一凡女性网,您的美丽生活好帮手

华为毕业生人才需求

发布时间:2019-07-13 04:07:29投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

华为招工事宜招应届毕业生吗?专业需要对口吗?

中兴华为招的本科生很多,对硬件软件各有要求。

附:华为2013年应届生招聘职位【研发类】:软件研发、硬件研发、芯片设计、射频、IP开发、研究工程师、逻辑开发、DSP工程师、光技术、性能/算法、电源研发、工程工艺、云计算、工业设计、互连、资料工程师、IT工程师等【销售与服务类】:客户经理、技术销售、技术服务【供应链类】:供应链管理、采购认证、制造技术【财务类】:财务管理、账务管理、企业风险管理、销售融资、流程管理等【法律类】:知识产权工程师、涉外律师【管理及其他类】:基建项目管理、公共关系管理、小语种、翻译等

华为对应届毕业生的的英语水平有什么要求呢?

国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,今后我国将需要12类人才。

1.会计类 多种类型的经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

2.法律类 目前我国各类律师奇缺,尤其房地产律师更会受欢迎。

3.电脑类 从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红,尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。

4.环保类 工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。

5.咨询服务类 咨询服务将渗透到社会的各个行业。

因此,需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。

6.保险类 具有保险专业并通晓其他专业知识的索赔估价员将成为热门人才。

7.老人医学类 从事老人医学专业人才将走俏。

家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。

8.个人服务类 熟知护理学的家庭服务员需求量大增。

9.推销类 我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员,特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表,以及通讯设备的业务员。

10.公共关系类 企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题。

为此,公关行业必将成为极有前途的一个行业,企业需要高素质的公关人才。

上海教育科学研究院的权威预测表明,随着我国经济与社会的发展,科学技术的进步,今后几年对人才需求将有较大的变化。

急需的人才主要有以下9大种类: (一)高新技术人才 以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术兴起,是一批高科技人才研究、开发的结果。

因此,多数国家均在制定跨世纪人才培育工程规划、兴建科技园、创办高科技产业、招揽高科技人才,使高科技人才的竞争达到白热化的程度。

高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。

因为,根据韦伯尔分布,重大科学发现的最佳年龄峰 值为37岁,最佳年龄区为25岁~45岁。

这是科学中的一个明显规律。

据有关资料显示,到本世纪末,我国一些主要的科研单位有80%的高级科研人员要退出科研一线。

此数据表明:一 是我国杰出的中青年科学家数量较少,还未形成科研的主力,不能承担起科研的重任;二是 对中青年科学家的成长、培育、开发不够,没有使其得到尽快的发展。

此种情况,不但直接 影响我国现在及未来高科技产业的发展,而且将使我国在21世纪的科技大战中削弱竞争能力。

因此,采取强有力的措施培育和扶植中青年科学家是当务之急。

(二)信息技术人才 随着信息技术的高速发展,现代工业化社会将在下一世纪逐步过渡到以信息价值的生产为中心的“全球信息社会”。

信息技术的发展,将全面改变人类社会的面貌,为人类提供新的思维、学习、工作和生活方式,为社会提供新的发展手段 和新的就业机会。

在信息社会,知识和信息能更快、更有效地转变为物质财富。

哪个国家在信息技术上占有优势,哪个国家就会高速、高效地发展。

美国前总统克林顿曾公开宣称:“今后的时代,控制世 界的力量不是军事力量,而是以信息能力走在世界前列的国家”。

因此,工业发达国家不惜重金,培育、招揽信息技术人才、发展信息产业、建造信息高速公路,使争夺信息技术领域主导地位的竞争日趋激烈。

目前,我国的信息产业尚处在起步阶段。

从事信息服务业的人员较少,信息产业还比较落后。

信息产业的振兴,需要信息技术人才。

我国培育多少信息技术人才,才能满足信息业的需求呢?如果按照劳动者的10%计算,至少需要600万。

培育600万信息技术人才,对于我国来说,已并非一件容易之事,但与发达国家相比,仍有较大的差距。

显然,一个拥有13亿人口的大国,仅有600万信息技术人才,难以满足社会的需求。

(三)机电一体化专业人才 由于微电子高新技术的迅速发展

请哪位兄弟给帮忙搜集一下华为公司人才素质要求,薪资,经营种类,...

一、华为校园招聘的基本条件:1)大家都担心华为校园招聘门槛很高,有的直接不去投简历,这是很不正确的想法。

毕业生从开始找工作的时候基本上都处于同一起跑线了,大家都是一张白纸,企业需要什么样的人才自有企业去衡量,但是机会都是自己创造的。

2)华为校园招聘一般集中在985/211院校,当然并不是说其他学校不考虑,我也有遇到一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。

但是英语四级证书是门槛,如果没有四级证书就不用去了,这个门槛几乎不会变动。

3)华为适合各种各样的人才,只要大家积极向上,抱着愿意学习和踏实工作的想法,应该没有问题的。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三,本科毕业需要5年工作经验,硕士需要3年工作经验才考虑录取,当然特别优秀的也有例外。

除了上面的硬性条件,还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配,这个不用多说吧。

二、华为喜欢什么专业的毕业生:华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等,当然没有听说哪个专业是华为不招的,所以不要担心专业不对口或者没自信,只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长,那华为就非常期待你的加入。

三、进入华为后工作地在哪儿,怎么选择:1)华为的工作地遍布全球,但大致有个区分的方法:2)国内or海外?一般情况下只有进入公司以后才知道会在国内还是海外工作,除非是定向招聘。

当你知道自己的三级部门时,基本决定了你的去向。

3)海外基本上只有销售部、服务部、解决方案部、财经等部门才有机会,研发基本都留在国内了。

这些部门中一般带有“全球”字样的都属于海外部门,一般情况下会出国的,当然你也可以跟领导沟通选择不出国,或者国内的跟领导沟通选择出国,华为国内鼓励员工出国的,特别是去艰苦地区,比如非洲,钱很多。

以前都是三年一百万,现在改革后应该三年一百多万了吧。

4)研发岗位基本都在国内工作,主要集中在有华为研究所的城市。

比如深圳总部、东莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、苏州研究所、武汉研究所、西安研究所、成都研究所等。

90%以上的研发人员会被分到这些研究所工作。

5)除了选择国内国外,华为公司的工作地基本没法选择!6)小语种来华为最大的优势是你几乎都会被分配出国,而且国家跟所学语言对口。

...

华为5G研究需要什么专业的研究生

基本上都是985重点大学信息科学与工程学院硕士研究生。

东南大学2017届毕业生秋季大型双选会四牌楼专场昨天在南京市人才服务中心举行。

5G时代来临电子信息类高端人才紧缺的当下,不少企业带来了相关岗位。

而此前东南大学信息科学与工程学院三位硕士研究生拿到了华为公司开给应届生的“顶薪”——年薪40万,其中两位还是女孩子。

华为从去年起对985高校的硕士、博士采用“一人一薪”的能力测评。

从科研能力、活动能力、竞赛成绩、英语素养等多方面考量人才,经过几轮面试及专家测评后,提供给高端人才不同标准的薪酬。

东南大学孙威副院长介绍说,今年华为在山东、江苏两省招聘硕士毕业生起薪12—15万左右,对通过能力测评的优秀人才则会大幅提高薪酬标准。

山东、江苏两地共有3位硕士拿到“顶薪”40万,3人都来自东大信息科学与工程学院,其中两位还是女生。

三人一位是电路与器件专业的孙天慧,另外两位分别是通信工程专业杨俊梅和崔柯宇。

孙威总结说,这三位同学有共同点,不仅学**成绩优秀,科研能力也相当了得。

孙天慧的学**成绩是全院第一名,在校期间参加了多项比赛。

通信工程专业的第一名杨俊梅是一名科研大牛,曾参加了华为codecrft编程竞赛拿到江苏、山东赛区一等奖,硕士研究生期间发表的论文数超过了一般的博士。

崔柯宇是通信工程专业班长,从本科开始学**成绩名列前茅,科研能力相当不俗。

华为需要自动化方向的毕业生吗?

华为技术(“华为”)是全球领先的电信解决方案供应商,专注于与运营商建立长期合作伙伴关系。

我们拥有热诚的员工和强大的研发能力,快速响应客户需求,提供客户化的产品和端到端的服务,助力客户商业成功。

华为产品和解决方案涵盖移动(HSDPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM, CDMA2000 1xEV-DO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX)、核心网(IMS, Mobile Softswitch, NGN)、网络(FTTx, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch)、电信增值业务(IN, mobile data service, BOSS)和终端(UMTS/CDMA)等领域。

华为在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所,8万多名员工中的43%从事研发工作。

截至2008年6月,华为已累计申请专利超过29,666件,连续数年成为中国申请专利最多的单位。

华为在全球建立了100多个分支机构,营销及服务网络遍及全球,能够为客户提供快速、优质的服务。

目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,以及35个全球前50强的运营商。

应届本科生去华为薪资待遇怎么样?对应届生招聘一般有什么要求?...

信息工程就业前景分析:1.毕业后既可以到电子系统行业从事系统整理、分析及部件的设计、分析、研究与开发;2.也可以到邮电、能源、交通、金融、公安、国防、广播电视等部门从事电子设备与系统的运行和技术管理工作;3.考研是不错的选择。

电子信息工程专业的毕业生需求持续增长,但用人单位对人才层次的要求也在不断升级,即由本科、专科向硕士生和博士生发展;4.信息工程技术人员:到各类应用电子技术的企业从事引进、开发、运行、维修等工作;5.信息软件工程师:在计算机行业从事各种软件开发工作;6.电子信息工程专业要面向和可以面向的行业方向非常多,需要有选择有专业特长。


后台-插件-广告管理-首页广告位四