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人才交流中心保管派遣证吗 人才交流中心收户口吗

发布时间:2019-07-17 12:07:10投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :6次

档案放人才市场需要派遣证吗?

哎!档案自己保管会耽误好多事,如及时办理转正定级/专业技术职称评定等等。

建议你以下办法尽快落实:1 如果是高等院校毕业生,那你的档案尽快委托户口所在地人才交流中心管理。

2 如果人才交流中心不接受,你尽快带上身份证/户口本去户口所在地劳动保障部门办理档案托管手续。

以后有单位录用再想办法转移到人才交流中心。

祝一切顺利!!...

...但还未正式毕业,因找到了用人单位,单位说需要我将个人档案调...

学生派遣证、学籍档案的相关知识 1、什么是派遣证?怎么理解派遣证的作用?没有的话,会有什么影响? 只要是国家承认的普通全日制大学,学生毕业找到工作,学校都可以发派遣证。

成人和自考没有派遣证。

派遣证的作用相当于介绍信,你的档案、户口等问题都离不开它,而且派遣证一旦丢了相当麻烦。

2、派遣证有什么用 ? 是干什么的 ? 没它行么? 1、应届大学毕业生要想给国家干活儿的(比如当公务员什么的)必须有派遣证,一些国有大公司也要; 2、去联想这种大公司并被接收北京户口的必须要; 3、公司给你管档案的必须要。

4、如果派遣证过期了,而你又没干成以上三点的,那你就失去了所谓“干部身份”。

第一次存档时只能存在人才交流中心或街道办事处。

3、派遣证有效期问题:这个日期应该是从开的时候填写,详情还是问问本校或教委毕业生就业办公室吧。

一、派遣证有两个期限: (一)报到期限,这是说你要在派遣证规定的时间(一般是一个月)内到用人单位(已就业的)或生源地所在地政府人事主管部门(未就业的)报到,如果超过这个期限,你可能遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任(已就业的),二是生源地政府人事主管部门不包分配(某些地区)或不能参加事业单位及公务员招考。

(二)派遣证自身有效期限,这个期限是三年,即如果你没有在三年内办理就业手续,以后就不能再办理了,你的身份永远是学 生,而不能转正转干,而且户口也无法转到就业所在地。

转来下文给刚毕业的大学生充充电—— 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。

2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前,毕业生中有一种比较普遍的现象:对档案不了解,也不关心,甚至有的毕业几年了,档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处。

现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。

由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。

其实,学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用。

3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。

毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。

另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。

4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。

考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。

你可将人事档案落在某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。

6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? (一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险...

派遣证的派遣地址填写公司名称和填写人才交流中心的区别是什么?

就是你在找到单位之前,或你没有单位时,你的档案需要在才交流中心托管,方便以后办理各项相关事宜。

看一看南宁的人才交流中心的网站: 相关内容: 录国家公务员之前,您的档案在哪里? 南宁市人才交流服务中心档案管理宣传材料 2005-8-1 ▲考录国家公务员程序: 报名———→考试(含笔试、面试)———→考核———→体检———→录用审批 在“考核”阶段中,用人单位查阅被考核人的人事档案,是考核的内容之一。

▲人事档案: 人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存以备查考的文字、表格及其它各种形式的历史记录。

“阅卷见人”、“档若其人”,在现实工作中,用人先看档案,已成为必要的工作程序。

▲案例: 案例一:心中无数,费尽周折。

张先生,大学毕业已二年,由于毕业时没有关注自己档案去向,当考录国家公务员进入考核阶段后,考核单位问其档案所在?张先生心中无数,在南宁市人才交流服务中心的帮助下,查找了有关部门和单位,费尽周折,才查出结果。

案例二:错失工龄,影响报酬。

陈小姐,2002年大学毕业 ,毕业后没有在学校开出《报到证》及转档案回原籍人才交流中心办理人事代理,直接就到私企打工。

2004年报考国家公务员,进入考核阶段后,才回学校开具《报到证》及转档案,当其得到录用后,已错失2年工龄,影响了往后的工资报酬。

案例三:单位变更,险失良机。

李先生,原在某国有单位工作,辞职后,没有及时把档案转到南宁市人才交流服务中心,报考国家公务员进入考核阶段后,才意识要转档案到南宁市人才交流服务中心管理,但原工作单位已变更撤消,为查找档案上下奔走,险失良机。

▲人事档案一般所在的地方: 1、被国家行政机关、国有企事业单位录用的,人事档案一般在工作单位。

2、被国有企事业单位聘用,或被私企、外企等非国有企业聘用,或没有就业的大中专院校毕业生,人事档案有可能在读书的学校,也可能已寄到生源地或工作地的人才交流中心,也可能寄到大学生就业服务中心。

▲受聘在国有或非国有单位,人事档案如何处理? 受聘在国有或非国有单位的人员人事档案应委托县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才交流服务机构管理,办理人事代理。

▲人事代理: 人事代理是由县以上的政府人事部门所属的人才交流服务机构,根据用人单位或个人的委托,按照国家的政策和规定,为其代理有关的人事业务。

直接为人才求职择业和单位招才用人提供服务。

▲人事代理的对象: (1) 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员; (2) 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员; (3) 自谋职业、待业的大中专毕业生; (4) 自费出国留学人员; (5) 外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员; (6) 外国企业常驻代表机构的中方雇员; (7) 其它人员如:自主择业的军队转业军官;非国有控股的股份制企业的专业技术人员、管理人员;律师、会计、审计、评估所等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员;国有企事业单位需要人事代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员。

▲人事代理提供的服务: (1) 为委托人管理人事关系和人事档案,按政策规定办理身份认定、工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称晋升的申报、职称的验证、出国(境)政审、户口管理等手续; (2) 档案材料的收集、整理归档及出具有关档案记载的证明材料; (3) 代办住房公积金;协办养老保险;办理退休手续;人事关系及档案转出; (4) 为委托人办理政策规定的其他人事业务。

▲非普通高等教育毕业生如何办人事代理? 非普通高等教育毕业生(自考、成高、电大、函授等)按非普通高等教育毕业生择业程序及人事代理程序办理。

享受与国家普通高等教育同等学历人员的待遇。

▲被录用为国家公务员后,人事档案如何处理? 高校毕业生 或 国有单位辞职人员-----→ -----→受聘在国有或非国有单位工作后,到南宁市人才交流服务中心办人事代理 -----→ -----→录取国家公务员后, 人事档案按原身份转出

档案和派遣证究竟是怎么回事啊?

我们举例说一下,不允许个人持有,假如某天你被提干时,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”,那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。

而什么人能评定职称呢,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,在紧张的就业过程中,就是为了学校方便统计就业率的。

但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到,那么你属于在职考研一类。

若你没签就业协议书。

没有户口,就是“黑户”。

- (三)《报到证》,这个就是你可以被提干的证明,档案到底有多大的用处?,而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时,很多就没有了。

那你就大错特错了。

记住。

所以你说你该不该保你的干部身份,没办法领取社会补助,没办法读书上学,甚至面临着“偷渡”的嫌疑。

其实“黑户”很常见,我工作一个月就见到了不下十个“黑户”,而且每一位都拥有至少是本科的文凭,可以说是知识分子。

他们成为黑户的原因很简单,就是毕业以后“三不管”,户籍档案关系“任逍遥”,等到用的时候发现,自己竟然莫名其妙变成“黑户”了。

又得花钱找人托关系重新办理,费钱又费时间,麻烦至极。

所以大家一定要时常关注自己的户口,别丢了,受那冤枉罪。

在中国,尤其是农村生源的孩子们,从小受的教育就是从出农村,向城市发展。

打工是一条路,可惜打工何年何月才是出头之日啊;上学可以说是一条捷径,虽然这路也不是那么一帆风顺,总比打工舒服的多了。

一般考上大学,就兴冲冲的回家领了户口迁移证,从家里的户口簿里拿走了自己的户口页,等到九月秋初,开学报到的时候将这些材料全部上交,就暂时性的成为了学校所在城市的一员(当然也有部分同学没有迁户口)。

总之,大家户口迁出来的过程基本就是这个样子了。

- 其实毕业以后户口这东西也有一些道道。

一般来讲,毕业生户口有五种去向:1、工作单位有户籍管理的条件(比如政府部门、高等学校);2、就业地的人才交流中心;3、代理托管挂靠;4、未曾办理,一年后学校给予打回原籍;5、任逍遥,不知所终。

- 工作单位可以接管户口那最好,当然也要自己主动去办理这方面的手续,在现在这个冷漠的社会,除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊,所以别指望有人提醒你该怎么做,重要的是自己主动去问,去做。

当然,大多数人还是无法在这种单位就业的,因为这种单位不是政府部门,就是国有企业,再者就是比较大型的企业。

工作单位不能接管户口的时候,按照往常来说,大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心,因为这是官方的说法。

但是有个限制条件,人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了。

而且户口跟档案是一体的,不能单独提出来。

还有就是放到代理托管挂靠户口。

我不知道别的公司是怎么样的,我们公司的收费是跟人才市场的一样的,这是物价局定的价格。

但是放到我们公司有诸多好处。

首先,我们公司的集体户口是青岛市或济南市常住户口,享受与青岛或济南市民同等待遇,比如买限价房什么的;其次,这个户口没有限期,是永久性的;再次,我们可以户档分离,户口档案可以分开提取,方便使用;最后,我们有计划生育办公司,可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。

你一个人拥有这个户口,全家人都可以投靠。

有的人没有办理任何手续,户口打回原籍,如果遇上不负责任的管理员,恐怕就成了“黑户”。

- (七)档案- 很多人终生都见不到自己的档案,按照规定,个人是不能接触自己的档案的,档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式,属于国家秘密。

所以说,档案是一件很严肃的东西。

它是一个人生平的写照,读书的情况,工作的情况,党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存,直到去世。

- 档案原则上来讲分为三种:学籍档案、人事档案和工人档案。

学籍档案记录一个人的读书生涯,记载着他何年何月在哪里读书,受过何等处分何等表扬,一些测评表格、成绩单等归教育局管理。

人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等,归人事局管理。

工人档案则是指没有经过转正定级,没有获得干部身份的工人,归劳动局管理。

- 目前还在校读书,包括像我这样的正在实习,但还未毕业的学生的档案,全部是学籍档案(这期间档案在学校);毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构,这份档案才转成人事档案(这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构);如果毕业生毕业后未办理相关手续,那么在一年派遣期后(211工程学校是两年),其学籍档案过期,将被打回原籍,进入劳动局,转变为工人档案(这期间档案在劳动局)。

如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理,那么很遗憾的告诉你,你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。

有人说我有毕业证,证明我受过高等教育,可是你没有干部身份,你就是一个受过高等教育的工人,即使退休了,你的退休金也比...

已经工作了还需要派遣证,签灵活就业协议吗

你们学校不上就业指导课吗?学校发的协议是办派遣证的唯一凭证,你什么都不用想,想拿派遣证就必须签协议,我发现你们都是同样的问题,我也不用再那么细给你回答了,我粘贴过来你自己参考吧,我已经回答过这种问题太多了,希望对你有所帮助。

毕业生就业有哪些程序? 悬赏分:10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时 1、 毕业生就业有哪些程序? 2、 毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题? 3、 择业期内档案、户口由谁保管? 4、 毕业生未落实就业单位,要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办? 5、 毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任? 6、 哪些毕业生需要办理人事代理?如何办理人事代理? 7、 毕业生改派的规定和程序是怎样的? 8、 报到证遗失如何补办? 9、 签了协议后,又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学,怎么办? 10、 毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题? 你咋这么多问题啊,我一个个简单给你回答一下吧,太多了。

1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同,就业协议是你在校期间的合同,多对你是有约束作用的,多方签协议是 要受到学校的处分的,签订就业协议才能领到派遣证,合同不能办派遣,协议是办派遣证的唯一凭证,省一级的教育厅是办理派遣的部门。

2、签订就业协议必须慎重,国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的,你要是乱签协议,违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议,一般正常办理的话在一个多月会领到新协议,但这就看你们学校的领导怎么样了,要是不给你签字,别说一个月,半年你都领不到新协议,这样你就不能签新的工作(最起码国企和事业单位是不可能的,有不用签协议的工作可以,但你的派遣证是根据协议派遣的,也就是说你去的是另一个公司,而你的派遣证是你原来签的那个公司,这个是很麻烦的)。

协议没人一份,在学校都有备案,出现带签或用别人的协议都是会被查出来的,出现多方签协议学校会给你一定的处分,严重的就没学位了。

3、我是搞就业的,户口的事不知道,至于档案大致分两种吧,国企和事业单位是有接收档案的权利,也就是说你的档案就可以放在单位里,私企,外企是没有接收档案的权利的,由当地的人事主管部门来接收档案(当地人事局或人才交流中心)。

4、如果学校特殊要求必须这样的话,你暂时还不能就业,那就先办吧,不办的话估计学校也不让,办了以后再改派吧,如果学校说不办也可以,那我建议你不要办,拿着你的协议继续找工作,找到工作继续办派遣,这样方便一点。

5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任,也就是你要掏违约金,如果当时没有协商要违约金,也就是协议上没写要多少违约金,那你可以拒交,但这种就怕是单位不给你协议,不给你开解约函,这样你就拿不到新协议,影响你下一步的工作,所以如果你是这样的情况 的话我建议你给他点钱解决了算了,也没多少钱,三千五千的。

6、这个不是很清楚,要有搞人事的来专门解答,我不能乱给你解答。

7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议,新单位的接收函,原报到证的上下联,拿上你的相关证件(毕业、学位证、身份证),到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了,一般需要四到五个工作日久能办出来了。

8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。

各学校不一样,他会告诉你如何办理。

9、这就是违约了嘛,需要承担违约责任,但各单位不尽相同,你记住,不管是什么事,都是会有商量的余地的,有的单位你考上研究生了,他就会放你一马,不收你的违约金,如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了,没啥大不了 的。

10、最直接的 办法就是到你们学校的就业部门,有相关的老师为你解答,其他的上网了解吧,别的办法原则上多的是,但都是扯淡呢,没用,都是些吃闲饭的王八蛋,不干正事。

最好是自己多上网看看。

终于写完了,你这家伙一下就问了这么多问题,希望我的回答能祝你一臂之力。

同时就业也是个敏感的问题,希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考,祝你们都有个好的归宿。

回答者: 精灵721521 - 试用期 一级 2009-6-2 20:08 关于就业协议与档案的问题. 悬赏分:80 - 离问题结束还有 14 天 16 小时 据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从? 会回到户口所在地的人事局么? 如果签了协议 档案就会放在人材市场? 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.?? 真是一个人一个说法啊,还是我给你解决吧! 先说工作,工作是你一辈子的事,档案重要还是你工作重要啊,这点事还搞不明白呢,档案不管到哪也都不了,丢了你就告学校,这种东西不是随随便便就没的,做什么都要有个依据。

发档案是需要有回执单的,这个你放心,还是关注一下你的工作吧。

如果你是今年的毕业生,到你离校之前还不能找到自己如意的工作,那就不要管你的档案了,这种情况有两种去向,一个就是在九月份你还没办派遣的话,学校就把你的...

毕业两年了,毕业是档案留在学校保管,现在单位要档案,人家都有派...

从你的描述,你毕业的时候并没有签三方协议就业,所以没有派遣证学校一般保存你档案两年,过了之后转到人才是正常的估计你还要补交一些档案管理费,没多钱然后你现在单位出接收函,你拿着单位的接收函去人才调档就成你这个单位应该有档案保管权,问题不大不过还是在单位和人才先咨询好了就成

档案问题我05年毕业后档案自动转到人才交流中心最近吧派遣证从学校...

1.我还不确定在不在现在实习的公司干,我想知道,怎样才能保持我的干部身份。

拿到报到证就是干部身份和是否就业无关2.跟人事代理签三方好不好,我应该找什么样的人事代理如果没有找到满意的工作话, 人事代理是个不错的选择按照应届生毕业人事代理办理3.我在本市上大学,户口没动过4.人才交流中心和人事代理是什么关系人事代理是人才中心的一项业务还有,劳动合同和三方,户口,档案之间是什么关系,我还没签三方,请尽量通俗一点三方就是规定了你毕业后的工作去向 如果能保证户口\档案\就业单位都在同一个城市,就符合派遣的条件,可以发放报到证(派遣证)如果不能满足,那就不能发放去往该单位的报到证,而是要打回原籍或者寻找人事代理三方协议的有效期就到你毕业后到单位报到去单位报到后 都要签署劳动合同


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