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报送人才相关工作的通知

发布时间:2019-07-13 04:07:13投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

应届毕业生没有工作,报到证怎么办?

你好!无论你考研还是,或者工作还是不工作,如果学校发了报到证给你你就一定要去报到证上面的地址(如果没有就业一般是生源地人事局)报到,因为那里是你的档案托管的地方,你去报到了,档案就在那里托管,这时你的干部身份就生效了,工龄也开始计算了,如果你日后考上研究生或者工作了,档案是可以转移的,可以转到你的学校或者单位保管,他们会一直记录你的档案,如果你不去报到,日后档案不是去向或者丢失了就麻烦大了,干部身份都丢了哦,大学就白读了,假如考事业单位或者公务员,没有档案那是考不得的,祝你顺利啊!...

申报职称是不是需要档案在工作的城市

你的问题我来回答1、现在的职称评定有2种方式可以进行,其一是档案评定职称,其二是工作单位评定职称(目前大多数采用)2、如果你想评定助理工程师,你可以去档案所在地评定,也可以由工作单位评定3、助理工程师职称,没有地域的区别,只有单位间的区别,即在A单位评定的,到B单位就不承认。

这不是职称本身的问题,而是当今社会的问题:99%的企业是不看职称的

档案在人才市场 评职称需要什么材料

必须在档案所在的城市。

否则怎么评?而且必须归档一年以上。

也就是说,你要是想在深圳评,就必须把档案调到深圳。

而且至少一年。

条件全国都一样:一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。

5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级). 6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级). 二、工程是个总称,凡是属于工程类(工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等)的技术职称申报时都是统一为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。

不管你学的是什么专业,评职称的时候,论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位,前面就贯上名字。

如申请评审工程测量职称,评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。

计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》;如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。

报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历(自己填写,公司盖章)或工程系列的专业技术资格. 计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩. 总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类,不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。

三. 计算机专业评审所需要材料 (1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料 1.本人学历资历等材料 2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明(单位出证明)等申报。

材料和有效证件(验原件,收复印件,在复印件上注明与原件相符并加盖公章) 3.个人政治思想和业务工作总结 4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求) 备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。

(2)计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料本人学历证书,任职资格证书,职称外语和计算机考试合格证书(或有效成绩证明),继续教育登记(卡),年度考核表(高级近三年各一份,中级近两年各一份),有关考试合格成绩,业绩成果证明,个人政治思想和业务工作总结,以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件(验原件,收复印件,在复印件上注明与原件相符并加盖公章)。

四、申报初级职称所需要的表格 1. 统招生: 《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4) 《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ,中级一式20份A3) 本人学历证明材料有关考试合格成绩和业绩成果证明本人政治思想和业务工作总结(一份 A4) 2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大) >(一式两份A4)>(初级一式 15份A3,中级一式20份A3 ) 本人学历证明材料有关考试合格成绩和业绩成果证明外语职称考试成绩合格证书计算机职称考试成绩合格证书本人政治思想和业务工作总结(一份 A4) 五、申报费用及日期表格在区人力资源管理服务中心购买(1元/份,可买回来复印)。

申报评审初级职务60元/人;申报评审中级职务120元/人;申报评审高级职务280元/人。

评审结果预计在本年底至明年初出来。

六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称;特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级; 2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级; 3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报. 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条: 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

七、申报程序 1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业...

事业单位在编人员辞职,有补偿吗?

辞职没有,辞退有补偿,我找了相关文件。

人事部关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知 人调发[1992]18号 第一条 为完善全民所有制事业单位(以下简称单位)的人事管理制度,保障单位用人自主权,优化人员结构,特制定本规定。

第二条 辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。

第三条 单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退: (一)连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的; (二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的; (三)单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的; (四)无正当理由连续旷工时间超过十五天,或一年内累计旷工时间超过三十天的; (五)损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; (六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的; (七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,情节严重但不够刑事处分的; (八)违犯工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; (九)犯有其它严重错误的。

符合开除条件的,按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。

第四条 专业技术人员和管理人员在下列情况下,单位不得辞退。

(一)因公负伤、致残,丧失劳动能力的; (二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的; (三)享受休假待遇的人员在休假期间的; (四)患绝症、精神病及本专业职业病的; (五)符合国家规定其他条件的。

第五条 辞退专业技术人员和管理人员,由单位有关行政领导提出书面意见,说明辞退理由和事实依据,经单位领导集体讨论决定后,按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》,并报同级政府人事部门备案。

第六条 当事人接到《辞退证明书》十五日之内,可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。

当地尚未成立仲裁机构的,由被辞退人所在单位上级主管部门协调解决。

辞退按《辞退证明书》确定的时间执行。

第七条 单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。

辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。

辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学教师加教龄津贴,下同)总额的60%; (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

第八条 辞退费从单位事业费中列支。

第九条 专业技术人员和管理人员被辞退后一年内,到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作,保留其全民所有制干部身份;被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的,不再保留其全民所有制干部身份。

管理被辞退人员人事档案的政府人事部门所属人才流动服务机构负责其干部身份的审定工作。

对保留干部身份的,应将《被辞退人员干部身份证明书》存入本人档案。

第十条 被辞退人员由全民所有制单位重新接收的,除去待业时间,其工龄合并计算。

对再次被辞退的,按照本规定第七条发放辞退费时,其工作时间从重新接收之日算起。

第十一条 被辞退人员的人事档案,有关单位应按中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》(人调发[1988]5号)和《关于进一步加强流动人员人事档案管理的补充通知》(人调发[1989]11号)进行移交、接转和管理。

第十二条 被辞退人员到全民所有制单位工作时,由接收单位向管理其人事档案的人才流动服务机构出具《被辞退人员接收函》,人才流动服务机构凭《被辞退人员接收函》,向接收单位出具《被辞退人员工作介绍信》和《工资转移证》,并将被辞退人员的人事档案转交接收单位。

第十三条 被辞退人员在没有另外获得住房前,在一定期限内允许继续居住原单位住房,具体居住时间和收费标准,按当地政府有关规定办理;当地政府没有规定的,可按单位与个人签定的协议办理;未签协议的,单位与个人协商解决。

第十四条 被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密,不得损害原单位的经济权益和技术权益,违者责令赔偿经济损失或追究法律责任。

第十五条 辞退专业技术人员和管理人员必须严格依据本规定的条件和程序进行。

任何单位和个人不得干扰辞退工作,严禁单位负责人滥用辞退权。

对借辞退进行打击报复的,应依法追究责任。

第十六条 被辞退人员不得无理取闹,纠缠领导,扰乱工作秩序,伺机报复,违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。

第十七条 全民所有制事业单位辞退工人可参照本规定执行。

第十八条 《辞退证明书》、《辞退费发放证明》、《被辞退人员干部身份证明书》、《被辞退人员接收函》、...

事业单位的拟录用人员名单公示结束后多长时间正式上班?

等公示期结束后会在7天之内会电话通知到当地人社局报到,紧跟着就正式上班。

1、事业单位报名时间:事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。

具体看报考省份的具体公告。

2、事业单位考试科目:考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,统考地区为职业能力倾向测验和综合应用能力,部分省份的考公共基础知识,个别考公文写作,部分加专业测试 。

以招聘公告上说明为准。

3、事业单位的录用流程:用人单位确定拟录用人员;拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核;用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

...

关于报到证的办理

1、应届生办理《报到证》能正常毕业的应届毕业生均具备派遣资格,学生向所在学院提供相关的材料,即可办理《报到证》。

分以下几种情况介绍:(1)已签订《就业协议书》的毕业生①在一般企业就业的,需将签订完备的《就业协议书》复印件、《高校毕业生接收函》以及档案接收函(没有档案接收函的,《就业协议书》上必须加盖相关人才服务中心的公章)交学院学生工作办公室;考上公务员或事业单位的,需将公务员录用通知书或事业单位录用通知交学院学生工作办公室;在国企和事业单位就业并且有正式编制的,需将签订完备的《就业协议书》复印件、《高校毕业生接收函》交学院学生工作办公室。

②各学院学生工作办公室在收到毕业生的就业材料后,对就业材料的真实性、完整性进行认真的审核。

审核结束后,要求学生本人或有辅导员老师代为将《就业协议书》等相关内容录入“江苏省高校毕业生就业日报平台”;各学院按照要求将毕业生《就业协议书》等相关内容录入奥蓝系统毕业辅助,并将纸质材料报送就业工作办公室。

数据录入务必完整、准确。

③校就业工作办公室审核学院上报的毕业生就业数据进行审核,确认无误后,报教育厅办理《报到证》。

④各学院将学校下发的《报到证》蓝联发放给毕业生,《报到证》白联存入毕业生档案。

(2)未就业的毕业生。

向学院学生工作办公室提供个人委托办理的相关人才市场接收函或者填回原籍申请,流程同上。

(3)出国的毕业生。

向所在学院学生工作办公室上交出国材料,并提供个人委托办理的相关人才市场接收函或者填回原籍申请,流程同上。

(4)升学的毕业生具备派遣资格,但无需办理《报到证》。

注:①首次办理《报到证》的时间一般在毕业生毕业当年的6月下旬。

毕业后非假期就业工作办公室每周集中办理一次。

②因教育厅在每年6月下旬至7月中旬集中按高校排序开具《报到证》,已签单位毕业生务必在毕业当年6月初将《就业协议书》及相关材料交学院学生工作办公室,以免耽误第一批开具《报到证》时间。

后续办理《报到证》的时间一般为7月15日以后。

2、往届毕业生办理《报到证》毕业两年内未办理过《报到证》的毕业生可凭相关材料办理报到证(办理流程及需提交的就业材料同应届毕业生)。

毕业超过两年的毕业生不能再办理《报到证》。

3、已办理《报到证》的毕业生申请改派(1)所有已派往“江苏省高校招生就业指导服务中心”(以下简称“省招就中心”)的毕业生,如需改派请直接到省招就中心办理改派手续,无须到学校办理。

①如毕业生已到省招就中心办理过报到(落户)手续,改派后,请凭新《报到证》到南京市宁海路派出所办理户口迁移手续,详情请咨询省招就中心。

②如毕业生未曾到省招就中心办理过报到(落户)手续,请在改派后凭新《报到证》到学校保卫处户籍科办理《户口迁移证》改迁手续,详情请咨询校保卫处户籍科。

(2)已派遣回原籍(如各地人事局、教委毕分办、大中专毕业生就业指导中心等)的毕业生,如在当地就业无需改派,由当地负责毕业生就业工作的地方政府部门直接进行调配;如确需改派或异地(跨省、江苏省内跨地级市)就业,请直接到毕业生所在学院学生工作办公室联系办理改派手续。

流程如下:①持原《报到证》、新派遣单位接收证明材料(包括手续完备的毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表、录用通知书等,需单位主管部门加盖公章或出具专门接收函),到所在学院学生工作办公室申请改派。

②学院学生工作办公室对毕业生提交的改派申请材料进行认真审核,并将改派材料的相关信息录入奥蓝学生管理系统,将完整的改派材料报校就业工作办公室。

③就业工作办公室审核毕业生改派材料后,符合改派条件的,到省招就中心办理新《报到证》。

④就业工作办公室将新《报到证》发放到学院学生工作办公室,由学院学生工作办公室发给毕业生本人。

⑤若毕业生第一次派遣时办理的《户口迁移证》尚未落户,需持新《报到证》与原《户口迁移证》到校保卫处户籍科办理户口改迁手续。

⑥毕业生持报到证、户口迁移证去所在单位报到。

(3)派往其他单位的毕业生如需改派,请直接到学院学生办联系办理改派手续。

流程如下:①申请改派的毕业生将原派遣单位解约证明(或原派遣单位在原《报到证》上注明“同意改派”字样加盖单位公章)、新派遣单位接收证明(包含手续完备的毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表、录用通知书等,需单位主管部门加盖公章或出具专门接收函,若是回原籍的需填写回原籍申请)等材料交所在学院学生工作办公室。

②学院学生工作办公室对毕业生提交的改派申请材料进行认真审核,并将改派材料的相关信息录入奥蓝学生管理系统,将完整的改派材料报校就业工作办公室。

③就业工作办公室审核毕业生改派材料后,符合改派条件的,到省招就中心办理新《报到证》。

④就业工作办公室将新《报到证》发放到学院学生工作办公室,由学院学生工作办公室发给毕业生本人。

⑤若毕业生第一次派遣时办理的《户口迁移证》尚未落户,需持新《报到证》与原《户口迁移证》到校保卫处户籍科办理户...

教授级高工的评选资格是怎样的

工程技术高级工程师(教授级)资格条件(试行) 评审标准:高级工程师(教授级)须精通本专业基础理论和专业知识,把握本专业国内最新技术的发展趋势,熟悉相关专业国内外的科技发展动态;根据国家和本省科技发展的需要,确定本专业的研究方向,提出具有重大技术价值(或学术意义)或开创性的研究问题,承担完成国家或省(部)级重大工程技术或研究项目,解决关键性的技术问题或重大疑难问题,取得突破性进展或重大的科技成果,或进行科技成果的开发、推广,取得显著的效益,发表了高水平的论著;学术造诣深,有较高的知名度,是本专业的学术技术带头人,有指导本专业高级技术人员工作的能力;熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,学术作风正派。

第一条 适用范围本资格条件适用于我省从事应用工程技术岗位工作,具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员。

第二条 思想政治条件遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间考核称职以上。

任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报:(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。

(二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。

(三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。

第三条 学历、资历条件具备下列条件之一:(一)大学本科专业以上学历或获得学士以上学位,取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务5年以上。

(二)具备上述学历(学位),取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务3年以上;或不具备上述学历(学位),取得高级工程师资格后,受聘高级工程师职务5年以上。

任现职期间,业绩显著,贡献突出,并具备下列条件之一:1.国家级或省部级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。

2.获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号者(含享受政府特殊津贴专家)。

3.获得有较显著经济效益的技术发明专利2项以上(发明人)。

第四条 外语条件具备下列条件之一:(一)熟练掌握一门外语,参加全国或全省统一考试,成绩合格。

(二)符合下列条件之一者,可免试外语:1.获得博士学位。

2.任现职聘期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。

第五条 继续教育条件任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合实际专业技术工作需要、参加本专业或相关专业新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育,达到规定要求,并提交有效证明。

第六条 专业技术工作经历(能力)条件任现职期间,具备下列条件之两项:(一)作为本专业技术负责人,主持完成国家或省部级重大工程项目,技术攻关项目或研究项目1项以上,或大型项目2项以上,解决了关键性的技术问题。

(二)作为本专业技术负责人,主持完成重大科技成果转化工作或新产品开发工作,解决了关键性的技术问题或重大疑难问题,取得了显著的效益。

(三)具有培养本专业中级以上专门人才的能力,曾指导高级专业技术人员开展技术工作,效果显著第七条 业绩成果条件任现职期间,具备下列条件之一:(一)国家科技成果获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准、下同)(二)省(部)级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人。

(三)省(部)级科技成果奖三等奖或市(厅)级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人(均排前3名)。

(四)获国家级工程类技术成果奖项的主要完成人(以获奖证书和有关证明材料为准、下同);或获省级工程类技术成果奖项一、二等奖的主要完成人。

(五)作为本专业技术负责人,主持完成的重大工程技术项目或研究成果,经同行专家鉴定达到国内领先或国际先进水平。

(六)作为本专业技术负责人,主持完成的重大工程技术项目或科技成果转化工作,在全国或全省范围内产生重大影响,取得了较显著的效益。

(七)在承担科研项目或新产品开发过程中,取得重大技术创新成果,产生明显经济和社会效益,或获得有较大价值并取得显著效益的技术发明专利1项(发明人)第八条 论文、著作条件任现职期间、公开发表、出版本专业或相近专业高水平的学术论文、著作、具备下列条件之一:(一)出版专著1部(第一作者)(二)出版著作1部(主要编著者)及在省级以上本专业或相近专业学术刊物发表论文1篇以上(第一作者)(三)在国家级本专业或相近专业学术刊物发表论文2篇以上(第一作者);或省级刊物发表论文3篇以上(第一作者)(四)在国家级本专业或相近专业学术刊物发表论文1篇以上(第一作者),以及申请并公开有较大价值的发明专利1项(发明人)。

第九条 附则(一)凡符合上述条件,提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者,可申报高级工程师(教授级)资格,并按规定程序送评,否则,各级人事(职改)部门不予受理,高评委会不予评审。

(二)本资格条件词(语)的特定解释:1.凡冠有“以上”的,均含本级或本数量。

2.重大科技成果:指对国家或本地区科技发展有较大影...

工程师职称评定时间、程序是怎么规定的?

关于开展2007年度工程经济专业技术职务任职资格评审工作的通知 一、评审的范围、对象 凡在企事业单位中直接从事生产建设、勘察设计、科学研究、安全生产和管理、技术开发、技术服务和技术管理等工作的工程技术人员,符合有关规定任职条件的均可申报评审工程专业技术职务任职资格。

二、评审时间 1、高级工程师、经济师任职资格评审工作已陆续开始,各单位如有申报高级职务人员,须浏览省经贸委等相关网站,并及时与市经贸委人事科联系,领取评审表。

申报材料于各专业报送截止时间提前15天报送市经贸委人事科。

2、申报工程技术中、初级职务任职资格的评审材料报送时间为8月1日至9月20日,逾期恕不受理。

三、申报评审放宽的条件 1、在企事业单位工作的普通大中专院校毕业的专业技术人员、未按规定考核确认相应专业技术资格的,可在各专业技术职务系列规定的专业工作年限基础上,相应增加一年的专业工作年限,直接申报高一级技术资格。

2、申报工程、经济专业资格,外语不作必备条件。

3、事业单位专业技术人员可按照自身条件,根据申报评审条件,自主申请参加专业技术资格的评审,不受本单位专业技术职务聘任指标的限制。

4、非公有制经济组织和社会组织专业技术人员,与用人单位签有正式聘用合同或劳动合同,并工作一年以上,符合工程技术职务有关规定条件的,可通过现工作单位,直接申报评审任职资格。

四、报送材料有关规定及要求: 1、申报人员严格按照《申报工程技术职务任职资格评审材料清单》的有关项目认真组织填报评审材料,《评审表》填写内容要真实,字迹工整、清晰。

报送的评审材料需附目录1份,贴于材料袋背面(目录格式见附表四)。

2、各县(市、区)职改办、市直各主管部门职改办委托函一份; 3、上年度曾被否决的,应补充新的业绩材料。

4、申报材料的复印件经由单位人事职改部门审核后加盖公章(代表作与其他文章复印件除外,复印件统一用A4纸)。

5、申报工程师职务任职资格的代表作必须是申报者独立撰写。

正常晋升工程师职务人员不受是否发表限制;破格晋升的对象,需提交在省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文。

6、各单位在申报之前,应将《申报XX专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示七天以上(含七天)。

并在《专业技术职务任职资格评审表》的基层单位意见栏中,注明“经公示(公示期为XX年X月X日止X月X日),材料真实,符合XX职务资格申报条件,同意推荐”。

7、申报的评审材料,各县(市、区)由经贸局审核并加盖公章;市直单位由各主管部门审核并加盖公章;人事关系委托人才交流中心代理的,材料由人才交流中心审核加盖公章后报送;非公有制企业直接报市经贸委人事科。

五、截止时间 本次评审任职年限截止时间为2007年12月底。

六、评审部门 要求参加工程专业技术职务任职资格社会化评审的人员,中级职务报市经贸委人事科;市直单位初级职务评审,除市建设局、交通局系统的专业技术人员外,其他的均报市经贸委人事科。

报送地点:漳州市芗城区上街片仔癀大楼市经贸委(三楼) 联系单位:市经贸委人事科 联系人:胡素娇、林耀鸿 联系电话:2023528、2023541附件:1、《申报工程技术职务任职资格评审材料清单》 2、《专业技术职务评审申报汇总表》 3、《申报**级专业技术职务任职资格人员简明表》 4、《申报材料目录封面》 注:《专业技术职务任职资格评审表》到市经贸委领取,评审条件、评审程序、其他表格等可到市经贸委网站浏览、下载。

网址:http:// zzjmw.zhangzhou.gov.cn·关于领取2007年度造价师资格证书的通知 (2008年3月24日) ·转发2008年度二级建造师执业资格考试有关问题的通知 (2008年3月20日) ·关于开展漳州市2008年度建设行业不具备规定学历工程技术人员晋升初、中级... (2008年3月5日) ·转发《关于2008年度全国一、二级注册建筑师资格考试有关问题的通知》的通... (2008年3月3日) ·关于认真做好2007年度企、事业单位专业技术人员年度考核验收工作的通知 (2008年2月18日) ·转发《关于2008年度全国监理工程师执业资格考试有关问题的通知》的通知 (2008年1月14日) ·关于做好公务员和事业单位工作人员年度考核工作的通知 (2007年12月3日) ·关于报送工程技术人员土建专业高级技术职务任职资格评审材料的通知 (2007年7月5日)

2017落户深圳需要哪些条件

入户条件积分入户(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;(二)身体健康;(三)高中(含中专)以上学历;(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;(六)未参加国家禁止的组织及活动,无劳动教养及犯罪记录。

符合以上基本条件的人员,按照《深圳市2012年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分分值达到100分以上(含100分)即可通过单位向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。

重要提示:所有积分入户各项指标分值的计算截止时间以申报单位在人才引进业务系统提交信息成功日为截止时间。

折叠编辑本段申报材料(一)《深圳市人才引进呈报表(积分入户)》表一, 此表在人才引进业务申报系统填报信息并提交成功后自动生成,表中所填内容须真实准确,拟积分入户人员在"本人承诺"处签名,并由在深工作单位法人代表(负责人)、人事经办人签字并加盖单位公章及呈报单位法人代表(负责人)和人事经办人签字并加盖单位公章。

已婚人员配偶信息须如实填写,如届时配偶入户深圳,系统会自动校对已有信息。

(二)《深圳市人才引进呈报表(积分入户)》表二:申报积分入户人员积分明细此表在人才引进业务申报系统填报信息并提交成功后自动生成,由本人在总积分"本人签名"处签名,呈报单位法人代表(负责人)和人事经办人签字并加盖单位公章。

(三)《深圳市人才引进审查表(积分入户)》此表在人才引进业务系统填报信息并提交成功后自动生成,须由在深工作单位、户籍地乡镇政府、居委会或调出审批(主管)部门法人代表(负责人)、人事经办人签名并加盖公章。

此表一式三份,一份存入原户籍所在地乡镇政府或居委会或原工作单位,一份存入个人档案,一份报送市人力资源和社会保障局。

(四)学历证书及验证证明(验原件,收复印件)1.最高学历为大专以上(含大专)学历的,须提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。

2、最高学历为中专学历的,需提供广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》;3.境外学历的须提供中国教育部出具的《境外高等教育文凭验证书》。

(深圳验证地点:深圳市深南中路1025号新城大厦东座一楼外国专家局业务受理窗口)4.持有高级技工学校毕业证书的,用人单位应向其毕业学校发函核实学历并提供其毕业学校出具的《关于核实高级技工学校学历的复函》。

(样式详见2012年人才引进业务指南汇编第七部分)5.高中毕业证书遗失的,可提供由其毕业学校和当地县级以上(含县级)教育主管部门出具的高中毕业证明。

注:1、2、4项须同时报送学籍档案(五)专业技术资格证书、职业资格证书、职业(执业)资格证书(验原件,收证书照片页和等级页复印件)1.持有专业技术资格属于以下情况的还须提供:(1)全国统考取得专业技术资格人员,须提供含发证审批部门意见的考试合格人员发证登记表(验原件,不收复印件)。

(2)持有广东省专业技术资格证书人员,须提供含资格审批部门意见的档案材料(专业技术资格评审表、专业技术资格呈报表或专业技术资格认定通知等)(验原件,不收复印件)。

(3)持有广东省外非全国统考取得的初级专业技术资格证书应提供深圳市人力资源和社会保障部局或各区人力资源部门出具的专业技术资格审核证明;持有广东省外非全国统考取得的中级以上(含中级)专业技术资格证书应提供深圳市人力资源和社会保障部局出具的专业技术资格审核证明(验原件,收复印件)。

2.在市外考试取得的职业资格证书,须通过本市人力资源和社会保障局组织的相应职业技能鉴定等级的综合水平测试。

3.持有全国统考专业技术人员职业(执业)资格证书的,须提供专业资格考试报名登记表(验原件,不收复印件)。

(六)投资纳税引进人员材料1、企业营业执照副本(验原件,收复印件)2、注册登记信息查询单(收原件)。

可在深圳市场监督管理局官方网站--网上办事--信息查询--市场主体信息查询。

打印注册登记相关信息查询界面,加盖用人单位公章。

3、本市税务机关出具的近三年(2011-2013年)纳税证明(验原件,收复印件)。

(七)近五年(2009 -2013年)技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书(验原件,收复印件)以上所述技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书指在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖,或在广东省、深圳市人力资源和社会保障局举办或其与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的。

(八)近五年(2009 -2013年)国家部委及以上单位、广东省委、省政府或深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的荣誉证书(验原件,收复印件)以上所述荣誉证书,不包括国家部委、广东省委、省政府或深圳市委市政府下属组成部门授予的表彰或证书。

(九)在专利有效期内的国家专利证书(验原件,收复印件)以上专利包括发明专利、实用新型专利或外观设计专利。

参考文件:《中华人民共和国专利法》(十)深圳市房地产权利证书(验原件,收复印件)本人或配偶为深圳市房地产权...


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