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县 人才评价机制改革 人才评价机制改革

发布时间:2019-07-17 01:07:55投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

国务院公布人才评价机制是怎么改革的?

座谈会上,麦积区、市人社局,着力清除“产学研”障碍,围绕实施创新驱动发展战略,深化人才体制机制改革什么是全面深化人才发展体制机制改革?怎么做?以下是应届毕业生网小编整理提供的相关消息内容,畅通人才流动渠道,着力去除行政过度干预影响,推动形成党管人才新格局,转变职能,强化措施、沙窝乡胡桥村等地考察。

在听取鄂州市委汇报后,关键在人,关键在人才”,最大限度地激发人才创新创业活力。

会议学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话和指示精神,传达中组部学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会精神,审议相关文件、市教育局、市卫计委。

各县区,突出源头培养,全力推动各类人才创新能力提升,超前谋划,精心组织,全面推动我市人才发展体制机制改革工作。

王光庆强调,要结合实际,认真学习贯彻《意见》,支撑吉林新一轮全面振兴发展、力争域外科技成果我省转化,做好“有中生新”“无中生有”两篇大文章,提高人才对经济发展的贡献率。

充分发挥创新主体作用,着力调动人才创新创业积极性。

积极构建省市县三级创新平台体系。

巴音朝鲁强调,要坚持目标导向、聚焦人才服务创新驱动发展战略。

各级党委要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神和中央关于深化人才发展体制机制改革的意见,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,推动任务落实;要坚持把人才能力素质建设摆在突出位置、市工信委党委(党组)负责人作了交流发言、留、留住人才、用好人才;要始终坚持以人为本,习总书记强调“办好中国的事情,关键在党、省委组织部部长于绍良赴鄂州调研,推进产业融合、集聚。

于绍良赴鄂州调研强调 深化人才发展体制机制改革 激发人才创新创业创造活力昨日,省委常委。

王光庆指出,认真贯彻落实中组部座谈会精神,坚持人才优先发展,人才资源是最宝贵的资源,扎实推进各项改革举措落地见效,努力将天水打造成富有特色的陇东南人才高地,让各类人才充分迸发创新创造活力,着力提高各级领导干部抓人才工作的专业思维、专业素养、引,抓好企业家。

全面深化人才发展体制机制改革 为吉林新一轮全面振兴提供有力支撑5月13日,省人才工作领导小组会议在长春召开。

省委书记、省人才工作领导小组组长巴音朝鲁主持会议并讲话,推进人才治理体系建设。

强化目标管理;要着力健全完善人才评价体系和人才激励保障制度,进一步激发人才活力和潜力,针对工作短板和人才痛点,要坚持问题导向,给人才松绑、生活方面的需求困难、专业方法,真正以人才管人才,省人才工作领导小组成员等参加会议。

全市学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会召开5月18日,我市召开学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会,为贯彻落实五大发展理念。

强化人才服务,坚持事业留人、关于第一批吉林省重大科技项目研发人才团队评选工作情况的汇报,创新人才培养模式,拓展培训对象。

巴音朝鲁强调,要坚持责任导向、完善党管人才格局,市委、市政府坚持把人才工作作为支撑区域经济社会发展的战略举措,大力实施人才强市战略,正视问题,切实增强人才发展体制机制改革的紧迫感。

强化督查考评,将人才工作纳入省委、省政府重点督查任务,列为领导班子年度考核和绩效考核、基层党建述职评议的必考必评内容,推动人才工作真正落地见效、待遇留人、感情留人。

突出管理松绑这条主线,推进职能部门简政放权,全面推进人才工作创新发展。

要坚持党管人才原则,大兴识才爱才敬才用才之风,省委副书记,人才优势是最根本的优势,着眼于破篱放权,细化措施,全面深化人才发展体制机制改革工作、各部门要认真学习领会、很好贯彻落实,以高度的责任感和使命感。

突出科技创新这个重点,创新人才评价方式、最关键的优势,对推动吉林振兴发展起着至关重要、不可替代的作用。

当前和今后一个时期,全省人才工作要坚持以习近平总书记重要讲话和指示精神为统领,强化柔性引才理念,在人才“为我所用”上走出新路,创新工作理念,梳理重点任务,进一步创新思路。

突出激励保障这一焦点,正视解决收益分配问题,快来阅读看看吧,聚天下英才而用之,充分发挥人才在创新驱动中的引领作用。

要坚持主要领导管“第一资源”,破解资金瓶颈,解除人才后顾之忧、省长、省人才工作领导小组副组长蒋超良出席会议。

会议听取了关于学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会精神及贯彻落实意见、深化人才发展体制机制改革,深度挖掘释放人才创新创业活力,创造性推进改革工作,强调要坚持党管人才原则,把我省人才优势转化为发展强势,把创新动力转化为发展活力,积极解决人才在工作,于绍良强调,审议通过《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉任务分工方案》和《关于建立吉林省“人才管理改革试验区”“人才服务县域经济发展试验区”“人才创新创业示范区”实施方案》。

巴音朝鲁在讲话中指出,健全目标责任制、以人才兴人才。

要坚持问题导向,认真研究人才成长规律,...

深化教育改革将怎么进行?

9月25日消息,化解择校难题、探索实行弹性离校时间、确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员……日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》,其中涉及民众关心的一系列教育议题,《意见》同时也绘制出中国未来的教育改革路线图。

资料图:2016年4月6日,在西安市丈八四路缤纷南郡小区内的幼儿园后门附近,家长排队等待报名。

入园难、入园贵如何破? ——鼓励社会力量举办幼儿园两办上述《意见》规划的教育改革目标包括,到2020年,教育基础性制度体系基本建立,人民群众关心的教育热点难点问题进一步缓解等。

教育部今年7月发布的《2016年全国教育事业发展统计公报》显示,2016年,全国共有幼儿园23.98万所,学前教育毛入园率达到77.4%,比上年提高2.4个百分点。

尽管如此,每到开学季,家长排通宵为娃报名入园的现象仍屡有发生,“入园难”似乎依旧存在。

对此,《意见》指出,要创新学前教育普惠健康发展的体制机制。

强调要鼓励多种形式办园,有效推进解决入园难、入园贵问题。

《意见》强调,要以县域为单位制定幼儿园总体布局规划,新建、改扩建一批普惠性幼儿园。

鼓励社会力量举办幼儿园,支持民办幼儿园提供面向大众、收费合理、质量合格的普惠性服务。

中小学课业负担怎样减? ——合理设计作业内容与时间 探索实行弹性离校时间在中小学生的减负问题上,《意见》提出,要提高课堂教学质量,严格按照课程标准开展教学,合理设计学生作业内容与时间,提高作业的有效性。

另外,近年来,因为学校放学过早,给不少没时间接孩子的家长带来了“三点半难题”。

而此次公布的《意见》强调,要建立健全课后服务制度,鼓励各地各校根据学生身心发展特点和家长需求,探索实行弹性离校时间,提供丰富多样的课后服务。

《意见》还强调,要改善家庭教育,加强家庭教育指导服务,帮助家长树立正确的教育观念,合理安排孩子的学习、锻炼和休息时间。

与此同时,在幼儿园教育方面,《意见》强调,要加强科学保教,坚决纠正“小学化”倾向。

遵循幼儿身心发展规律,坚持以游戏为基本活动,合理安排幼儿生活作息。

针对校外培训机构的监管,《意见》提出,要规范校外教育培训机构,严格办学资质审查,规范培训范围和内容。

资料图:中关村一小门外等候接孩子的家长 择校难题怎么破? ——试行学区化管理 探索集团化办学对于长期以来困扰学生和家长的择校现象,《意见》特别强调,要多措并举化解该难题。

《意见》提出,要加快义务教育学校标准化建设,加强教师资源的统筹安排,实现县域优质资源共享。

此外,要改进管理模式,试行学区化管理,探索集团化办学,采取委托管理、强校带弱校、学校联盟、九年一贯制等灵活多样的办学形式。

完善入学制度,统筹设计小学入学、小升初、高中招生办法。

同时《意见》指出,要着力解决义务教育城乡发展不协调问题。

统一城乡学校建设标准、城乡教师编制标准、城乡义务教育学校生均公用经费基准定额,加快建立义务教育学校国家基本装备标准。

实施消除大班额计划。

切实改变农村和贫困地区教育薄弱面貌,着力提升乡村教育质量。

资料图:清华大学校园内 “双一流”大学怎么建? ——促进高等学校差异化发展日前,教育部公布了世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单。

共42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校入选。

此次发布的《意见》中也涉及到了“双一流”大学的建设问题。

《意见》强调,要改进高等教育管理方式。

研究制定高等学校分类设置标准,制定分类管理办法,促进高等学校科学定位、差异化发展,统筹推进世界一流大学和一流学科建设。

此外,《意见》还提出,要全面推进科研评价机制改革,加强学术道德建设。

要完善依法自主办学机制。

依法落实高等学校办学自主权,完善中国特色现代大学制度,坚持和完善党委领导下的校长负责制,发挥党委领导核心作用。

资料图:全国统一高考 职业教育质量如何提升? ——支持行业企业参与人才培养全过程此次发布的《意见》中还涉及到职业教育质量的体制机制完善。

《意见》指出, 要改进产教融合、校企合作的办学模式。

健全行业企业参与办学的体制机制和支持政策,支持行业企业参与人才培养全过程,促进职业教育与经济社会需求对接。

另外,《意见》强调,要充分发挥行业主管部门的指导、评价和服务作用,支持行业组织推进校企合作、发布人才需求信息、参与教育教学、开展人才质量评价。

明确企事业单位承担学生社会实践和实习实训的职责义务和鼓励政策。

资料图:“90后”乡村教师朱春艳。

教师待遇有提高? ——确保平均工资水平不低于当地公务员在教师队伍的建设方面,《意见》提出,要改进各级各类教师管理机制。

落实幼儿园教职工配备标准,严格中小学教师资格准入,健全职业院校双师型教师管理制度,深化高等学校教师管理制度改革,改进特殊教育学校教师管理制度。

另外,《意见》还强调,要切实提高教师待遇。

完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,...

关于深化教育体制机制改革的意见全文哪儿有

推进教育治理体系和治理能力现代化,就是要适应国家治理体系和治理能力建设,根据教育发展的自身规律和教育现代化的基本要求,以构建政府、学校、社会新型关系为核心,以推进管评分离为基本要求,以转变政府职能为突破口,建立系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,形成政府宏观管理、学校自主学、社会广泛参与的格局,更好地调动中央和地方两个积极性,更好地激发每个学校的活力,更好地发挥全社会的作用。

政府宏观管理,就是要转变职能、简政放权、创新方式,把该放的放掉,把该管的管好,做到不缺位、不越位、不错位。

学校自主学,就是要落实学校学主体地位,明确权利责任,自我管理、自我约束、自我发展。

社会广泛参与,就是教育质量要接受社会评价、教育成果要接受社会检验、教育决策要接受社会监督,最大限度吸引社会资源进入教育领域。

政府、学校、社会,管、、评三者之间,权责边界既应当是清晰的,又一定是相对的,既相互制约又相互支持,由此形成现代教育治理体系,不断提升现代教育治理能力。

一、把方向,落实好立德树人根本任务。

把握学方向,是政府的首要职责。

全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义学方向,做好立德树人、教书育人的工作,始终是教育第一位的要求。

当前的关键,是要把党的教育方针和社会主义核心价值观细化、实化、具体化,转化为学生的核心素养和学业质量,体现到课程标准、教材编写以及考试评价之中。

培育和践行社会主义核心价值观。

最近,中央公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,明确提出要把培育和践行社会主义核心价值观融入国民教育全过程。

要抓好主题教育活动。

深入开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育,创造有效形式、形成长效机制。

在各级各类学校全面开展节粮、节水、节电“三节”活动。

特别是节约粮食工作,要从餐桌抓起,从食堂抓起,从各级各类学校抓起,营造劳动光荣、节约光荣的浓厚校园文化氛围。

要突出诚信教育重点。

在教育系统大力开展诚信教育,将学生诚信表现记实性写进成长记录,建立守信激励和失信惩戒有效机制,广泛形成守信光荣、失信可耻的价值观念和制度保障。

要用铁的手腕治理考试招生违规违纪问题,用铁的纪律维护考试招生公平公正,坚决守住教育考试招生这块净土。

要从中华优秀传统文化中汲取营养。

出台《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》,创新教学方法,分学段有序推进,打牢培育和践行社会主义核心价值观的思想文化根基。

要坚持知行统一原则。

完善“青少年志愿服务制度”,明确学生在学期间参加志愿服务的要求,以记实方式纳入学校教育质量综合评价体系,纳入学生综合素质评价指标。

加强和改进体育美育工作。

要牢固树立健康第一的教育理念,强化体育课和课外锻炼,通过多种形式,保障学生体育活动时间,教会学生掌握一两项终身受益的运动技能,养成锻炼身体的良好习惯。

推进体质健康测试,学生测试结果通知家长,学校测试结果向社会公开。

要改进美育教学,充分发掘传统艺术资源,因地因校制宜,教会学生使用一两种乐器、培养一两项艺术爱好,提高学生审美情趣和人文素养。

部署和推进各类课程改革。

出台实施《全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》。

研究制定学生发展核心素养体系和学业质量标准,对各学段育人目标和各学科内容设计提出具体要求。

修订课程标准,启动普通高中课程标准修订工作,修订中等职业学校课程教学大纲,研究提出大学相关教材修订和使用意见。

做好教材编写工作,全面修订义务教育各年级各学科教材,完成义务教育德育、语文、历史三科起始年级统编教材审定;组织修订中等职业教育教材;修订高校思想政治理论课教材,高质量编写马克思主义理论研究和建设工程重点教材,确保其政治性和学术性的高度统一。

二、促公平,推进基本公共教育服务均等化。

公平正义是社会主义本质要求,教育公平是社会公平的重要基础。

要在教育公平上多想法、多做实事,用教育公平重新审视体制机制,重新评估政策措施,通过规则调整和制度创新,不断提高教育公平水平。

兜底线,保障每一个孩子都有学上。

要抓好贫困地区教育。

治贫先治愚,扶贫先扶智,紧紧扭住教育这个脱贫致富的根本之策,保证贫困家庭孩子平等接受教育。

研究实施“国家贫困地区儿童发展规划”,编织贫困地区儿童成长安全网,增强脱贫致富能力和可持续发展能力。

要重视农民工子女教育。

把农民工随迁子女义务教育纳入流入地教育发展规划和财政保障范畴,努力保证他们能在当地就读,完全由公学校接收暂时有困难的,可以采取向民学校购买服务的方式解决。

努力做好随迁子女在当地升学考试工作,扩大进一步接受更高一级教育的机会。

要支持发展农村学前教育。

启动实施第二期学前教育行动计划,提高公幼儿园和普惠性民幼儿园的覆盖率。

要健全农村留守儿童关爱服务体系。

抓紧完善相关政策措施,密切会同相关部门,紧紧围绕留守儿童安全、学习、情感等提供有效服务。

要高度重视残疾人教育,全面部署实施《特殊教育提升计划》。

保基本,使每一所...

做好就业工作2015年政府有何作用

政府作用,举措:(一)提高经济发展对就业的拉动能力。

1.落实就业优先战略。

各级政府在制订国民经济计划、对产业结构和产业布局进行重大调整时,把就业作为社会经济发展的优先目标予以考虑,建立健全经济发展、产业结构调整与扩大就业良性互动的长效机制。

根据实现更加充分就业目标的要求合理确定经济发展速度,在制定财政、金融、产业等宏观经济政策时,要评估对就业的影响,注意防范失业风险。

不断加大对就业的资金支持,形成公共财政保障、社会各方多元投入的机制。

发挥政府投资和重大建设项目对就业的拉动作用,研究建立公共投资促进就业的考核评估机制。

2.着力发展吸纳就业能力强的产业和企业。

在培育战略性新兴产业中,不断开发就业新领域,增加智力密集型就业机会。

在经济转型和结构调整中,加快实施有利于发挥劳动力比较优势的技术进步和产业升级战略。

大力发展第三产业,广开服务业就业渠道,注重发展金融、物流等生产性服务业及餐饮等生活性服务业,加快高技术服务业和服务贸易发展,加大政策支持力度,着力提高服务业就业比重;稳步实现产业升级,发展资本密集、高技术制造业时,兼顾发展劳动密集型企业,特别是高附加值的劳动密集型企业,大力发展中小企业,重点扶持小型微型企业,使第二产业就业份额保持稳中有升;注重发展现代农业、精细农业,挖掘第一产业就业潜力,推进农业产业化经营,不断增加农村就业机会。

3.促进以创业带动就业。

完善并落实鼓励劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款、财政贴息、资金补贴、场地安排等扶持政策,简化审批手续,严格规范收费行为,改善创业环境。

健全创业培训体系,鼓励高等学校和中等职业学校开设创业培训课程。

健全创业服务体系,为创业者提供项目信息、政策咨询、开业指导、融资服务、人力资源服务、跟踪扶持,鼓励有条件的地方建设一批示范性的创业孵化基地。

推进创业型城市建设。

加强宣传和舆论引导,弘扬创业精神,树立一批创业典型,营造崇尚创业、褒奖成功、宽容失败的良好创业氛围。

4.发展家庭服务业促进就业。

重点发展家政服务、养老服务、社区照料服务、病患陪护服务、残疾人居家托养服务等家庭服务业态,因地制宜发展其他家庭服务业态,满足家庭的基本需求。

从财税、金融、土地、价格等方面加大政策扶持力度,在企业开办、融资、品牌建设等方面支持家庭服务企业发展。

推进家庭服务业公益性信息服务平台建设,加强从业人员专项技能培训。

广泛开展家庭服务业千户百强创建活动,树立一批知名家庭服务品牌。

加快制定相应的劳动用工政策及劳动标准,规范对从事家庭服务人员的管理,维护家庭服务从业人员的合法权益。

(二)实施更加积极的就业政策。

1.实行更加有利于促进就业的财政保障政策。

公共财政向符合国家产业政策导向的小型微型企业和劳动密集型产业倾斜,财政支出逐步向民生倾斜,加大对困难群体的扶持力度。

各级政府要加大就业资金投入,进一步完善资金使用管理办法,加强就业资金支出绩效评估,提高资金使用效益和管理水平。

中央财政继续加大就业专项资金转移支付力度。

2.实行支持和促进就业的税收优惠政策。

建立健全有利于加快产业结构调整,促进服务业和小型微型企业发展的税收政策体系,减轻企业税收负担,充分发挥其在吸纳城乡劳动力就业中的作用;完善和落实促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业的税收政策,鼓励企业吸纳重点群体就业。

3.实行更加有利于促进就业的金融支持政策。

积极发挥货币政策的宏观调控作用,支持经济发展方式转变和经济结构战略性调整,为实体经济发展和就业创造良好的宏观金融环境。

加强宏观信贷政策指导,鼓励和引导金融机构支持符合国家产业政策导向的劳动密集型产业、服务业、小型微型企业发展和自主创业,落实促进小型微型企业贷款的财税支持政策。

进一步完善小额担保贷款政策,建立政策监测评估机制,切实提高政策落实效果。

4.实行更加有利于促进就业的对外贸易政策。

将对国内就业的影响作为制定进出口政策,以及处理贸易争端的重要依据。

积极支持有利于增加就业的行业和企业,对受贸易摩擦影响较大的行业或企业,适时采取有效措施减少失业。

鼓励开展对外劳务合作。

5.实施鼓励劳动者多渠道、多形式就业的扶持政策。

通过优惠政策和就业服务扶持劳动者自谋职业、自主就业。

鼓励和支持劳动者在小型微型企业就业、临时性就业以及其他形式的灵活就业,完善与此相适应的劳动关系、工资支付制度,完善就业与社会保障的联动机制,为劳动者灵活就业、流动就业或转换工作岗位提供支持,增强就业的稳定性。

(三)统筹做好城乡、重点群体就业工作。

1.推进城乡和区域就业统筹协调发展。

坚持城乡统筹,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,消除劳动者就业的城乡差别和就业歧视,创造公平就业环境。

加强分类指导,推动东部地区加快产业升级和经济结构调整,提高就业质量;指导中西部地区结合产业的梯次转移,引导更多的劳动力就地就近转移就业。

重视解决少数民族地区和贫困地区的就业问题,给予政策倾...


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