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人社厅 人才工作

发布时间:2019-07-17 12:07:12投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

人社厅 是什么部门,主要职责是什么?

人社厅即人力资源和社会保障厅,为各省(自治区)政府组成部门。

其主要职责为:(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草有关地方性法规、规章草案,拟订本省人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技工学校管理,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,会同有关部门编制本省社会保险基金预决算草案,参与拟订本省社会保障基金投资政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,承担博士后管理工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策,负责军队转业干部安置计划的编制下达工作,负责军队转业干部的安置和教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订省荣誉制度和政府奖励制度。

(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)承办省人民政府及人力资源和社会保障部、国家公务员局交办的其他事项。

山西省人社厅对今年事业单位工作人员的工资待遇有何打算

内蒙古自治区人力资源和社会保障领导班子 那炜清 - 自治区党委组织部副部长,人社厅厅长、党组书记,自治区公务员局局长 职责:负责全面工作。

丁飞 - 副厅长、党组成员 职责:分管办公室、政策研究和宣传处、法规处、军官转业安置处、调解仲裁管理处、信访处、机关事务服务中心、劳动人事争议仲裁院、自主择业军转干部管理服务中心。

乌伟东 - 副厅长、党组成员 职责:分管规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、审计监督处、公务员局、就业服务局、人事考试中心、人力资源公共服务中心、职业培训教研室(职业技能鉴定管理中心)、对外劳务管理中心、人力资源和社会保障资金监督检查所。

王燕峰 - 副厅长、党组成员 职责:分管劳动关系处、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、农村牧区社会保险处、劳动监察局、社会保险事业管理局、医疗保险管理局、人力资源和社会保障信息中心、劳动保障监察总队、12333人力资源和社会保障咨询服务中心。

林丛虎 - 副厅长、党组成员 职责:分管专业技术人员管理处、人才开发处、外国专家局、留学人员和专家服务中心、人力资源和社会保障培训教育指导中心(转业军官培训中心)、国际人才交流中心。

彭来锁 - 副厅长、党组成员 职责:分管人事处、事业单位人事管理处、工资福利处、机关党委(机关纪委)、离退休人员工作处、人力资源和社会保障统计调查中心。

周永胜 - 厅党组成员、驻厅纪检组组长 职责:驻厅纪检组组长,负责纪检监察工作。

王又红 - 厅党组成员、就业局局长 职责:负责自治区就业局全面工作。

王利 - 厅党组成员、医保局局长 职责:负责自治区医保局全面工作。

张东风 - 厅党组成员、社保局局长 职责:负责自治区社保局全面工作。

刘浩生 - 副巡视员 职责:协助分管规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、就业服务局、社会保险事业管理局、人力资源和社会保障信息中心、人事考试中心、人力资源公共服务中心、职业培训教研室(职业技能鉴定管理中心)、对外劳务管理中心。

县里面一个局的事业编制人员,只在县里人社局或编办备案,还会不会...

省人力资源和社会保障厅设22个内设机构:(一)办公室(信访工作办公室)。

(二)政策法规处。

(三)规划财务处。

(四)就业促进与失业保险处(省人民政府劳动就业工作领导小组办公室)。

(五)人力资源市场管理处。

(七)军转干部综合服务处。

(八)职业能力建设处。

(九)专业技术人员管理处。

(十)专业技术人员职称处。

(十一)事业单位人事管理处。

(十二)农民工工作处。

(十三)劳动关系处。

(十四)工资福利处。

(十五)养老保险处。

工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准,并办理省直统筹单位相关人员的审批手续。

(十六)医疗与生育保险处(省城镇职工基本医疗保险制度改革办公室)。

(十七)工伤保险处。

(十八)农村社会保险处。

(十九)社会保险基金监督处。

(二十)调解仲裁管理处。

(二十一)劳动保障监察处(对外使用“湖北省劳动保障监察局”名称)。

(二十二)人事处。

石家庄人社局是省省人力资源和社会保障厅直属单位,石家庄人社局是人力资源和社会保障局的简称。

石家庄人社局处室职能办公室(人才兴市办公室) · 人事处 · 政策法规处 · 综合规划处 · 社保基金监督和财务处 · 就业促进处(失业保险处) 社保基金监督和财务处 · 就业促进处(失业保险处) · 人力资源市场处 · 军官转业安置处(石家庄市军队转业干部安置工作领导小组办公室,副县级) · 职业能力建设处 · 专业技术人员管理处 · 职称管理处(石家庄市职称改革领导小组办公室) · 事业单位人事管理处 · 劳动关系处 · 工资福利处 · 养老保险处 · 工伤保险处(石家庄市劳动能力鉴定委员会办公室) · 农村社会保险处 · 调解仲裁管理处(信访工作处、石家庄市劳动争议仲裁委员会办公室) · 职位管理与任免处 考试录用处 · 考核奖励处 · 培训与监督处 所属单位职能 石家庄市外国专家局 · 石家庄市高级技工学校 · 石家庄市医疗保险管理中心 · 石家庄市机关事业社会保险局职责 · 石家庄市职业技能教研鉴定指导中心职责 · 石家庄市劳动监察大队职责 · 石家庄市社会劳动保险事业管理局职责 · 石家庄市劳动就业服务局主要职责 建议你登陆石家庄人事局咨询,上面介绍得很清楚的。

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国家职业资格人社部统考与人社厅统考有区别吗

国家职业资格证属于国家官方证书,全国通用。

组织考试和证书的颁发分别为:一、国家人社部,简称国考.二、省人社厅及直辖市人社局。

简称省市统考。

没有明显的区别,主要是针对考试的职业来划分的,一般新职业均由人社部统一组织考试。

离校后找到工作单位怎么办理手续

一、到中央直属单位、省直属单位、省外单位就业的毕业生,可将毕业生就业协议书、就业报到证(上下联)、原单位解除协议证明(如有原单位,含人才市场)等材料上交毕业院校毕业生就业主管部门,由毕业院校工作人员统一到省人社厅人力资源市场处办理。

二、到省市属及以下单位就业的,毕业生可携带就业报到证(上下联)、就业协议书、原单位解除协议证明(如有原单位,含人才市场)等材料直接到单位所在地人力资源和社会保障局毕业生就业主管部门直接办理,不再需要到省人社厅办理。

其中县(区)属单位就业的可直接到单位所在县(区)人力资源和社会保障局毕业生就业主管部门直接办理。

三、考取中央直属单位公务员的毕业生,需将就业报到证(上下联)、就业协议书、国家公务员局考试录用司出具的公务员录取名单复印件、原单位解除协议证明(如有原单位,含人才市场)上交毕业院校毕业生就业主管部门,改派手续由毕业院校工作人员统一到省人社厅人力资源市场处办理。

四、考取河北省属机关公务员、事业单位的毕业生,需将就业报到证(上下联)、原单位解除协议证明(如有原单位,含人才市场)上交单位上级主管部门人事处,改派手续由单位上级主管部门人事处工作人员统一到省人社厅人力资源市场处办理。

五、就业报到证遗失补发。

就业报到证是毕业生到用人单位报到及办理工资、编制、保险等的重要凭据,请务必慎重保管。

如有遗失,需由毕业院校就业主管部门出具遗失证明、登报挂失,携带遗失证明、日报到省人社厅补发,遗失补发后的就业报到证不能调整改派。

人力资源和社会保障局有哪些部门

各地内部机构设置有所不同一般有:1·办公室 2·政策法规处(行政服务处) 3·规划和信息处 4·财务和基金监督处 5·就业促进与失业保险处(人力资源市场管理处与其合 6·军官转业安置处(市军队转业干部安置工作小组办公 7·职业能力建设处 8·专业技术人员管理处(市专业技术人员职称工作领导 9·人才开发处 10·公务员录用管理处 11·公务员考核培训处 12·事业单位人事管理处(市机关、事业单位工人技术等 13·工资福利处 14·养老保险处 15·农村社会保险处(城乡居民社会养老保险处) 16·医疗保险处 17·工伤保险处 18·劳动关系处 19·农民工工作处 20·调解仲裁管理处 21·组织人事处(老干部处) 22·机关党委


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