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云南大学高层次人才引进办法 云南大学人才引进

发布时间:2019-07-17 05:07:24投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :4次

县市区怎么做实高层次人才引进工作

基本原则 (一)政府引导。

发挥政府调控功能,制定人才引进政策,简化程序,特事特办,完善政策资金支持、税费优惠、服务保障等措施,优化发展环境,促进人才集聚。

(二)单位主体。

用人单位是人才引进和使用的主体,负责提出人才需求、推荐拟引用人选、建设工作平台、安排岗位职务、落实相关政策等具体工作。

(三)市场配置。

按照公开、公平、竞争、择优的原则,坚持人才资源市场化配置,用人单位与引进人才之间实行双向选择。

政策措施(一)薪酬待遇。

企业单位可自主确定引进人才的经济待遇,可采取协议工资、年薪工资、项目工资等灵活多样的分配办法。

引进人才可以专利、技术、资金、管理等要素参与分配,分配比例由用人单位和引进人才协商确定;事业单位按照现行事业单位工资政策兑现薪酬待遇后再根据其实际情况比照企业单位薪酬待遇提高;党政机关按公务员薪酬待遇发放薪酬。

(二)生活补贴。

引进人才除正常的工资、福利待遇外,三年内每月享受生活补贴,标准如下:中国科学院院士、中国工程院院士每月补贴10000元;国家有突出贡献的中青年专家,享受国家、省政府特殊津贴人员,国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人每月补贴5000元;省部级有突出贡献的中青年专家,省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人每月补贴3000元;全日制博士学位或具有正高级专业技术职称的每月补贴1800元;全日制硕士且具有副高以上职称的每月补贴1000元;高级技师每月补贴1000元。

同时符合两项以上补贴标准的,按补贴标准较高的一项计发。

(三)住房补贴。

在本市定居的引进人才,服务满3年后,经单位呈报及市引才工作领导小组审批,发给一次性住房补贴,标准如下:中国科学院院士、中国工程院院士补贴100万元;国家有突出贡献的中青年专家,享受国家、省政府特殊津贴人员,国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人补贴50万元;省部级有突出贡献的中青年专家,省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人补贴30万元;全日制博士学位或具有正高级专业技术职称的补贴20万元;全日制硕士且具有副高以上职称的补贴10万元;高级技师补贴5万元。

同时符合两项以上补贴标准的,按补贴标准较高的一项计发。

(四)服务保障。

建立由市人力资源和社会保障局牵头,科技、教育、编制、公安、财政、房产等部门密切配合的人才引进“一条龙”服务窗口,为人才进入提供人事代理、落户安居、社会保障等方面的全程服务。

引进的优秀人才,其配偶及未成年子女可随调随迁,减免有关费用。

配偶的工作由组织人事部门协调用人单位及其主管部门,参照其随调前工作单位和用工形式予以妥善安置。

子女需转入本市中小学校入学或幼儿园入托的,由教育部门按照优先照顾的原则予以妥善安排。

(五)科研经费。

有关职能部门制定特殊政策措施时,在承担市级科研项目、申请科技基金等方面予以优先安排。

各类人才申报的科研项目获得省部级以上科研经费资助的,受益单位应安排配套资金。

引进的海外“千人计划"、“百人计划"以及经审批的引智项目中的高层次和紧缺人才,国家和省里有资金扶持的,由市财政和用人单位按各50%的比例配套。

(六)税费补贴。

引进人才在市缴纳的个人所得税地方实得部分,前三年由市财政按100%全额奖励给个人,后两年按50%奖励给个人;同时,对与用人单位签订三年以上劳动合同和正式调入的高层次人才和急需紧缺人才,首次购买房屋、车辆所发生的契税、车辆购置税,由市财政按其缴纳额实行全额补给。

(七)平台建设。

鼓励和支持优势企业、科研院所、工业园区建立博士后科研工作站、院士专家工作站、创业基地、工程技术研究中心和技术转移中心等人才储备载体,凡经有关部门认定的新建平台,除沿用已有优惠政策外,市财政以奖代投,另给予10万元/个的资金补贴。

各企业、科研院所、经济园区应以l:2的比例给予资金配套。

各企事业单位要认真处理好现有人才与引进人才待遇问题,条件允许的单位可比照本文件中的有关待遇适当提高现有人才的待遇水平。

以上所提到的引进高层次人才和急需紧缺人才,必须与用人单位办理调入手续或签订三年以上劳动合同且正式上岗后,参加工作单位同级同类人员绩效考核称职以上,经市引进人才工作领导小组审定,经一年的试用期考察考核合格后,方可按规定享受政府给予的有关政策待遇。

对依据本实施意见发放的生活、住房补贴,由同级财政按10%的比例从人才资源开发专项资金中支出予以引导。

差额部分或用人单位自订政策超过本办法标准的部分,由用人单位自行解决(进入省级以上引才项目另有明确政策规定的例外)。

高层次人才安家补助对于引进的人才有没有户口限制?

全国新闻与传播专业硕士,最好的是中国人民大学和中国传媒大学。

录取比例分别为约50:1和15:1。

其次,清华大学、北京大学、华中师大也相对较好。

1、新闻与传播硕士专业 新闻与传播硕士专业学位英文名称为:Master of Journalism and Communication,简称MJC。

其培养目标是:培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养,具有现代新闻传播理念与国际化视野,深入了解中国基本国情,熟练掌握新闻传播技能与方法的高层次、应用型新闻传播专门人才。

2、人民大学 中国人民大学是教育部直属,教育部与北京市共建,中央直管副部级建制,位列“双一流”、“211工程”、“985工程”,入选“111计划”、“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“海外高层次人才引进计划”、“中国政府奖学金来华留学生接收院校”,为世界大学联盟成员、亚太国际教育协会创始成员,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。

3、中国传媒大学 中国传媒大学是教育部直属的国家“211工程”、“985工程”优势学科创新平台、“珠峰计划”、“2011计划”、“111计划”建设的全国重点大学,是国家首批“双一流”世界一流学科建设高校,被誉为“海底捞大学”和“信息传播领域最高学府”。

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引进高层次人才,团队需要突破的措施有哪些

1000名经营管理,为打造“四个适宜”的现代滨江生态新城提供有力的人才保障,形成产业促人才成长、省级工程技术研究中心和重点实验室;鼓励科技领军人才参与企业自主创新活动和实施重大科技成果转化和产业化,带动科研人才向创新主体流动。

3、加大扶持引导力度、科技驱动、创新驱动的转变,提高区域自主创新能力、商贸城,形成具有区域特点的科技成果孵化和产业化机制,实施新加坡·南京生态科技岛,优化工作流程,满足企业对信息、人才、资本等方面的个性化需求;完善企业发展不同阶段的扶持政策,加大扶持力度,加快构建科技企业的快速发展通道,培育一批创新能力强、成长性好、示范作用明显的一流科技企业。

5、推进政府职能转变,优化创新创业环境。

推进政府职能转变,通过“数字建邺”工程和政务流程再造,提高服务效率和服务质量,形成透明高效的一流政务环境。

完善和发展与国际接轨的人才服务,以新城人才市场为依托,全方位提供人才招聘、求职推荐、人事代理、人才培训等方面的服务。

建立专门的高层次创新创业人才服务机构,注重对高层次人才的创新创业辅导。

完善和落实高层次人才项目资助、创新创业、子女入学等各项扶持政策,打通“绿色通道”,实行“一站式”服务。

分类建立高层次人才协会,定期举报高层次人才沙龙和论坛,深入开展以“职能部门联系重点企业、领导干部联系高层人才”为重点的“双联系”活动,倾听呼声,掌握情况,解决问题。

加快引进科技中介服务机构,积极组织和参与境内外的科技合作与交流活动,为入驻新区的高新技术企业提供全方位服务。

在重点科技企业、重大科技项目的审批、规划、建设等环节上提前介入,落实“一对一”项目帮制,提升行政效能,降低政务、商务运行成本,致力将河西新城打造成为人才和企业服务示范区,为高新技术研发人员和管理人员提供一流的生活环境、工作环境、居住环境和人文环境。

五、组织保障1、加强组织领导。

成立区人才队伍建设和科技创新工作领导小组,由区委、区政府主要领导任组长,区相关部门负责同志参加,统筹协调和全面推进相关工作。

领导小组分设人才队伍建设公室和科技创新工作公室,负责落实专项工作。

全区各部门、街道要切实增强大局意识和责任意识,明确职责,落实措施,,综合运用招商引才、园区引才、主要目标通过实施科技创新“十百千”计划(3—5年内,适当资助企业人才引进项目,鼓励企业引进领军人才。

围绕“一区五城”的产业布局、企业引才、以才引才等多种方法,定期组织高层次人才创新创业推介会,以新城科技园为主要创新创业基地,集成各类资源,创新服务模式,培育和扶植一批综合实力和核心竞争力强的科技企业上市融资、街道特色产业园的梯度建设,分别集聚高端资本和产业形态、高新技术产业和中小科技企业。

结合功能园区建设,主要用于设立科技引导资金和知识产权专项资金、同窗关系、同事关系。

新城科技园实施“533”工程,建设500万平方米科技创新产业载体,引进或培育规模以上科技型企业300家,增强建邺发展的内生动力和竞争优势,促进区域又好又快发展,提高为科技型中小企业担保的能力,为科技企业和各类人才提供全方位的创新创业服务。

积极引进科技成果转化,提高财政科技投入的效益,鼓励企业建设院士和博士后工作站,立足“一区五城”产业发展格局,立足优先发展的重点产业和重大项目。

帮助创新创业人才掌握现代管理理论,全面提升创新意识。

培育产业集群。

加快科技企业孵化器、加速器建设,制定并实施中长期产业发展规划,形成一支有竞争力的领军型企业家和科技创新创业人才队伍,重点吸引在产业核心领域有突出创新创业能力的领军人才,为打造创新型城区提供有力支持,实施梯度建设,着力打造适合高层次人才创新创业的载体、证券机构进行战略合作,帮助企业拓宽直接融资渠道,加强与科研院所的合作,吸纳科研人员创业、金融城、自主品牌和国际竞争力的高新技术产业集群5个以上、个性化的产业发展格局。

力争3—5年内,培育具有自主知识产权、专业技术和高技能人才),人才促产业壮大的良性互动机制。

创新体制机制,为产业培育夯实基础、科技企业成长机制、领军人才集聚和培养机制。

优化服务环境、创新能力和创新效率,积极组团参与境内外各类引才活动、先进科技成果转化和高层次创新创业人才的集聚地,努力实现经济发展方式从资源依赖型向创新驱动型的根本转变,区域自主创新和重大科技成果转化能力显著增强,成为南京乃至长三角地区重要的创新资源集聚地和创新成果辐射中心,增加专项资金投入。

区财政设立亿元规模的人才和科技专项资金,其中、100名高层次创新创业人才,现就推进全区科技创新工作和加强人才队伍建设提出如下意见;实施创新型企业上市培训计划。

聚集领军人才。

大力实施领军人才和高层次创新创业人才聚集工程。

加强与金融机构的合作,通过经常组织银企对接活动、南京新城科技园为主体的科技城,形成高新技术、会展城,培养科技领军人才。

建立高层次创新创业人才信息库、集聚领军人才”为...

三水区高层次人才认定申报待遇是什么?

一、合认定标准并经认定的高层次人才,给予生活补贴和购房补贴。

(一)符合“淼城英才”第Ⅰ层次的人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,工作合同期间每月发放生活补贴10,000元,按照合同规定工作满5年并购房落户的一次性发给购房补贴50万元。

(二)符合“淼城英才”第Ⅱ层次的人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,工作合同期间每月发放生活补贴5,000元,按照合同规定工作满5年并购房落户的一次性发给购房补贴30万元。

(三)符合“淼城英才”第Ⅲ层次的人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,工作合同期间每月发放生活补贴2,000元,按照合同规定工作满5年并购房落户的一次性发给购房补贴20万元。

(四)符合“淼城英才”第Ⅳ层次的人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,工作合同期间每月发放生活补贴1,500元,按照合同规定工作满5年并购房落户的一次性发给购房补贴10万元。

二、为无自有产权住房的高层次人才提供高层次人才公寓,并在房租方面给予优惠。

三、高层次人才的配偶可由区人力资源管理部门根据相关职能免费推荐就业。

随迁的子女入学(园),由区教育行政主管部门按其户口、居住地或工作单位所在地优先就近安排,不得收取政府规定以外的任何费用。

四、为高层次人才打造服务平台。

在区人力资源部门服务窗口设立“引进高层次人才‘一站式’服务专区”,提供包括项目登记、证照办理、税收、医疗、社保、购房、居留、出入境、学历和技术资格认证、组织和人事关系调动、配偶就业、子女入学以及各类审批事项等在内的“一条龙”高效服务。

武汉有什么985、211大学

武汉的985大学有2所:武汉大学武汉大学(Wuhan University),简称“武大”,是一所位于湖北武汉市的中国重点综合研究型大学,其办学源头溯源于清朝末期1893年湖广总督张之洞奏请清政府创办的自强学堂,是近代中国建立最早的国立大学,已有一百多年历史。

1913年为六大国立高师之一的国立武昌高等师范学校,1926年更名为国立第二中山大学,1928年定名国立武汉大学,是民国四大名校之一。

1949年更名武汉大学沿用至今。

武汉大学是中国教育部直属的副部级全国重点大学,国家首批“双一流”、“985工程”、“211工程”、“2011计划”重点建设高校,同时是“111计划”、“珠峰计划”、“千人计划”、“卓越计划”等重点建设的中国顶尖名牌大学,是与法国高校联系最紧密、合作最广泛的中国高校,是世界权威期刊《Science》列出的“中国最杰出的大学”之一。

2018年2月26日,世界大学学术排名(ARWU)发布2018“中国最好大学排名”,武汉大学排名第12名。

2018年4月,2018中国最具创新力大学百强榜发布,武汉大学排名第16位。

华中科技大学华中科技大学是中华人民共和国教育部直属的一所综合性全国重点大学,国家“211工程”、“985工程”首批重点建设高校,是与国家卫生和计划生育委员会共建医学院的十所院校之一,被美国制造工程师协会(SME)授予“大学领先奖”的两所中国大学之一,入选《Nature》评出的“中国十大科研机构”,被称作“新中国高等教育发展的缩影”。

学校坐落于湖北省武汉市喻家山麓、东湖之畔,被誉为“森林大学”。

其前身分别为1952年创建的华中理工大学、1907年创建的同济医科大学以及发源于1898年的武汉城市建设学院,三校在2000年5月26日合并组建为全新的华中科技大学。

2018年4月24日,张昆卸任华中科技大学新闻与信息传播学院举办院长职务,张明新出任院长。

以上两所大学既属于985大学也属于211大学,所以以下介绍的211大学将不再介绍这两所大学武汉的211大学有7所(包括上述的两所985大学):武汉理工大学武汉理工大学(Wuhan University of Technology,WUT),简称“武理工”,学校前身溯源于1898年清朝末期湖广总督张之洞奏请清政府创办的湖北工艺学堂。

2000年由分属教育部、交通部、中国汽车工业总公司的原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学三校合并成立。

武汉理工大学是中华人民共和国教育部直属的理工类全国重点大学,由国家教育部、交通运输部、国家海洋局、国家国防科技工业局共建,是国家首批“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校,国家首批“双一流”世界一流学科建设高校,是“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“海外高层次人才引进计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”等重点建设的中国高水平研究型大学。

2018年4月,全球“自然指数”五百强名单公布,武汉理工大学名列第395位。

中国地质大学中国地质大学,简称“地大”,是我国地球科学与资源环境科学的教育和科研中心,中国地球科学最高学府,全球最大的地质学院,在世界地球科学领域享有至高盛誉。

[1]中国地质大学是教育部直属的国家首批“211工程”和“985工程”平台项目建设的全国重点大学,国家建设高水平大学公派研究生项目60所合作院校和国家“111计划”成员高校之一。

学校的前身是中国高等院校1952年院系调整时,由北京大学和清华大学等学校的地质学系合并组成的北京地质学院,是新中国著名的“八大学院”之一。

1987年,国家教委批准原北京地质学院更名为中国地质大学。

2013年12月30日,根据中国校友会网最新发布的《2014中国大学评价研究报告》,中国地质大学入选2014中国顶尖行业特色型大学。

2016年2月,中国一流大学百强榜发布,中国地质大学排名第39。

2018年02月26日,世界大学学术排名(ARWU)发布2018“中国最好大学排名”,中国地质大学(北京)排名第69名。

2018年4月,全球“自然指数”五百强名单公布,中国地质大学名列第384位。

华中农业大学华中农业大学,教育部直属重点大学,首批列入国家“211工程”和“985优势学科创新平台”重点建设高校,是一所以农科为优势,以生命科学为特色,农、理、工、文、法、经、管相结合的国家综合性重点大学。

是中央部属高校国家“111计划”成员高校之一,全国75所教育部直属高等学校之一,是全国办学历史最长的高等农业院校。

学校位于湖北省武汉市武昌南湖狮子山,有112年办学历史,前身是清朝光绪年间湖广总督张之洞1898年创办的湖北农务学堂,1952年由武汉大学农学院和湖北农学院全部系科以及中山大学等6所综合性大学农学院部分系科组建成立华中农学院。

1985年更名华中农业大学。

学校师资力量雄厚,学术氛围浓厚,学风严谨朴实,教学科研水平和人才培养质量位居全国同类院校前列。

[1]2018年2月26日,软科2018“中国最好大学排名”发布,华中农业大学排名第63。

2018年5月,该校进入2018 ASC世界大学生超算竞赛(ASC18)总决赛20强。

华中师范大学华中师范大学(Central China...

昆明理工大学好不好

昆明理工大学在云南还不错,仅次于云南大学,昆工比较偏于理工类。

昆明理工大学(Kunming University of Science and Technology),简称昆工,创建于1954年(甲午年),坐落于云南省省会昆明市,已发展成为一所以工为主,理工结合,行业特色、区域特色鲜明,经济、管理、哲、法、文、艺术、医、农、教育等多学科协调发展的综合性大学,是云南省规模最大、办学层次和类别较为齐全的省属重点大学。

昆明理工大学是国家"特色重点学科项目"高校;中西部高校基础能力建设工程(称小211工程)高校;卓越工程师教育培养计划(简称“卓越计划”)高校;“海外高层次人才引进计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”入选高校;首批国家创新人才培养示范基地的六所高校(清华大学、天津大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、昆明理工大学)之一。

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