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新余人才招聘 新余人才市场最新招聘

发布时间:2019-07-17 12:07:11投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :2次

新余人才市场在哪里?从火车站怎么走!

江西新余5月11日消息,对入选的人才和团队给予最高2000万元创新创业资金扶持及相关优待政策;大专及以上学历的高校毕业生“零门槛”落户;博士来新余考察观光3天免费食宿……11日,江西省新余市对外公布“人才政策三十条”,计划5年内吸引、留住5万名大学毕业生在当地就业创业。

新余市委组织部副部长曾先锋11日表示,“近年来,国内城市间拼抢人才的竞争形势日益激烈,新余各产业各领域对人才的渴求更加强烈。

为了适应新形势的发展,我市进一步解放思想,大胆突破,日前正式出台了《关于实施新余市人才政策三十条的意见》”。

注意到,相比发达地区“重金抢人”的做法,该市把目光紧紧盯住全市人才需求重点,突出集聚产业人才,坚持好钢用在刀刃上。

提出实施“新余双百人才工程”、“万名大学生来余留余就业创业工程”、“新余千名乡村实用人才振兴工程”等八大重点人才工程。

据介绍,新余市瞄准钢铁、锂电新能源、光电信息、装备制造等该市重点产业发展,面向海内外重点支持引进100名左右高端产业发展人才,支持培养100名左右本土创新创业领军人才(高层次创新创业团队)。

对入选的人才和团队给予最高2000万元创新创业资金扶持及相关优待政策。

曾先锋表示,新余市瞄准吸引市外高校大学毕业生和留住该市各高职院校的大学毕业生,计划5年内吸引留住5万名大学毕业生,全日制大专及以上学历的高校毕业生“零门槛”落户。

新余市人社局相关负责人11日接受采访时称,“新余市对比周边地市,结合该市实际,全面提高高层次人才的安家补助和生活补贴。

比如,一个全日制博士来我市工作,获得的安家补贴和生活补贴由11.6万元提高至32.2万元。

个人所得税地方留成部分先征收,后按此标准全额奖励。

”值得一提的是,新余市设立的“人才驿站”制度,博士来新余考察观光,公办旅游景点免门票,每年在市内定点宾馆,3天免费食宿。

此外,为来新余面试的硕士研究生提供3天免费住宿。

以上内容来自:中新网...

南昌事业单位招聘有几次

2014江西省各事业单位招聘公告汇总(更新中。

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南通人才市场7月12日招聘详细信息

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“珠江人才计划”创业团队项目申报条件有哪些

1.团队成员(含带头人和核心人员)具有良好的道德品质和职业操守,具备较强的创新创业能力,研究水平和成果居本领域、本行业前列,科研成果创新性突出产业化前景好 2.申报人身体健康,年龄不超过65周岁(1951年8月1日之后出生)。

诺贝尔奖等国际大奖获得者、国家“千人计划”顶尖人才及创新团队项目入选者,中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士全职来粤工作可适当放宽年龄要求。

3.团队由1名带头人和不少于4名核心成员组成,均为国(境)外、省外引进,优先支持从国(境)外引进的团队。

4.团队成员引进后需在粤连续工作5年以上,其中团队带头人需全职在粤工作,团队核心成员中至少2人全职在粤工作,默认为团队第一、二核心成员;其余核心成员可选择全职或平均每年兼职在粤工作3个月以上。

优先支持所有成员在粤工作的团队。

5.团队成员至少两两之间在高校、企业、科研机构或重大项目中有过3年以上稳定合作基础。

6.团队成员中具有博士研究生学历或正高级专业技术职务的人数应占50%以上。

2017江西新余渝郎回乡发展大会在京召开情形如何?

北京12月17日消息,2017江西新余“渝郎回乡”发展大会在北京隆重召开。

中央部委和央企的“渝郎”、新余各商会代表、优秀企业家代表等280余人参加了大会。

当天,共签约14个项目,总金额达122亿元。

“渝郎回乡”发展大会12月16日在京召开“渝郎回乡”旨在推进在外渝郎回乡投资兴业,为新余发展引资引智引才、为广大渝郎实现更大发展提供机遇,实现双赢。

实施“渝郎回乡”工程以来,新余已先后举办了“渝郎回乡”创业大会和中秋座谈会,吸引了78家渝郎企业落户新余,总投资额达132亿元,成为一个常态化、系列化的工程,涌现出一批回乡创业典型。

目前,全市各类商会发展到38家,团结联系企业家6675人,“举党旗、抱团干、带民富”的商会宗旨传遍渝钤大地。

据介绍,新余是一座“工小美”城市(工业强市、区域小市、山水美市)。

近年来,全市上下围绕争当全省“三区两典范”、再铸“工小美”新辉煌,以务实的精神、落实的办法和坐实的结果,在新时代展现崭新的风貌。

新余市擦亮工的底色,锂电、手机触控、LED、装备制造产业“四小龙”突起,锂电产业实现锂盐到动力电池全产业链覆盖,碳酸锂产量占全国五分之一、金属锂占二分之一;光耀小的本色,创新推进农村七项重点工作,统筹城乡供水、养老、医疗、公交等一体化,有效探索出“乡村振兴战略”的新余雏形,推行分布为主、集中为辅的污水处理新模式,“同网同质”城乡供水体系明年底建成,颐养之家、晓康诊所行政村全覆盖;升华美的亮色,深入开展保家行动、蓝天行动,关停拆迁禁养区所有养殖场,所有山塘水库全部退出承包养殖,空气质量优良天数达九成。

“渝郎回乡”博士团颁证仪式多年来,新余优良的投资环境、高效的行政服务、优越的地理位置、完善的产业链条,吸引了广大客商投资兴业,发展潜力正在显现。

值得一提的是,北京新余企业商会还联系国内各个领域的学科带头人和知名学者组建了“渝郎回乡”博士团,“渝郎回乡”博士团共有21名成员,这些人才将推动新余技术研发取得关键突破。

近年来,新余坚持产业第一、人才唯一,以产业聚集人才、人才引领产业。

注重政策创新,形成“1+n”人才政策体系,对领军型人才提供启动资金、融资担保和工作场所。

注重载体建设、引培结合,柔性引进9名两院院士、910名高层次人才,建立了49个省级以上科研和17个创新创业孵化平台。

注重优化服务,为人才安家、家属就业、子女就学、医疗保健提供“绿色通道”。

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