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申请北京人才中介服务 北京人才中介公司

发布时间:2019-07-17 12:07:21投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :5次

怎么注册一家人才中介公司?我想从事人才中介服务.请问应该要什么手...

你好,这位创业朋友! 注册人才中介有限公司需要资料如下: 一、企业名称、最低三人的中介资质证书(原件) 二、注册资本最低为3万元、10万元、50万元.... 四、经营场所(房产权复印件)及租赁合同原件(自有房则提供无偿使用声明) 五、各股东的出资比例 上述资料具备好----工商局(核企业名称)---劳动局(备案)---验资所(验资报告)---工商局(营业执照)--公安局(刻章)--质监局(代码证)--税务局(税务证)--当地银行(开立基本户) 备注,中介职业证是劳动局考核颁发的,每年两次! 希望 我的回答对你有所帮助 ,在注册 及税率如遇到问题可以与我联系!

我公司近期新申请人才中介服务许可证,其中需要的中介员及中介师证...

人事局办理具体手续请参考(2001年9月11日人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布, 2005年3月22日根据《人事部、国家工商行政管理总局关于修改决定》修正)第章 总 则第条 了建立和完善机制健全、运行规范、服务周、指导监督有力人才市场体系,优化人才资源配置,规范人才市场活动,维护人才、用人单位和人才介服务机构合法权益,根据有关法律、法规,制定本规定 第二条 本规定所称人才市场管理,指对人才介服务机构从事人才介服务、用人单位招聘和人应聘及与之相关活动管理 人才市场服务对象指各类用人单位和具有专上学历或取得专业技术资格人员,及其从事专业技术或管理工作人员 第三条 人才市场活动应当遵守国家法律、法规及政策规定,坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行单位自主用人,人自主择业 第四条 县级上政府人事行政部门人才市场综合管理部门,县级上工商行政管理部门职责范围内依法监督管理人才市场 第二章 人才介服务机构第五条 本规定所称人才介服务机构指用人单位和人才提供介服务及其相关服务专营或兼营组织 人才介服务机构设置应当符合经济和社会发展需要,根据人才市场发展要求,统筹规划,合理布局 第六条 设立人才介服务机构应具备下列条件: ()有与开展人才介业务相适应场所、设施,注册资本(金)得少于10万元; (二)有5名上大专上学历、取得人才介服务资格证书专职工作人员; (三)有健全行工作章程和制度; (四)有独立承担民事责任能力; (五)具备相关法律、法规规定其条件 第七条 设立人才介服务机构,通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请,并按本规定第六条要求提交有关证明材料其设立固定人才交流场所,须做专门说明 未经政府人事行政部门批准,得设立人才介服务机构 第八条 设立人才介服务机构应当依据管理权限由县级上政府人事行政部门(下简称审批机关)审批 国务院各部委、直属机构及其直属京事业单位和京央直管企业、全国性社团申请设立人才介服务机构,由人事部审批央地方所属单位申请设立人才介服务机构,由所地省级政府人事行政部门审批 人才介服务机构设立分支机构,应当征得原审批机关书面同意,由分支机构所地政府人事行政部门审批 政府人事行政部门应当建立完善人才介服务机构许制度,并行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交全部材料目录,及批准设立人才介服务机构名录等信息 第九条 审批机关应当接设立人才介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内能作出决定,经本行政机关负责人批准,延长十日,并应当延长期限理由告知申请人 批准同意,发给《人才介服务许证》(下简称许证),并应当作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许证,同意应当书面通知申请人,并说明理由 第十条 互联网信息服务提供者专营或兼营人才信息网络介服务,必须申领许证 第十条 开展人才介或者相关业务外国公司、企业和其经济组织国境内从事人才介服务活动,必须与国人才介服务机构合资经营设立外合资人才介机构应当符合国家外合资企业法律法规规定,由拟设机构所地省级政府人事行政部门审批,颁发许证,并报人事部备案,同时按有关规定办理其手续 香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区投资者内地设立合资人才介机构,参照前款执行法律法规另有规定,依照其规定执行 第十二条 经批准获得许证人才介服务机构,应当按照有关规定,属事业单位机构编制管理部门办理登记手续,属企业工商行政管理部门办理登记注册手续 其工商行政管理部门办理登记注册,其机构名称应当申领许证前,由工商行政管理部门预先核准 第十三条 人才介服务机构从事下列业务: ()人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务; (二)人才信息网络服务; (三)人才推荐; (四)人才招聘; (五)人才培训; (六)人才测评; (七)法规、规章规定其有关业务 审批机关根据人才介服务机构所地区或行业经济、社会发展需要及人才介服务机构自身设备条件、人员和管理情况等,批准其开展项或多项业务 第十四条 人才介服务机构应当依法开展经营业务活动,得超越许证核准业务范围经营;得采取正当竞争手段从事介活动;得提供虚假信息或作虚假承诺 第十五条 人才介服务机构应当公开服务内容和工作程序,公布收费项目和标准收费项目和标准,应当符合国家和省、自治区、直辖市有关规定 第十六条 审批机关负责对其批准成立人才介服务机构依法进行检查或抽查,并查阅或者要求其报送有关材料人才介服务机构应接受检查,并实提供有关情况和材料审批机关应公布检查结 第十七条 人才介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人及停业、终止等情形,应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续 第十八条 人才介服务机构建立行业组织,协调行业内部活动,促进公平竞争,提高服务质量,规范职业道德,维护行业成员合法权益 第三章 人事代理第十九条 人才介服务机构规定业务范围内接受用人单位和人委托,从事各类人事代理服务 第二十条 开展下人事代理业务必须经...

人才中介服务公司注册有什么要求?

北京申请中介服务资格,应当具备以下条件: (一)在北京市行政区域内取得营业执照的企业法人,其法定代表人应是具有中国境内常住户口且在京合法居住、具有完全民事行为能力的中国籍公民; (二)机构法定代表人、主要经营管理负责人应具有大学本科以上学历,熟悉中国及相关国家教育状况、留学政策及签证政策; (三)开展中介服务的主要工作人员应具有大学专科以上学历、熟悉我国和相关国家的教育情况,至少2名以上人员应具备二年以上从事留学咨询服务的经历,并能提供相关证明材料。

工作人员的构成中应当有具备外语、法律、财会和文秘等专业资格的人员。

中介机构的工作人员原则上不得少于10人; (四)有健全的内部管理制度、服务规程和应对突发事件的处置预案; (五)与具有独立法人资格的国外高等学校或其他教育机构已经建立稳定的合作关系; (六)用于中介服务业务的办公场所使用面积原则上不少于100平方米; (七)有必备的资金。

机构应当具有一定数量的备用金,以在其服务对象合法权益受到损害时具备相应赔偿能力。

人才中介服务的流程介绍,谁有标准范本可参考呢?

人才中介服务机构工作章程和制度 第一章 总则 第一条(目的和依据) 为加强对本市人力资源市场的管理,规范人才中介服务机构、职业中介机构的经营活动,优化行政审批程序,完善管理方式,提高行政效率,根据《人才市场管理规定》、《就业服务与就业管理规定》、《上海市行政审批告知承诺试行办法》、《关于公布本市实行“告知承诺”第二批行政审批事项目录及格式文本(样本)的通知》等规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条(适用范围) 本市行政区域内的内资人才中介服务机构、营利性职业中介机构的设立审批和监督管理,适用本办法。

第三条(职责分工) 市人力资源社会保障局负责根据国家法律法规和本市有关规定制定相关政策,指导和监督各区县人力资源社会保障局实施人才中介服务机构、职业中介机构设立审批。

各区县人力资源社会保障局具体负责本行政区域内人才中介服务机构、职业中介机构的设立审批和日常管理监督。

第二章 人才中介服务机构审批相关规定 第四条(申办主体) 企业和个人可以申请设立人才中介服务机构。

第五条(业务项目) 人才中介服务机构可以开展以下业务项目: (一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务; (二)人才信息网络服务; (三)人才推荐; (四)人才招聘; (五)人才培训; (六)人才测评; (七)法律、法规、规章等规定的其他有关业务。

以上人才中介服务业务,审批机关可以根据申请人所在地区或行业的经济、社会发展需要以及申请人自身的设备条件、人员和管理情况等,批准其开展一项或多项业务。

第六条(申办条件) 设立人才中介服务机构,应当符合以下基本条件: (一)有独立承担民事责任的能力; (二)有与开展人才中介业务相适应的场所(办公及经营场所的房屋应是商业用房,建筑面积不低于50平方米,如是租赁的,租赁合同期在一年以上)和设施,注册资本(金)不得少于10万元; (三)有5名以上取得人才中介职业资格证书的工作人员; (四)有健全可行的工作规范和章程; (五)具备相关法律、法规规定的其他条件。

其中,申请从事第五条第(二)项业务的除符合基本条件外,还需取得上海市通信管理局颁发的从事互联网信息服务的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》;具有开展人才信息网络服务的环境条件和相应设备;具有若干名专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员;符合法律、法规规定的其他条件。

申请从事第五条第(五)项业务的除符合基本条件外,还需具有培训管理经验的专兼职工作人员和适应本市需求的培训项目;具有与开展培训项目相适应的场地和设施。

申请从事第五条第(六)项业务的除符合基本条件外,还需具有从事人才测评技术的专职工作人员;具有先进的人才测评软件和相适应的设备证明。

第七条(申办材料) 申请设立人才中介服务机构的,应提交以下基本材料: (一)《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》; (二)机构名称核准通知书或营业执照正本、副本和公司代码证; (三)工作人员的职业资格及劳动合同,法定代表人简历及身份证明; (四)场所使用权证明(办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同及房产证明),工作设备清单(型号和数量); (五)注册资本(金)证明材料; (六)人才中介服务机构的工作规范和章程; (七)其他需要提供的材料。

其中,申请从事第五条第(二)项业务的,除提交基本材料外,还应提交增值电信业务经营许可证;网络服务设备证明;专职网络信息工程技术人员工作证明。

申请从事第五条第(五)项业务的,除提交基本材料外,还应提交专职师资证明;拟开展的培训项目或课程设置证明;相应的培训大纲和培训教材;教学场地和教学设施证明。

申请从事第五条第(六)项业务的,除提交基本材料外,还应提交测评技术或软件证明;相应测评设备证明;专职评测人员工作证明。

第三章 职业中介机构审批相关规定 第八条(申办主体) 企业和个人可以申请设立职业中介机构。

第九条(业务项目) 职业中介机构可以从事下列业务: (一)为劳动者介绍用人单位; (二)为用人单位和居民家庭推荐劳动者; (三)开展职业指导、人力资源管理咨询服务; (四)收集和发布职业供求信息; (五)根据国家有关规定从事互联网职业信息服务; (六)组织职业招聘洽谈会; (七)经市人力资源社会保障局核准的其他服务项目。

第十条(申办条件) 设立职业中介机构应当具备以下条件: (一)专门从事职业中介类业务,有独立承担民事责任的能力; (二)法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格; (三)有与开展职业中介业务相适应的场所(办公及经营场所的房屋应是商业用房,建筑面积不低于50平方米,如是租赁的,租赁合同期在一年以上)和设施,以及一定数额的开办资金; (四)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员: 1、设立公司法人的应当有5名以上的职业介绍经纪人; 2、设立合伙企业的应当...

什么是人才中介师

上海市人才中介资格考试分中介员从业资格和中介师职业资格等2个级别,从业资格考试科目为《人才中介理论与实务》,职业资格考试科目为《人力资源管理》、《人才中介职业规范与实务》、《人才中介相关法律基础》。

考试时间均为两个半小时。

考试以考试大纲为依据,不指定专门的考试用书,考生可自主选择复习教材。

考生在报名时,需如实填写考试报名表,经所在单位审核并盖公章,以及提交身份证、学历证书、职称资格证书和近期一寸同版免冠照片两张。

凡在本市就业,遵守国家法律、法规和本市有关规定,并具有大专及以上学历或中级专业技术资格的人员,可报名参加人才中介员资格考试。

具备以下条件之一的人员,可参加人才中介师资格考试:一、大专毕业,从事专业工作满6年;二、大学本科毕业,从事专业工作满4年;三、获硕士学位或人力资源管理第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满2年;四、获博士学位。

此外,凡符合报名条件的,可同时报考人才中介员和人才中介师。

一考可以获得2证根据有关规定,目前人才中介人员采取“一考两用”制,即先通过上海市人事局考试中心组织的人才中介执业资格考试,合格后到人才中介行业协会和执业经纪人协会去办理注册登记,经这两家专业协会审核,并颁发“人才中介资格合格证”和“经纪执业资格考核合格证”之后,这样才能成为一名真正的人才中介执业经纪人。

已取得上海市人才中介师、人才中介员资格证书;现已在具有人才中介资质服务机构的人员;身体健康,65岁以下,能坚持在岗工作;遵纪守法,恪守人才中介工作职业道德者可以申请登记和注册。

《执业经纪人条例》关于“注册条件”中还规定:执业经纪人应当以组织的名义执业,不得同时在两个以上经济组织从事同一行业的经纪业务。

在规定范围内服务据了解,人才中介员实行登记制度,人才中介师实行注册制度,有效期均为两年。

凡工作单位变动并仍从事人才中介工作的,人才中介员应及时变更登记,人才中介师应重新办理注册手续。

已取得人才中介服务许可机构的从业人员,以及未取得人才中介服务许可但已进行登记的机构的从业人员,必须参加人才中介职业资格的培训和考试。

鼓励有志于从事人才中介服务的人员参加人才中介职业资格的培训和考试。

凡具备开展人才中介业务条件的组织,可申请从事包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐、招聘、培训、测评等,以及符合法规、规章规定的其他关于人才中介服务业务。

但如果开展流动人员人事档案管理、因私出国政审、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格、转正定级和工龄核定、大中专毕业接收手续、其他需要经授权的人事代理事项等公共人事代理业务,则必须经政府人事行政部门授权。

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我想开个人力资源中介公司,请问有什么要求吗

人力资源公司的业务范围是从事人才招聘,人才介绍,人才培训等的公司,必须要取得人力资源服务许可证才可以进行相关业务。

人力资源服务许可证的办理有严格的要求以及必须经过相关部门的审批才可以办理。

人力资源公司注册的条件:1、申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本(金)不得少于10万元,有独立承担民事责任的能力;2、需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平米。

人力资源公司注册所需要的材料:1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》;3、机构负责人的简历、身份证;4、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证)5、工作设备情况;6、验资报告; 7、工作规范和章程;8、其它规定提交的材料。

人力资源公司注册的流程:1、核准注册公司名称 ;2、办理人才中介批文 ;3、银行开验资帐户 ;4、会计师事务所出验资报告;5、到工商办理营业执照 ;6、工商备案;7、到质量监督管理局办理组织机构代码; 8、办理税务登记证。

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注册人力资源公司需要什么条件呀?

1.注册需要的条件: 需要办理《人力资源服务许可证》,所需资料是:三名企业人才中介专职人员材料(身份证、中介培训或从业资格证、大专以上的学历证书)原件复印件需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平注册资本不得少于人民币10万元;需要有5本人才中介服务资格证书:1本中介师本中介员 .注:本公司也可提供相关的人员证书及注册地址!2.拓展资料:注册材料:申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;企业名称核准通知书;房产使用证明法人履历:附毕业证、身份证、计生证原件、复印件;工作人员名册:附毕业证、身份证、计生证原件、复印件;3.拓展资料:人力资源部的经营范围:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才招聘、人才推荐;人才信息网络服务人才测评;法律、法规、规章等规定的其他有关业务。

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