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国家的需要人才

发布时间:2019-07-13 06:07:30投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

国家最需要什么人才

2010高校就业趋势预测 最近国家教育部公布了2006年全国普通高等院校毕业生人数,数据显示为413万,比今年又增加了78万,预计我国高校毕业生人数还将逐年递增,到2010年将达到700万左右。

将如何解决这些技术劳动力的就业?未来几年里,还有哪些缺口专业?热门专业有哪些?高等院校作为人才输出机构,未来专业设置应该如何规划呢?女性人才就业状况前景如何呢?每日商报结合劳动社会保障部科研所和浙江大学就业与服务指导中心提供的相关材料,独家发布2010高校就业趋势预测。

总劳动力富余 专业技术人才缺口不小 农业缺218万工业缺1220万第三产业缺口325万 根据劳动社会保障部科研所的数据显示:我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万,但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万,每年将出现200万富余劳动力,供给和需求之间存在差距,预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求,劳动力大量闲置现象。

但根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计,到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万,而需求总量为6000万。

此项数据显示我国劳动力总体有富余,但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。

第一产业:2010年农业科技人才需求可能达到几百万人,但是相关人才供给有限,根据国务院颁布的《农业科技发展纲要(2001-2010)》数据,我国共有涉农院校43所,在校学生大约为9万,教学和科研人员为3.5万人,130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。

预计到2010年人才缺口将达到218万人。

第二产业:我国大学生中38%为工科类学生,但是毕业生人数还是不够,振兴我国工业还需大量的工程师,主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。

预计到2010年,人才缺口数字最大,将达1220万人。

第三产业:该产业将是扩大就业岗位最多的部门。

一些高端涉外人才需求很大,比如:涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询,人才缺口预计在325万。

我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面,大学生就业难问题仅仅为一种表象。

之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。

首先,作为一名大学生是否学有专长,知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准,能否符合社会需求;其次,个人就业意愿和社会意愿存在差异。

我国的基层和中西部地区需要大量的科技人才,大学生能否重视这些就业机会。

学好一门外语让你受益匪浅 著名的麦肯锡(Mckinsey)公司预测:在未来五年内,既有技术背景又有良好的语言能力的人才将有很大需求。

我国将大量需求善用外语沟通的高端技术人才是不争的事实。

目前在职的中年技术人员缺乏语言优势,在校大学生虽然能通过四、六级考试,但是普遍缺乏流利的外语会话能力,这也是高端人才缺乏国际竞争力的薄弱环节。

综观国外,美国的挑战者(Challenger)公司预测美国将来就业状况也提到了外语的重要性。

他们认为美国国际型大公司今后都需要会外国语言的人才,这样才能派往世界其他各国工作,才能实现企业国际化运作。

其首席行政官预计只会说英语的人将无法申请更不可能得到类似工作机会。

因此,鼓励高校开展双语教育势在必行,外语教学不能停留在应试教育取得书面高分上。

特别是研究型高校要加强外语教学,把培养目标放在让学生能流利说好一门外语,外语语种并不限定为英语,但要达到流利对话程度。

热门专业预测 根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》显示,我国在“十一五”期间将大量需要如下人才: 电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才 信息技术人才 机电一体化专业技术人才 农业科技人才 环境保护技术人才 生物工程研究与开发人才 国际贸易人才 律师人才 核电、航天工业、制造业专业方向就业会火 在前不久进行的浙大06毕业生校园招聘会上,仅仅中广核一家单位就招聘了40多名学生,其他不少单位都表示相关学生有多少就要多少,这些专业的学生明显呈现供不应求的局面。

目前,我国核电发电仅占总发电量的2%,估计6年以后有望达到4%,但是国外已经大量利用核电发电,比如法国该比例已经达到75%以上。

试想,如果我国未来要达到30-40%核电发电比例,每一个核电站需要1000人为计,这样计算出来的人才需求量非常可观。

据悉,像中广核这样的企业将向应聘者提供大量的国内外培训机会,在试用期间月薪就可达八千,一旦核电企业增加,相应的骨干技术人才就会得到很快的升迁,个人发展有相当前景。

航空航天专业和制造业前景看好。

目前我国自主研制的神舟六号载人飞船已经发射升空成功。

接下去走出太空舱进行地面活动,建立空间站直到空间站对接,赶上世界一流还需要大量专业人才的投入。

过去,优秀的大学生不愿意到航空航天部门工作,因为条件艰苦收入低,但是目前已经大大改善。

2005年航天科工集团在京单位就招了1151人。

据中国航天集团人力资源部介绍,随着国家经济实力的提高,中航集团职工的收...

国家最需要什么人才

展开全部 1、计算机类专业:该专业需求档次逐渐拉开。

计算机层次相对较高的岗位,例如项目研究人员,能够胜任的人选依然不多,研究生还需要一定时间的历练。

2、法律类专业:近年来,法律硕士报考人数增长迅猛。

司法、立法、执法都需要高层次应用型人才,本科生不能完全满足新形势的需要。

而法律硕士有非法律专业的背景,可以解决复合型人才的需求和跨学科的问题。

3、通信类专业:国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场,人才就业前景广阔。

除传统的电台和电视台之外,通讯公司等企业也是吸纳毕业生的“大户”。

4、财会金融类专业:目前我国金融类人才中缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才;精通外语、法律及计算机的复合型人才;有国际金融经营理念和从业经验的金融服务人才。

财会金融专业的研究生正是这几类人才的后备军。

二、现在最热门的领域如果是指职业的话,我认为就是电信、电力、烟草、金融(银行、保险、证券等)、政府要害部门(如税务、国土、工商等)、高校等垄断、高薪单位。

三、未来十大热门职业薪情 1.理财规划师 理由:资料显示,预计2006年中国个人理财市场将增长到570亿美元,并且以每年10%至20%的速度增长。

目前,一方面社会对金融理财的需求非常急迫,市场需求潜力巨大;另一方面,理财产品明显捉襟见肘。

理财师,尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议,通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,设计合理的税务规划,满足居民长期的生活目标和财务目标的人才,更是难求。

专家预计,我国理财规划师的缺口为20万人。

未来5到10年,理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。

有专家认为,国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。

2.系统集成工程师 理由:“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。

目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。

此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。

从总体上看,IT人才的需求每年将增加100万。

专家估计,国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元。

未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10万元至12万元人民币。

3.律师 理由:律师一直是我国近年来比较热门的职业。

未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。

据不完全统计,目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人,平均每10万人口只有两名律师,而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几,无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。

而目前,我国律师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺,从事国际性律师业务的专门知识和服务经验不足,在涉外法律服务市场的竞争力较弱。

律师的年收入在10万到80万元人民币之间。

4.物流师 理由:物流业是当代经济发展的热点,涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。

目前,我国物流人才供不应求。

物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。

许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。

据初步估算,我国物流人才需求量为600余万人。

结合国外的情况看,未来几年我国物流师中、高层管理人员的年薪将达到15万到40万元人民币左右。

5.注册会计师 理由:目前,我国共有注册会计师7万多名。

而根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师。

就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中,被国际认可的不足15%。

巨大的需求缺口,使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。

有关人士称,每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,年收入会超过10万元人民币。

中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。

6.营销师 理由:营销师是指从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。

由于我国市场经济不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业,人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。

目前,最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师。

薪酬因行业等外在因素不同而不同。

7.环境工程师 理由:城市快速扩张、市政建设的更高要求和房地产建设的飞速发展,使得我国环境工程师的需求大大增加。

有关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。

按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人。

随着国内房地产行业的发展,目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

据预测,年收入应在8万元至10万元人民币。

8.精算师 理由:精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。

凡是需要处理风险的...

中国需要什么人才?

中国未来二十年最需要的人才主要有以下几种: 1.汽车人才,(因为我是学汽车的,这一点我很了解.)特别是汽车制造,维修,营销方面的人才.中国汽车工业还处在起步阶段,所以这些人才需要很多. 2.建筑人才,中国经济迅速发展,带动建筑业的发展,所以需要很多建筑设计,预算,及工程检测方面的人才. 3.会计师,经济发展必然会出现财务结算方面人才的空缺. 4.保险业的销售人才.中国的人民生活水平提高必然会意识到生命及财产的安全问题. 以上几点是我从一些书上看到的.供你参考,作为一个中国人,看到你有这样为国家作贡献的精神,我感到十分欣慰。

国家紧缺人才需求的专业有哪些?

一、机械类、电气类专业国家近几年加大力度强化装备制造业,尤其是东北老工业基地的重点倾斜,机械行业对我国经济的重要性和庞大规模决定着需要一支庞大的专业人才队伍,今后一段时间内,社会对机械类人才仍会有较大需求。

机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。

包括印刷工程、包装工程、数控技术、热能与动力工程等专业前景仍然被看好。

经过企业的改革、产业结构的调整与人力资源的配置优化,机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐,对人才需求也将进一步加大,数学好的考生可以重点关注。

二、汽车类专业人才预期良好中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示,“十一五”期间中国汽车研发人才缺口50万,维修人才缺口80万。

他说,未来5年汽车人才全面紧缺,包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

因此相关的车辆工程、汽车服务工程、汽车检测与维护等可以让喜爱汽车的考生重点关注。

三、网络时代中谁都需要“信息安全”利用计算机网络进行的各类违法行为在国内呈上升之势。

黑客及攻击方法已超过计算机病毒的种类,总数达近千种。

我国电子信息网络建设仍处于初级阶段,网络安全系统脆弱,给黑客留下了可乘之机,而“监守自盗”式的内部攻击对网络安全构成了更大的威胁。

在美国,仅华盛顿就有3支电脑犯罪侦查队,中央情报局专门将1000名员工调到一个专门负责研究遏制电脑犯罪的信息技术中心去,我国也在组建自己的网络安全队伍。

由于信息安全主管单位主办的中国网络安全系统正在紧锣密鼓建设之中,数十家网络安全公司将在各地兴起,信息安全专业正在成为一个十分抢手的产业。

四、材料类研发是国家产业政策重点材料类研发人才成为焦点:“十一五”期间,国家产业政策明显向以新材料产业为代表的高新技术领域倾斜,这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。

同时,国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大。

在此背景下,研发此类新型材料的人才自然成为企业关注焦点。

相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。

目前国内需要哪些专业人才?

根据目前最响的口号来看,最需要的是环境科学人才,但是呢,我认识的一个环境科学毕业的人说,当初也以为是这样的,但后来才发现,那个专业出来很难找到工作的.关键是中国搞环境只是空喊口号最需要的是高科技人才,国家永远重视的也就是这些了,经济自然由那些想发财致富的搞发明去.国家需要搞科技,所以呢高科技人才最短缺 ###首先个人认为是个人认为是创新型人才。

学什么的都可以学管理 什么是复合型人才?专家指出,不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能。

比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券之中,那么,通晓金融、IT两大领域的金融业人才就是复合型人才,而这类人才将在未来几年内十分抢手。

复合型人才就是多功能人才,其特点是多才多艺,能够在很多领域大显身手。

复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。

当今社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技术集成。

这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质,个人既要拓展知识面又要不断调整心态,变革自己的思维,成为一名“光明思维者”。

网络新闻需要的复合型人才,首先在知识结构上应该是自然科学和社会科学的结合。

其次,复合型的人才还体现在对人文社会科学内各学科的融会贯通。

再其次,复合型的人才还体现在理论和实践的有机结合上。

什么是复合型人才呢?我认为复闲腿瞬庞Ω檬窃诟鞲龇矫娑加幸欢芰Γ谀骋桓鼍咛宓姆矫嬉艹隼喟未獾娜恕? “21世纪最缺的是什么?人才!”而“21世纪什么最贵?还是人才!”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。

贼都是需要有技术,而真正企业所需的人才更是需要有技术有专业知识,才能适应市场发展,经济进步。

具有一项专业技能,并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏,而企业又求之若渴的人才类型。

市场调查显示,各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈,企业偏爱复合型人才,而且“钱景”喜人。

复合型人才备受青睐 掌握专业技能水平,又能动手操作的复合型人才薪资一年比一年高。

上海市劳动和社会保障局昨天发布的全日制职位工资指导价位表明,去年紧缺的复合型人才工资增幅达15%,其中现代工艺美术设计人员的年平均工资增幅美术设计人员的年平均工资增幅高达32%,其年高位数工资已经超过10万元 ·复合型人才备受市场青睐 ·小语种复合型翻译人才大有作为 ·上海市紧缺复合型人才 去年薪资增幅达到15% ·偏爱复合型人才软件业缺“蓝领”更缺“金领” ·一季度劳动力需求排行榜:三类复合型人才吃香 ·上海复合型人才“钱景”喜人 技师薪资涨幅明显 ·复合型人才工资涨得快 === ###1.教师。

据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。

按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18:1测算,教师队伍的缺口将达到116万人,以普通高校师生比15:1测算,教师队伍缺口也将达到11万人。

总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。

2.软件人才。

全球IT业的低迷波及了一系列相关产业,但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。

作为IT领域内一个极具潜力的市场,中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。

资料显示,我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上,而这部分人才如果靠传统教育模式培养,不仅数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。

3.医药人才急缺。

据北京市人才服务中心提供的数据来看,由于北京各郊区县医疗事业的发展,引得医药人才市场供需两旺。

从1月12日举办的医药人才招聘会来看,医药类用人单位提供了3765工作岗位,其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。

而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求。

4.速记人才。

随着北京日益成为国际化大都市,会展经济空前发展,对速记人才的需求越来越大。

据北京速记协会培训中心的唐老师介绍,由该协会培训的学员没有失业的,北京几家有培养速记人才资格的机构,例如北京政法管理干部学院等,培养出来的速记人才也十分抢手。

速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。

5.特色突出、“人职匹配”的专科毕业生,如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

6.随着北京申奥成功,市政和社区管理、维护的相关专业人才,将有较好的就业空间法律、会计 英语,报名榜第2,需求榜第8; 计算机类,报名榜第4,需求榜第2; 电子信息类,报名榜第6,需求榜第3; 电气工程与自动化,报名榜第10,需求榜第7; 财会类,报名榜第9,需求榜第10; 管理类,报名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理类)。

至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大。

1.电子信息类。

相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2.生物技术类。

相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。

3. 现代 医药类。

相关专业:药物制剂、...

当前国家最需要什么人才

人事部预测未来几年我国急需八类人才 --------------------------------------------------------------------------------35人次浏览 中新网4月24日电 人才市场报近日刊文称,据国家人事部预测,今后几年中国急需的人才主要有八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才,信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易人才和律师。

在八大类中,表现突出的有如下几个专业的人才: 网络人才更加走俏 互联网将成为名副其实的“富翁制造工厂”,网络人才将更加走俏,其中风头最劲、最赚钱的是软件工程师、游戏工程师和网络安全师。

一份最新数据显示,从1996年至2006年,中国需要100多万个软件专业人才,目前尚有10—40万个电脑软件职位的空缺。

中国的电脑动画和特别效果业求才若渴,年营业额超过100亿美元的电子游戏业人才需求更大。

由于中国电子信息网络安全系统较为薄弱,网络安全正成为一门新兴产业,网络安全工程师将成为热门职业。

土木工程、汽车制造、中医药专业受追捧 在今年的高校招生中,一向表现平平的土木工程、汽车制造、中医药专业受到了广大考生的追捧。

此前,土木工程总是不温不火。

随着国家加强基础设施建设和推进西部大开发,建筑业成为国民经济的支柱产业之一,导致该行业对人才的需求大增。

经过几年快速成长,中国已成为世界汽车制造大国,政府也正极力扶持汽车产业。

汽车产业的发展,将带动零部件制造、售后服务、汽车美容等相关产业发展,为社会提供大量工作岗位。

中医药是中国的传统优势行业。

现代医药技术的发展,将让世人再次领略中医药的风采。

市场营销、国际贸易专业需求旺盛 市场营销、国际贸易今年高校招生情况理想,毕业生近年的就业形势也不错。

随着国外企业本土化及国内企业国际化的步伐加快,高素质营销人才与国际贸易人才将越来越走俏。

广告业“钱”途无量 广告已发展成蕴育巨大商机的新兴产业,甚至成为经济生活中不可或缺的一部分,“钱”途无量。

专业人士认为,未来的广告人将不是普通的高薪阶层。

21世纪的广告业是知识密集、技术密集、智慧密集型的产业。

今后几年,该行业对高素质人才的需求将会加大,高校广告专业毕业生的身价也将水涨船高,供不应求。

外语、电子类专业前景依然乐观 近几年的高考招生可以看出,外语专业或外语院校的报考热度不减。

由于中国融入全球经济一体化步伐的加快,国家对外语类人才的需求逐年攀升,外语专业毕业生就业前景乐观。

近两年,国家对通讯基础设施的投资每年都达近2000亿元。

计算机、通讯工程、微电子等电子信息专业人才需求依旧旺盛,毕业生就业形势良好。

当今国家需要什么样的技术人才

15.保险类。

精算师、保险经纪人将成“宠儿”。

16.老人医学类。

家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。

17.个人服务类。

熟知护理学的家庭服务员需求量大增。

18.推销类。

我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员,特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表,以及通讯设备的业务员。

19.公共关系类。

20.社会工作类。

心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。

21.中医类。

特别是防病健身的传统人才。

22.旅游业。

旅游代理公司将大幅度增加。

航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。

23.人事类。

人才市场经理、人才素质测评专家、私人职业顾问、企业中的人事经理将成为热门人才。

中国需要什么样的人才?

中国需要“野生”人才,而不是现在这种的“家养”人才所谓“家养”人才,就是他们并不是为了解决现实生存问题而学习的,他们只是为了获取自己的身份和等级而学习的,考分和文凭,说白了,全是为了“自己”,与别人的需要无关;而所谓的“野生”人才,就是他们是为了解决现实问题而学习的,比如为提高生产率、提高效率去开发更好的机器设备等,西方人的人才标准都是“野生”人才,可以说,他们学习的目的,只与别人的需要有关;


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