才培养能力。

到2020年,基本形成专业结构适应产业发展、校企融合贯穿培养过程、课程教学体现工学结合、技能人才培养层次和规模与经济社会发展更加匹配的现代技工教育体系。

(三)进一步明确技工院校办学定位。

技工院校是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。

技师学院主要承担通过学制教育培养高级工以上技能人才任务,属职业教育高层次技能人才培养范畴。

高级技工学校主要承担中级工、高级工培养任务,普通技工学校主要承担中级工培养任务,属中等职业教育。

技工院校是构建劳动者终身职业培训体系的重要载体,是培养技能人才的重要平台,是承担技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等工作的综合性技工教育培训基地。

二、突出高端引领,加大高技能人才培养力度(四)推进优质技工院校建设。

支持一批办学定位准确、专业特色鲜明、就业质量高、服务能力强、办学整体实力领先的优质技工院校,率先进行各项技工教育改革试点,完善机制体制,提升创新能力,提高对区域经济发展的贡献度。

在地级以上城市要建设一批服务主导产业发展的技师学院和高级技工学校;在县市要继续发挥现有技工院校区域性技能人才培养作用。

到2020年,在全国建设100所办学特色突出、高技能人才培养能力强,社会影响力大的国家级示范性技师学院,建设200所国家级重点技师学院和高级技工学校。

鼓励技工院校教师参与企业技术革新,积极引进高新技术进课堂,提升技能人才培养的先进性。

鼓励技工院校积极参加和承办各级各类职业技能竞赛活动,发挥中国技能大赛及世界技能大赛引领作用,促进技工院校师资培养、课程标准、教学要求与世界先进标准对接。

注重借鉴国际职业教育先进标准和办学经验,加强国际交流与合作。

(五)加大高技能人才培养力度。

支持技师学院、高级技工学校扩大高级工以上学制教育规模,技师学院、高级技工学校高级工以上在校生规模要分别保持在60%、50%以上。

省级人力资源社会保障部门可选择部分一体化课程教学工作扎实、校企深度融合的技师学院,在专家评审论证基础上,通过工学交替、校企双师联合培养等方式,开展学制教育培养技师试点。

鼓励技工院校与企业通过共建技能大师工作室、组织技师研修、联合开展科技攻关和技术革新项目等方式,面向企业职工开展技师、高级技师培训。

支持技师学院、高级技工学校建立国家级(或省级)高技能人才培训基地。

三、深化校企合作,推动集团化办学(六)完善校企合作制度。

坚持技工院校校企合作基本办学制度。

支持行业企业特别是大型企业参与举办或直接举办技工院校,将其纳入当地职业教育整体规划,切实保...

人社部启动第五届大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)专场活动是真...

为做好今年高校毕业生就业工作,人力资源和社会保障部启动了“第五届大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”,活动从10月9日至11月25日,以“城市联动,精准发力,高效就业”为主题,整合大中城市公共就业人才服务机构资源,推进招聘服务与互联网技术融合,依托大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台,开展线上线下精准对接,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供便捷、精准、高效的服务。

活动主要有四项内容:一是举办全年常态化的网络招聘大会,依托中国国家人才网“大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台”,统一发布各参会省市招聘高校毕业生的岗位信息;二是在部分高校比较集中、毕业生数量较多、跨区域就业需求较大的城市设立巡回招聘点,举办29场综合性及行业性跨区域巡回招聘会;三是各参会省市在当地举办面向高校毕业生的现场招聘会;四是配套开展多种形式的政策宣传和就业创业服务活动。

全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团、200余个大中城市的公共就业人才服务机构联手合作,共享信息和服务资源。

网络招聘大会岗位信息涉及制造业、互联网/电子商务、人工智能、贸易/进出口、网络游戏、计算机、通信、媒体/出版/文化传播等诸多行业。

各参会省市还将举办不少于600场现场招聘会。


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