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人才两空的意思

发布时间:2019-07-13 03:07:33投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

凭什么我要人才两空!我跟男友已经分手,但我们之前在一起都是用的...

房屋买卖属于不定产买卖,所有权归房屋产权证上登记的人所有。

除非有证据证明产权证上登记确有错误的才能主张产权证无效。

所以一般产权证上登记的谁的名字就是谁的房屋。

不管是谁出的钱或是怎么得到的法律在所不问。

因为法律规定物权优先原则。

如果楼主一定要写女友的名字的话,则要冒很大的风险。

按照你的思路要想附带一个合同来约束这个物权合同是没有效果的,你到时只能以不当得利来主张女友退还你付的房款,而不能主张房屋所有权归你,而那时房屋的实际价格恐怕早已超过你当年支付的价格了。

所以还是自己买了之后,让她住就是了。

这样又安全又方便。

按照你的问题补充,这样的做法可以,你如果只想要回你的钱的话可以让她给你打个欠条,如果有变故你可以拿着这个欠条提起民事诉讼。

属于债务返还之诉。

但是房子依然归她。

(个人意见:楼主的做法你女朋友同意吗?这样的行为很伤感情。

如果真心相爱就不会这么大方的同时又这么苛刻的要求。

招人、用人、育人、留人是什么意思

招人是一个经济或其他实体为达到一定预期目标而筹备组建一支人才队伍所做的战略决策,用人是则是一门学科,任何人都有其优势和劣势,包括人才也是不例外,用人则是择其才能,根据其情况和特点,把他(她)放到最合适、最理想的位置,取其精华,弃其糟粕。

育人则是为达到预定目标把人才进行有方向的培养或培养所需的后备人才队伍。

留人也是相当一门学科,是最关键的一项战略决策,留人是为持续赢得、守住和取得更好成绩而留守住人才,留人环节处理不好则会造成实体“人才两空”或对日后近一步造成更大的竞争威胁,留守住人才则意味着成功永驻。

招人、用人、育人、留人四者之间的关系是彼此相连和相辅相成的。

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人材,人裁,人财的深刻含义

人材:就是企业的门面,就是那些高学历、好长相的企业人员,态度很好,能力很差。

人材就是有卖象而无实际价值的产品。

人裁:态度很差,能力很差。

这类人只能用“人裁”形容,因为他们最容易成为裁员的对象。

人财:为社会、企业带来财富的人员,这才是企业、社会最需要的人员。

也许他们不具备乖巧的外表,也许也不是亮堂堂的MBA毕业,但是这类人能力很强,态度很好,认同企业。

这类人是给企业带来财富的人,用财富的“财”字来形容他。

他是老板最喜欢的人。

参考资料:厦门中小在线:什么是职业化

招人、用人、育人、留人是什么意思

招人是一个经济或其他实体为达到一定预期目标而筹备组建一支人才队伍所做的战略决策,用人是则是一门学科,任何人都有其优势和劣势,包括人才也是不例外,用人则是择其才能,根据其情况和特点,把他(她)放到最合适、最理想的位置,取其精华,弃其糟粕。

育人则是为达到预定目标把人才进行有方向的培养或培养所需的后备人才队伍。

留人也是相当一门学科,是最关键的一项战略决策,留人是为持续赢得、守住和取得更好成绩而留守住人才,留人环节处理不好则会造成实体“人才两空”或对日后近一步造成更大的竞争威胁,留守住人才则意味着成功永驻。

招人、用人、育人、留人四者之间的关系是彼此相连和相辅相成的。

企业人才引进,是什么意思?

就是把别人公司的人才引进你们公司,跟挖墙脚差不多的意思 企业引才八招 引才无定规,多管应齐下。

企业做到有效引进人才,尤其是引进合适的高级人才,是企业老板与人才管理工作者所追求的。

其实,引才并无定规可循,因为,企业是千差万别的,企业的老板或企业的文化也是千姿百态的,而高级人才们更是个个与众不同。

面对如此多的不同,需要寻找适合不同企业、不同人才的引才策略。

企业在引才方面奇招频出,可谓“八仙过海,各显其能”。

本章将就当前企业常用的人才招聘策略进行归纳,总结出引才招数,供企业老板和人才管理者参考。

一、巧引休克人才 人才引进吃“休克鱼”理论,是我国当前经济发展不均衡导致的特殊现象。

发展不均衡引来了沿海地区人才的大量匮乏,而内地落后地区和一些老工业基地又面临人才“相对过剩”的局面,吃“休克鱼”就是经济发展较快地区的企业吸引经济发展较慢地区的人才。

企业吃“休克鱼”,首先必须已经建立了成功的管理模式及优良的企业文化,这样才能尽快地使这些“休克鱼”起死回生,重现生机,发挥巨大作用;其次,不能吃“死鱼”,“死鱼”即庸才,就是企业必须具备完善的人才评价体系,掌握人才测评标准,切勿把“死鱼”当“休克鱼”引入企业。

某集团人力资源部为解决人才紧缺这一问题,通过学习“海尔管理模式”,认真研究了海尔的吃“休克鱼”理论,深受启发,并将这一理念成功引用到了人才选聘中。

吃“休克鱼”是海尔集团对兼并企业的一个形象比喻。

该集团认为在一些欠发达地区及不景气行业存在着人才相对过剩的现象,比如吉林省某化工研究所竟然有研究员无事可做,在门口看大门!而该研究员掌握铀235的分离技术,此技术属核工业尖端科技。

这些人才有知识、有技术、有思想、有头脑,唯独没有发挥才干的环境和机制,这不正是企业需要的“休克鱼”吗? “休克鱼”被激活后,企业从中收到了良好的效益,首先摆脱了和同行恶性争夺有限专业人才的怪圈,降低了人力成本,同时也减少了等待人才的时间成本。

这些人才在企业的沃土中茁壮地成长,与企业风雨同舟、荣辱与共,他们必将以“鸦雀反哺,羊羔跪乳”这种朴实的情感和满腔热情回报企业。

二、“小庙”招“大和尚” 人才具有流动性,并且是按市场规律进行流动。

作为中小型企业这样的“小庙”,如何引进高级人才“大和尚”呢?某县经销商吕老板在建材行业摸爬滚打近10年,成功完成了资本的原始积累。

眼看公司一天天发展壮大,家族管理弊端日益严重,自己又不能像年轻时那样事必躬亲,他一心想请个能人委以重任,但物色多次,人家总是嫌他的庙小、不规范,不肯屈就。

吕老板真是愁肠百结,好在“皇天不负苦心人”,后来他终于挖来了县水泥厂销售科的王科长。

2005年,吕老板听说县水泥厂濒临破产,立即意识到挖人才的机会来了。

该水泥厂销售科的王科长是个人才,有多年的销售和管理经验,为人诚实守信,非常敬业,在销售岗位上有过突出贡献,在业内赫赫有名。

水泥厂即将破产,王科长面临失业,而他的儿子第二年就要参加高考等着用钱,虽然县城的消费水平相对较低,但是每月的食物消费、水电费、交通费和通讯费等加起来也是一笔不小的开支。

吕老板趁机找到王科长,有意请他来公司当副总,一人之下、众人之上,主管销售,实行年薪制,年薪16万元。

在王科长最困难的时刻,这么诱人的条件,犹如雪中送炭,王科长感激得不知如何报答,他将此恩铭记于心。

人才是企业发展的瓶颈,很多企业老板觉得自己是小公司,请不来高手,因此只好一边继续自己的小作坊式操作一边叹气。

其实,在自己还是小作坊的时候就请来高手,才是公司发展的关键一环。

从某种意义上说,有多大的鱼,才会有多大的池塘。

吕老板的经验说明,当经销商真正重视人才并设身处地为对方着想的时候,就不愁请不到、留不住人才,也就不愁公司没有长足的发展。

三、网上引才创新 在最快的时间内为空缺的工作职位找到最合适的人选,是当今每一位招聘者所面临的挑战。

随着越来越多的公司开始利用互联网搜寻人才,只需在网上公布职位招聘广告,就可找到合适的人才。

而招聘效果并不如上述“神奇”,网上招聘如同“自由恋爱”一样,全在虚拟世界里进行,由于“不识庐山真面目”,想招到最佳人选谈何容易! 1.影响招聘效果的几个因素 (1)最中意的人选可能不在找工作。

简历上网只不过是想试试其抢手程度,即“投石问路”,他并不在乎能否找到一份真正的工作,这样就有可能使招聘“众里寻他千百度”之后空喜一场。

(2)求职的随意性太强,加大了人才配置的难度。

只需要点击鼠标就可以很轻松地将简历发给几百家企业,求职者的广种薄收、“多角恋爱”,使得一些有意求才的企业无所适从。

(3)网络招聘本身有优有劣,影响到招聘效果。

网络招聘并不是简单地把招聘信息搬上网就了事了。

除了必须具备必要的技术实力外,还必须对人力资源有深刻的理解,有较强的市场策划推广能力,吸引更多的应聘者。

2.优秀招聘网站的考察要素 目前,国内从事在线招聘的机构还基本没有商业化,网络招聘还是比...

和好朋友合伙做生意要注意什么..?

你既然能提出这个问题,说明你对你的好伙伴并不是十分的信任!那你就要考虑到是否你们的思想是一样的!包括经营方式,投资理念等等也许大家都把利益放在第1位,但首先要先有利益才能有分歧.如果从一开始大家就有不同的感觉和思想,那一开始就合作就不会顺畅.那就更不要说最后有利润可言了.朋友不一定适合当合作伙伴,合作伙伴也许只是利益关系.总之看你是更看重友情还是更看重利益.如果是友情,那你一开始就要做好思想准备了!因为亲兄弟还明算帐呢!如果是利益,那你就一开始就明确的表达你的意思,别为了朋友面子什么都不好意思!最后闹的是人才两空了!...

人字开头的成语

人众胜天 人多势众 众胜天 人中之龙 人之常情 人云亦云 人约黄昏 人欲横流 人一己百 人仰马翻 人言可畏 人烟稠密 人心向背 人心所归 人心如面 人心叵测 人心惶惶 人心涣散 人心大快 人我是非 人为刀俎,我为鱼肉 人微言轻 人亡政息 人亡物在 人同此心,心同此理 人所共知 人寿年丰 人生如梦 人生如寄 人生面不熟 人声鼎沸 人山人海 人人自危 人穷智短 人情世故 人情冷暖 人琴俱亡 人强马壮 人千人万 人弃我取,人取我与 人莫予毒 人命危浅 人命关天 人面桃花 人面兽心 人困马乏 人尽其才 人杰地灵 人间地狱 人给家足 人迹罕至 人喊马嘶 人各有志 人浮于食 人而无信,不知其可 人多手杂 人多势众 人定胜天 人地生疏 人稠物穰 人财两空 人才难得 人才济济 人杰地灵 人满为患 人山人海 人心所向 人之常情人定胜天人心惶惶人心所向人仰马翻人烟稀少人言可畏人心如称人来人往人老珠黄人之常情人寿年丰人情冷暖 人中之龙 人之常情 人云亦云 人约黄昏 人欲横流 人一己百 人仰马翻 人言可畏 人烟稠密 人心向背 人心所归 人心如面 人心叵测 人心惶惶 人心涣散 人心大快 人我是非 人为刀俎,我为鱼肉 人微言轻 人亡政息 人亡物在 人同此心,心同此理 人所共知 人寿年丰 人生如梦 人生如寄 人生面不熟 人声鼎沸 人山人海 人人自危 人穷智短 人情世故 人情冷暖 人琴俱亡 人强马壮 人千人万 人弃我取,人取我与 人莫予毒 人命危浅 人命关天 人面桃花 人面兽心 人困马乏 人尽其才 人杰地灵 人间地狱 人给家足 人迹罕至 人喊马嘶 人各有志 人浮于食 人而无信,不知其可 人多手杂 人多势众 人定胜天 人地生疏 人稠物穰 人财两空 人才辈出 人财两空 人才济济 人丁兴旺 人多势众 人杰地灵 人满为患 人人有责 : 人百其身 人不知,鬼不觉 人才辈出 人才济济 人财两空 人存政举 人地生疏 人定胜天 人多势众 人多手杂 人多嘴杂 人而无信,不知其可 人非木石 人非圣贤,孰能无过 人浮于事 人欢马叫 人急智生 人给家足 人己一视 人间地狱 人间重晚晴 人杰地灵 人尽其才 人困马乏 人老珠黄 人面兽心 人面桃花 人民城郭 人命关天 人命危浅 人莫予毒 人怕出名猪怕壮 人弃我取 人强马壮 人琴俱亡 人情冷暖 人情世故 人穷志短 人穷智短 人取我与 人去楼空 人人得而诛之 人人皆知 人人自危 人山人海 人神共愤 人声鼎沸 人生路不熟 人生如寄 人生如朝露 人事代谢 人手一册 人寿年丰 人死留名 人同此心,心同此理 人头畜鸣 人亡物在 人亡政息 人微权轻 人微言轻 人为刀俎,我为鱼肉 人为财死,鸟为食亡 人无远虑,必有近忧 人心不古 人心不足蛇吞象 人心惶惶 人心齐,泰山移 人心如面 人心归向 人心所向 人心惟危 人心向背 人烟稠密 人言藉藉 人言可畏 人言啧啧 人仰马翻 人一己百 人以群分 人欲横流 人云亦云 人之常情 人之将死,其言也善 人中骐骥 人中狮子 人中之龙 人众胜天 人自为战人山人海 人心所向 人之常情 人才难得 人才济济 人才辈出 人不知,鬼不觉 人不犯我,我不犯人人心向背 人声鼎沸 人山人海 人浮于事 人才济济 人云亦云 人寿年丰 人迹罕至 人情世故 人满为患 人面桃花 人心不古 人杰地灵 人一己百 人多势众 人间天堂 人才辈出 人定胜天 人才出众 人言可畏 人仰马翻 人世沧桑 人心惶惶 人老珠黄 人心叵测 人微言轻 人尽其才 人文荟萃 人心惟危 人言啧啧 人来人往 人非草木 人头畜鸣 人莫予毒 人去楼空 人各有志 人欢马叫 人中之龙 人中骐骥 人以群分 人丁兴旺 人琴俱亡 人之常情 人生朝露 人人自危 人稠物穰 人生如梦 人命危浅 人面兽心 人情冷暖 人不自安 人非物是 人强马壮 人心所向 人神共愤 人穷智短 人千人万 人困马乏 人穷志短 人心皇皇 人事代谢 人心所归 人烟稠密 人才难得 人生如寄 人涉昂否 人自为战 人心丧尽 人言藉藉 人命关天 人模狗样 人心难测 人欲横流 人烟浩穰 人生若寄 人间地狱 人心如面 人中狮子 人存政举 人中龙虎 人心涣散 人约黄昏 人人皆知 人弃我取 人给家足 人言籍籍 人百其身 人神同嫉 人浮于食 人我是非 人心归向 人地生疏 人民城郭 人语马嘶 人亡政息 人情世态 人单势孤 人微权轻 人情汹汹 人琴俱逝 人琴两亡 人离乡贱 人非土木 人死留名 人心莫测 人取我与 人手一册 人微言贱 人财两空 人己一视 人面狗心 人众胜天 人间天上 人情汹汹 人微望轻 人急偎亲 人急智生 人喊马嘶 人心大快 人怨天怒 人亡物在 人所共知 人多嘴杂 人多口杂 人强胜天 人荒马乱 人来客去 人亡邦瘁 人非木石 人材出众 人多阙少 人多手杂 人来客往 人不聊生 人事不知 人情之常 人贫智短 人自为政 人财两失 人神共嫉 人事不醒 人怨神怒 人事不省 人足家给 人亡家破 人极计生 人急计生 展开

好词及它的意思

声声慢 【宋】李清照 寻寻觅觅,冷冷清清,凄凄惨惨戚戚。

乍暖还寒时候,最难将息①。

三杯两盏淡酒,怎敌他、晚来风急? 雁过也,正伤心,却是旧时相识。

满地黄花堆积。

憔悴损,如今有谁堪摘? 守著窗儿, 独自怎生得黑? 梧桐更兼细雨,到黄昏、点点滴滴。

者次第,②怎一个、愁字了得! 【注释】 ①将息:休养。

②者次第:这许多情况。

【简析】 这首词层次清晰,语意含蓄,言有尽而意无穷。

既控诉了金朝统治者发动掠夺战争造成的灾难。

又对南宋五朝的偏安政策有所遣责,它有一定的积极意义。

凤凰台上忆吹箫 【宋】李清照 香冷金猊,被翻红浪,起来慵自梳头。

任宝奁尘满,日上帘钩。

生怕离怀别苦,多少事、欲说还休。

新来瘦,非干病酒,不是悲秋。

休休!这回去也,千万遍阳关,也则难留。

念武陵人远,烟锁秦楼。

惟有楼前流水,应念我、终日凝眸。

凝眸处,从今又添,一段新愁。

【简析】 一般写离情,总是着重写别时如何难舍难分,此词则截取别前别后的两个横断面。

别前词人神情慵怠,懒于梳妆,表达了害怕离别的心态。

中间进行大幅度跳跃,过渡到别后。

此时丈夫赵明诚远去,词人被重重烟雾所封锁,天天倚楼凝望楼前流水,觉得流水也对她的离别表示同情和怜悯。

武陵春 【宋】李清照 风住尘香花已尽, 日晚倦梳头。

物是人非事事休, 欲语泪先流。

闻说双溪春尚好, 也拟泛轻舟。

只恐双溪舴艋舟, 载不动许多愁。

【简析】 此词写于作者晚年避难金华期间,时在绍兴四年(1134)金与伪齐合兵南犯以后。

其时,丈夫既已病故,家藏的金石文物也散失殆尽,作者孑然一身,在连天烽火中飘泊流寓,历尽世路崎岖和人生坎坷,因而词情极为悲苦。

清吴衡照《莲子居词话》卷二评曰:“悲深婉笃,犹令人感伉俪之重。

” 点绛唇 【宋】李清照 蹴罢秋千,起来慵整纤纤手。

露浓花瘦,薄汗轻衣透。

见客人来,袜铲金钗溜,和羞走。

倚门回首,却把青梅嗅。

【简析】 春日,清晨,花园内。

绿杨掩映着秋千架,架上绳萦还在悠悠地晃动。

年轻的女词人刚刚荡完秋千,两手有气无力,懒懒地下垂。

在她身旁,瘦瘦的花枝上挂着晶莹的露珠;在她身上,涔涔香汗渗透着薄薄的罗衣。

花与人相衬,显得格外的娇美。

蓦然间,进来一位客人。

她猝不及防,抽身便走,连金钗也滑落下来。

客人是谁?词中未作正面描写,但从词人的反应中可以知道,他定是位风度翩翩的少年。

词人走到门口,又强按心头的激动,回眸偷觑那位客人的丰姿。

为了掩饰自己的失态,她嗅着青梅,边嗅边看,娇羞怯怯,昵人无那。

满庭芳 【宋】李清照 小阁藏春,闲窗销昼,画堂无限深幽。

篆香烧尽,日影下帘钩。

手种江梅更好,又何必、临水登楼? 无人到,寂寥恰似、何逊在杨州. 从来,如韵胜,难堪雨藉,不耐风揉。

更谁家横笛,吹动浓愁? 莫恨香消玉减,须信道、扫迹难留。

难言处,良窗淡月,疏影尚风流。

忆秦娥 【宋】李清照 临高阁,乱山平野烟光薄。

烟光薄,栖鸦归后,暮天闻角。

断香残香情怀恶,西风催衬梧桐落。

梧桐落,又还秋色,又还寂寞。

渔家傲 【宋】李清照 天接云涛连晓雾,星河欲转千帆舞。

仿佛梦魂归帝所,闻天语,殷勤问我归何处。

我报路长嗟日暮,学诗谩有惊人句。

九万里风鹏正举。

风休住,蓬舟吹取三山去。

【简析】 这首词在黄升《花庵词选》中题作“记梦”。

从词的内容、情调及风格上看,可能是南渡以后的作品。

前期,作者的生活美满,词中多为爱情的歌颂,离别相思与伤春悲秋的叹息虽时有流露,但情调仍是欢快的,风格是爽朗的。

南渡以后的情况则有所不同了。

作者经历了靖康之乱,她举家南逃,备尝家破人亡与颠沛流离之苦。

无疑,她的生活面扩大了,阅历加深了,作品的内容也较前期丰富了。

很明显,贯穿这一时期词创作的主线是家国沦亡与个人不幸遭遇的哀叹。

早期明快、爽朗的情调已经消失,而代之以浓厚的感伤情绪。

但是,这首《渔家傲》却与作者一贯的词风有所不同。

它借助干梦境的描述,创造出一个幻想中的神话世界,充分反映出作者的生活热情、对自由的向往和对光明的追求。

作者在梦中横渡天河,直入天宫,并大胆地向天帝倾诉自己的不幸,强烈要求摆脱“路长”与“日暮”的困苦境地,然后象鹏鸟一样,磅礴九天,或者驾一叶扁舟,乘风破浪,驶向理想中的仙境。

这首词具有鲜明的浪漫主义特色,词风豪迈奔放,很近似苏轼、辛弃疾。

黄了翁在《家园词选》中说这首词“无一毫钗粉气,自是北宋风格。

”可见,李清照的词风是多样的。

这首词给人印象最深的是大胆而又丰富的想象。

作者创造出虚无缥缈的梦境,把天上的银河与人间的河流联系起来,把闪烁的星群想象成为挂满篷帆的航船。

作者正是乘坐这艘“飞船”驶入天上的神仙世界,受到“天帝”的接待。

这的确是“穿天心,出地腑”的神来之笔。

这样的词笔出自李清照,确实是“惊人”的。

这首词具有阔大而又豪迈的气度。

词中阔大的形象、阔大的志愿、出自阔大的胸怀。

一个漂零无依的女词人竟渴望借助万里鹏风把自己映入神仙般的奇异世界。

这奇异的神仙世界是词人理想与精神寄托之所在。

词中既有李白的放浪姿肆,又具...


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