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tg最不缺人才

发布时间:2019-07-13 06:07:11投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

中国的人才是不是太多了?似乎就不缺人才

中国IT人才年缺口100万。

教育部关于紧缺人才的报告称,软件从业人员近60万人,其中专业人才约有34万人(其中高级人才4万人,中级人才20万人,初级人才10万人)。

人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构,不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师,也缺少大量的从事基础性软件开发人员。

根据国际经验,软件人才高、中、初级之比为1:4:7。

按照合理的人才结构比例进行测算,到2005年,中国需要软件高级人才6万人,中级软件人才28万人,初级软件人才46万人,再加上企业、社区、机关、学校等行业,初步测算,全国计算机应用专业人才的需求,每年将增加百万人左右。

IC卡设计人才缺口25万人。

目前全国高校设有微电子专业总共只有10余个,每年从IC卡设计和微电子专业毕业的硕士生也只有二三百人。

在国内大约仅有不足4000名设计师,到2008年,IC产业对IC设计工程师的需求量将达到25万~30万人。

有专家预测,2008年仅北京市IC及微电子产业的产值就将超过2000亿元。

未来中国IC卡设计人才需求巨大。

最新研究指出:到2010年中国半导体市场将占世界总需求量的6%,位居全球第四。

未来几年内中国芯片生产有望每年以42%的速度递增,这大大高于全球10%的平均增长速度。

中国IC卡设计前景广阔。

身份证IC卡的正式应用,将是十亿计的数量,百亿计的销售额,此外读卡机及其系统将有成倍的增长。

巨大的商机带来了市场对IC卡设计人才的巨大需求。

这些人才是比较缺少的,你可以向这些方面发展!

从来不缺人,缺的是人才,不要求你有多优秀,但必须有

cos演员杨大侠:谁说逗界无帅哥|搞笑谁说逗界无帅哥,杨大侠赛过刘罗锅。

张嘴就是泡腌菜,笑料堪比一麻袋。

今天逗你去下海,明天骗你卖铺盖。

铺盖没有卖出去,口才练得顶天地。

杨大侠,好朋友,人生轻狂一起走。

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现在最缺的人才是什么

小兄弟是不是现在念高2? 目光很远啊!!不错 如果你真是这样想的话,我想对你说,不管你选择什么学校的什么专业都可以。

重要的是4年大学要好好学习,不当当是专业知识。

多参加学校组织的活动。

多参加社团活动! 以后社会不管怎么发展,做生意永远是发财的!!

中国现在最缺什么人才?

● 软件基础研发 人才告急 专业人才的匮乏已成为国产基础软件发展缓慢的一大瓶颈。

信息产业部日前公布的一份软件产业发展规划显示,2010年中国软件产业销售收入预计将达到13000亿元人民币。

而2005年中国软件产业规模为3901亿元,要实现“破万亿元”的发展目标,意味着未来几年软件产业的年增长率将不低于30%。

据了解,当前从事国产基础软件研发的专业人才数量不足1万人。

“中间大,两头小”的不合理队伍结构,导致了整个软件产业基础难以稳固和扎实。

● 软件测试:需求大增 专家介绍称,软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象,其中软件工程师需求量更是一直居高不下。

北大青鸟有关人士称,软件测试人才,尤其是软件测试工程师缺口与日俱增。

数据显示,目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,软件测试人才缺口高达20万人。

在许多软件企业,测试人员和开发人员之比平均在1:8左右。

而在软件发达国家,这个比例则至少是1:1。

许多软件企业因为招不到足够多的测试人才而不得不使项目延期。

● 游戏动漫:最有“钱”途 现在什么最“火”?当然是网络游戏,游戏与动漫,这两个本来只是“玩”这么简单概念的东西,现在却已经成了中国最“火”行业之一。

据了解,中国游戏、动漫业市场规模已经超过200亿元人民币。

据相关统计数据显示,2006年,中国网络游戏用户总数超过了5000万,中国网络游戏市场达到百亿元,而手机游戏市场规模达到5亿元。

游戏、动漫业已经发展成为21世纪最具潜力的朝阳产业,但游戏、动漫行业的井喷式发展却引发了专业人才的极度匮乏,预计未来几年,中国游戏人才缺口将高达60万名。

● 网络人才:“薪”情最好 早在2005年,我国网民人数首次突破了1亿大关,仅次于美国位居世界第二位,但网络技术人才的短缺已成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。

无论是企业网络构建管理,还是网站的开发运营,都需要大量的实用型网络人才来实现。

所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切,成为职场上抢手的“香饽饽”。

与巨大需求相对应的是,网络技术类人才的薪水也随之水涨船高,薪情一片看好。

● 对日软件外包:IT新贵 目前,中国软件外包80%以上来自日本,而且对日软件产业年增长率在50%左右,持续保持着高速发展。

但是面对每年发包数都在数百亿美元的日本软件外包市场来讲,中国所占的比例连1%都不到。

因此日本软件外包市场无疑对中国来讲是一块巨大的蛋糕。

随着中国对日IT外包市场的增长,“技术+日语”的复合型IT人才需求量也急剧上升。

尽管每年高校和各种社会培训机构培养了大批软件人才,但巨大的人才库中有多少人熟知日本文化底蕴,了解具日本特色的软件设计风格?有多少人兼具对日外包业务软件开发与管理能力?因此,对日软件人才的紧缺已经成为对日软件外包发展急需解决的问题。


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