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春秋国旅人才招聘 春秋国旅官网

发布时间:2019-07-17 01:07:52投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

春秋航空 招聘状态显示 进入人才库 是什么意思

人才库是没通过的委婉说法,跟“我们有合适的职位会再通知你”是差不多的意思。

建议针对应聘岗位合理真实填写自己的简历,投递合理的岗位,并且多投递几家航空公司,这样面试的机会才会增加。

3月正是航空公司招聘的高峰期,最近招聘的航空公司比较多,例如中国国际航空公司、南方航空乘、中国东方航空公司、四川省机场集团有限公司、深圳航空、福建厦门航空等。

大部分职位3月份报名截止,部分职位截止日期在5月份和6月份,但相当的少。

不同航空公司、不同职位报名截止时间不同,建议尽快去投递他们的招聘职位。

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旅行社人事部是干什么的?

一、旅行社人事部职责如下: 1、参与公司招聘,培训,绩效管理,考勤等基础事项,收集整理归档工作; 2、负责员工离职手续的办理及员工保险办理; 3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司‌‌寻求合适的人才,保障公司合格的人力供给; 4、熟悉各劳动力市场招聘情况,熟悉劳务人员招聘模式,维护招聘渠道并开发新渠道; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 6、完成领导交办其它工作内容。

二、旅行社人事部岗位要求如下: 1、大专含以上学历、良好的表达能力; 2、人力资源管理专业,具备人力资源管理师资格证者优先; 3、有3年以上人力资源管理工作经验,熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策、现代企业人力资源管理,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程; 4、有较强的工作能力和工作责任心,有较强的对内外的协调及沟通能力、文字写作能力; 5、熟悉行政事务、后勤、固定资产管理等工作。

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马鞍山春秋旅行社还招人嘛/

这个问题困扰了很多旅游人。

旅游这个改革后逐渐兴起的新兴行业,吸引了无数年轻人的目光。

随着这个朝阳产业的不断壮大,旅行社如雨后春笋般在全国各地开花,旅行社的大量出现势必为一些热爱旅游的人提供了就业的机会。

但有些从业人员做不了多久有的就做不下去了。

为什么呢?用一个老旅游的话说:旅游这一行,是这道上的人,三个月就出徒,非这道上的人,三年也不出徒。

旅行社真正需要的是复合型人才。

用旅游工作者林青概括的话讲,旅游人才应该是: 像文学家那样具有渊博的知识; 像艺术家那样具有丰富的表情; 像歌唱家那样唱出动人的歌声; 像科学家那样具有严肃、认真、谨慎、仔细的工作作风; 像运动员那样具有健康的体魄; 像幽默家那样具有风趣、诙谐、幽默的语言; 像政治家那样具有思维敏捷、反应灵活; 像外交家那样具有分度翩翩、彬彬有礼; 像军事家那样遇事沉着冷静、勇敢、果断; 像领导那样具有较强的组织能力; 像小学生那样具有谦虚好问,不耻下问; 像慈母那样具有一颗善良的爱心…… 其实要想成为这样一个全面的人确实很难,但真正的旅行社从业人员的确应该具备良好的综合素质。

对于旅行社行业从业多年的人,我浅谈几点认识: ☆旅行社从业人员需要热爱旅游行业 一个人只有热爱他所从事的行业,他才能努力的进取,他才能在工作中找寻乐趣,他才能干的精彩。

爱这个企业,你就会对这个企业具有强列的责任感,实实在在的为企业做好每一件事。

我认识一位旅游人,她就喜欢旅游,别人一提旅游她就兴奋,让她带团,她就睡不着觉,兴奋的像个孩子,出团前的功课做得万无一失,带团后,客人会拿着锦旗,坐着火车赶到公司,当领导面谢她。

你交给她的每件事她都干的非常精彩。

她说:我就喜欢旅游,只要让我在旅行社工作,干什么都可以。

所以爱这行是旅行社从业人员的最基本条件。

☆旅行社从业人员要身心健康 起早贪黑、爬山涉水、倒时差,这都是旅游人经常面对的,如果没有健康的体魄,是没法适应连续带团、没有周末、休息日的生活的。

超负荷的工作,超出正常人的承受力,是其他行业的人员所难以想象的。

所以要求旅行社从业人员一定要身心健康。

有良好的抗挫心理。

所以,身心健康是旅行社从业人员最关键的条件。

☆旅行社从业人员要有广泛的兴趣,渊博的知识 旅行社从业人员需要面对360行所有行业的客人。

这就要求我们从业人员熟悉所有行业的相关知识,要有广泛的兴趣,可以和客人一起谈天说地,品古论今,画名山,摄美景。

在游历名山大川、五湖四海的同时,可以和客人共吟古诗,同唱一首歌,共同寻找旅游的乐趣。

所以,广泛的兴趣、渊博的知识是旅游从业人员必不可少的条件。

☆旅行社从业人员要有较强的表达能力 旅行社从业人员天天要面对客人,你的语言说服力关系到你的客人是否满意你的服务。

面对客人的方式很多:同客人通电话,面对客人,带团时与客人朝夕相处......总之,你需要通过语言联系旅游业务,销售旅游产品,代表旅行社同客人协商各种事宜。

如果你的表达能力强,你会拉近你同客人的距离。

使客人同你一见如故,很快会从陌生到熟悉。

最终达到订单成交。

所以,较强的表达能力,是旅行社从业人员的有力武器。

☆旅行社从业人员要有严谨认真的做事态度 旅行社从业人员要求做事用心,细心。

旅行社分为计调、导游、领队、销售等岗位。

旅行社计调人员需要有极强的责任心认真核实客人的名单,确定客人的详细出团时间,出团行程,核实客人的签证所有材料,落实客人所有计划。

一旦有疏漏,将鞭长莫及,客人不满,旅行社名誉和经济都受损失。

到时悔之晚矣!带团人员也同样需要用真心面对每位客人。

客人脾气、修养参差不齐,只要用心服务,细心到手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。

这种体贴而用心的表现,看起来微不足道,其实是至关重要的。

所以,严谨认真的做事态度是旅行社从业人员的必胜法宝。

☆旅行社从业人员要有极强的应变能力 旅行社从业人员把客人组织出去后,会有很多始料不到的事情发生(如飞机延误、政变、罢工等),这就需要我们的从业人员有极强的应变能力,把握好尺度,及时应变,及时处理。

原则是即维护旅行社的利益,又让客人没有意见,愉快的度过每次旅行。

所以,极强的应变能力是你成为旅行社从业人员必要的条件。

☆旅行社从业人员要有开拓的精神 当今的社会发展飞速。

为了适应市场的发展,满足不同客人的需求,要求我们的从业人员要有一定的开拓精神,不可墨守成规。

要善于开发新的旅游产品、开发新的客户、开拓新的旅游领域……只有这样才可以使企业更有竞争力,出击力、战斗力。

所以,开拓精神是优秀的旅行社人才的重要衡量标准。

☆旅行社从业人员要有很好的团队合作精神 旅行社不是个人秀的地方,必须各个环节团队配合,才能完成一个产品的生产、销售、操作、带团。

一个人只能做事情,一批人才能干事业。

因为只有更多的资源共享,才能产生更多成果。

所以具有团队的合作精神是旅行社从业人员是否胜任的最重要条件。

☆好的旅行社从业人才是企业的脊梁 一个企业要想有良好的发展前途,必须有忠...

有人知道关于春秋旅行社,和春秋航空公司的详细资料,知道的说下

春秋航空:让人人坐得起飞机! Spring Airlines Limited春秋航空有限公司(以下简称春秋航空)是中国首批民营航空公司之一,是中国唯一一家廉价航空公司。

基地在上海。

经过民航局方对公司严格的运行合格审定,2005年7月18日首航,运营上海飞广州、深圳、珠海、汕头、厦门、三亚、海口、沈阳、哈尔滨、长春、大连、青岛、南昌、石家庄、昆明、重庆、西安、兰州、乌鲁木齐、呼和浩特等多个城市,共开飞了国内五十多条航线,提供“安全、低价、准点、便捷、温馨”的航空服务。

春秋航空创新起步,安全、平稳运行,平均客座率95%。

在十九家新航空公司中唯一获利民航总局“安全先进单位”表彰嘉奖。

自2006年1月至今,每月居民航总局公布的全民航“政府性基金征缴”(指:民航基金、机场建设费)总评分第一名。

春秋航空以“让更多的普通大众坐得起飞机”为目标,打造了“三多”新市场:旅客第一次乘飞机的多,周边来乘飞机的多,自费掏腰包客人多。

春秋航空定位廉价航空公司,与追求豪华消费和高票价的现有国内航空公司“异类”,主要有如下差异:1.票价差异:春秋航空推出99元、199元、299元、399元等“99系列特价机票”,通过降低运营成本使票价下降,以对价格比较敏感的商务客和旅游观光客为主要客源市场,让更多的乘坐火车和汽车等地面交通工具和从未坐过飞机的人,尤其是自费客人乘坐飞机旅行。

2.销售方式差异:春秋航空的销售不进中国民航GDS预订系统,全部在春秋自己开发的座位控制销售系统销售。

以网上B2C电子客票直销为主。

3.创新服务:旅客可以在家或在办公室通过网上支付预订机票,还可以在网上选择飞机上座位,并且用普通纸张打印电子客票行程单。

4.机上服务差异:春秋航空减少非必要服务,不免费供应其它饮料和餐食,旅客如有需要均可有偿使用。

飞机上采用蹲式、挎篮式等服务。

拥抱顾客,拥抱明天,春秋航空与您共同飞翔!上海春秋国际旅行社有限公司Shanghai Spring International Travel Service LTD.上海春秋国际旅行社有限公司(以下简称春秋国旅)是春秋航空的母公司,成立于1981年,目前已拥有四千余名员工和导游,年营业收入六十亿元,业务涉及旅游、航空、酒店预订、机票、会议、展览、商务、因私出入境、体育赛事等行业,是国际会议协会(ICCA)在中国旅行社中最早的会员,是第53、54、55届世界小姐大赛组委会指定接待单位,是世界顶级赛事F1赛车中国站的境内外门票代理,被授予上海市旅行社中唯一著名商标企业。

是中国第一家全资创办航空公司的旅行社。

何光暐同志在担任国家旅游局局长时评价春秋国旅“在全国起到了表率作用,是全国旅行社业的一面旗帜”。

自1994年至今,荣获多个全国旅游第一:1994年起年年获国家旅游局排名的国内旅游全国第一。

是国内连锁经营、最多全资公司、最具规模的旅游批发商和包机批发商。

拥有“贵族之旅”纯玩团、春之旅(中外宾客同车游)、自游人、爸妈之旅等多种特色旅游产品。

境内外41个全资分公司全国第一。

在北京、广州、西安、沈阳和三亚等34个国内大中城市设有全资公司,境外有美国、加拿大、泰国、香港等7个境外全资公司。

一百余个全资门店全国第一。

每个全资公司大都有二至十个连锁店,在上海有五十个连锁店。

四千余家旅游代理全国第一。

在江浙地区有四百余个、全国有四千余个网络成员,使用春秋国旅自行研制开发的电脑系统销售春秋旅游产品,做到“散客天天发,一个人也能游天下”便利的散客即时预订服务。

国内旅游业唯一的入网48小时必须收款理念。

年营收六十亿元没有坏帐。

上海春秋国际旅行社的组织结构

春秋集团信息技术部隶属于集团总部,负责春秋国际旅行社和春秋航空公司的信息系统的规划、开发、运行和维护工作。

下设开发部、质量控制部、运营保障部、网站事业部等,有软硬件工程师90余人。

开发与运营的信息系统包括:分布在全国的旅游销售系统、航空销售订票系统、航空离港值机系统、运行控制系统和机务航材管理系统等,是春秋集团的信息化中心。

定位:追求低成本、平民化特色:航空+旅游宗旨:建设民航强国,实现人生价值“千里之行,始于足下”,春秋航空秉承艰苦奋斗的创业理念,面向全国,诚聘四方英才。

期待有志之士的加盟,与春秋航空一起“实现人生价值,建设民航强国”。

上海春秋教育培训中心是由中国知名企业——上海春秋国际旅行社投资兴办的培训学校,是国内首个由旅行社创办的学校。

学校报经上海市教育主管部门批准后于2003年成立,连续几年被教育主管部门评估为B类优秀民办学校。

学校秉承春秋公司“诚信、敬业、创新、开拓”的企业精神,在为春秋旅游、春秋航空培养优秀人才同时,也致力于为中国旅行社业和民航运输业培养急需人才。

学校依托上海春秋国际旅行社和春秋航空公司的强大实力,经过多年办学实践,在旅行社经营管理、航空运输业务管理培训方面,取得了可喜成果:课程设置日臻完备,讲师队伍优秀庞大,教学内容新颖实用,教学管理精细严格,考证合格率、培训满意度和就业满意率都位居业内领先水平。

学校已形成了四大成熟的课程体系。

一是导游培训系列:如中英文导游资格考证课程、导游实务岗前课程、中级导游考证课程;二是旅行社业务培训系列:如旅行社管理课程、旅行社销售课程、旅行社计调课程、会展奖励旅游课程等;三是航空运输培训系列:如客舱乘务员/安全员课程、航空机票销售课程等;四是英语课程系列:如航空英语课程、飞行员英语课程等。

学校讲师队伍专兼结合,特色鲜明。

既有春秋公司董事长、各大部门总经理等公司经营管理一线的领导,还有各大院校知名专家教授。

他们理论深厚,能力超强,市场嗅觉灵敏,教学方法独到,讲授知识技能具有很强的实战性。

学校本着“市场导向,诚信办学,创新发展,质量为本”的办学理念,紧跟中国旅行社业和航空运输业发展趋势,努力打造中国具有影响力的旅游和航空人力资源的专业服务机构,为提高中国旅行社业和航空运输企业竞争力服务。

为了满足春秋旅游、春秋航空快速发展对专业人才的需求,上海春秋教育培训中心与春秋公司合作,将于2008年8月中旬举办一期定向就业培训班,为“春秋销售管理中心”培养专业人才。

“销售管理中心”是春秋旅游、春秋航空的重要部门,主要从事春秋旅游、航空的票务销售,客户开发、维护和服务工作。

中心下辖50余家门店,800客户服务中心,票务中心等多个部门。


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