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郴州人才

发布时间:2019-07-13 07:07:39投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

郴州人才市场在那

郴州市人才交流服务中心(郴州人才市场)为郴州市人力资源和社会保障局所属事业单位,主要负责组织开展人才流动、人事代理等工作,为各类人才及用人单位提供社会化服务;郴州人才市场负责人才信息网络的建设维护、开放、利用和管理工作;负责开放引进人才测评技术,开展面向社会的人才测评工作;郴州人才市场根据授权对全市人才流动工作进行业务指导;承办“人才研究会”交办的工作。

郴州人才市场目前拥有900平米的现场招聘会场,每周六定期举办现场招聘会,每年举办多场户外大型招聘会,通过“会+报+网”的招聘方式及“线上+线下”的招聘模式,实现人才资源合理配置,积极促进人才交流,全力打造规范、优质、高效的人才服务平台。

郴州人才市场地址:郴州市北湖区五岭大道29号 招聘会日期:每周六举行招聘会,时间是8:30到11:30。

公交线路郴州人才市场-公交车站车次:29路; 51路; 62路郴州人才市场-公交车站车次:2路; 15路; 32路具体详细情况请参考http://www.0735rcw.com/company/company-info.php?id=100

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只要是属于人力资源社会保障局下属的人才市场都可以国家发改委要求全国各地最晚从2016年1月1日起取消人事档案管理费根据中组部、人事部文件规定,流动人员、应聘在私企、外企工作的人员、自主创业以及暂未就业的毕业生的人事档案,均由政府人事部门人才交流中心管理。

上述人员与人才中心签订人事代理、档案管理合同后,人才中心作为其人事关系主管部门,负责相应的管理责任,包括提供聘用合同鉴证、工龄认定、职称评聘、转正定级、工资晋升、办理出国政审、考研、党组织关系管理、集体户口管理、养老保险等方面的配套服务,以及为今后办理人才流动手续出具调令、调档通知等。

在市场经济条件下,人事档案的改革势在必行。

人事档案的出路就是要提升其利用价值。

它决不能再只有记录的功能,应逐步与当事人的个人信用体系联系起来,成为用人单位选人用人的真正依据。

我们要在信息化和市场化的基础上分类发展人事档案,建立市场经济条件下严谨的个人档案管理体系。

一类是进入各级领导班子成员和国家公务员的档案,由各级组织人事部门按管理权限建立并管理;第二类是进入公共信用体系的档案,由政府指定或认定的人才中介机构建立并管理,以目前档案中的凭证部分和职业生涯、职业能力和信用记录为主要内容。

在建立人才的信用机制问题上专家认为"人才红黑档"的建立是适应市场机制的一种人才信用约束体系,它将记载人才信用的各项记录提供给用人单位,使人才的流动成为在约束下的自由。

第三类是由用人单位建立的业绩考核档案,为本单位职工的考核、使用、确定薪酬、奖惩服务等内容,不转递也不进入社会,人员离开用人单位时,由原单位封存或保留若干时间后销毁。


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