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香港马鞍山人才招聘

发布时间:2019-07-13 04:07:37投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

马鞍山范围有哪些单位还招聘

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香港急需引进哪三类人才?

据香港媒体报道,国家关于粤港澳大湾区的规划即将出台,香港特区行政长官林郑月娥在4月博鳌亚洲论坛期间谈及香港在大湾区发展的机遇。

她表示,大湾区内城市有很好的互补性,无论是创新科技或是商业活动,香港的专业服务都能够扮演很重要的角色。

未来会继续通过政策推动吸引更多科研人才落户香港,特别急需引进生物医药、金融科技、人工智能这三类人才,推动大湾区的发展。

被问及香港如何利用优势加强大湾区科创合作时,林郑月娥强调,现在最重要的是要加强人才。

香港毕竟是个比较国际化的城市,有能力吸引海外的人才。

“所以我们必须要做一些人才引进的政策的配合,希望吸引更多科研人才落户香港,这就能带动大湾区的发展。

” 她表示,主要选择三方面,一是生物医药,因为香港有非常好的医疗机构,以及两个很重要的医学院;第二是金融科技,这是因为香港是国际金融中心;第三类为人工智能,侧重智慧城市方面。

林郑月娥说:“我们了解到,这三方面的人才都与内地很多的科技公司的业务对接得很好。

所以,我们希望吸引这类海外的人才到香港做科研后,也能带动大湾区里面其他方面的发展。

...

香港人才计划将在什么时候开始申请?

近期,内地许多城市陆续推出优惠政策,吸引优秀人才。

香港也不甘落后,推出香港人才计划。

当地时间5月8日,为积极配合创科业界在吸引人才方面的需要,香港特区政府推出《科技人才入境计划》。

计划会先适用于在香港科技园公司及数码港从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技及材料科学的公司,以弥补香港长期以来科技人才不足的现状。

香港特区政府创新及科技局局长杨伟雄大家都知道人才是发展科技的重要关键,全球都在争夺科技人才。

现在都有强烈的诉求,所以我们必须要拆墙松绑。

推出这个计划可以简化以及缩短入境申请手续,填补本地人才的短缺的同时,也会都兼顾培育到本地的人才,杨伟雄表示,在引入内地及海外人才的基础上,计划在引入机制上充分考虑到外部人才带动本地人才的培养方式。

《科技人才入境计划》要求聘人公司要采用“3拖1+2”的模式。

香港特区政府创新及科技局局长杨伟雄在这个计划之下,科技公司每聘用三名非本地的人士,一定需要增聘一名本地全职的职员,以及两名本地的实习生,从事与科技相关的工作,所以是“3拖1+2”,创新科技处将会在五月底开始举行简介会,在今年六月开始接受申请。

据了解,该计划将以先导形式推行,为期三年。

首个运作年度最多将输入1000名科技人才。

经该计划前往香港的人士,须持具有特别认可性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学学科学位,即“QS世界大学排名榜”、“伦敦时报高等教育世界大学排名榜”以及“世界大学学术排名”中相关学科排名前100的大学所颁授的学位。

持有硕士或者博士学位的申请者无需工作经验,持有学士学位者则必须具有至少一年在科技领域的工作经验。

香港作为我们国家的一个港口城市,不仅经济发展快速,而且在世界上也有着一定的经济地位。

香港占地面积小,人口少也是大家都知道的事情,但是香港的发展却离不开人才的需求。

这不香港推出了抢夺全球人才计划,科技人才们都要乐了。

香港人才计划香港推出人才计划近年来,中国大陆互联网科技行业飞速发展,而香港地区则显得有些落后了。

现在,香港政府终于按奈不住,开始“放大招”推出了新的人才计划争夺全球科技人才。

据中国新闻网报道,5月8日,香港特区政府创新及科技局8日公布一项快速招纳全球科技人才的入境计划。

该项计划为期三年,将率先向香港科技园、数码港的租户和培育公司开放。

据介绍,该项计划涵盖的领域包括生物科技、人工智能、机器人技术、金融科技等等,每间公司每年最多可申请100个配额,第一年最多输入1000名科技人才。

业内人士认为,该项计划推出后将有效提高香港科技企业的竞争力,从而推动香港科技行业的发展。

香港人才计划香港缺人才背后的原因是什么?事实上,本地媒体这两天已经在铺天盖地进行吹风报道,剧透政府计划开设“特快专线”针对性吸纳人才,推出一项输入创科专才的新计划。

现在,这项计划终于出台,虽然第一批的配额只给在香港科技园公司及数码港从事特定业务的企业及机构,但最让这些公司喜出望外的是,针对引入这一类专才的审批速度有望加快,如果上交资料齐全,两周内就能完成审批!创新及科技局常任秘书长卓永兴说,政府约半年至 9 个月后会作检讨,包括计划是否扩展到科学园及数码港以外的公司。

——这项计划的目的很简单,只为帮助香港在短时间内吸纳创科人才。

因为香港的创业科技企业,实在是太!缺!人!了!比如,香港有家还挺出名的货运物流初创公司LALAMOVE,公司首席技术官霍俊康表示,每年香港都有好几百名修读与科技相关学科的大学毕业生,但相关技术和经验都未能符合公司要求,尤其是特别缺乏精于演算法的人才,所以必须到外地招聘人才。

但问题来了,由面试到申请工作签证,外地专才大约要两个月才可到港工作。

这两个月可能会发生变数。

还有些申请者是家庭经济支柱,要辞了工作接受香港这边的offer,申请签证时间又太久,等于有一、两个月的真空期没收入,所以申请人即使拿到了offer,似乎还并不能痛快接受下来。

一个城市和一个国家的发展自然是离不开人才,尤其是一些高精尖人才的需求更是大。

从香港开启人才计划这件事情我们可以看出人才的重要性。

所以还在读书上学的学子们,一定要努力学习,让自己成为对社会有用的人才。


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