一凡女性网,您的美丽生活好帮手

桐乡市人才管理办公室

发布时间:2019-07-13 04:07:05投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

急问:请问人才管理办公室属于人才交流中心还是属于人力资源和社会...

人才管理办公室无论是人才交流中心还是人力资源和社保局都可以设置这个部门。

在单位/公司设立部门时,是考虑实际需要,坚持“以岗定编”,绝对不会因人设岗。

人才管理办公室在人才交流中心一般侧重于对求职者与招聘单位对接,管理记录招聘单位的基本信息和资料,以及求职者的个人简历、相关人事资料。

而对于人力资源和社保局侧重于保管高端人才的人事档案,以及在保的单位信息及相关资料(如社保账户),还有在保职工的人事档案。

便于高端人才和专业人才的引进及人才户口迁移办理,管理在保职工的变动,社保手续办理,社保的收缴。

但愿我的回答能帮助你解开疑惑。

...

有谁知道桐乡人才市场的咨询电话多少

人才管理办公室办公组成人员主 任:方贺仔副主任:陈柏林副主任:尹志辉综 合 科 科 长:房倩山高校毕业生就业指导工作科科长:黄润田人事代理科科长:禇衍玉副 主 任 科 员:葛 萍、卢爱芬、黄少华、邓炜东科 员:殷见明职 工:梁婉玲、袁彦珍、陈美荷、张自能办公地址:东莞市南城区宏远大厦一楼(东莞市中心人才市场内)办公电话:22419828、22419838(总机)转人才服务中心综合科:22421036高校毕业生就业指导工作科:22818894人事代理科:22411496主要任务和内设机构:一、主要任务(一)贯彻国家和省、市有关人才流动、大中专毕业生就业、留学回国人员安置等政策、法规。

(二)承办全市各类企业单位专业技术人员和管理人员的调进、调出业务;为企事业单位的专业技术人员、管理人员提供人事代理业务(代管人事关系、人事档案,办理转正定级、调整工资、调动、职称评审、出国境政审等)。

(三)负责流动人员(辞职或辞退的机关工作人员、各类专业技术人员和管理人员,自谋职业的军转干部、待业的大中专毕业生、出国留学人员等)人事关系和人事档案代管及合同鉴证、出国境政审等业务。

(四)承办大中专毕业生报到,推荐就业,大中专毕业生就业管理。

(五)承办专业技术人员《特聘工作证》和短期聘用业务。

(六)组织全市性大型人才交流会、大中专毕业生供需见面会。

(七)为企事业单位推荐、引进、交流各类专业技术人才和管理人才;组织智力开发、成果转让活动;负责全市人才资源状况调查分析。

(八)承担外商投资企业中方管理人员培训和流动人员中的专业技术人员继续教育的实施工作。

(九)承担国际人力资源机构中方牵头单位(个人)的管理、协调工作。

(十)管理本市各人才智力市场,建立和健全企业经营管理者等专业性人才市场和网上人才市场。

(十一)为海外各类人才、留学人员来莞创业、交流合作牵线搭桥,提供各类服务,为出国留学人员提供有关服务。

二、内设机构根据上述任务,人才服务中心设3个科:(一)综合科组织智力开发、成果转让活动;承担国际人力资源机构中方牵头单位(个人)的管理、协调工作;为海外各类人才、留学人员来莞创业、交流合作牵线搭桥,提供各类服务,为出国留学人员提供有关服务;承办专业技术人员《特聘工作证》和短期聘用业务;负责全市人才资源状况调查分析;负责中心有关资料的收集、整理和草拟工作,财务工作、后勤保障及安全保卫工作。

(二)人事代理科承办全市各类企业专业技术人员和管理人员调进调出业务,承办企事业单位人事代理业务,管理人事档案;负责流动人员(辞职或辞退的机关工作人员、各类专业技术人员和管理人员,自谋职业的军转干部、待业的大中专毕业生、出国留学人员等)的人事关系和人事档案的代管及合同鉴证、出国政审及出具以档案为依据的各类证明业务;协作有关部门做好代理人员的社会保险、户口管理、计划生育等工作。

(三)高校毕业生就业指导工作科承办大中专毕业生报到、推荐就业、大中专毕业生就业管理。

组织全市性大型人才交流会(供需见面会),为企事业单位推荐、引进、交流各类专业技术人才和管理人才;管理本市各人才流动中介服务机构(人才市场),并进行检查、指导和监督;建立和健全企业经营管理者等专业性人才市场和网上人才市场;承担外商投资企业中方管理人员培训和流动人员中的专业技术人员继续教育的实施工作。


后台-插件-广告管理-首页广告位四