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人才中介员考纲概念 中介公司的经营概念

发布时间:2019-07-17 01:07:17投稿人 : 一方旅行网_行走在路上的奇闻异事围观 :0次

人才中介员考试参考书是哪几本,书名,出版社,年份,作者?

上海市人才中介资格考试分中介员从业资格和中介师职业资格等2个级别,从业资格考试科目为《人才中介理论与实务》,职业资格考试科目为《人力资源管理》、《人才中介职业规范与实务》、《人才中介相关法律基础》。

考试时间均为两个半小时。

考试以考试大纲为依据,不指定专门的考试用书,考生可自主选择复习教材。

考生在报名时,需如实填写考试报名表,经所在单位审核并盖公章,以及提交身份证、学历证书、职称资格证书和近期一寸同版免冠照片两张。

凡在本市就业,遵守国家法律、法规和本市有关规定,并具有大专及以上学历或中级专业技术资格的人员,可报名参加人才中介员资格考试。

具备以下条件之一的人员,可参加人才中介师资格考试:一、大专毕业,从事专业工作满6年;二、大学本科毕业,从事专业工作满4年;三、获硕士学位或人力资源管理第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满2年;四、获博士学位。

此外,凡符合报名条件的,可同时报考人才中介员和人才中介师。

一考可以获得2证根据有关规定,目前人才中介人员采取“一考两用”制,即先通过上海市人事局考试中心组织的人才中介执业资格考试,合格后到人才中介行业协会和执业经纪人协会去办理注册登记,经这两家专业协会审核,并颁发“人才中介资格合格证”和“经纪执业资格考核合格证”之后,这样才能成为一名真正的人才中介执业经纪人。

已取得上海市人才中介师、人才中介员资格证书;现已在具有人才中介资质服务机构的人员;身体健康,65岁以下,能坚持在岗工作;遵纪守法,恪守人才中介工作职业道德者可以申请登记和注册。

《执业经纪人条例》关于“注册条件”中还规定:执业经纪人应当以组织的名义执业,不得同时在两个以上经济组织从事同一行业的经纪业务。

在规定范围内服务据了解,人才中介员实行登记制度,人才中介师实行注册制度,有效期均为两年。

凡工作单位变动并仍从事人才中介工作的,人才中介员应及时变更登记,人才中介师应重新办理注册手续。

已取得人才中介服务许可机构的从业人员,以及未取得人才中介服务许可但已进行登记的机构的从业人员,必须参加人才中介职业资格的培训和考试。

鼓励有志于从事人才中介服务的人员参加人才中介职业资格的培训和考试。

凡具备开展人才中介业务条件的组织,可申请从事包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐、招聘、培训、测评等,以及符合法规、规章规定的其他关于人才中介服务业务。

但如果开展流动人员人事档案管理、因私出国政审、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格、转正定级和工龄核定、大中专毕业接收手续、其他需要经授权的人事代理事项等公共人事代理业务,则必须经政府人事行政部门授权。

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我公司近期新申请人才中介服务许可证,其中需要的中介员及中介师证...

人事局办理具体手续请参考(2001年9月11日人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布, 2005年3月22日根据《人事部、国家工商行政管理总局关于修改决定》修正)第章 总 则第条 了建立和完善机制健全、运行规范、服务周、指导监督有力人才市场体系,优化人才资源配置,规范人才市场活动,维护人才、用人单位和人才介服务机构合法权益,根据有关法律、法规,制定本规定 第二条 本规定所称人才市场管理,指对人才介服务机构从事人才介服务、用人单位招聘和人应聘及与之相关活动管理 人才市场服务对象指各类用人单位和具有专上学历或取得专业技术资格人员,及其从事专业技术或管理工作人员 第三条 人才市场活动应当遵守国家法律、法规及政策规定,坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行单位自主用人,人自主择业 第四条 县级上政府人事行政部门人才市场综合管理部门,县级上工商行政管理部门职责范围内依法监督管理人才市场 第二章 人才介服务机构第五条 本规定所称人才介服务机构指用人单位和人才提供介服务及其相关服务专营或兼营组织 人才介服务机构设置应当符合经济和社会发展需要,根据人才市场发展要求,统筹规划,合理布局 第六条 设立人才介服务机构应具备下列条件: ()有与开展人才介业务相适应场所、设施,注册资本(金)得少于10万元; (二)有5名上大专上学历、取得人才介服务资格证书专职工作人员; (三)有健全行工作章程和制度; (四)有独立承担民事责任能力; (五)具备相关法律、法规规定其条件 第七条 设立人才介服务机构,通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请,并按本规定第六条要求提交有关证明材料其设立固定人才交流场所,须做专门说明 未经政府人事行政部门批准,得设立人才介服务机构 第八条 设立人才介服务机构应当依据管理权限由县级上政府人事行政部门(下简称审批机关)审批 国务院各部委、直属机构及其直属京事业单位和京央直管企业、全国性社团申请设立人才介服务机构,由人事部审批央地方所属单位申请设立人才介服务机构,由所地省级政府人事行政部门审批 人才介服务机构设立分支机构,应当征得原审批机关书面同意,由分支机构所地政府人事行政部门审批 政府人事行政部门应当建立完善人才介服务机构许制度,并行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交全部材料目录,及批准设立人才介服务机构名录等信息 第九条 审批机关应当接设立人才介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内能作出决定,经本行政机关负责人批准,延长十日,并应当延长期限理由告知申请人 批准同意,发给《人才介服务许证》(下简称许证),并应当作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许证,同意应当书面通知申请人,并说明理由 第十条 互联网信息服务提供者专营或兼营人才信息网络介服务,必须申领许证 第十条 开展人才介或者相关业务外国公司、企业和其经济组织国境内从事人才介服务活动,必须与国人才介服务机构合资经营设立外合资人才介机构应当符合国家外合资企业法律法规规定,由拟设机构所地省级政府人事行政部门审批,颁发许证,并报人事部备案,同时按有关规定办理其手续 香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区投资者内地设立合资人才介机构,参照前款执行法律法规另有规定,依照其规定执行 第十二条 经批准获得许证人才介服务机构,应当按照有关规定,属事业单位机构编制管理部门办理登记手续,属企业工商行政管理部门办理登记注册手续 其工商行政管理部门办理登记注册,其机构名称应当申领许证前,由工商行政管理部门预先核准 第十三条 人才介服务机构从事下列业务: ()人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务; (二)人才信息网络服务; (三)人才推荐; (四)人才招聘; (五)人才培训; (六)人才测评; (七)法规、规章规定其有关业务 审批机关根据人才介服务机构所地区或行业经济、社会发展需要及人才介服务机构自身设备条件、人员和管理情况等,批准其开展项或多项业务 第十四条 人才介服务机构应当依法开展经营业务活动,得超越许证核准业务范围经营;得采取正当竞争手段从事介活动;得提供虚假信息或作虚假承诺 第十五条 人才介服务机构应当公开服务内容和工作程序,公布收费项目和标准收费项目和标准,应当符合国家和省、自治区、直辖市有关规定 第十六条 审批机关负责对其批准成立人才介服务机构依法进行检查或抽查,并查阅或者要求其报送有关材料人才介服务机构应接受检查,并实提供有关情况和材料审批机关应公布检查结 第十七条 人才介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人及停业、终止等情形,应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续 第十八条 人才介服务机构建立行业组织,协调行业内部活动,促进公平竞争,提高服务质量,规范职业道德,维护行业成员合法权益 第三章 人事代理第十九条 人才介服务机构规定业务范围内接受用人单位和人委托,从事各类人事代理服务 第二十条 开展下人事代理业务必须经...

设立人才中介服务机构及其业务范围是什么?

受理机构 市人事局 联系电话 057688510526 办理期限 30日 办理地点 市府大楼12楼人才流动开发处 设立依据 (一)设立人才中介服务机构及其业务范围审批 法律依据: 1.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)第八十六项“设立人才中介服务机构及其业务范围审批”的实施机关为“县级以上人民政府人事行政主管部门”。

2.《浙江省人才市场管理条例》第十一条“需要设立人才市场中介组织的,应当按管理权限向县级以上人事行政部门提出书面申请”。

第十三条“人才市场中介组织改变名称、住所、法定代表人或终止业务活动的,应当办理《人才市场中介服务许可证》的变更或注销手续。

” 3.《人才市场管理规定》(人事部、国家工商总局令第4号)第八条“设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上政府人事行政部门(以下简称审批机关)审批。

”“人才中介服务机构设立分支机构的,应当在征得原审批机关的书面同意后,由分支机构所在地政府人事行政部门审批。

” 材料明细需要设立人才市场中介组织的,应当按管理权限向县级以上人事行政部门提出书面申请,并按《浙江省人才市场管理条例》第十条的规定提交有关证明及资料。

受理条件 (一)有与开展人才市场中介活动相适应的固定场所和设施; (二)有不少于十万元的注册资本; (三)专职工作人员三人以上,并经人事行政部门培训合格; (四)有必要的工作章程和制度; (五)能够独立承担民事责任; (六)法律、法规规定的其他条件。

收费标准 免费 办理流程

人才中介服务的流程介绍,谁有标准范本可参考呢?

中介一般是从供需两部收取费用。

以前,一个人想找工作,把他的详细情况告诉中介。

中介利用自己手头的资源了解到哪个公司缺这样的人才。

从供处提取介绍费:50元左右。

从需处提出:100-300元的中介费用。

现在,一般都是通过网络了,所以中介所基本上都没生意了。

如果有在做的话,也只是从需处提取:200-500元的介绍费用。

供处最多拿10元钱左右。

具体操作:1、设立一个招聘中介点。

买本当地企业电话簿,打电话到企业告之你手头有资源;2、通过自己的人脉与中介点来找工作者。

告之企业的招聘情况,从中介绍;3、在中介点张贴广告信息;4、最后,坐等客户上门与电话联系了。

但,现在的行情很不好,如果资源不好、人脉不足的话。

还是多考虑考虑。

如果能力强些可以做猎头,从中提取佣金。

这个现在很流行。

至于猎头公司如果操作的话,可以参考百度。

想再了解的话,请追加说明。

望帮到你。

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