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交通局招聘大数据人才

发布时间:2019-07-13 07:07:32投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

大数据需要什么人才

大数据需要以下六类人才:一、大数据系统研发工程师。

这一专业人才负责大数据系统研发,包括大规模非结构化数据业务模型构建、大数据存储、数据库构设、优化数据库构架、解决数据库中心设计等,同时,还要负责数据集群的日常运作和系统的监测等,这一类人才是任何构设大数据系统的机构都必须的。

二、大数据应用开发工程师。

此类人才负责搭建大数据应用平台以及开发分析应用程序,他们必须熟悉工具或算法、编程、优化以及部署不同的MapReduce,他们研发各种基于大数据技术的应用程序及行业解决方案。

其中,ETL开发者是很抢手的人才,他们所做的是从不同的源头抽取数据,转换并导入数据仓库以满足企业的需要,将分散的、异构数据源中的数据如关系数据、平面数据文件等抽取到临时中间层后进行清洗、转换、集成,最后加载到数据仓库,成为联机分析处理、数据挖掘的基础,为提取各类型的需要数据创造条件。

三、大数据分析师。

此类人才主要从事数据挖掘工作,运用算法来解决和分析问题,让数据显露出真相,同时,他们还推动数据解决方案的不断更新。

随着数据集规模不断增大,企业对Hadoop及相关的廉价数据处理技术如Hive、HBase、MapReduce、Pig等的需求将持续增长,具备Hadoop框架经验的技术人员是最抢手的大数据人才,他们所从事的是热门的分析师工作。

四、数据可视化工程师。

此类人才负责在收集到的高质量数据中,利用图形化的工具及手段的应用,清楚地揭示数据中的复杂信息,帮助用户更好地进行大数据应用开发,如果能使用新型数据可视化工具如Spotifre,Qlikview和Tableau,那么,就成为很受欢迎的人才。

五、数据安全研发人才。

此类人才主要负责企业内部大型服务器、存储、数据安全管理工作,并对网络、信息安全项目进行规划、设计和实施,而对于数据安全方面的具体技术的人才就更需要了,如果数据安全技术,同时又具有较强的管理经验,能有效地保证大数据构设和应用单位的数据安全,那就是抢手的人才。

六、数据科学研究人才。

数据科学研究是一个全新的工作,够将单位、企业的数据和技术转化为有用的商业价值,随着大数据时代的到来,越来越多的工作、事务直接涉及或针对数据,这就需要有数据科学方面的研究专家来进行研究,通过研究,他们能将数据分析结果解释给IT部门和业务部门管理者听,数据科学专家是联通海量数据和管理者之间的桥梁,需要有数据专业、分析师能力和管理者的知识,这也是抢手的人才。

大数据人才培养哪里有?哪家靠谱?

数据分析行业属于一个边缘学科,交叉学科,准确的说它不属于哪个行业,不属于IT,也不属于金融业,但是同时也会用到IT的知识和工具,也会用到金融的原理的这种。

数据分析专员岗位发展前景:由于目前大数据人才匮乏,对于公司来说,很难招聘到合适的人才—既要有高学历,同时最好还有大规模数据处理经验。

因此很多企业会通过内部挖掘。

目前长期从事数据库管理、挖掘、编程工作的人,包括传统的量化分析师、Hadoop方面的工程师,以及任何在工作中需要通过数据来进行判断决策的管理者,比如某些领域的运营经理等,都可以尝试该职位,而各个领域的达人只要学会运用数据,也可以成为大数据工程师。

兰州大数据人才培训如何?

展开全部 一、数据分析专员招聘人数:1人工作地点:上海职位描述:1、负责部门业务运营所需的报表需求评估、报表设计、常规报表制作,通过报表的形式及时反应各团队业务指标现状;2、明确各方需求目的和数据口径,为业务运营、渠道优化、项目开展等各环节提供数据支持;3、建立指标监控体系和预警机制,对各项重点指标进行日常监控,并及时反馈异常情况,分析异常原因;4、通过对业务数据的分析,挖掘业务背后存在的问题,并给出合理性建议。

任职资格:1、全日制本科及以上的学历,3年以上的工作经验;2、逻辑思路清晰,严谨踏实,具备数据敏感度,善于思考,学习能力强;3、具有团队合作精神、责任心强,有较强的抗压能力;4、熟练使用EXCEL中常用函数及图表;5、了解数据建模相关知识,掌握python、SQL等数据挖掘工具。

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