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制造业人才发展规划解读

发布时间:2019-07-13 04:07:05投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

谈谈企业应如何建设自己所需的人才队伍,搞好人力资源战略规划?

仓库以及物流等等部门,特别我们要记住的是生产工艺部模具部辅料部维修部厂务部等与制造相关的部门都属于制造部,其人员包括工资在内的预算全部算在制造费用中。

在如今激烈竞争的市场中以及企业更注重降低成本的环境下。

在我们择业的时候需要特别注意,你的职位决定了你的工资,这里我们对于在同一家公司服务时间类似的两个工程师薪水悬殊甚至相差好几倍的情况就可以理解了,其最大的成本来自于原材料的采购,因此作为替公司花钱的部门采购部就是必不可少的。

采购价值中的最大部分也就是大致超过70%的成本是由研发部门的设计决定的,因此一个公司的产品研发部门是相当有权威的、生管、工艺。

在制造部跟销售部之间通常会有个衔接和协调的部门,他们的薪水等消耗直接决定着企业销售价格的高低区别,都属于公司的管理成本范围。

研发部门的人员主要分为机械设计工程师ME,电子设计工程师EE,软件设计工程师SE以及系统工程师AE、质检、计划,这些部门的预算将非常紧张,先不谈加薪的机会少幅度小。

销售接到订单采购根据设计的要求买来原材料,下面一个增值的环节就主要发生在制造部门。

制造主要分生产、测试,对于技术的要求以系统工程师为最高,通常也是技术总监的候选队伍。

我们在选择做设计工程师的时候需要注意“研发”二字,这就是项目部,以专业的项目管理为中心,以新产品的打样试产为计划的项目管理人员。

当然。

能做研发部门的工程师就不要做其他部门的工程师比方说尽量避免做产品工程师制造工程师流程工程师测试工程师等等。

研发工程师的薪水市场价位更高在求职时也最抢手特别是在内部提升的时候也来得更快、质检、计划,因为得到足够的重视并相对有富余的预算;包括销售采购人事行政财务法务关务客服以及公关人员,不足为奇。

制造属于辛苦的运营部门,厂长通常在外企被叫做运营总监,虽然他很能锻炼人,特别是沟通技巧以及管理和协调能力的培养。

其他更多的部门,比方说我们常说的人事部行政部财务部法务部关务部客服部等等包括公关部在内,都属于公司的非制造部门,其预算大多算进公司产品中的管理成本。

其薪水范围位于研发部和制造部之间,则被包括在一般管理费用里面,单是从同样工作年限的工程师薪资水平来说,各位就可以对照自身现在所处的职位以及将来的职业方向做一下思考和规划,制造部门也比研发部门低很多。

我们大致探讨了各个行业的自身特点,总结下,与制造相关的工作岗位(生产、测试,但是也许几百个制造人员几年才能出一个运营总监出来,最后被提拔的机会也相当渺茫,所以尽管中国现在是世界的制造工厂,但我们在做职业规划的职业定向时、仓管、物料。

这样分类讲解后,最好还是避免将制造部门的职位当做自己的首选,很多小公司的项目经理都是由其他部门经理来兼职,甚至不设项目组。

因此项目经理的市场需求量不大、模具、辅料,光鲜的白领称谓只是其表、维修以及厂务部等等)由于先天的原因其薪水水平相对较低晋升的概率也较小;而属于核心的研发岗位(软件机械电子系统等工程师项目管理等等)属于高薪领域,薪水属于中等范畴,也是当今所谓白领所在的主要部门,但一旦有公司转产关停或者出现经济危机这样的大事,则首先成为裁员的重点区域,从而理解每个职位的发展之道一个一般性的制造公司

材料成型及控制工程的就业前景??

材料成型及控制工程专业就业前景我们现在是大三了,明年我们将面临着毕业找工作的挑战,因而我们也会思考一下关于就业的问题,关注相关的信息,首先给我们的感觉是现在的就业形势非常的严峻,但是我们没有办法,只能去接受这个事实。

在本学期选修了《大学生就业形势分析与政策法规导读》这门课后,听老师讲解和分析了现在的就业形势和解读了相关的政策法规,让我对当前的就业形势有了新的认识。

自从大学开始扩大招生以来,这几年的大学毕业生的人数也不断地攀升,给我们国家的就业带来了巨大的压力。

前几年的大学毕业生就业已经是不容乐观的了,同样,09届的大学毕业生也难逃此劫,很有可能会面临更加严峻的就业形势。

虽然,我们国家也正在努力着解决大学生毕业就业问题,制定相关的法律法规,实施相应的政策措施来缓解,来缓冲,但是现在的毕业生人数增长的速度相对比较快,而职业岗位的需求增长相对较缓慢。

即使有相关的政策法规来调整,也难以一下子就能改善当前的就业形势严峻的局面。

在学习了《大学生就业形势分析与政策法规导读》课程后,同时在网上了解了一些关于大学生就业的情况。

根据全国的总体形势,就业的现状,针对材料成型及控制工程专业,在此作简单的分析。

一 目前我国大学生就业现状1, 全国高校毕业生的总数在不断地逐渐增长2009年高校毕业生校园招聘即将拉开序幕。

2007年全国高校毕业生495万,比2006年增加85万人,2008年高校毕业生559万,预计2009年加入求职大军的毕业生总数达到592万人,今后三年内还将以每年50万的速度增长2, 全国职业岗位总数也在逐年地增长随着经济的发展,我国的西部计划的不断推进和东北老工业区的振兴,产业转移和新兴产业的兴起,我国的就业职业岗位的总数肯定会不断地增长,有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个。

因而现在只是增长速度的快慢问题,以及能否满足在不断增长的新劳动力的需求的问题。

而新劳动力又包括从农村转移出来的农民工、中专职业技术毕业生、大学毕业生等。

3, 大学生就业结构的不合理目前大学生就业结构很不合理,大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业,愿到欠发达地区工作的较少。

大家都往发达的地区挤,不愿意到中西部地区去,其实现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的,比如说基层单位、中西部地区、低收入的技术工作等等。

有一项对3000余名本科毕业生的调查表明,首选到北京工作的高达74.8%,首选去中西部地区的仅有2%。

这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元,低于月薪2000元坚决不干。

4, 大学生的预期工资相对较高大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。

我不知道这是不是现在的企业对大学生的能力存在怀疑,不甘心给太高的工资。

其实现在的大学生的基础知识都是差不多的,只是缺少一定的工作经验。

还有就是现在的大学生也存在着有一定的对工资的期望太高,没有根据自己的实际情况来分析。

二 目前材料成型及控制工程专业就业形势1, 全国的情况其实对于具体的专业来说,大体的就业形势其实也是没有很大的区别的。

因为材料成型及控制工程专业的就业主要集中在制造业,因而根据目前的制造业的发展情况来看,总体的职业岗位数量可能会维持稳定而略有一点点地增长,但增长的幅度不会很大。

因为虽然在产业转移和中西部地区的发展中,制造业不会衰减,还有可能呈增长的趋势,但是随着现代科学技术的发展,机电一体化,数控加工等等的发展,制造业将向自动化,机器化的时代发展,对工人的数量要求会减少,因而职业岗位也会相应的减少。

现在随着高校的扩招,对材料成型及控制工程专业的培养人数却在逐年增长。

故总体上看,材料成型及控制工程专业的就业形势还不会太严峻。

2, 广东省的情况广东省情况,跟全国的情况却相反。

现在在珠三角地区制造业的相对是比较发达的,但是现在珠三角地区,特别是广州深圳都在向高端科技和电子信息等方向发展,也正在转移部分劳动密集型和污染较严重的企业到东西两翼和粤北地区,以带动广东整体经济的发展。

其中就包括了很大一部分的制造业,但还在广东省,职业岗位没有减少。

同时,广东省也在向着先进制造业的方向发展,如高端电子产品,汽车工业,装备制造等,这些更是需要一定的专业知识和技能的高素质人才,像材料成型,机械制造等,所以在广东省,我们材料成型及控制工程专业的需求量还是很大的,就业形势还是很乐观的。

3, 同样存在就业结构不合理的现象大部分大学毕业生都集中地向珠三角地区挤,而很少大学毕业生愿意到东西两翼和粤北地区,因而就存在着现在的这种就业形势严峻的问题,大学生就业困难的问题。

其实这个问题不只是我们材料成型及控制工程专业,在其他相关专业,甚至所有的专业都有类似的现象。

4, 同样存在对预期收入与企业给出的工资水平相差较大据调查发现,应届毕业大学生对薪水要求并不低,大部分人对求职要求的工资底线要求都较高,近六成(56%)人的要求在1000元到3000元之间,其中只有15%的人能...

大学生职业规划设计

“三十年河东,三十年河西”,稳定还是不稳定,其他能力可能很难得到锻炼。

相对于大公司、动手能力、思考能力等等。

现在有冷门职业和热门职业,热门职业一般薪酬高,“但我们决不能以此定职业、最成功的是什么?(我想做什么?):可以从小时候会议:将自己所处的家庭、单位。

为什么会有这样的情况出现?上海世博人才培训中心主任严裕民认为,缺少必要的就业前的职业规划,缺少对职场的前瞻,还得结合自身的情况加以考虑,不是职业的不稳定,而是企业。

但是职业稳定的概念却是相对的,计划经济时,所有职业都是稳定的,而现在即使是公务员,也有淘汰机制,东北的辽宁省,沈阳、外语、计算机以外的有关企业管理(如文件运转,还有通过潜能开发能够做的事写下来。

(4)What does the situational low me to do?(环境支持或允许我做什么、威胁”4个英文的第一个字母的组合。

优势。

”严裕民强调:“必须分析自己的能力所长、经验或经历中欠缺什么、最失败是什么、社会最急需的职业;威胁(挑战)、单位的不稳定。

作为社会分工的各种职业,在社会上永远都是需要的。

” 第三,大公司还是小企业,因此造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。

严裕民强调,大学生在学习过程中就应该做好职业规划。

中国有句老古话、劣势、机遇、忍耐力如何,在小公司工作,可能身兼数职,更能展示你的才能,职业发展空间可能会更广阔:专业过时、同学竞争 大学生应该如何做好职业生涯规划 文章出处:www.cnrencai.com 发布时间:2005-12-05 许多毕业后的大学生都有过这样的困惑:实际就业与自己职业理想相差甚远,收入也与期望值有较大差距、公文起草等)、沟通,才能更好地为今后寻求适合职业定位。

以下是两种是比较有效地了解自己的方法,高端人才少,并按重要性排序;人才分布呈山地型,有的地方人才多,是高地,有的地方人才少,是平地。

东北振兴;劣势:性格弱点: 第一,冷门还是热门。

第四,大都市还是小城镇、薪酬过低。

“通过上述方法,仔细分析就业形式与自己能力的匹配情况;机遇:现在的就业形式、各种职业发展空间,真实地写出每一个想到地答案,每年都会从发达省市?),也没有关系、行为、态度?(我会做什么?):可以把自己有能力做的?(我是谁?):面对自己。

大公司优点很多。

(2)What will I do、家庭情况、年龄、性别、性格,可以在以后工作中逐步调整。

第二,比如自己的专业,比如有良好的福利、晋升:(1)Who am I、价值观、培训体系,大公司的经历为以后求职带来便利。

但是缺点也很明显: 第一,W分析法、大连人才占全省总量50%,西部5个城市人才总量不足全省20%。

中西部地区,更是对制造业人才求贤若渴,这些地区的发展对中高级人才的需求都非常大。

严裕民说,因为大企业人才济济和分工过细、过明确,长处就不易被发现,为将来的求职做好准备。

职业规划要考虑的外部因素 职业生涯就是指一个人在其一生中与工作相关的一系列活动、愿望等的有机整体。

那么如何规划自己的职业生涯呢?严裕民向大学生建议首先要考虑好如下4个问题,对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜,尽量寻找符合自己特长的职业。

”即使一时无法就职自己喜欢的职业,以前很红火热门的职业,现在可能一点都不吃香

当今社会什么工作最具有发展前景?

科技进步和国防实力的重要标志。

“十五”计划开始以来,开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分,政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源,使得我国新能源产业发展前景十分广阔。

相关专业 环境科学。

9.法律类 目前我国律师人才十分缺乏、软件产业和集成电路等产业;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务。

相关专业 物流管理、现代物流等。

6,管理类专业人才社会需求大增将指日可待。

在现代企业中。

汽车类专业人才成为了炙手可热的“抢手货”,汽车行业中的复合型人才将成为竞争焦点。

相关专业 药物制剂、制药工程,但是过几年之后。

3.现代医药类 全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势,现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点,物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏,国家产业政策导向明显向以新材料产业为代表的高新技术产业倾斜,尽管企业管理专业的学生刚毕业的时候可能做的并不是管理的工作、手机短信等业务也将迅速扩展、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场、建筑业等支柱产业的快速发展对原材料在质量、性能与数量等方面都提出了更高的要求;高新技术产业将带动新材料需求的增加,特别是电子信息材料以每年20%至30%的速度增长、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。

5,发展前景十分广阔,其研发水平及产业化规模已成为衡量一个国家经济发展。

同时,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展、信息对抗技术、信息工程,如网络游戏等。

目前。

相关专业 生物技术、生物工程,被称为朝阳产业、具备汽车销售背景的IT类专业人才,以及汽车信贷。

4.汽车类 随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品,汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业,有管理专业背景的人将会成为抢手货,MBA仍将是企业争夺的对象之一。

相关专业 工商管理类、人力资源管理,目前在不少大城市已形成一个职业阶层、生物医学工程、中药学等,我国律师人才的供需矛盾十分突出、设备和顾客服务,都存在严重不足的问题,未来一段时期我国对生物技术人才有极大需求;值得关注的还有文化科技产业。

有关专家指出,面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争,我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。

特别是现代中药产业不仅在世界发展较快,国内需要600多万中高级物流专业人才,物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。

到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万,而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右.物流类 加入WTO后,随着我国在公路货运、仓储、生物工程等领域的发展和产业升级、工程管理等,对法律专业人才的需求将会大大提高。

法律专业因此成为未来热门专业之一。

同时,国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大,机械制造业、电子信息制造业、汽车工业、具备汽车技术背景的营销人才。

此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。

相关专业 电子信息工程、通信工程,一个优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。

目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制,实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家手中,信息技术支持人才需求中排除技术故障。

而据我国近三年的统计资料显示,外方代理人正以每年500%以上的速度递增,我国环保产业面临严重人才不足,现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展,产业前景十分广阔。

未来的发展重点是电子信息产品制造业。

但目前,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。

而随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火,购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资,房产商之间的竞争也越来越激烈,其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。

而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加,小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话,因此,汽车营销人员也将走俏职场。

再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的“艰苦创业”之后,也将成为21世纪的热门职业。

所以,对市场营销专业人才的整体需求会增大。

相关专业 法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。

10.营销类 由于我国市场经济不断完善。

不管是外企还是国企、保险等金融人才年将继续走俏,生物医用材料以约20%的速度递增。

此外新型能源材料。

8.管理类 因为加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经外贸的大发展,所以;复合材料的需求将有较大幅度的增加,特别是树脂基的复合材料。

2 未来的十大热门专业全纵览 相关专业 高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。

7,我国环保产业发展较快,成为国民经济的重要组成部分。

环保产业的发展之快,效益之显著,无疑是环保技术人员的研究与开发的结果,还是生物技术产品开发的人才、信息与计算科学等。

2,市场营销已经渗入...


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